2024高级执行总经理专属聘请合同版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL2024高级执行总经理专属聘请合同版B版本合同目录一览1.合同主体与背景1.1甲方主体信息1.2乙方主体信息1.3合同签订背景与目的2.聘用岗位与职责2.1乙方聘用岗位2.2乙方主要职责2.3乙方的权利与义务3.合同期限3.1合同开始日期3.2合同结束日期3.3合同续签条款4.薪酬待遇4.1基本年薪4.2绩效奖金4.3福利补贴4.4股权激励4.5薪酬支付时间与方式5.工作场所与时间5.1工作场所5.2工作时间6.保密协议6.1保密内容6.2保密期限6.3违约责任7.竞业限制7.1限制范围7.2限制期限7.3违约责任8.合同解除与终止8.1甲方解除合同的情形8.2乙方解除合同的情形8.3合同终止后的权益处理9.违约责任9.1甲方违约责任9.2乙方违约责任10.争议解决10.1争议解决方式10.2管辖法院11.合同的变更与解除11.1合同变更条件11.2合同解除条件12.其他条款12.1通知与送达12.2合同的附件12.3合同的生效与终止13.双方签字盖章13.1甲方签字盖章13.2乙方签字盖章14.附件14.1乙方个人简历14.2甲方公司简介14.3相关法律法规第一部分：合同如下：1.合同主体与背景1.1甲方主体信息甲方全称：有限公司注册地址：省市区路号营业执照号：法人代表：1.2乙方主体信息乙方姓名：身份证号：联系电话：X住址：省市区路号1.3合同签订背景与目的鉴于甲方是一家具有领先地位的行业企业，乙方具备丰富的行业经验和管理能力，甲乙双方本着平等互利的原则，甲方聘请乙方担任高级执行总经理，共同推动甲方业务的发展和公司的战略实施。2.聘用岗位与职责2.1乙方聘用岗位乙方担任甲方高级执行总经理，负责甲方的日常运营管理和战略规划实施。2.2乙方主要职责（1）负责公司的整体运营管理，确保公司各项业务按照既定战略目标顺利推进；（2）负责公司组织架构的设计和优化，提升组织效能；（3）负责公司人才团队的构建和培养，提升团队执行力；（4）负责公司业务流程的优化，提高工作效率；（5）代表公司与其他单位和个人进行商务洽谈和合作。2.3乙方的权利与义务（1）乙方应严格按照甲方的规定和指示履行职务，维护甲方的合法权益；（2）乙方应遵守国家法律法规，不得利用职务之便谋取不正当利益；（3）乙方应遵守公司的规章制度，维护公司的形象和声誉；（4）乙方应积极参与公司的各项培训和活动，提升个人能力和团队凝聚力。3.合同期限3.1合同开始日期本合同自双方签字盖章之日起生效。3.2合同结束日期本合同期限为三年，自合同开始日期之日起计算。3.3合同续签条款合同到期前六个月，双方可进行合同续签谈判，并以书面形式签订续签合同。4.薪酬待遇4.1基本年薪乙方年度基本年薪为人民币X万元。4.2绩效奖金乙方根据年度工作业绩，可获得相应的绩效奖金。4.3福利补贴乙方享受国家规定的五险一金及带薪年假等福利待遇。4.4股权激励甲方根据乙方的业绩和贡献，可给予乙方股权激励。4.5薪酬支付时间与方式乙方薪酬按月支付，每月日前支付上月薪酬。5.工作场所与时间5.1工作场所乙方的工作场所为甲方公司注册地址。5.2工作时间乙方按照甲方规定的正常工作时间上班，如需加班，按照甲方加班政策执行。6.保密协议6.1保密内容乙方在任职期间及离职后，对甲方的商业秘密、技术秘密、经营策略等负有保密义务。6.2保密期限乙方的保密义务自乙方知悉甲方保密信息之日起计算，期限为五年。6.3违约责任乙方违反保密义务的，应承担违约责任，赔偿甲方因此遭受的损失。8.合同解除与终止8.1甲方解除合同的情形（1）乙方严重违反国家法律法规、甲方规章制度或本合同约定的；（2）乙方严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（3）乙方未经甲方同意，单方面解除合同的。8.2乙方解除合同的情形（1）甲方未按照本合同约定支付薪酬的；（2）甲方未按照本合同约定提供工作条件的；（3）甲方违反本合同约定，严重侵犯乙方合法权益的。8.3合同终止后的权益处理（1）合同终止后，乙方应立即停止工作，办理工作交接手续；（2）合同终止后，甲方应支付乙方合同约定的经济补偿；（3）合同终止后，双方对对方的债务和权利义务不再追究。9.违约责任9.1甲方违约责任甲方违反本合同约定，导致乙方遭受损失的，应承担违约责任，赔偿乙方因此遭受的直接经济损失。9.2乙方违约责任乙方违反本合同约定，导致甲方遭受损失的，应承担违约责任，赔偿甲方因此遭受的直接经济损失。10.争议解决10.1争议解决方式双方因履行本合同发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。10.2管辖法院本合同纠纷的管辖法院为甲方所在地人民法院。11.合同的变更与解除11.1合同变更条件合同变更应由双方协商一致，并以书面形式签订变更协议。11.2合同解除条件双方同意解除合同的，可以书面形式签订解除协议，合同自协议签订之日起解除。12.其他条款12.1通知与送达双方通过书面形式进行通知与送达，通知与送达地址为双方在本合同中约定的地址。12.2合同的附件本合同附件包括乙方个人简历、甲方公司简介等相关资料。12.3合同的生效与终止本合同自双方签字盖章之日起生效，合同终止后，本合同约定的权利义务自行终止。13.双方签字盖章13.1甲方签字盖章甲方代表（签字）：____________甲方盖章：____________13.2乙方签字盖章乙方（签字）：____________乙方盖章：____________14.附件14.1乙方个人简历14.2甲方公司简介14.3相关法律法规第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：乙方个人简历详细要求和说明：乙方个人简历应包括乙方的基本信息、教育背景、工作经历、专业技能、荣誉奖项等，用以证明乙方的能力和经验。附件二：甲方公司简介详细要求和说明：甲方公司简介应包括甲方的成立时间、经营范围、业务领域、公司规模、企业文化等，用以介绍甲方的基本情况。附件三：相关法律法规详细要求和说明：附件三应包括与本合同相关的国家法律法规，如《劳动法》、《劳动合同法》、《保密法》等，用以指导双方的行为和权益保障。说明二：违约行为及责任认定：1.甲方违约行为及责任认定：（1）未按照合同约定支付薪酬：甲方应在规定时间内支付乙方薪酬，如未按时支付，应支付违约金，违约金为应付薪酬的10%。示例说明：如果甲方在约定时间内未支付乙方的薪酬，甲方应支付给乙方违约金，违约金为应付薪酬的10%，例如应付薪酬为10万元，则违约金为1万元。（2）未按照合同约定提供工作条件：如甲方未提供乙方的工作场所、办公设备等，应承担相应的违约责任，支付乙方违约金，违约金为合同约定工作条件的合理价值。示例说明：如果甲方未提供乙方的工作场所，甲方应支付给乙方违约金，违约金为合同约定工作条件的合理价值，例如合同约定工作场所的市场租赁价格为每月5000元，则违约金为5000元。2.乙方违约行为及责任认定：（1）严重违反国家法律法规、甲方规章制度或本合同约定：如乙方涉及严重违法行为或严重违反公司规章制度，甲方有权解除合同，并要求乙方承担违约金，违约金为乙方年度基本年薪的20%。示例说明：如果乙方涉及严重违法行为，甲方有权解除合同，并要求乙方承担违约金，违约金为乙方年度基本年薪的20%，例如乙方年度基本年薪为10万元，则违约金为2万元。（2）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害：如乙方因失职或营私舞弊行为导致甲方遭受重大损失，甲方有权解除合同，并要求乙方承担违约金，违约金为甲方遭受的直接经济损失的赔偿金额。示例说明：如果乙方因失职行为导致甲方遭受直接经济损失10万元，甲方有权解除合同，并要求乙方承担违约金，违约金为10万元的赔偿金额。说明三：法律名词及解释：1.甲方：指本合同中约定的甲方公司，具有法人资格，享有合同约定的权利和承担合同约定的义务。2.乙方：指本合同中约定的乙方个人，具有完全民事行为能力，享有合同约定的权利和承担合同约定的义务。3.合同解除：指合同双方或一方依法或按照合同约定终止合同关系的行为。4.违约金