二零二五年度：人力资源居间费合同范本3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年度：人力资源居间费合同范本本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1双方名称1.2双方地址1.3双方联系方式2.合同签订背景及目的3.人力资源居间服务内容3.1服务范围3.2服务期限3.3服务方式4.居间费支付方式及金额4.1居间费金额4.2支付方式4.3支付时间5.居间费计算方法5.1计算基数5.2计算比例5.3计算公式6.人力资源信息提供要求6.1信息的真实性6.2信息的及时性6.3信息的完整性7.保密条款7.1保密内容7.2保密期限7.3违约责任8.违约责任8.1违约情形8.2违约责任承担8.3违约赔偿9.争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决机构9.3争议解决程序10.合同生效及终止10.1合同生效条件10.2合同生效日期10.3合同终止条件10.4合同终止日期11.合同附件12.合同份数及效力13.其他约定事项14.合同签订日期及地点第一部分：合同如下：第一条合同双方基本信息1.1双方名称甲方：[甲方全称]乙方：[乙方全称]1.2双方地址甲方地址：[甲方详细地址]乙方地址：[乙方详细地址]1.3双方联系方式甲方联系方式：[甲方联系人姓名]、[甲方联系电话]、[甲方电子邮箱]乙方联系方式：[乙方联系人姓名]、[乙方联系电话]、[乙方电子邮箱]第二条合同签订背景及目的甲方因业务发展需要，委托乙方提供人力资源居间服务。本合同的签订旨在明确双方的权利和义务，确保人力资源居间服务的顺利进行。第三条人力资源居间服务内容3.1服务范围a.人才推荐服务b.人力资源咨询服务c.人力资源培训服务d.人力资源政策解读服务3.2服务期限本合同服务期限为自合同生效之日起至[具体日期]，共计[具体年数]年。3.3服务方式a.线上线下相结合的方式b.定期提供书面报告c.随时提供电话、邮件等方式的咨询服务第四条居间费支付方式及金额4.1居间费金额甲方应支付给乙方的居间费总额为人民币[具体金额]元。4.2支付方式居间费支付方式为：a.预付款：合同签订后[具体天数]个工作日内，甲方支付预付款人民币[具体金额]元。b.按服务进度支付：服务期间，甲方根据乙方提供的服务进度支付相应费用。c.结算：服务结束后[具体天数]个工作日内，甲方支付剩余居间费。4.3支付时间预付款支付时间为合同签订后[具体天数]个工作日内。按服务进度支付时间为每个服务周期结束后[具体天数]个工作日内。结算支付时间为服务结束后[具体天数]个工作日内。第五条居间费计算方法5.1计算基数居间费计算基数为乙方实际为甲方提供的人力资源居间服务费用。5.2计算比例居间费计算比例为[具体比例]%。5.3计算公式居间费金额=计算基数×计算比例第六条人力资源信息提供要求6.1信息的真实性乙方提供的所有人力资源信息必须真实、准确、完整，不得有任何虚假、误导性陈述。6.2信息的及时性乙方应确保在甲方需求的时间内，提供符合要求的人力资源信息。6.3信息的完整性乙方提供的人力资源信息应包括但不限于：求职者基本信息、教育背景、工作经历、专业技能等。第七条保密条款7.1保密内容本合同项下涉及的商业秘密、技术秘密、客户信息等，均为保密内容。7.2保密期限本合同项下的保密期限自合同签订之日起至合同终止后[具体年数]年。7.3违约责任任何一方违反保密义务，应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。第八条违约责任8.1违约情形a.乙方未能按照合同约定提供人力资源居间服务，或者提供的服务不符合合同约定的质量要求。b.甲方未按照合同约定支付居间费，或者支付金额不足。c.双方任何一方违反合同保密条款，泄露对方商业秘密或个人信息。d.双方任何一方违反合同约定，造成对方经济损失或信誉损失。8.2违约责任承担a.违约方应立即采取补救措施，以减轻对方损失。b.违约方应承担由此产生的直接经济损失。c.如违约行为导致合同解除，违约方应赔偿对方因此遭受的全部损失。8.3违约赔偿a.违约赔偿金额应根据实际损失确定，包括但不限于直接经济损失和合理预期利润损失。b.违约赔偿应在本合同约定的争议解决方式下进行。第九条争议解决9.1争议解决方式a.双方应友好协商解决合同履行过程中的争议。b.如协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。9.2争议解决机构a.双方可约定将争议提交仲裁委员会仲裁。b.仲裁委员会应为本合同签订地所在地的仲裁委员会。9.3争议解决程序a.争议双方应在收到仲裁通知后[具体天数]个工作日内，提交书面答辩。b.仲裁委员会应在收到全部仲裁材料后[具体天数]个月内作出仲裁裁决。第十条合同生效及终止10.1合同生效条件a.双方签署本合同，并加盖公章或合同专用章。b.甲方支付首期居间费。10.2合同生效日期本合同自双方签署之日起生效。10.3合同终止条件a.合同约定的服务期限届满。b.双方协商一致解除合同。c.因不可抗力导致合同无法履行。10.4合同终止日期合同终止日期以实际终止情形发生之日为准。第十一条合同附件a.人力资源居间服务清单b.双方签署的保密协议c.其他与本合同相关的文件第十二条合同份数及效力本合同一式[具体份数]份，甲乙双方各执[具体份数]份，每份具有同等法律效力。第十三条其他约定事项13.1本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。13.2本合同如有修改，应以书面形式进行，经双方签署后生效。第十四条合同签订日期及地点本合同于[具体日期]在[具体地点]签订。第二部分：第三方介入后的修正第十五条第三方介入的定义与范围15.1定义本合同所称第三方，是指除甲乙双方以外的，参与本合同履行过程中的任何自然人、法人或其他组织。15.2范围a.乙方聘请的专业顾问或服务机构。b.为甲方或乙方提供资金、技术或其他形式支持的第三方。c.为本合同履行提供辅助服务的第三方。第十六条第三方责任限额16.1责任限额第三方在本合同项下的责任，包括但不限于赔偿责任，应以其自身能力和意愿承担，并应明确其责任限额。16.2责任限额的确定a.第三方责任限额应在合同中明确约定，并经甲乙双方认可。b.若第三方无明确责任限额，其责任限额应不低于甲方或乙方因第三方行为遭受的直接经济损失。第十七条第三方责权利界定17.1责任a.第三方应遵守本合同的相关规定，并对其履行职责的行为承担相应的法律责任。b.第三方应确保其提供的服务或产品符合合同约定和质量标准。17.2权利a.第三方有权按照合同约定，获得相应的报酬或补偿。b.第三方有权要求甲方或乙方提供必要的信息或协助。17.3利益a.第三方在合同履行过程中，应维护甲乙双方的合法权益。b.第三方在合同履行过程中，享有因合同履行而产生的直接利益。第十八条第三方介入的程序18.1介入申请a.乙方如需引入第三方，应提前[具体天数]个工作日向甲方提交书面申请。b.申请应包括第三方的名称、地址、联系方式、服务内容、预期效果等信息。18.2介入审查a.甲方应在收到乙方介入申请后[具体天数]个工作日内进行审查。b.甲方有权要求乙方提供第三方资质证明、服务方案等相关材料。18.3介入同意a.若甲方同意第三方介入，双方应签署补充协议，明确第三方在本合同中的地位和权利义务。b.补充协议应作为本合同附件，与本合同具有同等法律效力。第十九条第三方介入的终止19.1终止条件a.合同终止。b.第三方服务期限届满。c.第三方因自身原因退出本合同。19.2终止程序a.第三方退出本合同，应提前[具体天数]个工作日向甲乙双方提出书面申请。b.甲乙双方应在收到第三方退出申请后[具体天数]个工作日内进行审查并同意。第二十条第三方与其他各方的划分说明20.1责任划分a.第三方在本合同项下的责任，仅限于其直接参与的服务内容，与甲乙双方其他责任无关。b.第三方对甲方或乙方的间接损失或附带损失不承担赔偿责任。20.2权利划分a.第三方的权利仅限于合同约定的范围内，不得损害甲乙双方的合法权益。b.第三方不得利用其在本合同中的地位，谋取不正当利益。20.3利益划分a.第三方的利益应与其提供的服务或产品相对应，不得与甲乙双方的利益冲突。b.第三方的利益分配应遵循公平、合理原则，并符合相关法律法规。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.人力资源居间服务清单详细列出乙方将提供的服务内容和预计的服务周期。包含服务质量标准和预期成果。2.双方签署的保密协议明确双方对合同内容和商业秘密的保密义务。规定保密期限和违约责任。3.服务进度报告定期提交的服务执行情况报告，包括已完成的工作、存在的问题和下一步计划。4.居间费支付凭证居间费支付的相关凭证，包括银行转账记录、支票等。5.第三方资质证明乙方引入的第三方所需提供的资质证明文件。6.第三方服务协议乙方与第三方签订的服务协议副本。7.争议解决相关文件争议解决过程中产生的所有文件，包括申请书、答辩状、仲裁裁决书等。8.补充协议本合同履行过程中，双方签署的所有补充协议。9.合同变更通知合同履行过程中，任何一方提出的合同变更通知。说明二：违约行为及责任认定：1.乙方未按合同约定提供人力资源居间服务责任认定：乙方应承担违约责任，赔偿甲方因此遭受的直接经济损失。示例：乙方未能按照约定时间提供符合要求的人才推荐，导致甲方业务延误，乙方应赔偿甲方因延误造成的损失。2.甲方未按合同约定支付居间费责任认定：甲方应承担违约责任，支付违约金并赔偿乙方因此遭受的直接经济损失。示例：甲方逾期支付居间费，乙方有权要求甲方支付违约金，并赔偿因此造成的利息损失。3.违反保密义务责任认定：违约方应承担违约责任，赔偿对方因此遭受的直接经济损失。示例：任何一方泄露对方商业秘密，导致对方损失，应赔偿损失并承担违约责任。4.第三方违约责任认定：第三方违约，由第三方承担违约责任。示例：乙方引入的第三方未能履行服务义务，乙方应向甲方赔偿因第三方违约造成的损失。5.不可抗力导致合同无法履行责任认定：不可抗力事件导致合同无法履行，双方互不承担责任。示例：自然灾害导致合同无法履行，双方均不承担责任。全文完。二零二四年度：人力资源居间费合同范本1中本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1双方名称1.2双方地址1.3双方联系方式2.合同标的2.1人力资源居间服务内容2.2居间服务对象2.3居间服务期限3.居间费计算及支付方式3.1居间费总额3.2居间费支付比例3.3居间费支付时间3.4居间费支付方式4.居间服务要求4.1人力资源信息真实性4.2人力资源匹配度4.3居间服务期限5.履约责任与义务5.1甲方的责任与义务5.2乙方的责任与义务6.违约责任6.1甲方的违约责任6.2乙方的违约责任7.争议解决7.1争议解决方式7.2争议解决机构7.3争议解决费用8.合同生效及终止8.1合同生效条件8.2合同终止条件8.3合同解除条件9.合同附件9.1附件一：人力资源居间服务协议9.2附件二：相关费用明细10.合同变更及解除10.1合同变更程序10.2合同解除程序11.合同保密11.1保密内容11.2保密期限11.3违约责任12.合同解除后的责任12.1甲方的责任12.2乙方的责任13.其他约定事项13.1合同解释权13.2合同未尽事宜13.3合同附件效力14.合同签署14.1签署日期14.2签署地点14.3签署人员第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1双方名称甲方：[甲方全称]乙方：[乙方全称]1.2双方地址甲方地址：[甲方详细地址]乙方地址：[乙方详细地址]1.3双方联系方式甲方联系方式：[甲方联系电话、电子邮箱等]乙方联系方式：[乙方联系电话、电子邮箱等]2.合同标的2.1人力资源居间服务内容本合同约定的居间服务内容包括但不限于：为甲方提供合适的人选信息；协助甲方进行面试安排；协助甲方与候选人签订劳动合同。2.2居间服务对象居间服务对象为甲方所需招聘的各类职位候选人。2.3居间服务期限居间服务期限自合同生效之日起至[具体日期]止。3.居间费计算及支付方式3.1居间费总额居间费总额为人民币[具体金额]元。3.2居间费支付比例居间费的支付比例为候选人实际到岗并签订劳动合同后，按照居间服务内容完成情况支付。3.3居间费支付时间居间费支付时间为候选人到岗并签订劳动合同后的[具体天数]个工作日内。3.4居间费支付方式居间费支付方式为银行转账，甲方应在支付前将款项汇入乙方指定的账户。4.居间服务要求4.1人力资源信息真实性乙方应保证提供的人力资源信息真实、准确、完整。4.2人力资源匹配度乙方应确保提供的人选与甲方职位要求相匹配。4.3居间服务期限乙方应在居间服务期限内完成居间服务，确保人选顺利到岗。5.履约责任与义务5.1甲方的责任与义务甲方应按照约定支付居间费；甲方应配合乙方进行候选人面试；甲方应按照合同约定签订劳动合同。5.2乙方的责任与义务乙方应按照约定提供人力资源居间服务；乙方应保证提供的人选信息真实、准确、完整；乙方应在居间服务期限内完成居间服务。6.违约责任6.1甲方的违约责任若甲方未按约定支付居间费，应向乙方支付违约金，违约金为未支付金额的[具体比例]%。6.2乙方的违约责任若乙方未按约定提供居间服务，或提供的信息不真实、不准确，导致甲方遭受损失，乙方应承担相应的赔偿责任。8.合同生效及终止8.1合同生效条件本合同自双方签署之日起生效。8.2合同终止条件居间服务期限届满；双方协商一致解除合同；出现合同约定的违约情形，导致合同无法继续履行。8.3合同解除条件双方协商一致；发生不可抗力事件，致使合同无法履行；一方严重违约，另一方在合理期限内未收到违约方采取补救措施的书面通知。9.合同附件9.1附件一：人力资源居间服务协议附件一详细列明了双方的权利、义务和责任。9.2附件二：相关费用明细附件二列明了居间服务费用、支付比例和支付方式。10.合同变更及解除10.1合同变更程序任何合同的变更必须以书面形式进行，经双方签字或盖章后生效。10.2合同解除程序合同解除应提前[具体天数]个工作日以书面形式通知对方，并说明解除原因。11.合同保密11.1保密内容双方在本合同履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密等信息均应予以保密。11.2保密期限本合同约定的保密期限自合同终止之日起不少于[具体年限]年。11.3违约责任若任何一方违反保密义务，导致对方遭受损失的，应承担相应的赔偿责任。12.合同解除后的责任12.1甲方的责任合同解除后，甲方应按照合同约定支付已提供服务的居间费。12.2乙方的责任合同解除后，乙方应立即停止居间服务，并退还甲方已支付的预付款。13.其他约定事项13.1合同解释权本合同的解释权归甲方所有。13.2合同未尽事宜本合同未尽事宜，双方应友好协商解决。13.3合同附件效力本合同附件与本合同具有同等法律效力。14.合同签署14.1签署日期本合同自双方签字或盖章之日起生效。14.2签署地点本合同签署地点为[具体地点]。14.3签署人员甲方代表：[甲方代表姓名]乙方代表：[乙方代表姓名][甲方全称]（盖章）[乙方全称]（盖章）[签署日期]第二部分：第三方介入后的修正1.第三方概念界定1.1第三方定义在本合同中，第三方是指除甲方、乙方以外的，参与本合同履行过程中的任何个人、组织或机构。1.2第三方类型人力资源服务机构；法务顾问；评估机构；财务审计机构；其他与本合同履行相关的第三方。2.第三方介入情形2.1第三方介入条件经甲乙双方同意；明确第三方介入的具体事项和职责；第三方具备相应的资质和能力。2.2第三方介入程序第三方介入程序如下：甲乙双方共同商定第三方介入的具体事项；甲方或乙方发出邀请函，邀请第三方参与；第三方接受邀请，并与甲乙双方签订相关协议；第三方按照协议约定履行职责。3.第三方职责与权利3.1第三方职责严格按照协议约定履行职责；对甲乙双方提供的信息保密；在其专业范围内提供专业意见和建议。3.2第三方权利获得甲乙双方提供的必要信息；根据协议约定，收取相应的服务费用；在其职责范围内，对甲乙双方提出的要求和意见进行反馈。4.第三方与其他各方的划分说明4.1责任划分第三方的责任仅限于其在本合同中的职责范围，对于超出其职责范围的责任，由甲乙双方各自承担。4.2权利义务划分第三方的权利和义务仅限于与甲乙双方签订的协议，与甲乙双方的其他合同无关。5.第三方责任限额5.1责任限额定义本合同中的第三方责任限额是指第三方在履行职责过程中，因自身原因造成甲乙双方损失时，应承担的最高赔偿责任。5.2责任限额计算以第三方实际收取的服务费用为基数；乘以[具体比例]，作为第三方责任限额。5.3责任限额适用范围第三方在履行职责过程中，因疏忽、过失等原因造成甲乙双方损失；第三方违反保密义务，导致甲乙双方损失。6.第三方介入后的合同条款变更6.1合同条款变更程序双方协商一致；以书面形式提出变更请求；经甲乙双方签字或盖章后生效。6.2合同条款变更内容明确第三方介入的具体事项和职责；调整第三方责任限额；调整居间费支付比例和支付方式。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：人力资源居间服务协议详细要求：协议应包含双方的基本信息、服务内容、费用、期限、违约责任等内容。附件说明：此附件为本合同的核心附件，详细规定了双方的权利义务。2.附件二：相关费用明细详细要求：明细应列出各项费用的具体金额、支付比例、支付时间、支付方式等。附件说明：此附件作为费用支付的依据，确保双方对费用有明确的了解。3.附件三：第三方介入协议详细要求：协议应明确第三方介入的具体事项、职责、权利、责任限额等内容。附件说明：此附件在第三方介入时适用，确保第三方行为的规范性和责任明确。4.附件四：候选人信息表详细要求：表格应包含候选人的基本信息、教育背景、工作经验、技能特长等。附件说明：此附件用于记录候选人的信息，以便甲方进行筛选和评估。5.附件五：面试安排表详细要求：表格应包含面试时间、地点、参与人员、面试流程等。附件说明：此附件用于安排和记录面试过程，确保面试的顺利进行。6.附件六：劳动合同详细要求：合同应包含甲乙双方的基本信息、工作内容、薪酬福利、试用期、合同期限等。附件说明：此附件在候选人到岗后签订，明确了双方在劳动关系中的权利义务。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为甲方未按约定支付居间费；乙方未按约定提供人力资源信息或服务；第三方泄露甲乙双方商业秘密；任何一方未按约定履行保密义务；任何一方违反合同约定，导致合同无法履行。2.责任认定标准甲方未支付居间费：按照未支付金额的[具体比例]%支付违约金；乙方未提供人力资源信息或服务：乙方应承担相应的赔偿责任；第三方泄露商业秘密：第三方应承担相应的赔偿责任；违反保密义务：承担相应的赔偿责任；违约导致合同无法履行：根据违约行为的严重程度，承担相应的赔偿责任。3.违约示例说明甲方未按约定支付居间费：若甲方应在[具体日期]前支付居间费，但实际支付日期延迟至[具体日期]，则甲方应向乙方支付违约金，违约金为未支付金额的[具体比例]%。乙方未提供人力资源信息或服务：若乙方未在约定时间内提供合适的人选信息，导致甲方遭受损失，乙方应赔偿甲方实际损失。全文完。二零二四年度：人力资源居间费合同范本2本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1合同双方名称1.2合同双方法定代表人或授权代表1.3合同双方联系方式2.合同标的及服务内容2.1居间服务内容概述2.2人力资源服务具体项目2.3服务期限及进度安排3.居间费支付方式及金额3.1居间费总额3.2支付比例及方式3.3支付时间节点4.居间费结算及发票4.1结算方式4.2发票开具要求4.3发票领取及报销流程5.保密条款5.1保密信息范围5.2保密期限5.3违约责任6.不可抗力及免责条款6.1不可抗力事件定义6.2不可抗力事件处理方式6.3免责条款7.违约责任及争议解决7.1违约情形及责任7.2争议解决方式7.3争议解决机构8.合同解除及终止8.1合同解除条件8.2合同终止条件8.3合同解除及终止程序9.合同生效及变更9.1合同生效条件9.2合同变更程序9.3合同变更内容10.合同附件及补充协议10.1附件清单10.2补充协议11.合同解除及终止后的处理11.1财务结算11.2资料返还11.3其他事项处理12.合同解除及终止后的争议处理12.1争议解决方式12.2争议解决机构13.合同解除及终止后的法律效力13.1合同解除及终止后的法律效力13.2合同解除及终止后的权利义务14.其他约定事项14.1合同签署日期14.2合同份数14.3合同签署地第一部分：合同如下：第一条合同双方基本信息1.1合同双方名称甲方：[甲方全称]乙方：[乙方全称]1.2合同双方法定代表人或授权代表甲方法定代表人或授权代表：[甲方法定代表人或授权代表姓名]乙方法定代表人或授权代表：[乙方法定代表人或授权代表姓名]1.3合同双方联系方式甲方联系方式：[甲方联系电话]、[甲方电子邮箱]乙方联系方式：[乙方联系电话]、[乙方电子邮箱]第二条合同标的及服务内容2.1居间服务内容概述本合同甲方委托乙方提供人力资源居间服务，包括但不限于人才招聘、培训咨询、薪酬福利设计等。2.2人力资源服务具体项目（1）人才招聘：乙方负责为甲方寻找合适的人才，并提供相应的招聘服务。（2）培训咨询：乙方根据甲方需求提供专业培训及咨询服务。（3）薪酬福利设计：乙方协助甲方设计合理的薪酬福利体系，以提高员工满意度。2.3服务期限及进度安排本合同服务期限为自2024年1月1日起至2024年12月31日止，具体服务进度按照双方协商确定的计划执行。第三条居间费支付方式及金额3.1居间费总额本合同居间费总额为人民币[金额]元。3.2支付比例及方式（1）首次支付：合同签订后5个工作日内，甲方支付居间费总额的30%。（2）中期支付：服务进行至一半时，甲方支付居间费总额的40%。（3）尾款支付：服务结束后30个工作日内，甲方支付剩余的30%居间费。3.3支付时间节点甲方应在每个支付时间节点前5个工作日内，将相应款项支付至乙方指定账户。第四条居间费结算及发票4.1结算方式本合同居间费结算采用银行转账方式。4.2发票开具要求乙方应在收到甲方支付的居间费后5个工作日内，向甲方开具正规发票。4.3发票领取及报销流程甲方在收到发票后，按照公司内部报销流程进行报销。第五条保密条款5.1保密信息范围本合同涉及的所有商业秘密、技术秘密、客户信息等均为保密信息。5.2保密期限保密期限自合同签订之日起至合同解除或终止后2年。5.3违约责任任何一方违反保密条款，应承担相应的法律责任，并赔偿对方因此遭受的损失。第六条不可抗力及免责条款6.1不可抗力事件定义不可抗力事件是指合同签订后，因自然灾害、政府行为、社会异常事件等非双方可控的原因导致合同无法履行或履行困难。6.2不可抗力事件处理方式发生不可抗力事件时，双方应协商解决合同履行问题，如协商不成，任何一方均可解除合同。6.3免责条款因不可抗力事件导致合同无法履行或履行困难，双方均不承担违约责任。第七条违约责任及争议解决7.1违约情形及责任（1）任何一方未按约定支付居间费，应向对方支付违约金，违约金为未支付款项的10%。（2）任何一方未按约定提供服务或服务质量不符合要求，应承担相应的赔偿责任。7.2争议解决方式本合同争议解决方式为协商；协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。7.3争议解决机构本合同争议解决机构为合同签订地人民法院。第八条合同解除及终止8.1合同解除条件（1）一方违反合同约定，经另一方书面通知后仍未在合理期限内纠正。（2）一方发生重大违约，导致合同无法履行。（3）双方协商一致，决定解除合同。8.2合同终止条件（1）合同服务期限届满。（2）双方协商一致，决定终止合同。（3）合同因不可抗力等原因无法履行。8.3合同解除及终止程序（1）任何一方解除或终止合同，应提前[提前通知天数]天书面通知对方。（2）合同解除或终止后，双方应按照约定进行财务结算。（3）合同解除或终止后，双方应相互返还或销毁涉及对方商业秘密的文件和资料。第九条合同生效及变更9.1合同生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。9.2合同变更程序（1）任何一方提出合同变更，应以书面形式提出。（2）双方协商一致后，签署书面变更协议，作为本合同的补充部分。（3）合同变更协议自双方签字盖章之日起生效。9.3合同变更内容合同变更内容应包括但不限于服务内容、费用、期限等。第十条合同附件及补充协议10.1附件清单（1）服务协议（2）保密协议（3）付款凭证10.2补充协议任何与本合同相关的补充协议，均视为本合同的一部分。第十一条合同解除及终止后的处理11.1财务结算合同解除或终止后，双方应立即进行财务结算，包括但不限于居间费、服务费等款项的结算。11.2资料返还合同解除或终止后，双方应相互返还或销毁涉及对方商业秘密的文件和资料。11.3其他事项处理合同解除或终止后，双方应妥善处理剩余的服务事项，确保双方的合法权益。第十二条合同解除及终止后的争议处理12.1争议解决方式合同解除或终止后的争议，双方应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。12.2争议解决机构合同解除或终止后的争议解决机构为合同签订地人民法院。第十三条合同解除及终止后的法律效力13.1合同解除及终止后的法律效力合同解除或终止后，本合同的未尽事宜，双方应继续遵守相关法律法规和本合同的其他条款。13.2合同解除及终止后的权利义务合同解除或终止后，双方的权利义务按照本合同约定和实际情况进行结算和清算。第十四条其他约定事项14.1合同签署日期本合同自双方签字盖章之日起生效，签署日期为[签署日期]。14.2合同份数本合同一式[份数]份，甲方[份数]份，乙方[份数]份，具有同等法律效力。14.3合同签署地本合同签订地为[签署地]。第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方定义1.1第三方是指在本合同履行过程中，由甲乙双方共同或单方指定的，提供相关服务或协助的专业机构、个人或其他实体。第二条第三方介入条件2.1第三方介入应经甲乙双方书面同意，并在本合同中明确第三方的角色、责任和权利。2.2第三方介入应有助于合同的顺利履行，提高服务质量或效率。第三条第三方角色和责任3.1第三方作为甲乙双方合作的协助者，应按照合同约定提供专业服务。3.2第三方的责任包括但不限于：（1）提供的服务应满足合同约定的质量标准。（2）遵守合同约定，保护甲乙双方的商业秘密。（3）按照合同约定的时间节点完成相关工作。第四条第三方权利4.1第三方有权获得合同约定的报酬。4.2第三方有权要求甲乙双方提供必要的工作条件和信息。第五条第三方介入的流程5.1第三方介入前，甲乙双方应共同或单方与第三方签订服务协议或合作协议。5.2第三方介入后，甲乙双方应共同监督第三方的服务质量和进度。第六条第三方责任限额6.1第三方在本合同中的责任限额为合同总价款的[百分比]%。6.2若第三方在履行合同过程中出现违约行为，导致甲乙双方遭受损失的，第三方应承担相应的赔偿责任，但不超过合同总价款的[百分比]%。6.3第三方责任限额的确定，应以第三方提供的专业服务及市场行情为依据。第七条第三方与其他各方的划分说明7.1第三方与甲方的关系：（1）第三方应按照合同约定向甲方提供服务。（2）甲方有权对第三方提供的服务进行监督和检查。（3）若第三方违约，甲方有权追究第三方的责任。7.2第三方与乙方的关系：（1）第三方应按照合同约定向乙方提供服务。（2）乙方有权对第三方提供的服务进行监督和检查。（3）若第三方违约，乙方有权追究第三方的责任。7.3第三方与甲乙双方的关系：（1）第三方应遵守本合同的约