二零二五年度酒店全面委托经营管理合同3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度酒店全面委托经营管理合同本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1合同双方名称1.2合同双方地址1.3合同双方联系方式2.合同标的及范围2.1酒店基本情况2.2经营管理范围2.3经营管理模式3.合同期限及费用3.1合同期限3.2费用构成3.3费用支付方式4.经营管理目标4.1酒店整体目标4.2财务目标4.3服务质量目标5.经营管理权责5.1经营管理者职责5.2酒店业主职责5.3双方协作机制6.财务管理6.1财务报表及审计6.2费用结算及报销6.3财务风险控制7.服务质量管理7.1服务质量标准7.2服务质量监督7.3客户投诉处理8.人力资源8.1人员招聘与培训8.2人员管理及考核8.3人员福利待遇9.品牌建设与推广9.1品牌定位与规划9.2市场推广策略9.3媒体宣传与公关10.设施设备维护10.1设施设备管理10.2设施设备维修10.3设施设备更新11.合同解除与终止11.1合同解除条件11.2合同终止条件11.3合同解除与终止程序12.违约责任12.1违约行为界定12.2违约责任承担12.3违约赔偿计算13.争议解决13.1争议解决方式13.2争议解决机构13.3争议解决程序14.其他约定事项14.1合同附件14.2合同附件效力14.3合同生效条件第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1合同双方名称1.1.1委托方：酒店管理有限公司1.1.2受托方：酒店经营管理有限公司1.2合同双方地址1.2.1委托方地址：省市区街道号1.2.2受托方地址：省市区街道号1.3合同双方联系方式2.合同标的及范围2.1酒店基本情况2.1.1酒店名称：酒店2.1.2酒店地址：省市区街道号2.1.3酒店类型：五星级酒店2.1.4酒店客房总数：300间2.2经营管理范围2.2.1经营管理内容：酒店客房、餐饮、宴会、会议、休闲娱乐等2.2.2经营管理权：受托方获得酒店的全面经营管理权2.3经营管理模式2.3.1经营管理模式：全面委托经营管理2.3.2经营管理期限：自2025年1月1日至2025年12月31日3.合同期限及费用3.1合同期限3.1.1合同期限：一年3.1.2合同续签：合同到期前一个月，双方可协商续签3.2费用构成3.2.1委托管理费：按酒店客房收入的一定比例支付3.2.2人员工资及福利：由受托方负责支付3.2.3营业税及附加：按国家规定由酒店缴纳3.3费用支付方式3.3.1支付时间：每月15日前支付上月费用3.3.2支付方式：银行转账4.经营管理目标4.1酒店整体目标4.1.2餐饮收入：达到2000万元4.2财务目标4.2.1净利润：达到300万元4.3服务质量目标5.经营管理权责5.1经营管理者职责5.1.1制定酒店经营管理制度5.1.2组织实施酒店经营计划5.1.3监督检查酒店各项业务5.2酒店业主职责5.2.1提供酒店相关资料和设施5.2.2配合受托方开展经营管理活动5.2.3接受受托方的经营管理报告5.3双方协作机制5.3.1定期召开经营管理会议5.3.2建立信息共享平台6.财务管理6.1财务报表及审计6.1.1受托方每月向委托方提供财务报表6.1.2每年进行一次财务审计6.2费用结算及报销6.2.1受托方负责酒店日常费用结算6.2.2委托方负责审核费用报销6.3财务风险控制6.3.1受托方制定财务风险控制措施6.3.2双方共同监督实施8.服务质量管理8.1服务质量标准8.1.1客房服务：确保客房整洁、设备完好，提供24小时客房服务8.1.2餐饮服务：提供多样化菜单，确保食品卫生，提供优质服务8.1.3宴会服务：根据客户需求提供专业宴会策划和执行服务8.2服务质量监督8.2.1定期进行服务质量检查8.2.2建立客户满意度调查机制8.2.3对服务质量问题进行跟踪整改8.3客户投诉处理8.3.1设立客户服务投诉电话8.3.2及时响应客户投诉，提供解决方案9.人力资源9.1人员招聘与培训9.1.1按照酒店需求招聘员工9.1.2对新员工进行入职培训9.1.3对现有员工进行定期培训9.2人员管理及考核9.2.1建立员工管理制度9.2.2定期对员工进行绩效考核9.2.3提供员工晋升和发展机会9.3人员福利待遇9.3.1按国家规定和行业标准支付员工工资9.3.2提供社会保险和福利待遇9.3.3定期组织员工体检10.品牌建设与推广10.1品牌定位与规划10.1.1明确酒店品牌定位10.1.2制定品牌发展规划10.2市场推广策略10.2.1制定年度市场推广计划10.2.2利用线上线下渠道进行推广10.2.3开展品牌合作与宣传10.3媒体宣传与公关10.3.1建立媒体关系10.3.2定期发布新闻稿和活动信息10.3.3处理媒体咨询和舆论引导11.设施设备维护11.1设施设备管理11.1.1制定设施设备管理制度11.1.2定期检查和维护设施设备11.1.3确保设施设备正常运行11.2设施设备维修11.2.1及时修复设施设备故障11.2.2记录维修情况和费用11.2.3对维修工作进行质量监督11.3设施设备更新11.3.2确保更新后的设施设备符合行业标准12.合同解除与终止12.1合同解除条件12.1.1双方协商一致12.1.2违约行为12.1.3法律法规规定的其他情形12.2合同终止条件12.2.1合同期限届满12.2.2酒店经营不善12.2.3双方约定的其他情形12.3合同解除与终止程序12.3.1提前通知对方12.3.2完成合同解除或终止相关事宜12.3.3双方签署合同解除或终止协议13.违约责任13.1违约行为界定13.1.1明确违约行为的种类和定义13.1.2列举常见的违约行为13.2违约责任承担13.2.1违约方承担违约责任13.2.2违约责任的形式和计算方法13.3违约赔偿计算13.3.1根据违约行为和损失情况计算赔偿13.3.2赔偿金额的确定和支付14.争议解决14.1争议解决方式14.1.1协商解决14.1.2仲裁解决14.1.3法院诉讼14.2争议解决机构14.2.1仲裁机构14.2.2法院14.3争议解决程序14.3.1提起争议解决申请14.3.2争议解决机构的审理14.3.3争议解决结果的执行第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定义15.1.1第三方是指在合同履行过程中，为提供特定服务或解决特定问题而介入合同关系的独立第三方机构或个人。15.2第三方介入目的15.2.1第三方介入的目的是为了提高合同履行的效率，确保服务质量，或解决合同履行过程中出现的争议。15.3第三方介入方式15.3.1第三方介入可以通过中介、咨询、审计、评估、仲裁或法律诉讼等方式进行。16.第三方介入的程序16.1介入申请16.1.1当事人任何一方在合同履行过程中，如需第三方介入，应向对方提出书面申请。16.2介入同意16.2.1双方应在收到介入申请后五个工作日内给予书面同意或拒绝。16.3介入条件16.3.1第三方介入应满足法律、法规及合同规定的条件。17.第三方责任限额17.1第三方责任17.1.1第三方在介入过程中产生的责任，应以其自身的责任范围为限。17.2责任限额17.2.1第三方的责任限额应在其合同约定的范围内，不得超出。17.3超出责任限额的处理17.3.1如第三方责任超出其合同约定的责任限额，超出部分应由当事人承担。18.第三方与甲乙方的责任划分18.1第三方对甲乙方的责任18.1.1第三方对甲乙方承担的责任，应限于其介入目的和合同约定的范围。18.2第三方对合同履行的责任18.2.1第三方介入不改变甲乙方对合同履行的基本责任。18.3第三方与其他各方的责任18.3.1第三方与其他方的责任划分，应根据具体情况和合同约定执行。19.第三方介入的合同条款19.1第三方介入的合同条款应在合同中明确规定，包括：19.1.1第三方介入的条件和程序19.1.2第三方的权利和义务19.1.3第三方的责任和责任限额19.1.4第三方介入的费用和支付方式20.第三方介入的争议解决20.1.1协商解决20.1.2仲裁解决20.1.3法院诉讼21.第三方介入的合同变更21.1第三方介入导致合同需要变更的，应经甲乙双方协商一致，并签署书面合同变更协议。22.第三方介入的合同终止22.1第三方介入导致合同无法继续履行的，甲乙双方应协商终止合同，并签署书面合同终止协议。23.第三方介入的保密条款23.1第三方介入过程中知悉的甲乙双方商业秘密，第三方应予以保密。24.第三方介入的其他事项24.1第三方介入的具体细节，包括但不限于介入时间、地点、方式等，应在合同中明确约定。24.2第三方介入的变更或解除，应按照合同约定的程序进行。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：酒店全面委托经营管理合同说明：本合同全文，包括所有条款和修正条款。2.附件二：酒店基本情况说明要求：详细列出酒店的基本信息，包括名称、地址、类型、规模、设施设备等。3.附件三：经营管理目标计划要求：制定详细的经营管理目标，包括财务目标、服务质量目标等。4.附件四：人员招聘及培训计划要求：明确人员招聘流程、培训内容、考核标准等。5.附件五：财务报表模板说明：提供酒店财务报表的标准模板，包括资产负债表、利润表等。6.附件六：服务质量标准及检查表要求：制定服务质量标准，并提供相应的检查表。7.附件七：市场推广计划及预算要求：详细列出市场推广策略、活动安排、预算分配等。8.附件八：设施设备维护保养计划要求：制定设施设备的维护保养计划，包括保养周期、保养内容等。9.附件九：合同履行过程中的通知及函件样本说明：提供合同履行过程中可能使用的通知、函件样本。10.附件十：第三方介入协议模板说明：提供第三方介入时的协议模板，包括介入条件、权利义务等。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：违约方未按合同约定支付费用违约方未达到合同约定的经营管理目标违约方未按照合同规定提供服务质量违约方未按照合同规定进行人员管理违约方未按照合同规定进行设施设备维护违约方未按照合同规定进行市场推广违约方未按照合同规定进行财务管理和审计2.责任认定标准：违约方应承担相应的违约责任，包括但不限于：支付违约金赔偿因违约造成的损失承担合同解除或终止后的善后处理费用3.违约责任示例说明：示例一：违约方未按合同约定支付费用责任认定：违约方应支付合同约定的违约金，并赔偿因延迟付款造成的损失。示例二：违约方未达到合同约定的经营管理目标责任认定：违约方应根据未达到的目标程度，支付相应的违约金，并采取措施达到目标。示例三：违约方未按照合同规定提供服务质量责任认定：违约方应根据客户投诉情况，支付违约金，并采取补救措施提高服务质量。全文完。二零二五年度酒店全面委托经营管理合同1合同目录第一章合同双方基本信息1.1合同双方名称1.2合同双方地址1.3合同双方联系方式1.4合同双方法定代表人1.5合同双方授权代表第二章合同背景与目的2.1合同签订背景2.2合同目的第三章合同标的3.1经营管理范围3.2经营管理期限3.3经营管理模式第四章权利与义务4.1酒店方的权利4.2酒店方的义务4.3经营方（委托方）的权利4.4经营方（委托方）的义务第五章费用与报酬5.1经营管理费用5.2报酬计算方式5.3报酬支付方式5.4报酬调整机制第六章合同履行6.1合同履行期限6.2合同履行地点6.3合同履行方式6.4合同履行责任第七章违约责任7.1酒店方违约责任7.2经营方（委托方）违约责任7.3违约赔偿第八章争议解决8.1争议解决方式8.2争议解决机构8.3争议解决程序第九章合同变更与解除9.1合同变更9.2合同解除9.3合同解除条件第十章合同终止10.1合同终止条件10.2合同终止程序10.3合同终止后的处理第十一章保密条款11.1保密内容11.2保密期限11.3保密责任第十二章附则12.1合同生效12.2合同份数12.3合同附件12.4其他约定事项第十三章合同签署13.1合同签署日期13.2合同签署地点13.3合同签署人第十四章合同附件14.1合同附件一：酒店基本情况14.2合同附件二：经营管理方案14.3合同附件三：其他相关文件合同编号202501第一章合同双方基本信息1.1合同双方名称1.1.1酒店方：X酒店1.1.2经营方（委托方）：X酒店管理公司1.2合同双方地址1.2.1酒店方地址：省市区路号1.2.2经营方（委托方）地址：省市区路号1.3合同双方联系方式1.3.1酒店方联系人：1.3.2经营方（委托方）联系人：1.3.3酒店方联系电话：138xxxx56781.3.4经营方（委托方）联系电话：139xxxx56781.4合同双方法定代表人1.4.1酒店方法定代表人：1.4.2经营方（委托方）法定代表人：赵六1.5合同双方授权代表1.5.1酒店方授权代表：1.5.2经营方（委托方）授权代表：第二章合同背景与目的2.1合同签订背景2.1.1酒店方因经营管理需要，决定将酒店全面委托给专业经营方进行经营管理。2.2合同目的2.2.1明确双方的权利和义务，确保酒店经营管理工作的顺利进行。第三章合同标的3.1经营管理范围3.1.1经营方（委托方）对酒店进行全面经营管理，包括客房、餐饮、会议、娱乐等业务。3.2经营管理期限3.2.1合同期限自2025年1月1日起至2028年12月31日止。3.3经营管理模式3.3.1采用全面委托经营管理模式，经营方（委托方）负责酒店的经营决策、日常管理和市场营销。第四章权利与义务4.1酒店方的权利4.1.1酒店方拥有酒店的所有权和使用权。4.2酒店方的义务4.2.1酒店方应提供必要的设施和条件，支持经营方（委托方）的经营管理活动。4.3经营方（委托方）的权利4.3.1经营方（委托方）有权根据市场情况调整经营策略，确保酒店的经营效益。4.4经营方（委托方）的义务4.4.1经营方（委托方）应按照合同约定，履行经营管理职责，确保酒店的经营安全、稳定。第五章费用与报酬5.1经营管理费用5.1.1经营管理费用包括但不限于：人力成本、水电费、维修费等。5.2报酬计算方式5.2.1报酬以酒店年度净收益的一定比例计算。5.3报酬支付方式5.3.1报酬按季度支付，具体支付日期由双方协商确定。5.4报酬调整机制5.4.1报酬可根据市场变化和经营情况，经双方协商后进行调整。第六章合同履行6.1合同履行期限6.1.1合同期限自2025年1月1日起至2028年12月31日止。6.2合同履行地点6.2.1合同履行地点为酒店所在地。6.3合同履行方式6.3.1双方应按照合同约定，履行各自的义务。6.4合同履行责任6.4.1双方应承担因自身原因造成的违约责任。第七章违约责任7.1酒店方违约责任7.1.1酒店方未按合同约定提供必要设施和条件的，应承担相应的违约责任。7.2经营方（委托方）违约责任7.2.1经营方（委托方）未按合同约定履行经营管理职责的，应承担相应的违约责任。7.3违约赔偿7.3.1双方违约应承担相应的违约赔偿，具体赔偿金额由双方协商确定。第八章争议解决8.1争议解决方式8.1.1双方发生争议时，应通过友好协商解决。8.2争议解决机构8.2.1若协商无果，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。8.3争议解决程序8.3.1争议解决程序应遵循相关法律法规的规定。第九章合同变更与解除9.1合同变更9.1.1合同变更需经双方书面同意，并签订补充协议。9.2合同解除9.2.1合同解除需符合法律法规规定的条件。9.3合同解除条件9.3.1合同解除条件包括但不限于：一方严重违约、不可抗力等。第十章合同终止10.1合同终止条件10.1.1合同期限届满或双方协商一致解除合同。10.2合同终止程序10.2.1合同终止程序应遵循法律法规的规定。10.3合同终止后的处理10.3.1合同终止后，双方应妥善处理剩余事务。第十一章保密条款11.1保密内容11.1.1双方应对合同内容、经营信息等保密。11.2保密期限11.2.1保密期限自合同签订之日起至合同终止后三年。11.3保密责任11.3.1双方违反保密义务的，应承担相应的法律责任。第十二章附则12.1合同生效12.1.1本合同自双方签字盖章之日起生效。12.2合同份数12.2.1本合同一式两份，双方各执一份。12.3合同附件12.3.1本合同附件作为合同不可分割的一部分。12.4其他约定事项12.4.1本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。第十三章合同签署13.1合同签署日期13.1.1本合同签署日期为2025年1月1日。13.2合同签署地点13.2.1本合同签署地点为省市。13.3合同签署人13.3.1酒店方签署人：（签字）13.3.2经营方（委托方）签署人：（签字）第十四章合同附件14.1合同附件一：酒店基本情况14.2合同附件二：经营管理方案14.3合同附件三：其他相关文件酒店方：（签字）经营方（委托方）：（签字）多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明：1.1甲方主导下的经营管理决策权条款：甲方享有对酒店经营管理决策的主导权，包括但不限于重大投资决策、人事任免、经营策略等。说明：此条款确保甲方在经营管理中拥有最终决策权，以保证酒店运营符合甲方战略规划。1.2甲方指定经营管理团队条款：甲方有权指定经营管理团队，并对团队成员进行考核和调整。说明：甲方指定团队有助于确保管理团队的稳定性和专业性，同时允许甲方根据经营情况调整团队结构。1.3甲方监督权条款：甲方有权对酒店经营管理进行监督，包括定期审计、财务审查等。说明：甲方监督权有助于确保酒店运营透明，防止违规操作，保障甲方权益。1.4甲方收益分配权条款：甲方享有酒店经营收益的分配权，具体分配比例由双方协商确定。说明：此条款确保甲方在经营中获得合理收益，激励甲方投入更多资源。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明：2.1乙方主导下的经营管理决策权条款：乙方享有对酒店经营管理决策的主导权，包括但不限于重大投资决策、人事任免、经营策略等。说明：此条款确保乙方在经营管理中拥有最终决策权，有利于乙方发挥专业优势，提高酒店经营效率。2.2乙方经营管理团队的权益保障条款：乙方有权组建经营管理团队，并对其成员进行奖励和激励。说明：此条款保障乙方团队的利益，提高团队积极性，有助于提升酒店服务质量。2.3乙方市场拓展权条款：乙方享有酒店市场拓展的主导权，包括但不限于新客户开发、品牌推广等。说明：此条款赋予乙方市场拓展的自由度，有利于酒店在市场竞争中占据有利地位。三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明：3.1第三方中介的职责条款：第三方中介负责监督合同执行情况，协调双方关系，确保合同履行。说明：第三方中介的介入有助于提高合同履行的透明度，降低双方合作风险。3.2第三方中介的报酬条款：第三方中介的报酬由双方协商确定，并在合同中明确。说明：此条款确保第三方中介的报酬合理，避免产生争议。3.3第三方中介的独立性条款：第三方中介应保持独立性，不受任何一方影响，公正执行职责。说明：第三方中介的独立性保证其监督和协调工作的公正性，维护双方权益。3.4第三方中介的变更条款：如需更换第三方中介，需经双方书面同意。说明：此条款确保更换第三方中介的合法性和双方权益的保障。3.5第三方中介的终止条款：在合同履行过程中，如第三方中介无法履行职责，双方可协商终止其服务。说明：此条款确保在第三方中介无法履行职责时，双方有权利终止其服务，并寻求其他解决方案。附件及其他补充说明一、附件列表：1.合同附件一：酒店基本情况2.合同附件二：经营管理方案3.合同附件三：其他相关文件4.第三方中介资质证明5.第三方中介服务协议6.甲方指定经营管理团队名单7.乙方经营管理团队名单8.财务审计报告9.市场拓展计划10.第三方中介更换申请及同意书二、违约行为及认定：1.违约行为：甲方未按合同约定提供必要设施和条件。认定：经第三方中介审计，证实甲方未履行合同义务。2.违约行为：经营方（委托方）未按合同约定履行经营管理职责。认定：经第三方中介监督，证实经营方（委托方）存在管理不善、服务质量下降等情况。3.违约行为：任何一方未按合同约定支付费用或报酬。认定：经财务审计，证实存在未支付或延迟支付费用或报酬的情况。4.违约行为：任何一方未按合同约定履行保密义务。认定：经第三方中介调查，证实存在泄露对方商业秘密的行为。三、法律名词及解释：1.合同：指双方当事人之间设立、变更、终止民事权利义务关系的协议。2.违约：指合同当事人违反合同约定，不履行或不适当履行合同义务的行为。3.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争等。4.第三方中介：指在合同履行过程中，为维护双方权益，提供监督、协调等服务的第三方机构。5.财务审计：指由具有资质的审计机构对财务报表进行审核，以确定其真实性和合规性。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：经营管理决策权争议。解决办法：通过协商解决，必要时可寻求第三方中介调解。2.问题：经营管理团队稳定性问题。解决办法：建立健全激励机制，提高团队凝聚力。3.问题：市场拓展效果不佳。解决办法：优化市场拓展计划，加强市场调研和客户关系管理。4.问题：第三方中介更换或终止服务。解决办法：按照合同约定程序进行，确保双方权益。五、所有应用场景：1.酒店全面委托经营管理。2.酒店与专业经营管理公司合作。3.酒店经营决策权争议解决。4.酒店经营管理团队建设。5.酒店市场拓展与合作。6.酒店财务审计与监督。全文完。二零二五年度酒店全面委托经营管理合同2合同编号_________一、合同主体1.甲方（委托方）：名称：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________2.乙方（受托方）：名称：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________3.其他相关方（如有）：名称：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________二、合同前言2.1背景：随着我国经济的快速发展，酒店业竞争日益激烈。为了提升酒店综合竞争力，甲方决定将酒店的全面经营管理委托给具有丰富经验的乙方进行运营。2.2目的：三、定义与解释3.1专业术语：1.全面委托经营管理：指甲方将酒店的经营管理权、使用权、收益权等全部或部分委托给乙方进行运营；2.酒店营业收入：指酒店通过客房销售、餐饮服务、会议接待、休闲娱乐等业务所取得的收入；3.管理费用：指酒店在运营过程中产生的各项费用，包括但不限于员工工资、水电费、维修费、设备折旧等。3.2关键词解释：1.委托方：指将酒店经营管理权委托给受托方的一方，即甲方；2.受托方：指接受委托方委托，对酒店进行全面经营管理的一方，即乙方；3.合同期限：指本合同双方约定的合作时间，自合同生效之日起计算；4.违约责任：指因一方违反合同约定而应承担的法律责任。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务：1.甲方有权要求乙方按照合同约定，全面负责酒店的经营管理；2.甲方有权对乙方的经营管理工作进行监督和检查；3.甲方应按时向乙方支付约定的经营管理费用；4.甲方应保障乙方的合法权益，不得侵犯乙方的知识产权、商业秘密等。4.2乙方的权利和义务：1.乙方应按照合同约定，全面负责酒店的经营管理，确保酒店正常运营；2.乙方应定期向甲方报告酒店的经营状况，接受甲方的监督和检查；3.乙方应按照约定，将酒店的经营收入及时上缴甲方；4.乙方应遵守国家法律法规，不得从事违法经营活动；5.乙方应保障酒店员工的人身安全和合法权益。五、履行条款5.1合同履行时间：本合同自双方签字盖章之日起生效，合同期限为一年，自2025年1月1日至2025年12月31日。5.2合同履行地点：本合同约定的履行地点为甲方酒店所在地。5.3合同履行方式：乙方应按照合同约定，全面负责酒店的经营管理，包括但不限于客房销售、餐饮服务、会议接待、休闲娱乐等业务。六、合同的生效和终止6.1生效条件：本合同自双方签字盖章之日起生效。6.2终止条件：1.合同期满，双方无异议；2.经双方协商一致解除合同；3.因不可抗力导致合同无法履行；4.一方严重违约，另一方有权解除合同。6.3终止程序：1.合同终止前，双方应进行结算，明确双方的权利和义务；2.合同终止后，乙方应将酒店经营管理权及有关资料移交给甲方；3.双方应按照约定，处理合同终止后的相关事宜。6.4终止后果：1.合同终止后，双方应按照约定，承担相应的违约责任；2.合同终止后，双方应按照约定，处理合同终止后的相关事宜。七、费用与支付7.1费用构成1.管理服务费：乙方根据酒店实际运营情况，按照约定的比例收取管理服务费；2.工资及福利：酒店员工的工资、奖金、补贴及社会保险等；3.运营成本：酒店日常运营产生的各项费用，包括但不限于水电费、物业管理费、清洁费、维修费等；4.营业收入分成：酒店营业收入扣除约定的管理服务费、运营成本后，按照约定的比例与甲方分成；5.其他费用：根据实际情况，经双方协商一致的其他费用。7.2支付方式1.银行转账：双方约定的银行账户之间进行转账支付；2.现金支付：在约定的期限内，乙方将相关费用以现金形式支付给甲方；3.其他支付方式：经双方协商一致的其他支付方式。7.3支付时间1.管理服务费：每月结束后5个工作日内支付；2.工资及福利：每月结束后10个工作日内支付；3.运营成本：每月结束后15个工作日内支付；4.营业收入分成：每季度结束后10个工作日内支付；5.其他费用：按照约定的支付时间支付。7.4支付条款1.甲方应在收到乙方提供的合法发票或收据后，按照约定的支付方式及时支付相关费用；2.乙方应在约定的时间内将相关费用支付给甲方；3.如有逾期支付，应按照约定的逾期利率支付滞纳金；4.如因甲方原因导致乙方无法按时收到支付款项，乙方有权暂停相关服务。八、违约责任8.1甲方违约1.如甲方未按时支付费用，应向乙方支付违约金，违约金为应付未付款项的千分之五；2.如甲方违反保密条款，应承担相应的法律责任。8.2乙方违约1.如乙方未按约定履行管理服务，应向甲方支付违约金，违约金为当月管理服务费的千分之五；2.如乙方违反保密条款，应承担相应的法律责任。8.3赔偿金额和方式1.双方应按照违约情况，协商确定赔偿金额；2.赔偿金额应以人民币计算，支付方式为银行转账。九、保密条款9.1保密内容1.本合同内容；2.酒店的经营状况、客户信息、商业秘密等；3.双方在合作过程中知悉的任何保密信息。9.2保密期限本合同签订之日起至合同终止后五年内。9.3保密履行方式1.双方应采取合理的措施，确保保密内容的保密性；2.双方不得以任何形式泄露、传播保密内容；3.如因不可抗力导致保密内容泄露，应及时通知对方，并采取一切可能的措施防止损失扩大。十、不可抗力10.1不可抗力定义不可抗力是指合同签订后发生的，不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争、政府行为等。10.2不可抗力事件1.自然灾害：地震、洪水、台风、火灾等；2.战争：战争、军事冲突等；3.政府行为：政府政策调整、法律修改等。10.3不可抗力发生时的责任和义务1.发生不可抗力事件，双方应及时通知对方，并提供相关证明材料；2.不可抗力事件导致合同无法履行，双方应根据实际情况，协商解决合同履行问题；3.如不可抗力事件导致合同无法履行，双方互不承担违约责任。10.4不可抗力实例1.自然灾害：如地震导致酒店无法正常运营；2.政府行为：如政府调整酒店行业政策，导致酒店经营受到影响。十一、争议解决11.1协商解决1.双方在履行合同过程中发生争议，应友好协商解决；2.协商解决期限为自争议发生之日起30日内。11.2调解、仲裁或诉讼1.如协商无法解决争议，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼；2.或双方同意提交仲裁机构仲裁。十二、合同的转让12.1转让规定1.本合同未经对方书面同意，任何一方不得转让或以其他方式处分合同权利义务；2.经双方书面同意，甲方可以将部分或全部合同权利义务转让给第三方。12.2不得转让的情形1.合同约定的保密条款；2.合同约定的违约责任条款；3.合同约定的不可抗力条款。十三、权利的保留13.1权力保留1.甲方保留对酒店的经营策略、发展规划、品牌形象等方面的最终决定权；2.乙方在经营过程中，应尊重甲方保留的权利，不得擅自改变酒店的经营方向和品牌形象。13.2特殊权力保留1.甲方保留对酒店重要人事任免的最终决定权；2.乙方在经营过程中，应遵守国家法律法规，不得涉及违法违纪行为。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序1.双方认为有必要修改或补充合同内容时，应书面通知对方；2.双方应在收到通知之日起30日内就修改或补充内容达成一致意见。14.2修改和补充效力1.修改或补充内容经双方签字盖章后，与本合同具有同等法律效力；2.修改或补充内容与本合同内容不一致的，以修改或补充内容为准。十五、协助与配合15.1相互协作事项1.双方应相互配合，共同推动酒店业务的开展；2.双方应定期召开协调会议，沟通工作进展，解决存在的问题。15.2协作与配合方式1.双方应按照约定的协作事项，及时提供相关资料和信息；2.双方应按照约定的协作方式，共同推进酒店的经营管理工作。十六、其他条款16.1法律适用本合同适用中华人民共和国法律。16.2合同的完整性和独立性本合同构成双方之间关于酒店全面委托经营管理的完整协议，任何与本合同内容相抵触的文件或协议均无效。16.3增减条款本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。十七、签字、日期、盖章甲方（委托方）：签字：________________日期：________________盖章：________________乙方（受托方）：签字：________________日期：________________盖章：________________附件及其他说明解释一、附件列表：1.甲方酒店相关资质证明文件；2.乙方公司营业执照及资质证明文件；3.酒店财务报表及审计报告；4.酒店员工名单及劳动合同；5.酒店管理制度及操作流程；6.不可抗力事件证明材料；7.合同修改和补充协议；8.其他双方认为有必要附上的文件。二、违约行为及认定：1.甲方的违约行为及认定：未按时支付费用：认定标准为逾期未支付金额超过约定的支付期限；违反保密条款：认定标准为泄露或传播保密内容；未履行监督和检查职责：认定标准为甲方未对乙方进行必要的监督和检查。2.乙方的违约行为及认定：未按约定履行管理服务：认定标准为乙方未达到合同约定的服务标准；违反保密条款：认定标准为乙方泄露或传播保密内容；未按时