2025年上海用人单位劳动合同范文（2篇）

2025年上海用人单位劳动合同范文【正式文件】劳动合同甲方（以下简称“公司”）：地址：____法定代表人：____电话：____乙方（以下简称“员工”）：性别：____出生年月日：____身份证号码：____国籍：____住址：____电话：____鉴于甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，经平等自愿、协商一致，达成如下劳动合同条款，以兹共同遵守：第一条合同期限1.本劳动合同自____年____日起至____年____日止，合同期限为____年。2.合同期满前____个月，双方可协商续签或终止合同。若双方未提出续签或终止申请，则合同将自动转为无固定期限合同。第二条工作内容1.甲方聘用乙方担任____，具体工作内容包括但不限于____。2.乙方应严格遵守公司规章制度和岗位职责，认真履行工作职责。第三条工作时间与休息1.乙方每日工作时间为____，每周工作____天，每天工作____小时。具体工作时间根据公司需要进行调整。2.乙方享有法定休假权利，休假安排遵循公司规定。第四条劳动报酬1.乙方基本工资为人民币____元/月。具体工资结构及调整办法参照公司规定执行。2.若乙方因故意或重大过失给公司造成损失，甲方有权依法从乙方工资中扣除相应金额。第五条保险与福利甲方应按照国家相关规定为乙方购买社会保险和提供福利待遇，具体项目和标准以公司规定为准。第六条保密条款乙方在受雇期间及离职后，应对公司知悉的商业秘密、技术秘密及其他重要信息承担保密义务。未经甲方书面同意，乙方不得向任何第三方透露。违反保密义务者，应承担相应的法律责任。第七条离职手续1.乙方如需解除劳动合同，应提前____日以书面形式通知甲方，并按照公司规定办理离职手续。2.乙方离职时应归还公司财物并签署离职证明。第八条违约责任1.乙方违反本劳动合同条款的，甲方有权依法对乙方进行处罚，包括但不限于警告、扣减工资、解除劳动合同等。2.甲方违反本劳动合同条款的，应承担相应的违约责任。第九条争议解决本劳动合同履行过程中发生争议的，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，应依法向有管辖权的人民法院提起诉讼解决。第十条其他约定1.本劳动合同自双方签字（或盖章）之日起生效。2.本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。3.甲乙双方确认在签署本劳动合同时已充分了解合同内容并就劳动条件等重要事项进行了充分协商。甲方（公司）：法定代表人签字：____日期：____乙方（员工）：签字：____日期：____附录1.双方同意以微信、电子邮件等电子方式签署本劳动合同，并将电子签署视为有效签署。2.本劳动合同不得违反国家有关劳动法律法规的强制性规定，否则无效。3.本劳动合同及其附属协议的修改、解释和终止，须经双方协商一致并以书面形式确认。4.本劳动合同未尽事宜，双方可另行协商确定，并作为本劳动合同的附属协议。2025年上海用人单位劳动合同范文（二）劳动合同甲方：（用人单位名称，全称）乙方：（劳动者姓名，全称）鉴于甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律、法规的规定，经平等协商，自愿达成以下劳动合同：一、合同期限1.本劳动合同自（具体开始日期）起至（具体结束日期）止。二、工作内容和地点1.乙方在甲方公司从事（岗位名称）工作，具体工作内容包括但不限于（详细且明确描述工作内容）。2.工作地点为甲方公司（具体地址）。三、工作时间和休假1.乙方的工作时间为每周（具体工作日数）日，每日工作（具体小时数）小时。2.乙方享有法定节假日及国家法律法规规定的其他休假。3.乙方应依照甲方的工作安排，认真履行工作职责。四、薪酬待遇1.乙方每月的基本工资为人民币（具体金额，数字大写）。2.甲方将根据乙方的工作表现及公司的经营状况，适时进行薪酬调整。3.甲方将按照国家有关规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金等。五、保密义务1.乙方在劳动关系存续期间及解除后，应严格保守甲方公司的商业机密和技术秘密等。2.未经甲方书面同意，乙方不得将甲方公司的商业机密和技术秘密等向外界泄露。六、福利待遇1.乙方享有甲方公司制定的各项福利待遇，包括但不限于带薪年假、医疗保险、工伤保险等。七、岗位变动和晋升1.在乙方劳动关系存续期间，如甲方需调整乙方工作岗位，应提前以书面形式通知乙方。2.乙方在工作中表现优秀，甲方将根据公司需求和乙方能力发展制定晋升计划。八、工作纪律和处分1.乙方应严格遵守甲方的工作纪律和规章制度。2.若乙方违反工作纪律，甲方有权依法依规进行相应处分。九、合同解除1.合同期满时，本劳动合同自然终止。2.在合同期满前，乙方如需解除劳动合同，应提前（具体天数）日书面通知甲方。3.若乙方违反本劳动合同约定，甲方有权依法解除本劳动合同。十、其他约定1.本劳动合同未尽事宜，可由甲乙双方协商确定补充或修改的条款，补充