二零二五年度离岗创业人员培训合同2篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年度离岗创业人员培训合同本合同目录一览1.定义与解释1.1离岗创业人员1.2培训内容1.3培训方式1.4培训时间1.5培训地点1.6培训费用2.培训目标与内容2.1培训目标2.2培训内容概述2.3培训课程设置2.4培训考核方式3.培训实施3.1培训组织3.2培训讲师及师资力量3.3培训教材及资料3.4培训场地及设施3.5培训日程安排4.培训费用及支付方式4.1培训费用总额4.2费用构成4.3支付方式4.4付款时间及期限4.5退费规定5.培训人员管理5.1报名资格及条件5.2报名流程5.3缴费确认5.4缺席及迟到处理5.5培训纪律6.培训效果评估6.1评估方法6.2评估内容6.3评估时间6.4评估结果运用7.保密条款7.1保密内容7.2保密期限7.3违约责任8.违约责任及争议解决8.1违约情形8.2违约责任8.3争议解决方式9.合同解除及终止9.1合同解除条件9.2合同终止条件9.3解除或终止程序10.合同生效及期限10.1合同生效条件10.2合同期限10.3合同续签11.其他约定11.1通知方式11.2合同附件11.3不可抗力11.4法律适用12.合同附件12.1培训计划12.2培训人员名单12.3培训费用明细13.合同签署13.1签署主体13.2签署日期13.3签署地点14.合同份数及保存14.1合同份数14.2保存方式第一部分：合同如下：1.定义与解释1.1离岗创业人员指在本合同中，符合公司规定的离岗创业条件，获得公司同意离职并从事创业活动的员工。1.2培训内容包括创业理念、市场分析、商业模式设计、财务管理、团队建设、法律知识等方面的培训。1.3培训方式采取集中授课、案例分析、实地考察、导师辅导等多种形式。1.4培训时间为期三个月，具体时间安排由双方协商确定。1.5培训地点以公司指定的培训场所为主，必要时可安排外出实地考察。1.6培训费用培训费用总额为人民币元，由离岗创业人员承担。2.培训目标与内容2.1培训目标帮助离岗创业人员掌握创业所需的基本知识和技能，提升创业成功率。2.2培训内容概述培训内容主要包括创业基础理论、市场调研与分析、商业模式构建、财务管理与风险控制、团队管理与激励、法律法规与政策解读等。2.3培训课程设置具体课程设置如下：创业基础理论（1周）市场调研与分析（1周）商业模式构建（2周）财务管理与风险控制（1周）团队管理与激励（1周）法律法规与政策解读（1周）2.4培训考核方式培训结束后，将进行书面考试和项目答辩，考核成绩合格者方可获得培训证书。3.培训实施3.1培训组织由公司人力资源部门负责组织培训工作，包括制定培训计划、安排培训讲师、协调培训场地等。3.2培训讲师及师资力量邀请具有丰富创业经验和理论知识的专业人士担任培训讲师，确保培训质量。3.3培训教材及资料3.4培训日程安排具体日程安排如下：第一周：创业基础理论、市场调研与分析第二周：商业模式构建、财务管理与风险控制第三周：团队管理与激励、法律法规与政策解读4.培训费用及支付方式4.1培训费用总额人民币元。4.2费用构成包括讲师费、教材费、场地费、资料费等。4.3支付方式离岗创业人员应在培训开始前一次性支付培训费用。4.4付款时间及期限离岗创业人员应在收到培训通知后的五个工作日内支付培训费用。4.5退费规定如因特殊原因需退费，应在培训开始前五个工作日内提出申请，并扣除已发生的费用。5.培训人员管理5.1报名资格及条件符合公司规定的离岗创业条件，获得公司同意离职并从事创业活动的员工。5.2报名流程离岗创业人员向人力资源部门提交报名申请，经审核通过后，按照通知要求完成缴费。5.3缴费确认人力资源部门在收到缴费后，向离岗创业人员发送缴费确认函。5.4缺席及迟到处理离岗创业人员因故未能参加培训，需提前向人力资源部门请假，并说明原因；迟到者，每次迟到扣除半小时培训时间。5.5培训纪律离岗创业人员应遵守培训纪律，服从培训安排，确保培训效果。8.保密条款8.1保密内容双方在本合同履行过程中所了解到的对方商业秘密、技术秘密、市场信息等，均属于保密范围。8.2保密期限保密期限自本合同签订之日起至合同终止后三年内。8.3违约责任任何一方违反保密条款，泄露对方保密信息的，应承担相应的法律责任，并赔偿对方因此遭受的损失。9.违约责任及争议解决9.1违约情形任何一方未按本合同约定履行义务，均视为违约。具体违约情形包括但不限于：未按时支付培训费用、未按时参加培训、泄露保密信息等。9.2违约责任违约方应承担违约责任，包括但不限于：支付违约金、赔偿损失、承担法律责任等。9.3争议解决方式双方应友好协商解决争议。协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。10.合同解除及终止10.1合同解除条件（1）一方违约，另一方给予警告后仍不改正；（2）发生不可抗力事件，影响合同履行；（3）双方协商一致。10.2合同终止条件合同履行完毕或达到合同约定的终止条件时，合同终止。10.3解除或终止程序合同解除或终止前，双方应书面通知对方。合同解除或终止后，双方应妥善处理善后事宜。11.合同生效及期限11.1合同生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。11.2合同期限本合同期限自生效之日起至培训结束日止。11.3合同续签如需续签，双方应在合同期限届满前一个月内协商确定。12.其他约定12.1通知方式双方之间的通知应以书面形式进行，可以通过快递、电子邮件、传真等方式送达。12.2合同附件本合同附件包括但不限于培训计划、培训人员名单、培训费用明细等。12.3不可抗力因不可抗力导致合同无法履行或履行困难的，双方互不承担责任，并应根据实际情况协商解决。13.合同签署13.1签署主体本合同由双方授权代表签字盖章。13.2签署日期本合同签署日期为年月日。13.3签署地点本合同签署地点为市。14.合同份数及保存14.1合同份数本合同一式两份，双方各执一份。14.2保存方式双方应妥善保存本合同原件，并按照相关规定进行归档。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定义1.1第三方指在本合同履行过程中，经甲乙双方同意，介入本合同执行，提供专业服务或进行第三方评估、见证、担保等活动的独立第三方。1.2第三方类型（1）培训讲师及师资力量提供方；（2）培训场地及设施提供方；（3）培训教材及资料提供方；（4）第三方评估机构；（5）见证机构；（6）担保机构。2.第三方责任限额2.1第三方责任限额（1）第三方因提供服务或产品导致甲乙双方遭受的损失，第三方应承担的责任限额；（2）第三方因违反合同约定导致甲乙双方遭受的损失，第三方应承担的责任限额；（3）第三方因不可抗力导致合同无法履行或履行困难，第三方应承担的责任限额。2.2责任限额的确定（1）第三方提供服务或产品的性质、规模和风险；（2）甲乙双方在合同中的权利义务；（3）市场行情和相关法律法规。3.第三方介入程序3.1介入申请甲方和乙方在需要第三方介入时，应向对方提出书面申请，并说明第三方介入的原因、类型和预期效果。3.2介入审批双方应在接到介入申请后五个工作日内，共同决定是否同意第三方介入，并签署相关协议。3.3介入协议（1）第三方在介入过程中的权利和义务；（2）第三方应承担的责任；（3）介入费用的分担方式；（4）介入期限；（5）争议解决方式。4.第三方与其他各方的划分说明4.1第三方与甲方的关系第三方应向甲方提供专业服务或产品，并承担相应的责任。甲方有权要求第三方履行合同义务，并对第三方的违约行为追究责任。4.2第三方与乙方的关系第三方应向乙方提供专业服务或产品，并承担相应的责任。乙方有权要求第三方履行合同义务，并对第三方的违约行为追究责任。4.3第三方与其他各方的责任划分第三方与其他各方之间的责任划分，应根据合同约定和法律法规确定。如发生争议，应通过协商、调解或诉讼等方式解决。5.第三方介入后的合同履行（1）甲方和乙方应继续履行本合同约定的权利和义务；（2）第三方应按照介入协议履行相应的义务；（3）甲方和乙方应协助第三方履行其义务。5.2第三方介入后的合同变更第三方介入后，如需变更本合同内容，应经甲乙双方同意，并书面通知第三方。6.第三方介入后的合同解除及终止6.1第三方介入后的合同解除（1）第三方严重违约；（2）发生不可抗力事件；（3）双方协商一致。6.2第三方介入后的合同终止（1）合同履行完毕；（2）合同期限届满；（3）双方协商一致。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.培训计划详细列出培训的时间表、课程安排、讲师名单、考核方式等。2.培训人员名单包括参加培训的离岗创业人员名单、联系方式等。3.培训费用明细列出培训费用的构成、支付方式、付款时间等。4.第三方介入协议详细说明第三方介入的类型、责任、费用、期限等。5.保密协议明确双方在合同履行过程中的保密义务和违约责任。6.违约责任及争议解决协议约定违约情形、违约责任、争议解决方式等。7.不可抗力事件证明如发生不可抗力事件，需提供相关证明材料。8.合同变更协议如合同内容需变更，需双方签署的变更协议。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为（1）甲方违约行为：未按时支付培训费用；未按时提供培训场地及设施；未按时提供培训教材及资料；未按培训计划履行培训义务。（2）乙方违约行为：未按时参加培训；违反培训纪律；未按培训要求完成培训任务；泄露保密信息。（3）第三方违约行为：未按介入协议履行义务；提供的服务或产品不符合要求；违反保密协议。2.责任认定标准（1）甲方违约责任认定标准：甲方未按时支付培训费用，每逾期一天，应向乙方支付元违约金；甲方未按时提供培训场地及设施，每逾期一天，应向乙方支付元违约金；甲方未按时提供培训教材及资料，每逾期一天，应向乙方支付元违约金；甲方未按培训计划履行培训义务，每逾期一天，应向乙方支付元违约金。（2）乙方违约责任认定标准：乙方未按时参加培训，每逾期一天，应向甲方支付元违约金；乙方违反培训纪律，每发生一次，应向甲方支付元违约金；乙方泄露保密信息，每泄露一次，应向甲方支付元违约金。（3）第三方违约责任认定标准：第三方未按介入协议履行义务，每逾期一天，应向甲乙双方支付元违约金；第三方提供的服务或产品不符合要求，每发生一次，应向甲乙双方支付元违约金；第三方违反保密协议，每泄露一次，应向甲乙双方支付元违约金。示例说明：若甲方未按时支付培训费用，逾期三天，则甲方应向乙方支付元违约金。全文完。二零二四年度离岗创业人员培训合同2本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1双方名称1.2法定代表人或负责人1.3联系地址1.4联系电话1.5开户银行及账号2.培训目的及内容2.1培训目的2.2培训内容2.3培训时间2.4培训地点3.培训师资及教材3.1培训师资3.2培训教材3.3培训资料4.培训费用及支付方式4.1培训费用总额4.2费用支付方式4.3付款时间及期限5.培训组织实施5.1培训计划5.2培训安排5.3培训考核5.4培训证书6.知识产权及保密条款6.1知识产权归属6.2保密条款6.3违约责任7.培训期间的权利义务7.1培训人员权利7.2培训人员义务7.3培训组织方义务8.培训期间的管理与监督8.1培训现场管理8.2培训纪律8.3培训期间的安全保障9.培训效果的评估与反馈9.1培训效果评估方式9.2培训效果反馈途径9.3培训效果改进措施10.合同的解除与终止10.1合同解除条件10.2合同终止条件10.3解除或终止程序11.违约责任11.1违约情形11.2违约责任承担11.3违约责任赔偿12.争议解决方式12.1争议解决途径12.2争议解决程序12.3争议解决机构13.合同生效及期限13.1合同生效条件13.2合同期限13.3合同续签14.其他约定事项14.1通知方式14.2附件14.3合同份数14.4合同生效日期第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1双方名称甲方：科技有限公司乙方：离岗创业人员1.2法定代表人或负责人甲方：乙方：1.3联系地址甲方：省市区路号乙方：省市区路号1.4联系电话甲方：0215678乙方：021876543211.5开户银行及账号甲方：银行分行账号：056782.培训目的及内容2.1培训目的提高乙方在创业过程中的综合素质，增强市场竞争力，促进其成功创业。2.2培训内容市场营销、财务管理、团队管理、法律知识、创业案例分析等。2.3培训时间2024年4月1日至2024年6月30日，共计3个月。2.4培训地点甲方指定的培训场地：省市区路号3.培训师资及教材3.1培训师资甲方聘请具有丰富实践经验和教学经验的专家、教授担任培训讲师。3.2培训教材3.3培训资料4.培训费用及支付方式4.1培训费用总额人民币叁万元整（￥30,000.00）。4.2费用支付方式乙方于培训开始前一次性支付全部培训费用。4.3付款时间及期限乙方应于2024年3月31日前将培训费用汇入甲方指定账户。5.培训组织实施5.1培训计划甲方根据培训内容制定详细培训计划，包括课程安排、师资安排等。5.2培训安排甲方负责安排培训课程、场地、师资等事宜。5.3培训考核甲方对乙方进行培训考核，考核合格者可获得培训结业证书。5.4培训证书甲方为考核合格的乙方颁发培训结业证书。6.知识产权及保密条款6.1知识产权归属培训过程中产生的知识产权归甲方所有。6.2保密条款乙方在培训期间及培训结束后，对甲方提供的信息和资料负有保密义务。6.3违约责任如乙方泄露甲方保密信息，甲方有权要求乙方承担相应的法律责任。8.培训期间的权利义务8.1培训人员权利乙方享有接受培训的权利，包括但不限于参加培训课程、获取培训资料、使用培训场地设施等。8.2培训人员义务乙方应遵守培训纪律，按时参加培训，认真听讲，积极参与讨论，并完成培训任务。8.3培训组织方义务甲方应提供合格的培训师资和必要的培训设施，确保培训质量，并保障乙方的人身安全。9.培训期间的管理与监督9.1培训现场管理甲方负责培训现场的管理，确保培训秩序。9.2培训纪律乙方应遵守培训纪律，不得迟到、早退、擅自离开培训场地，不得吸烟、喧哗等。9.3培训期间的安全保障甲方应提供必要的安全保障措施，确保培训期间乙方的人身和财产安全。10.培训效果的评估与反馈10.1培训效果评估方式甲方通过考试、作业、案例分析等方式对乙方进行培训效果评估。10.2培训效果反馈途径乙方可通过书面或口头形式向甲方反馈培训效果。10.3培训效果改进措施甲方根据反馈意见，对培训内容、方式等进行调整，以提升培训效果。11.合同的解除与终止11.1合同解除条件经双方协商一致，或因不可抗力等原因，导致合同无法继续履行时，可以解除合同。11.2合同终止条件乙方未能按时支付培训费用，或违反培训纪律，经警告无效的，甲方有权终止合同。11.3解除或终止程序合同解除或终止前，双方应就相关事宜进行协商，并签订书面协议。12.违约责任12.1违约情形甲方未能按约定提供培训服务，或乙方未能按时支付培训费用等。12.2违约责任承担违约方应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。12.3违约责任赔偿违约赔偿金额由双方协商确定，协商不成的，可依法向人民法院提起诉讼。13.争议解决方式13.1争议解决途径双方应友好协商解决争议，协商不成的，可向合同签订地人民法院提起诉讼。13.2争议解决程序争议解决应遵循法定程序，双方应积极配合法院的审理工作。13.3争议解决机构争议解决机构为合同签订地人民法院。14.其他约定事项14.1通知方式双方之间的通知应以书面形式进行，送达地址为合同中约定的地址。14.2附件本合同附件包括但不限于培训计划、培训考核标准、费用明细等。14.3合同份数本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。14.4合同生效日期本合同自双方签字盖章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念本合同所称的第三方，是指除甲乙双方以外的，为达成本合同目的而参与合同履行或提供相关服务的任何个人或机构，包括但不限于中介方、咨询服务机构、培训基地、讲师等。15.2第三方介入方式第三方介入本合同，应经甲乙双方协商一致，并签订书面协议。15.3第三方责任15.3.1第三方责任限额甲方和乙方应与第三方明确约定第三方在本合同项下的责任限额，包括但不限于赔偿责任、违约责任等。责任限额应合理确定，以保障甲乙双方的合法权益。15.3.2第三方责任承担若第三方在履行本合同过程中发生违约行为或造成损失，第三方应承担相应的法律责任。甲方和乙方有权要求第三方赔偿损失，并有权向第三方追偿。15.4第三方权利15.4.1第三方权利范围第三方在本合同项下的权利包括但不限于提供服务、收取服务费用、获取必要的配合等。15.4.2第三方权利行使第三方行使权利应遵守法律法规和合同约定，不得损害甲乙双方的合法权益。16.甲乙双方权利义务调整16.1甲方权利义务16.1.1甲方有权要求第三方按照合同约定提供服务。16.1.2甲方有权监督第三方履行合同义务，确保服务质量。16.1.3甲方有权要求第三方提供必要的信息和资料，以便甲方履行合同义务。16.2乙方权利义务16.2.1乙方有权要求甲方按照合同约定提供服务。16.2.2乙方有权监督甲方履行合同义务，确保服务质量。16.2.3乙方有权要求甲方提供必要的信息和资料，以便乙方履行合同义务。17.第三方与其他各方的划分说明17.1第三方与甲方的关系第三方与甲方的关系为合同关系，甲方应按照合同约定支付第三方服务费用，并监督第三方履行合同义务。17.2第三方与乙方的关系第三方与乙方的关系为培训或服务接受方，乙方应按照合同约定支付第三方服务费用，并接受第三方提供的服务。17.3第三方与甲乙双方的关系第三方与甲乙双方的关系为共同参与本合同履行，三方应相互配合，共同确保合同目的的实现。18.第三方介入后的合同变更18.1合同变更程序若因第三方介入导致合同内容需变更，甲乙双方应协商一致，并签订书面变更协议。18.2合同变更生效变更协议经甲乙双方签字盖章后生效，对本合同具有同等法律效力。19.第三方介入后的合同解除19.1合同解除条件若第三方介入导致合同无法继续履行，甲乙双方可协商一致解除合同。19.2合同解除程序合同解除前，甲乙双方应就相关事宜进行协商，并签订书面解除协议。19.3合同解除后果合同解除后，甲乙双方应按照合同约定和变更协议的约定，妥善处理合同解除后的相关事宜。第三方在本合同项下的权利义务也应随之终止。第三部分：其他补充性说明和解释说明一