个体便利店营业员劳务合同范本版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL个体便利店营业员劳务合同范本版本合同目录一览第一条：合同主体及定义1.1甲方（雇主）1.2乙方（雇员）第二条：工作内容2.1乙方的工作岗位2.2乙方的工作职责第三条：合同期限3.1合同的开始日期3.2合同的结束日期第四条：工作时间4.1乙方的工作时间4.2休息日与节假日安排第五条：劳动报酬5.1乙方的工资待遇5.2工资发放时间及方式第六条：社会保险6.1甲方为乙方缴纳社会保险6.2乙方应提供的个人信息第七条：劳动保护与劳动条件7.1甲方应提供的安全的工作环境7.2乙方的工作保护措施第八条：保密协议8.1乙方的保密义务8.2保密信息的范围第九条：违约责任9.1甲乙双方的违约行为9.2违约责任的承担方式第十条：解除和终止合同10.1合同解除的条件10.2合同终止的条件第十一条：争议解决11.1双方争议的解决方式11.2仲裁或诉讼的管辖地点第十二条：其他约定12.1双方的其他特殊约定12.2附加条款的说明第十三条：合同的变更13.1合同变更的条件13.2合同变更的程序第十四条：合同的附件14.1附件一：工作岗位职责说明14.2附件二：保密协议的具体内容14.3附件三：工资结构及计算方式第一部分：合同如下：第一条：合同主体及定义1.1甲方（雇主）：指X个体便利店，营业执照编号：，地址：，联系人：。1.2乙方（雇员）：指X，性别：X，身份证号码：，住址：，联系方式：。第二条：工作内容2.1乙方的工作岗位：个体便利店营业员。2.2乙方的工作职责：负责商品陈列、顾客接待、收银、商品保管、清洁卫生等工作，具体岗位职责见附件一。第三条：合同期限3.1合同的开始日期：年月日。3.2合同的结束日期：合同期满或双方协商一致终止合同。第四条：工作时间4.1乙方的工作时间：每日工作8小时，分为早、中两个班次，具体班次安排由甲方根据实际经营需要决定。4.2休息日与节假日安排：乙方每周休息一天，国家法定节假日按国家规定放假。第五条：劳动报酬5.1乙方的工资待遇：基本工资人民币元/月，绩效奖金根据乙方工作业绩浮动，具体金额见附件二。5.2工资发放时间及方式：甲方每月X日前向乙方支付上一个月的工资，工资支付方式为现金或银行转账。第六条：社会保险6.1甲方为乙方缴纳社会保险：按照国家和地方规定，为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。6.2乙方应提供的个人信息：乙方应如实提供身份证号码、户口本、银行卡等相关信息，以便甲方为其办理社会保险。第七条：劳动保护与劳动条件7.1甲方应提供的安全的工作环境：甲方应确保便利店内的安全设施齐全，如消防器材、应急照明等，并对乙方进行安全培训。7.2乙方的工作保护措施：甲方应按国家规定为乙方提供劳动保护用品，如工作服、手套等，并确保乙方在工作中的人身安全。第八条：保密协议8.1乙方的保密义务：乙方在合同期间和合同结束后，对甲方的商业秘密、客户信息、经营策略等保密信息承担保密义务。8.2保密信息的范围：保密信息包括但不仅限于经营数据、客户名单、进货渠道、价格策略等所有甲方未公开的信息。第九条：违约责任9.1甲乙双方的违约行为：双方应严格履行合同义务，如一方违约，应承担违约责任。9.2违约责任的承担方式：违约方应向守约方支付违约金，违约金的具体数额双方协商确定。第十条：解除和终止合同10.1合同解除的条件：合同解除应由双方协商一致，并书面确认。10.2合同终止的条件：合同期满、双方协商一致终止、乙方因故不能履行合同义务等情况下，合同终止。第十一条：争议解决11.1双方争议的解决方式：双方发生争议时，应通过友好协商解决；协商不成时，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。11.2仲裁或诉讼的管辖地点：双方同意选择市区人民法院作为解决争议的管辖地点。第十二条：其他约定12.1双方的其他特殊约定：双方在合同期间如有其他特殊约定，应以书面形式附加在合同后面。12.2附加条款的说明：附加条款与本合同具有同等法律效力，双方应严格遵守。第十三条：合同的变更13.1合同变更的条件：合同变更应由双方协商一致，并书面确认。13.2合同变更的程序：双方应就变更内容达成一致，并签订书面变更协议。第十四条：合同的附件14.1附件一：工作岗位职责说明14.2附件二：保密协议的具体内容14.3附件三：工资结构及计算方式14.4附件四：甲方营业执照复印件14.5附件五：乙方身份证复印件第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：工作岗位职责说明详细要求和说明：本附件详细列举了乙方作为个体便利店营业员的岗位职责，包括但不限于商品陈列、顾客接待、收银、商品保管、清洁卫生等工作内容。附件二：保密协议的具体内容详细要求和说明：本附件明确了乙方对甲方商业秘密、客户信息、经营策略等保密信息的保密义务，并具体定义了保密信息的范围。附件三：工资结构及计算方式详细要求和说明：本附件详细说明了乙方的工资结构，包括基本工资和绩效奖金的计算方式，以及工资的支付时间及方式。附件四：甲方营业执照复印件详细要求和说明：本附件为甲方营业执照的复印件，作为合同有效性的证明文件。附件五：乙方身份证复印件详细要求和说明：本附件为乙方身份证的复印件，作为合同有效性的证明文件。说明二：违约行为及责任认定：违约行为：1.甲方未按时支付乙方工资。2.甲方未按照约定为乙方缴纳社会保险。3.乙方未按照岗位职责要求履行工作职责。4.乙方泄露甲方的保密信息。5.双方未按照合同约定解除或终止合同。违约责任认定标准：1.甲方未按时支付工资：每延迟一天支付，应支付乙方相当于延迟支付部分工资的1%作为违约金。2.甲方未缴纳社会保险：甲方应承担乙方应缴纳的社会保险费用，并支付乙方相应的赔偿。3.乙方未履行工作职责：甲方有权扣除乙方的工资，或者终止合同并要求乙方承担相应的违约责任。4.乙方泄露保密信息：乙方应支付甲方因此遭受的损失作为违约金，损失难以计算的，乙方支付乙方工资的3倍作为违约金。5.双方未按照约定解除或终止合同：双方应承担因此给对方造成的损失，并支付相应的违约金。示例说明：1.如果甲方延迟支付乙方工资，乙方可以要求甲方支付延迟支付部分工资的1%作为违约金。2.如果甲方未为乙方缴纳社会保险，乙方可以要求甲方承担乙方应缴纳的社会保险费用，并支付乙方相应的赔偿。3.如果乙方未履行工作职责，甲方可以扣除乙方的工资，或者终止合同并要求乙方承担相应的违约责任。4.如果乙方泄露了甲方的保密信息，乙方应支付甲方因此遭受的损失作为违约金，如果损失难以计算，乙方支付乙方工资的3倍作为违约金。5.如果双方未按照约定解除或终止合同，双方应承担因此给对方造成的损失，并支付相应的违约金。说明三：法律名词及解释：1.劳动合同：指甲方作为雇主与乙方作为雇员之间建立的劳动关系，双方的权利和义务按照合同约定执行。2