临时洗碗工2024劳动协议样本版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL临时洗碗工2024劳动协议样本版B版本合同目录一览1.临时洗碗工的定义与职责1.1临时洗碗工的定义1.2临时洗碗工的职责2.工作时间与休息时间2.1工作时间2.2休息时间3.劳动报酬3.1报酬标准3.2支付时间与方式4.劳动条件与劳动保护4.1劳动条件4.2劳动保护5.合同的解除与终止5.1解除合同的条件5.2终止合同的条件6.违约责任6.1雇主违约6.2临时洗碗工违约7.争议解决7.1协商解决7.2调解解决7.3仲裁解决7.4法律途径8.其他事项8.1保密条款8.2通知条款8.3法律适用与管辖9.合同的生效、变更与解除9.1合同的生效9.2合同的变更9.3合同的解除10.双方声明与承诺10.1雇主的声明与承诺10.2临时洗碗工的声明与承诺11.附件11.1附件一：工作内容详细说明11.2附件二：工作时间表11.3附件三：报酬明细表12.合同的签署与生效12.1签署日期12.2签署地点12.3合同生效日期13.双方联系方式13.1雇主的联系方式13.2临时洗碗工的联系方式14.合同的份数与保管14.1合同份数14.2合同的保管第一部分：合同如下：第一条临时洗碗工的定义与职责1.1临时洗碗工的定义临时洗碗工是指按照本合同的约定，为雇主提供临时洗碗服务的工人。1.2临时洗碗工的职责临时洗碗工的主要职责包括但不限于：（1）按照雇主的要求，及时、准确、彻底地完成洗碗任务；（2）保持工作区域的卫生和安全；（3）遵守雇主的规章制度和本合同的约定；（4）完成雇主交给的其他相关工作。第二条工作时间与休息时间2.1工作时间临时洗碗工的工作时间按照雇主的要求和本合同的约定执行，具体工作时间由雇主提前通知临时洗碗工。2.2休息时间临时洗碗工的休息时间按照国家的法律法规和本合同的约定执行。雇主应保证临时洗碗工每天有不少于1小时的休息时间。第三条劳动报酬3.1报酬标准临时洗碗工的劳动报酬按照本合同的约定和雇主的要求执行。报酬标准为每洗碗一顿多少钱，具体标准由雇主提前通知临时洗碗工。3.2支付时间与方式雇主应在临时洗碗工完成洗碗任务后的两个工作日内支付劳动报酬。支付方式为现金支付，雇主应确保支付的劳动报酬准确无误。第四条劳动条件与劳动保护4.1劳动条件雇主应为临时洗碗工提供符合国家法律法规和本合同约定的劳动条件，包括安全、卫生的工作环境和工作所需的工具、设备。4.2劳动保护雇主应按照国家的法律法规和本合同的约定，为临时洗碗工提供必要的劳动保护措施，包括但不限于提供洗碗用的手套、围裙等。第五条合同的解除与终止5.1解除合同的条件任何一方均有权在提前通知对方的情况下解除本合同。5.2终止合同的条件（1）合同到期，双方未续签；（2）双方协商一致终止；（3）临时洗碗工因违反本合同的约定，雇主有权终止合同；（4）国家法律法规规定的其他情形。第六条违约责任6.1雇主违约如果雇主违反本合同的约定，导致临时洗碗工的权益受到损害，雇主应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。6.2临时洗碗工违约如果临时洗碗工违反本合同的约定，导致雇主的权益受到损害，临时洗碗工应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。第八条争议解决7.1协商解决双方在发生争议时，应通过友好协商的方式解决。7.2调解解决如果协商不成，任何一方均可向雇主所在地的劳动争议调解委员会申请调解。7.3仲裁解决如果调解不成，任何一方均可向雇主所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。7.4法律途径如果仲裁裁决不服，任何一方均有权向人民法院提起诉讼。第九条其他事项8.1保密条款双方应对在合同履行过程中获悉的对方商业秘密和机密信息予以保密，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。8.2通知条款任何一方如需通知对方，应通过书面形式送达对方指定的联系方式。8.3法律适用与管辖本合同的签订、效力、解释、履行和争议的解决均适用中华人民共和国法律，并由雇主所在地的法院管辖。第十条双方声明与承诺9.1雇主的声明与承诺雇主声明其具有合法的经营资格，有权签订本合同，并承诺提供给临时洗碗工的工作条件和报酬符合国家法律法规的规定。9.2临时洗碗工的声明与承诺临时洗碗工声明其签订本合同完全出于自愿，承诺按照雇主的指示完成工作，并遵守国家的法律法规和雇主的规章制度。第十一条附件10.1附件一：工作内容详细说明附件一详细说明临时洗碗工的工作内容、要求和标准。10.2附件二：工作时间表附件二列出临时洗碗工的工作时间安排，包括每日工作时间、休息时间等。10.3附件三：报酬明细表附件三详细列出临时洗碗工的报酬标准，包括洗碗的计价方式、加班工资、奖金等。第十二条合同的签署与生效11.1签署日期本合同自双方签字或盖章之日起生效。11.2签署地点本合同在雇主所在地签署。11.3合同生效日期本合同自签署之日起生效。第十三条双方联系方式12.1雇主的联系方式雇主的联系信息如下：（详细填写）12.2临时洗碗工的联系方式临时洗碗工的联系信息如下：（详细填写）第十四条合同的份数与保管13.1合同份数本合同一式两份，双方各执一份。13.2合同的保管双方应妥善保管本合同，不得擅自涂改、毁损或遗失。如有遗失，应立即通知对方并共同办理补签手续。第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：工作内容详细说明详细说明临时洗碗工的工作内容、要求和标准。包括但不限于：洗碗的具体要求，如洗净程度、消毒步骤等；每日工作时间的具体安排；特殊情况下的工作安排，如节假日、活动期间等；工作服的提供及更换频率；工作区域的卫生和安全要求。附件二：工作时间表列出临时洗碗工的工作时间安排，包括每日工作时间、休息时间、加班安排等。附件三：报酬明细表详细列出临时洗碗工的报酬标准，包括洗碗的计价方式（如按顿计费、按小时计费等）、加班工资、奖金等。说明二：违约行为及责任认定：违约行为包括但不限于：临时洗碗工未按约定完成工作任务；临时洗碗工迟到、早退或无故缺勤；雇主未按时支付劳动报酬；雇主未提供合同约定的工作条件或劳动保护措施；双方未履行合同中的保密义务；双方未履行合同中的通知义务。违约责任认定标准：雇主未按时支付劳动报酬的，应支付迟延支付的利息，并承担违约责任；雇主未提供合同约定的工作条件或劳动保护措施的，应承担相应的违约责任，如支付赔偿金、改善工作条件等；双方未履行保密义务的，违约方应承担相应的违约责任，如支付违约金、赔偿损失等；双方未履行通知义务的，应根据情况承担相应的违约责任，如支付迟延履行产生的费用等。示例说明：说明三：法律名词及解释：1.临时洗碗工：指按照合同约定，为雇主提供临时洗碗服务的工人。2.雇主：指合同中约定的一方，提供洗碗服务的工作机会并支付报酬。3.劳动报酬：指临时洗碗工按照合同约定所应得的工资、奖金等。4.劳动条件：指临时洗碗工进行工作所必要的环境和条件，包括工作环境、工具设备等。5.劳动保护：指雇主为临时洗碗工提供的人身安全和健康保障，如安全防护设施、健康检查等。6.违约金：指违约方按照合同约定或法律规定，向守约方支付的赔偿金。7.赔偿损失：指违约方因违约行为导致守约方遭受的实际损失，包括直接损失和间接损失。8.保密义务：指双方在合同履行过程中对获悉的商业秘密和机密信息予以保密的义务。9.通知义务：指双方在合同履行过程中对涉及对方利益的重要事项及时通知对方的义务。10.法律法规：指中华人民共和国的法律、行政法规、地方性法规、部门规章等。临时洗碗工和雇主之