2025年上海市劳动合同经典版（2篇）

2025年上海市劳动合同经典版劳动合同本合同系由上海市××公司（以下简称“甲方”）与××先生/女士（以下简称“乙方”）依法签订，旨在明确双方的权利与义务。一、工作职责与待遇1.甲方聘用乙方为公司××部门的员工，担任××职务。2.乙方应依照甲方的要求，全面履行与工作职位相关的职责和义务。3.乙方将享受以下待遇：工资与福利：乙方将按照甲方规定享有合理的薪资与福利待遇。工作时间：遵循甲方安排的工作时间。休假：享有法定的带薪休假及年假。社会保险：甲方将为乙方办理社会保险，涵盖养老、医疗、失业、工伤等保险项目。其他福利：乙方还将享有甲方提供的其他福利待遇，包括但不限于年终奖金、福利基金等。二、劳动合同期限1.本劳动合同期限为×年（或约定为无固定期限）。2.乙方试用期为×个月，试用期期间工资与福利待遇与正式员工相同。3.若乙方在试用期内表现优秀，甲方可视情况与乙方签订长期劳动合同；若乙方表现不佳，甲方有权依法解除劳动合同。三、工作纪律与保密义务1.乙方应严格遵守甲方的工作纪律与规章制度，维护甲方合法权益。2.乙方在工作期间，不得泄露任何与甲方业务相关的机密信息，包括但不限于技术资料、客户名单、商业计划等。四、劳动合同的解除1.若双方需解除本劳动合同，应提前×天以书面形式通知对方。2.在以下情形下，甲方有权单方面解除劳动合同：乙方严重违反劳动合同或甲方工作纪律；乙方因病无法正常工作，经×天医疗期后仍未恢复；乙方泄露甲方商业机密或从事与甲方业务相冲突的活动；乙方因自身原因无法履行合同约定的工作职责；其他违反劳动合同及法律法规的情形。五、争议解决1.本合同的订立、解释及履行均适用中华人民共和国法律。2.若在合同履行过程中发生争议，双方应首先通过友好协商解决；协商无果的，可向当地劳动争议调解机构申请调解或向人民法院提起诉讼。六、其他事项1.本合同如需修改或补充，应经双方协商一致并签署书面协议。2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。双方各执一份原件。3.本合同正文共计×页，每页×字，甲方与乙方均已签字（或盖章）确认。甲方（公司名称）：____乙方（员工姓名）：____法定代表人：____日期：×年×月×日2025年上海市劳动合同经典版（二）上海市劳动合同范本一、概述本合同为劳动者与用人单位之间确立劳动关系的重要法律文件，旨在保障劳动者及用人单位的合法权益，规范上海市的劳动合同签订行为。为供双方参考，特制定此示范条款。二、主体信息1.劳动者信息：姓名：工作单位：性别：职务：出生日期：工作岗位：身份证号码：所在部门：联系方式：2.用人单位信息：名称：注册地址：法定代表人：联系电话：经营范围：工作地点：三、合同签订方式与期限1.签订方式：双方应以书面形式签订本合同，各持一份正本。2.有效期：本合同自____年____月____日起生效，有效期为____年。期满后，双方如需继续合作，可协商续签。四、工作内容与条件1.工作内容：劳动者应遵守用人单位的工作安排，履行相应岗位职责和任务。2.工作时间与休息：工作时间为每周____天，每天____小时。具体时间由用人单位合理确定，并须符合劳动法关于工作时间的规定。3.薪酬与福利：用人单位将按照国家规定向劳动者支付相应工资及福利，保障劳动者合法权益。4.劳动保护：用人单位有责任提供必要的劳动保护措施，确保劳动者的人身安全和健康。五、合同解除与违约责任1.解除情形：本合同在以下情况下可解除：(1)双方协商一致解除；(2)劳动者达到法定退休年龄；(3)劳动者因个人原因或健康原因无法胜任工作，经双方协商一致，可解除合同；(4)其他法定解除情况。2.违约责任：任何一方违反合同约定，应承担相应的违约责任。六、争议解决1.解决方式：如双方在合同履行中产生争议，应首先通过协商解决。2.仲裁或诉讼：协商无果，可依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向法院提起诉讼。七、其他条款1.未尽事宜：未在本合同中明确的事项，应按照相关劳动法规和用人单位规章制度执行。2.附加协议：任何附加协议与本合同具有同等法律效力，双方需共同遵守。八、补充说明（此处可添加用人单位的特殊规定，如保密协议、竞业限制等）九、合同变更与解释1.变更：合同变更需双方一致同意，并以书面形式进行。2.解释与争议：合同解释及执行中的争议，应以法律规定和公平原则为准。十、合同解除后的处理1.离岗交接：合同解除后，劳动者应按用人单位要求进行离岗交接。2.归还物品：劳动者应即时归还所有由用人单位提供的工作设备、资料和文件。十一、合同终止后的补偿（根据相关劳动法规和用人单位规章制度进行补充和约定）据此，双方同意并遵守本劳动合同。劳动者（签名）：