2024幼儿园会计岗位职责规范与聘用协议3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024幼儿园会计岗位职责规范与聘用协议合同编号_________一、合同主体1.甲方：名称：_____________________地址：_____________________联系人：_____________________联系电话：_____________________2.乙方：名称：_____________________地址：_____________________联系人：_____________________联系电话：_____________________3.其他相关方：名称：_____________________地址：_____________________联系人：_____________________联系电话：_____________________二、合同前言2.1背景：随着我国幼儿教育的不断发展，幼儿园财务管理的重要性日益凸显。为规范幼儿园会计岗位职责，提高财务管理水平，保障幼儿园的合法权益，甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，特订立本协议。2.2目的：本协议旨在明确甲乙双方在幼儿园会计岗位职责规范与聘用方面的权利和义务，确保幼儿园财务管理的规范化和制度化。三、定义与解释3.1专业属于：本协议中所涉及的专业属于会计、财务管理、审计等相关领域。3.2关键词解释：（1）幼儿园：指为36岁儿童提供保育和教育服务的机构。（2）会计岗位职责：指幼儿园会计人员应承担的职责和任务。（3）聘用：指甲方根据本协议的约定，聘请乙方担任幼儿园会计岗位。（4）工资：指甲方按照本协议的约定，支付给乙方的劳动报酬。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务：（1）甲方有权要求乙方遵守国家法律法规、幼儿园规章制度及本协议的约定。（2）甲方有权对乙方的岗位职责履行情况进行监督和检查。（3）甲方应按照本协议的约定，支付乙方工资及福利待遇。（4）甲方应为本协议约定的合同履行提供必要的条件和支持。4.2乙方的权利和义务：（1）乙方应遵守国家法律法规、幼儿园规章制度及本协议的约定。（2）乙方应按照甲方的要求，认真履行会计岗位职责，保证会计信息的真实、准确、完整。（3）乙方应保守幼儿园的商业秘密，不得泄露甲方及幼儿园的财务信息。（4）乙方应按照国家相关规定，参加会计培训和业务学习，提高自身业务水平。五、履行条款5.1合同履行时间：本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，合同期限为____年。5.2合同履行地点：本协议履行地点为甲方所在地的幼儿园。5.3合同履行方式：（1）乙方应按照甲方的要求，在规定的时间内完成会计岗位职责。（2）乙方应按照国家相关规定，定期向甲方提交财务报表和审计报告。（3）乙方应积极参加幼儿园的财务管理工作，与其他部门协同合作，共同提高幼儿园的财务管理水平。六、合同的生效和终止6.1生效条件：本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。6.2终止条件：（1）合同期限届满；（2）乙方因故辞职，经甲方同意；（3）因不可抗力导致合同无法履行；（4）甲方与乙方协商一致解除合同。6.3终止程序：（1）合同终止前，乙方应按照甲方的要求，完成交接工作。（2）合同终止后，甲方应按照本协议的约定，支付乙方相应的工资及福利待遇。6.4终止后果：（1）合同终止后，双方应按照国家相关规定，办理相关手续。（2）合同终止后，双方应继续履行本协议约定的保密义务。七、费用与支付7.1费用构成（1）基本工资：根据乙方的工作职责和能力，甲方将按照国家相关法律法规和地方工资指导线，支付乙方基本工资，具体金额为每月____元。（2）绩效奖金：根据乙方的工作表现和幼儿园的财务状况，甲方将按季度或年度给予乙方一定的绩效奖金，具体比例和金额由双方另行协商确定。（3）社会保险和公积金：甲方将按照国家规定，为乙方缴纳社会保险和住房公积金，具体缴纳标准以当地政策为准。（4）其他福利：甲方将根据国家规定和幼儿园实际情况，为乙方提供带薪年假、节假日福利等。7.2支付方式（1）基本工资、绩效奖金及其他福利，甲方将每月底前支付给乙方。（2）社会保险和公积金，甲方将按照国家规定和地方政策，按时足额缴纳。7.3支付时间甲方支付乙方费用的具体时间如下：（1）基本工资、绩效奖金及其他福利：每月底前支付。（2）社会保险和公积金：按照国家规定和地方政策执行。7.4支付章件（1）工资支付凭证；（2）社会保险缴纳凭证；（3）住房公积金缴纳凭证；（4）其他相关费用支付凭证。八、违约责任8.1甲方违约（1）按照乙方实际损失，支付赔偿金；（2）根据情况，乙方有权要求甲方承担违约责任。8.2乙方违约（1）按照甲方实际损失，支付赔偿金；（2）根据情况，甲方有权要求乙方承担违约责任。8.3赔偿金额和方式违约赔偿金额和方式由双方协商确定，如协商不成，可依法向人民法院提起诉讼。九、保密章款9.1保密内容（1）幼儿园的财务信息；（2）幼儿园的商业秘密；（3）其他甲乙双方约定应保密的内容。9.2保密期限保密期限自本协议签订之日起至协议终止后____年。9.3保密履行方式（1）不得泄露保密内容；（2）不得利用保密内容谋取私利；（3）不得向第三方透露保密内容。十、不可抗力10.1不可抗力定义不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争、政府行为等。10.2不可抗力事件本协议中不可抗力事件包括：（1）自然灾害：如地震、洪水、台风等；（2）战争：包括战争状态、军事冲突等；（3）政府行为：如政策调整、政府命令等。10.3不可抗力发生时的责任和义务（1）发生不可抗力事件时，双方应及时通知对方；（2）不可抗力事件发生后，双方应协商解决合同履行问题；（3）因不可抗力导致合同无法履行时，双方互不承担责任。10.4不可抗力实例不可抗力实例包括但不限于：地震、洪水、战争、政府政策调整等。十一、争议解决11.1协商解决双方在履行本协议过程中发生的争议，应友好协商解决。11.2调解、仲裁或诉讼协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼，或向双方共同认可的仲裁机构申请仲裁。十二、合同的转让12.1转让规定未经对方同意，任何一方不得转让本协议。12.2不得转让的情形（1）法律法规禁止转让的情形；（2）涉及国家安全、商业秘密等特殊内容的情形。十三、权利的保留13.1权力保留甲方保留对本协议的修改权，未经甲方书面同意，乙方不得擅自变更、转让或以其他方式处置其在本协议项下的权利和义务。13.2特殊权力保留（1）甲方保留对乙方工作表现进行评估和调整的权力；（2）甲方保留对乙方违反本协议约定行为进行处理和处罚的权力。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序对本协议的修改和补充，应由甲乙双方协商一致，并以书面形式进行。14.2修改和补充效力经甲乙双方书面确认的修改和补充，自双方签字（或盖章）之日起生效，与本协议具有同等法律效力。十五、协助与配合15.1相互协作事项（1）及时沟通，共同解决工作中遇到的问题；（2）按照国家法律法规和幼儿园规章制度，共同维护幼儿园的合法权益。15.2协作与配合方式（1）定期召开会议，讨论工作进展和问题；（2）及时交换信息，确保双方了解彼此的工作内容和要求。十六、其他条款16.1法律适用本协议的签订、效力、解释、履行和争议解决均适用中华人民共和国法律。16.2合同的完整性和独立性本协议构成甲乙双方之间关于幼儿园会计岗位职责规范与聘用的完整协议，任何与本协议相抵触的口头协议或先前的协议文件均自本协议签订之日起失效。16.3增减条款本协议的增减条款，应以书面形式进行，并由甲乙双方签字（或盖章）确认。十七、签字、日期、盖章甲方（盖章）：代表（签字）：日期：____年____月____日乙方（盖章）：代表（签字）：日期：____年____月____日附件及其他说明解释一、附件列表：1.甲乙双方的身份证明文件（复印件）；2.幼儿园会计岗位职责规范；3.幼儿园规章制度；4.乙方的劳动合同；5.乙方的社会保险缴纳凭证；6.乙方的住房公积金缴纳凭证；7.乙方的工资支付凭证；8.乙方的工作绩效评估报告；9.其他与本协议相关的文件和资料。二、违约行为及认定：1.违约行为：甲方违约：a.未按时支付乙方工资或福利；b.未经乙方同意，擅自变更乙方工作岗位；c.未按照国家规定为乙方缴纳社会保险和公积金。乙方违约：a.未按照甲方要求履行会计岗位职责；b.泄露幼儿园的商业秘密；c.未遵守国家法律法规和幼儿园规章制度。2.违约行为认定：甲方违约的认定：甲方未能提供相应的支付凭证或证据，经乙方书面催告后仍不改正的，视为违约。乙方违约的认定：乙方行为违反本协议约定，经甲方书面通知后仍不改正的，视为违约。三、法律名词及解释：1.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争、政府行为等。2.合同：指当事人之间设立、变更、终止民事权利义务关系的协议。3.违约责任：指合同当事人违反合同约定，应当承担的法律责任。4.保密：指当事人约定不对外泄露的、涉及商业秘密、个人隐私或其他需要保密的内容。5.协作：指当事人之间为实现共同目标，相互配合、共同行动的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方在履行职责过程中，因政策变动导致工作难度增加。解决办法：甲方应与乙方沟通，根据实际情况调整工作内容和要求，确保乙方能够顺利履行职责。2.问题：乙方在工作中发现幼儿园财务管理制度存在漏洞。解决办法：乙方应及时向甲方报告，甲方应组织相关部门进行调查，并采取措施完善财务管理制度。3.问题：甲方未能按时支付乙方工资。解决办法：乙方应向甲方书面催告，甲方应在接到催告后及时支付工资。如甲方仍不支付，乙方可依法向人民法院提起诉讼。4.问题：乙方在工作中违反保密义务，泄露幼儿园的商业秘密。解决办法：甲方应立即采取措施，限制乙方接触敏感信息，并依法追究乙方的法律责任。5.问题：合同履行过程中发生不可抗力事件。解决办法：双方应根据不可抗力事件的具体情况，协商解决合同履行问题，如合同无法履行，双方互不承担责任。多方为主导的条款说明解释一、增加第三方合同主体的基础上。重新详细规划第三方的责权利等相关条款1.第三方主体介绍第三方名称：_____________________第三方地址：_____________________第三方联系人：_____________________第三方联系电话：_____________________2.第三方责任第三方负责提供专业的财务咨询服务，协助甲方进行财务管理和监督。第三方应确保其提供的咨询服务符合国家相关法律法规和行业标准。3.第三方权利第三方有权要求甲方提供必要的财务信息和数据，以便进行咨询服务。第三方有权根据甲方的要求，对甲方财务状况进行评估和报告。4.第三方义务第三方应遵守保密协议，对甲方财务信息保密。第三方应按照约定的时间和质量要求，完成咨询服务工作。5.第三方报酬第三方报酬根据咨询服务的内容和甲方的要求确定，具体金额和支付方式由双方另行协商。二、以乙方的权益为主导，以乙方的责权利为优先，增加乙方的权利条款以及乙方的多种利益条款，同时增加甲方的违约及限制条款1.乙方权利条款乙方有权要求甲方提供必要的培训和晋升机会，以提高其专业能力。乙方有权要求甲方为其提供合理的休息时间和休假安排。2.乙方利益条款乙方有权在合同期限内，享受国家规定的各项社会保险和福利待遇。乙方有权在合同期满后，根据其工作表现和业绩，获得相应的奖励。3.甲方的违约及限制条款甲方不得无故解聘乙方，如需解聘，应提前____个月书面通知乙方。甲方不得擅自调整乙方的薪酬和福利待遇，未经乙方同意不得降低其待遇。甲方不得泄露乙方的个人信息和隐私。三、以甲方的权益为主导，以甲方的责权利为优先，增加甲方的权利条款以及甲方的多种利益条款，同时增加乙方的违约及限制条款1.甲方的权利条款甲方可对乙方的工作表现进行定期评估，并根据评估结果进行奖惩。甲方可要求乙方遵守幼儿园的规章制度，确保财务管理的规范化和制度化。2.甲方的利益条款甲方可根据乙方的表现，给予乙方晋升机会和加薪待遇。甲方可享受乙方提供的专业财务咨询服务，提高幼儿园的财务管理水平。3.乙方的违约及限制条款乙方不得泄露幼儿园的财务信息，否则甲方有权终止合同并追究其法律责任。乙方不得擅自离职，如需离职，应提前____个月书面通知甲方。乙方不得利用其在幼儿园工作期间获取的保密信息谋取私利。全文完。2024幼儿园会计岗位职责规范与聘用协议1合同目录一、引言1.合同背景2.合同目的3.合同依据二、岗位职责1.会计岗位职责概述2.会计基础工作3.会计核算工作4.财务报告编制5.财务分析6.财务预算7.财务管理8.内部控制9.风险管理10.成本控制三、聘用条件1.聘用人员基本条件2.聘用人员专业资格3.聘用人员工作经历4.聘用人员品行要求四、聘用程序1.聘用申请2.资格审查3.面试考核4.签订聘用协议5.办理入职手续五、工作内容1.日常会计核算2.财务报告编制3.财务分析4.财务预算5.财务管理6.内部控制7.风险管理8.成本控制六、工作要求1.会计准则与法规遵守2.工作纪律与保密3.工作效率与质量4.沟通与协作5.继续教育与培训七、薪酬福利1.基本工资2.绩效奖金3.社会保险4.住房公积金5.休假制度八、合同期限1.聘用期限2.合同续签3.合同解除九、违约责任1.聘用方违约责任2.被聘用方违约责任十、争议解决1.争议解决方式2.争议解决机构3.争议解决程序十一、其他约定1.不可抗力2.法律变更3.通知与送达4.合同生效5.合同解除条件十二、附件1.聘用人员简历2.聘用协议范本3.会计岗位职责说明书4.薪酬福利标准5.保密协议十三、合同签署1.合同签署日期2.合同签署地点3.合同签署人十四、合同附件1.附件一：岗位职责说明书2.附件二：薪酬福利标准3.附件三：保密协议合同编号_________一、引言1.1合同背景本合同双方为甲方（幼儿园）和乙方（应聘者），鉴于甲方需要专业的会计人员负责财务管理工作，乙方愿意应聘甲方会计岗位，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，就乙方在甲方担任会计岗位的相关事宜达成一致，特订立本合同。1.2合同目的本合同旨在明确甲乙双方的权责，规范乙方的岗位职责，保障甲乙双方的合法权益，确保幼儿园财务管理的规范化和高效化。1.3合同依据本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国会计法》等相关法律法规制定。二、岗位职责2.1会计岗位职责概述乙方担任甲方会计岗位，负责幼儿园的财务核算、报告、分析和管理工作。2.2会计基础工作2.2.1按照国家统一的会计制度进行会计核算，保证会计信息的真实、完整、准确。2.2.2及时、准确地完成日常会计核算工作，包括但不限于记账、编制会计凭证、登记账簿等。2.3会计核算工作2.3.1负责编制幼儿园的财务报表，包括资产负债表、利润表、现金流量表等。2.3.2完成年度财务决算和中期财务报告的编制工作。2.4财务报告编制2.4.1确保财务报告的准确性和及时性，按照规定的时间提交财务报告。2.4.2对财务报告进行必要的分析和解释。2.5财务分析2.5.1对幼儿园的财务状况进行定期分析，提出改进意见。2.5.2参与制定财务分析和预算计划。2.6财务预算2.6.1参与编制幼儿园的年度财务预算。2.6.2对预算执行情况进行监控和调整。2.7财务管理2.7.1负责幼儿园的现金管理和支付工作。2.7.2参与制定和执行财务管理制度。三、聘用条件3.1聘用人员基本条件3.1.2持有会计从业资格证书。3.2聘用人员专业资格3.2.2熟悉国家财务会计法规和税收政策。3.3聘用人员工作经历3.4聘用人员品行要求3.4.2诚实守信，廉洁自律。四、聘用程序4.1聘用申请乙方应向甲方提交书面聘用申请，包括个人简历、学历证书、资格证书等相关材料。4.2资格审查甲方对乙方的申请材料进行审查，确认乙方符合聘用条件。4.3面试考核甲方对符合条件的乙方进行面试，考核其专业能力和综合素质。4.4签订聘用协议双方协商一致后，签订本聘用协议。4.5办理入职手续乙方按照甲方的要求办理入职手续，包括但不限于签订劳动合同、办理社会保险等。五、工作内容5.1日常会计核算5.1.1负责幼儿园日常收支的核算。5.1.2及时处理日常账务，确保账务的准确性。5.2财务报告编制5.2.1编制幼儿园月度、季度和年度财务报告。5.2.2向相关管理部门报送财务报告。5.3财务分析5.3.1对幼儿园财务状况进行分析，提出改进建议。5.3.2定期向管理层汇报财务分析结果。5.4财务预算5.4.1参与编制幼儿园年度财务预算。5.4.2监控预算执行情况，及时调整预算。5.5财务管理5.5.1负责幼儿园的现金管理和支付工作。5.5.2制定和执行财务管理制度。5.6内部控制5.6.1建立健全内部控制制度。5.6.2定期检查和评估内部控制制度的有效性。5.7风险管理5.7.1识别、评估和监控幼儿园的财务风险。5.7.2制定风险应对措施，降低风险影响。5.8成本控制5.8.1参与制定成本控制措施。5.8.2监控成本控制措施的实施情况。六、工作要求6.1会计准则与法规遵守乙方应严格遵守国家统一的会计制度，确保会计信息的真实性、完整性和准确性。6.2工作纪律与保密乙方应遵守国家法律法规，遵守甲方的各项规章制度，保守商业秘密。6.3工作效率与质量乙方应保证工作的高效和高质量，按时完成各项工作任务。6.4沟通与协作6.5继续教育与培训乙方应积极参加会计专业培训，不断提高自己的专业水平和综合素质。八、薪酬福利8.1基本工资乙方的基本工资为每月人民币____元，按月支付。8.2绩效奖金根据乙方的工作表现和幼儿园的经营状况，年终将给予一定比例的绩效奖金。8.3社会保险甲方将为乙方缴纳国家规定的社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。8.4住房公积金甲方将为乙方缴纳国家规定的住房公积金。8.5休假制度乙方享有国家法定节假日、年假、婚假、产假、丧假等带薪休假。九、合同期限9.1聘用期限本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。9.2合同续签双方同意在合同期满前____个月，根据双方的意愿和实际情况，协商决定是否续签合同。9.3合同解除任何一方违反本合同约定，另一方有权解除本合同。十、违约责任10.1聘用方违约责任甲方如未按时足额支付乙方工资或违反合同其他条款，应承担相应的法律责任。10.2被聘用方违约责任乙方如违反合同约定，应承担相应的法律责任，包括但不限于赔偿损失。十一、争议解决11.1争议解决方式本合同的争议应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。11.2争议解决机构本合同的争议解决机构为甲方所在地的人民法院。11.3争议解决程序争议解决程序依照中华人民共和国相关法律法规执行。十二、其他约定12.1不可抗力因不可抗力导致本合同无法履行或履行困难，双方互不承担责任。12.2法律变更如国家法律法规发生变更，本合同相应条款应作相应调整。12.3通知与送达本合同的任何通知或文件，应采用书面形式，送达至双方约定的地址。12.4合同生效本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。12.5合同解除条件12.5.1乙方提出书面辞职，经甲方同意；12.5.2甲方因幼儿园经营需要，经乙方同意；12.5.3乙方因健康原因无法履行职责，经甲方同意；12.5.4其他经双方协商一致的情况。十三、附件13.1附件一：岗位职责说明书13.2附件二：薪酬福利标准13.3附件三：保密协议十三、合同签署13.4合同签署日期：____年____月____日13.5合同签署地点：____市____区____路____号13.6合同签署人：甲方（盖章）：____________乙方（签字）：____________甲方代表（签字）：____________乙方代表（签字）：____________多方为主导时的，附件条款及说明一、甲方为主导时的附加条款及说明1.1甲方有权根据幼儿园的经营状况和财务需求，对乙方的岗位职责进行调整，乙方应服从甲方的合理安排。1.2甲方应提供必要的财务软件和工具，以支持乙方完成日常工作。1.3甲方应定期对乙方的工作进行评估，评估结果作为乙方薪酬调整和晋升的依据之一。1.4甲方应保障乙方的合法权益，包括但不限于劳动保护、职业培训等。1.5甲方应确保乙方的工作环境安全，提供必要的安全防护措施。二、乙方为主导时的附加条款及说明2.1乙方有权拒绝甲方违反法律法规或损害乙方合法权益的指令。2.2乙方有权根据自身职业发展规划，提出合理的工作调整或培训需求。2.3乙方有权在保证工作质量的前提下，合理安排工作时间。2.4乙方有权参与幼儿园财务管理决策的讨论，提出建设性意见。2.5乙方有权在合同到期前一个月向甲方提出书面续约申请。三、有第三方中介时的附加条款及说明3.1第三方中介的介入本合同中，如需第三方中介提供服务，乙方应与第三方中介签订单独的服务协议，并确保其服务内容符合本合同的要求。3.2第三方中介的责任第三方中介应保证其提供的服务符合国家相关法律法规，并承担相应的法律责任。3.3第三方中介的费用第三方中介的服务费用由甲方承担，具体费用标准由双方协商确定。3.4第三方中介的保密第三方中介应遵守保密协议，对幼儿园的财务信息和商业秘密负有保密义务。3.5第三方中介的更换如因第三方中介服务质量不达标或违反保密协议，甲方有权更换第三方中介，并要求乙方配合更换事宜。3.6第三方中介的协调乙方应与第三方中介保持良好沟通，协调解决服务过程中出现的问题。3.7第三方中介的评估附件及其他补充说明一、附件列表：1.附件一：岗位职责说明书2.附件二：薪酬福利标准3.附件三：保密协议4.附件四：第三方中介服务协议（如有）5.附件五：乙方个人简历6.附件六：乙方学历证书复印件7.附件七：乙方会计从业资格证书复印件8.附件八：乙方身份证复印件二、违约行为及认定：1.违约行为：甲方未按时足额支付乙方工资。认定：经乙方提出书面要求，甲方在规定期限内仍未支付工资。2.违约行为：乙方未按照合同约定完成会计核算工作。认定：经甲方核实，乙方连续两次未能按照规定时间完成会计核算工作。3.违约行为：甲方违反合同约定，擅自调整乙方岗位职责。认定：未经乙方同意，甲方单方面调整乙方岗位职责，导致乙方工作内容发生重大变化。4.违约行为：乙方泄露幼儿园财务信息或商业秘密。认定：乙方违反保密协议，未经授权泄露幼儿园财务信息或商业秘密。三、法律名词及解释：1.劳动合同：指劳动者与用人单位建立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。2.会计法：规定会计工作的法律地位、会计人员的职责和权限，以及会计工作的基本原则和制度的法律。3.保密协议：双方约定对特定信息保密的协议。4.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争等。5.社会保险：国家通过法律强制实行的，为工薪劳动者在年老、疾病、失业、工伤、生育等情况下提供基本生活保障的一种社会保险制度。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方对岗位职责调整有异议。解决办法：双方应通过协商解决，如协商不成，可申请劳动仲裁。2.问题：甲方未能及时提供必要的财务软件和工具。解决办法：甲方应及时提供，如因特殊情况无法提供，应提前通知乙方并协商解决方案。3.问题：乙方因个人原因无法履行职责。解决办法：乙方应及时通知甲方，并按照合同约定办理请假手续。五、所有应用场景：1.应用场景：幼儿园招聘会计人员。2.应用场景：幼儿园与会计人员签订聘用合同。3.应用场景：会计人员岗位职责调整。4.应用场景：会计人员薪酬福利调整。5.应用场景：合同到期续签或解除。6.应用场景：违约行为的处理。全文完。2024幼儿园会计岗位职责规范与聘用协议2本合同目录一览1.甲方与乙方的基本信息1.1甲方基本信息1.2乙方基本信息2.岗位职责2.1财务核算职责2.2预算编制与执行职责2.3财务报表编制职责2.4内部审计与风险控制职责2.5财务分析与决策支持职责2.6财务档案管理职责3.岗位权限3.1财务审批权限3.2财务信息获取权限3.3财务报告发布权限4.工作时间与地点4.1工作时间4.2工作地点5.薪酬与福利5.1基本工资5.2绩效奖金5.3社会保险5.4住房公积金5.5其他福利6.聘用期限6.1起止时间6.2合同续签条件6.3合同终止条件7.工作交接7.1交接程序7.2交接资料8.违约责任8.1甲方违约责任8.2乙方违约责任9.劳动争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决机构10.合同的生效与变更10.1合同生效条件10.2合同变更程序11.合同解除11.1合同解除条件11.2合同解除程序12.合同附件12.1附件一：岗位职责说明书12.2附件二：薪酬福利标准12.3附件三：社会保险缴纳明细13.合同签署13.1签署日期13.2签署地点13.3签署人员14.其他约定14.1保密条款14.2不可抗力条款14.3通知方式14.4合同份数14.5合同解释权第一部分：合同如下：1.甲方与乙方的基本信息1.1甲方基本信息1.1.1甲方名称：幼儿园1.1.2甲方地址：省市区街道号1.1.3甲方法定代表人：1.2乙方基本信息1.2.1乙方姓名：1.2.2乙方身份证号码：1.2.3乙方地址：省市区街道号2.岗位职责2.1财务核算职责2.1.1负责幼儿园日常财务核算工作，确保账目清晰、准确。2.1.2每月按时编制财务报表，包括资产负债表、利润表、现金流量表等。2.1.3负责幼儿园各项收支的核算，确保收支平衡。2.2预算编制与执行职责2.2.1参与编制幼儿园年度财务预算，并对预算执行情况进行跟踪分析。2.2.2负责预算调整的申请、审批和执行。2.3财务报表编制职责2.3.1按时编制幼儿园财务报表，确保报表真实、完整。2.3.2对财务报表进行审核，确保数据的准确性。2.4内部审计与风险控制职责2.4.1定期对幼儿园财务活动进行内部审计，发现并纠正财务风险。2.4.2提出防范财务风险的措施，确保幼儿园资金安全。2.5财务分析与决策支持职责2.5.1对幼儿园财务状况进行分析，为管理层提供决策支持。2.5.2提出改进财务管理的建议，提高幼儿园财务管理水平。2.6财务档案管理职责2.6.1负责幼儿园财务档案的整理、归档和保管。2.6.2确保财务档案的完整性和安全性。3.岗位权限3.1财务审批权限3.1.1乙方对幼儿园日常财务支出享有审批权，审批金额不超过人民币10万元。3.1.2超过10万元的财务支出，需经甲方批准。3.2财务信息获取权限3.2.1乙方有权获取幼儿园的财务信息，包括财务报表、凭证等。3.2.2乙方应保守幼儿园的财务秘密，不得泄露给第三方。3.3财务报告发布权限3.3.1乙方有权对外发布幼儿园的财务报告。3.3.2乙方应确保财务报告的真实性、准确性和完整性。4.工作时间与地点4.1工作时间4.1.1乙方每周工作五天，每天工作8小时。4.1.2乙方实行弹性工作制，具体工作时间由双方协商确定。4.2工作地点4.2.1乙方的工作地点为甲方幼儿园所在地。4.2.2乙方因工作需要，可临时在其他地点工作。5.薪酬与福利5.1基本工资5.1.1乙方的基本工资为人民币10,000元/月。5.1.2基本工资按月支付，每月5日发放。5.2绩效奖金5.2.1乙方年度绩效奖金为基本工资的10%。5.2.2绩效奖金在年度考核结束后支付。5.3社会保险5.3.1甲方为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.3.2乙方按国家规定缴纳个人应缴纳的社会保险费。5.4住房公积金5.4.1甲方为乙方缴纳住房公积金。5.4.2乙方按国家规定缴纳个人应缴纳的住房公积金。5.5其他福利5.5.1乙方享有国家法定节假日、年假、婚假、产假等假期。5.5.2甲方提供工作餐、交通补贴等福利。6.聘用期限6.1起止时间6.1.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，合同期限为一年。6.1.2本合同自2024年1月1日起至2024年12月31日止。6.2合同续签条件6.2.1双方均同意续签合同，且乙方在合同期内表现良好，无重大违规行为。6.2.2甲方在合同到期前一个月通知乙方续签意向。6.3合同终止条件6.3.1乙方因个人原因提出离职，需提前一个月书面通知甲方。6.3.2甲方因幼儿园经营需要或乙方严重违反合同约定，有权单方面解除合同。7.工作交接7.1交接程序7.1.1乙方离职前，应完成所有未了工作，并按照甲方要求进行工作交接。7.1.2甲方指定专人负责接收乙方的工作交接。7.2交接资料7.2.1乙方应将所有财务凭证、报表、档案等资料整理齐全。7.2.2交接资料应包括但不限于：财务凭证、账簿、报表、合同、发票、收据等。8.违约责任8.1甲方违约责任8.1.1甲方未按时足额支付乙方工资，应按每日万分之五支付违约金。8.1.2甲方违反合同约定，提前解除合同，应支付乙方相当于一个月工资的经济补偿。8.2乙方违约责任8.2.1乙方未履行合同约定的职责，甲方有权解除合同，并要求乙方赔偿由此造成的损失。8.2.2乙方未经甲方同意，擅自离职，应支付相当于一个月工资的违约金。9.劳动争议解决9.1争议解决方式9.1.1双方应友好协商解决劳动争议。9.1.2协商不成，任何一方均可向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。9.2争议解决机构9.2.1甲方所在地劳动争议仲裁委员会。10.合同的生效与变更10.1合同生效条件10.1.1本合同经双方签字（或盖章）后生效。10.1.2本合同自双方签字（或盖章）之日起至2024年12月31日止。10.2合同变更程序10.2.1合同任何条款的变更，必须经双方协商一致，并以书面形式签订补充协议。10.2.2未经双方书面同意，任何一方不得擅自变更合同内容。11.合同解除11.1合同解除条件11.1.1乙方严重违反合同约定，甲方有权解除合同。11.1.2甲方因幼儿园经营需要，经与乙方协商一致，可以解除合同。11.2合同解除程序11.2.1双方协商一致解除合同，应签订书面协议。11.2.2因甲方原因解除合同，甲方应提前一个月通知乙方。12.合同附件12.1附件一：岗位职责说明书12.2附件二：薪酬福利标准12.3附件三：社会保险缴纳明细13.合同签署13.1签署日期13.1.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。13.2签署地点13.2.1本合同签署地点为甲方幼儿园所在地。13.3签署人员13.3.1甲方代表：，职务：园长13.3.2乙方代表：，职务：会计14.其他约定14.1保密条款14.1.1双方对本合同内容以及幼儿园的财务信息负有保密义务。14.1.2保密期限自合同签订之日起至合同终止后两年。14.2不可抗力条款14.2.1因不可抗力导致合同无法履行，双方互不承担责任。14.2.2不可抗力事件发生后，双方应及时通知对方，并提供相关证明。14.3通知方式14.3.1除非另有约定，所有通知应以书面形式发送至对方提供的联系方式。14.4合同份数14.4.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。14.5合同解释权14.5.1本合同由甲乙双方共同解释，如有争议，由双方协商解决。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义15.1.1本合同所指的第三方，包括但不限于中介机构、审计机构、法律顾问、评估机构等。15.1.2第三方应具备相应的资质和执业资格，并按照相关法律法规和行业标准提供服务。15.2第三方介入情形15.2.1乙方在履行合同过程中，因业务需要或甲方要求，可引入第三方提供专业服务。15.2.2第三方介入的具体情形包括但不限于：财务审计、法律咨询、资产评估等。15.3第三方责任限额15.3.1第三方在履行职责过程中，因自身原因导致甲方或乙方遭受损失的，第三方应承担相应的赔偿责任。15.3.2第三方的责任限额由双方在合同中约定，或根据第三方提供的专业服务内容另行约定。15.4第三方介入程序15.4.1乙方需提前向甲方报告第三方介入的意向，并提交第三方资质证明等相关材料。15.4.2甲方应在收到乙方报告后的十个工作日内，对第三方资质进行审核，并同意或拒绝第三方介入。15.5第三方与其他各方的责任划分15.5.1第三方与甲方、乙方之间的关系，由第三方与甲方或乙方另行签订的服务协议约定。15.5.2第三方在提供服务过程中，应遵守国家法律法规和行业标准，不得损害甲方或乙方的合法权益。15.5.3第三方对甲方或乙方的损害，由第三方承担全部责任。16.甲乙方根据本合同有第三方介入时，需增加的额外条款及说明16.1甲方责任16.1.1甲方应积极配合乙方引入第三方，并按照第三方提供的服务内容支付相应费用。16.1.2甲方应对第三方提供的专业服务进行监督，确保其服务质量符合合同约定。16.2乙方责任16.2.1乙方应确保第三方具备相应的资质和执业资格，并按照合同约定履行职责。16.2.2乙方应与第三方签订服务协议，明确双方的权利和义务。16.2.3乙