驾驶车辆与交通事故管理制度

驾驶车辆与交通事故管理制度第一章总则第一条为了规范企业员工驾驶车辆和处理交通事故的行为，保障员工的安全和企业资产的安全，订立本《驾驶车辆与交通事故管理制度》。第二条适用范围：本制度适用于全部使用公司车辆的员工及管理人员，并承当车辆驾驶和交通事故处理职责的人员。第三条员工驾驶公司车辆必需持有符合国家有关规定的有效驾驶证，而且有良好的驾驶记录。企业将定期核查员工的驾驶证情形。第四条员工在驾驶公司车辆期间必需遵守国家的交通法规和本制度的规定，确保驾驶安全，并妥当保管车辆。第五条公司车辆管理部门负责全面监督公司车辆的使用情况，对违反本制度的行为进行处理，并定期向公司高层汇报车辆使用情况。第二章公司车辆的使用规定第六条公司车辆仅限于公务使用。员工在正常公务范围内使用公司车辆时，必需取得相关部门的书面批准，并依照规定的路线和任务去执行。第七条除了公务使用外，员工不得私自使用公司车辆。私自使用公司车辆将视情节轻重予以相应的纪律处分，包含但不限于通报批判、停职、降职等。第八条员工使用公司车辆一律不得载运违禁品、易燃易爆物品等不安全物品。第九条在驾驶公司车辆时，员工不得涉及非法行为，如超速、无证驾驶、酒驾等。一经发现，将依法处理，并视情节轻重予以相应的纪律处分。第十条在开车前，员工必需认真检查车辆的情形，包含但不限于车辆燃油、刹车、灯光、轮胎等。如发现车辆有故障或异常情况，应及时报告维护和修理部门并进行维护和修理。第十一条员工在驾驶公司车辆时需注意交通安全，严禁疲乏驾驶。连续行驶时间不得超出规定的限制，并需依照规定休息时间对身体进行休整。第十二条员工驾驶公司车辆出行时，应保持车辆乾净，妥当保管车钥匙，严禁将车钥匙交给无关人员。第十三条员工驾驶公司车辆外出时，应定时归队，不得私自耽搁公务，如有特殊情况需要耽搁，应提前向上级主管申请并取得批准。第十四条员工不得将公司车辆停放在违章停车区域，如发生因违停产生的违章罚款，将由员工承当，公司将对员工做出相应的纪律处分。第三章交通事故处理第十五条在发生交通事故后，员工应立刻拨打事故报警电话，并及时报告公司车辆管理部门和所在部门的领导。第十六条员工在交通事故现场，应搭配执法部门进行调查，并及时手记事故现场照片、录音等相关证据。第十七条在交通事故中，如造成损害或损失，员工需依据执法部门的要求予以相应的赔偿，并在事故后及时向公司车辆管理部门报告。第十八条对于员工因违反交通法规而导致交通事故的，将依法承当相应的法律责任，并依据情节轻重予以相应的纪律处分。第十九条对于员工在交通事故中供应虚假证言或有意隐瞒真实情况的，将予以相应的纪律处分，并承当相应的法律责任。第二十条对于频繁发生交通事故的员工，公司将依据情节轻重进行处理，并对其驾驶技术进行加强培训，直至实现安全驾驶的要求。第四章法律责任第二十一条员工违反本制度的规定，将依据国家有关法律法规进行处理，并依据情节轻重予以相应的纪律处分。第二十二条对于严重违反交通法规、引发交通事故造成重点损失或伤亡的员工，公司有权考虑停止其与公司的劳动关系，且保存追究其法律责任的权利。第五章附则第二十三条本制度由公司车辆管理部门负责解释和修订，并在公司内部进行宣传和培训