专业销售员聘请合同2024年版版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL专业销售员聘请合同2024年版版B版本合同目录一览1.合同主体及定义1.1聘请方1.2聘请方地址1.3聘请方联系方式1.4被聘请方1.5被聘请方地址1.6被聘请方联系方式2.聘请事项2.1聘请岗位2.2工作职责2.3工作地点2.4工作时间2.5聘请期限3.薪资待遇3.1基本工资3.2绩效奖金3.3提成比例3.4薪资支付时间3.5薪资支付方式4.保险福利4.1社会保险4.2医疗保险4.3养老保险4.4失业保险4.5工伤保险4.6生育保险4.7福利待遇5.保密协议5.1保密内容5.2保密期限5.3保密义务5.4违约责任6.合同解除和终止6.1解除条件6.2终止条件6.3经济补偿6.4合同解除或终止后的权益处理7.争议解决7.1协商解决7.2调解解决7.3仲裁解决7.4诉讼解决8.合同的变更和补充8.1合同变更8.2合同补充8.3变更和补充的效力9.合同的生效、期限和终止9.1生效条件9.2期限9.3终止条件10.违约责任10.1聘请方的违约责任10.2被聘请方的违约责任11.法律责任11.1违反法律法规的责任11.2违反合同约定的责任12.不可抗力12.1不可抗力的定义12.2不可抗力的后果13.合同的份数和保管13.1合同份数13.2合同保管14.其他约定14.1双方的其他约定14.2约定生效条件14.3约定生效时间第一部分：合同如下：第一条合同主体及定义1.2甲方地址为【填写甲方详细地址】。1.3甲方联系方式为【填写甲方联系电话】。1.5乙方地址为【填写乙方详细地址】。1.6乙方联系方式为【填写乙方联系电话】。第二条聘请事项2.1乙方担任甲方的专业销售员，主要负责【填写乙方的工作职责】。2.2乙方的工作地点为【填写乙方的工作地点】。2.3乙方的办公时间为【填写乙方的办公时间】。2.4乙方的聘请期限为【填写乙方的聘请期限】。第三条薪资待遇3.1乙方的基本工资为【填写乙方的基本工资数额】。3.2乙方的绩效奖金根据【填写绩效奖金的计算方式或标准】。3.3乙方的提成比例为【填写乙方的提成比例】。3.4乙方的薪资支付时间为【填写乙方的薪资支付时间】。3.5乙方的薪资支付方式为【填写乙方的薪资支付方式】。第四条保险福利4.1甲方为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。4.2乙方的医疗保险待遇按照【填写医疗保险的待遇标准】。4.3乙方的养老保险待遇按照【填写养老保险的待遇标准】。4.4乙方的失业保险待遇按照【填写失业保险的待遇标准】。4.5乙方的工伤保险待遇按照【填写工伤保险的待遇标准】。4.6乙方的生育保险待遇按照【填写生育保险的待遇标准】。4.7甲方可根据实际情况为乙方提供其他福利待遇，具体内容双方可另行协商确定。第五条保密协议5.1乙方在合同期间及合同终止后【填写保密期限】年内，对甲方商业秘密和机密信息承担保密义务。5.2保密内容包括但不限于甲方客户信息、销售策略、产品研发等。5.3乙方不得以任何形式泄露给第三方或用于个人目的。5.4如有违约，乙方应承担违约责任，包括但不限于赔偿甲方因此遭受的损失。第六条合同解除和终止6.1在合同期限内，如乙方严重违反合同约定，甲方有权立即解除合同。6.2在合同期限内，如甲方因业务调整或经营需要，可以提前终止合同，但应提前【填写提前通知天数】天通知乙方。6.3合同解除或终止时，甲方应根据乙方的实际工作时间和职务，支付相应的经济补偿。6.4合同解除或终止后，乙方应立即停止工作，归还所有甲方提供的办公用品和资料，并办理相关离职手续。第八条争议解决8.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。8.2如协商不成，任何一方均可向甲方所在地的人民调解委员会申请调解。8.3如调解不成，双方同意将争议提交【填写仲裁委员会名称】仲裁委员会进行仲裁。8.4仲裁裁决是终局的，对双方均具有法律约束力。第九条合同的变更和补充9.1合同的变更应书面签署，并由双方盖章或授权代表签字生效。9.2合同的补充协议应明确约定补充事项，并与原合同具有同等法律效力。9.3变更和补充的协议应一式两份，甲乙双方各执一份。第十条合同的生效、期限和终止10.1本合同自双方签字或盖章之日起生效。10.2合同期限为【填写合同期限】年，自合同生效之日起计算。10.3合同期满前，双方如需续签，应提前【填写提前通知天数】天书面通知对方。10.4如合同期限届满，双方未续签且无争议，乙方应按照甲方要求办理离职手续。第十一条违约责任11.1如甲方未按照约定支付乙方薪资，甲方应支付乙方的违约金，违约金数额为乙方应得薪资的【填写违约金比例】。11.2如乙方未按照约定履行工作职责，或严重违反甲方规章制度，乙方应支付甲方的违约金，违约金数额为乙方应得薪资的【填写违约金比例】。第十二条法律责任12.1如一方违反法律法规或本合同的约定，应承担相应的法律责任。12.2如一方因违约行为给另一方造成损失，违约方应承担赔偿责任。第十三条不可抗力13.1不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、社会事件等。13.2因不可抗力导致一方不能履行合同义务的，该方应立即通知对方，并在合理时间内提供相关证明文件。13.3遭受不可抗力影响的一方应尽力减少损失，并在不可抗力结束后恢复合同的履行。第十四条其他约定14.1双方在其他事项的约定如下：【填写其他具体约定内容】。14.2本合同未尽事宜，双方可另行协商，并签订补充协议。14.3本合同自双方签字或盖章之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：《甲方公司简介》详细介绍甲方的基本情况、业务范围、组织架构等。附件二：《乙方个人简历》详细记录乙方的个人基本信息、教育背景、工作经历等。附件三：《销售员岗位职责说明书》明确乙方的岗位职责、工作内容、绩效考核标准等。附件四：《薪资结构说明》详细说明乙方的基本工资、绩效奖金、提成比例等薪资构成。附件五：《社会保险及福利待遇说明》详细说明甲方为乙方缴纳的社会保险种类、医疗保险待遇、其他福利待遇等。附件六：《保密协议》详细规定乙方的保密义务、保密期限、违约责任等。附件七：《合同解除和终止协议》详细说明合同解除和终止的条件、经济补偿计算方式等。附件八：《争议解决方式说明》详细说明争议解决的途径、仲裁委员会名称等。附件九：《合同变更和补充协议》明确合同变更和补充的条件、协议格式等。附件十：《违约金计算方式说明》详细说明违约金的计算方式、比例等。说明二：违约行为及责任认定：1.乙方未按照约定履行工作职责，或严重违反甲方规章制度。2.乙方泄露甲方商业秘密或机密信息。3.甲方未按照约定支付乙方薪资、奖金等。4.甲方未为乙方缴纳社会保险或提供福利待遇。5.甲方单方面解除或终止合同，未支付经济补偿。违约责任认定标准：1.根据违约行为的严重程度，甲方应支付乙方违约金，违约金数额为乙方应得薪资的【填写违约金比例】。2.如违约行为给甲方造成损失，乙方应承担相应的赔偿责任。示例说明：若乙方泄露了甲方的商业秘密，经核实后，甲方有权立即解除合同，并要求乙方支付违约金【填写违约金数额】，同时赔偿甲方因此遭受的损失【填写损失数额】。说明三：法律名词及解释：1.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、社会事件等。2.社会事件：指对社会造成重大影响的事件，如战争、动乱、罢工等。3.经济补偿：指合同解除或终止时，甲方应支付给乙方的补偿费用。4.保密义务：指乙方在合同期间及合同终止后一定期限内，对甲方的商业秘密和机密信息承担保密责任。5.违约金：指一方违约时，应支付