特种设备安全技术档案管理规定范文(2篇)_第1页
特种设备安全技术档案管理规定范文(2篇)_第2页
特种设备安全技术档案管理规定范文(2篇)_第3页
特种设备安全技术档案管理规定范文(2篇)_第4页
特种设备安全技术档案管理规定范文(2篇)_第5页
已阅读5页,还剩1页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

特种设备安全技术档案管理规定范文第一章总则第一条目的和依据本规定依据《特种设备安全法》及相关法律法规制定,旨在对特种设备安全技术档案实施规范管理,以保障特种设备运行安全、人员安全和财产安全。第二条适用范围本规定适用于从事特种设备使用和管理单位在安全技术档案建立、保存、整理及应用过程中的相关活动。第三条定义特种设备安全技术档案是指包含特种设备技术资料、检验资料、维修记录、事故信息等与特种设备安全相关的资料集合。第二章特种设备安全技术档案的建立第四条建立原则特种设备使用和管理单位应根据安全生产及档案管理要求,建立完整、准确、及时、便于管理与利用的特种设备安全技术档案。第五条建立内容特种设备安全技术档案应包括:1.特种设备基本信息:特种设备名称、型号、制造厂商、制造日期、使用地点等;2.特种设备设计、制造图纸及技术文件;3.特种设备安装、调试记录;4.特种设备检验、检测报告及证书;5.特种设备维修、保养记录;6.特种设备操作、使用规程及操作人员培训记录;7.特种设备事故记录及处理情况;8.其他与特种设备安全相关的资料。第六条建立责任特种设备使用和管理单位应指定负责人负责安全技术档案的建立,并明确其职责与权限。第三章特种设备安全技术档案的保存第七条保存期限特种设备安全技术档案的保存期限不少于特种设备使用寿命的两倍。第八条保存形式档案可采用纸质及电子形式保存,确保档案完整性与安全性。第九条保存地址特种设备使用和管理单位应设立专用档案保管室,确保安全技术档案的安全保存。第四章特种设备安全技术档案的整理和利用第十条整理要求定期对安全技术档案进行整理,确保档案顺序、完整和准确。第十一条利用方式根据需要可查询和利用档案,严格遵守保密规定。第十二条档案转移和接收特种设备使用和管理单位在调离、整合或解散时,必须将安全技术档案移交给接收单位,并出具移交凭证。第五章监管和执法第十三条监督检查特种设备安全技术档案的建立、保存、整理和利用,接受相关部门的监督检查。第十四条处罚措施违反本规定的单位和个人将依法接受处罚,包括警告、罚款等。第六章附则第十五条宣传教育应加强特种设备安全技术档案管理的宣传教育,提升单位的安全意识和管理水平。第十六条法律责任违反本规定的单位和个人将承担相应的法律责任。第十七条生效日期本规定自发布之日起生效。制定完毕。最后更新日期:____年____月____日。特种设备安全技术档案管理规定范文(二)一、简介特种设备,依据其独到的技术原理与结构特点,在生产过程中表现出特定的危险性。为了确保这些设备在运用过程中的安全,其安全技术档案的管理显得尤为重要。本文旨在阐述特种设备安全技术档案管理的相关规定,以期确保设备的安全使用。二、管理目标特种设备安全技术档案管理的目标,在于建立一个科学、正规、完整的管理体系。该体系将记录设备的技术规格、安全操作规程、维护保养等信息,为设备的使用和管理提供参考,并保障设备的安全运行。三、档案内容安全技术档案应包括但不限于以下信息:1.产品信息:特种设备型号、规格、生产厂家、生产日期、出厂编号等,确保设备可追溯性。2.技术参数:安全性能指标、工作条件、运行参数等,供操作和维护参考。3.安全操作规程:操作步骤、注意事项、应急措施,引导正确操作和应对紧急情况。4.维护保养记录:包括维修人员、维修内容、维修时间、维修结果等,确保设备正常运行。5.事故记录:安全事故原因、伤亡人数、财产损失等,用于总结经验,预防事故再次发生。四、管理要求特种设备安全技术档案管理应满足以下要求:1.及时建立、完善并维护档案:档案应在设备启用前建立,并随设备运行进行更新。2.分类管理:根据设备类型和用途进行分类,便于查阅和管理。3.保密措施:涉及技术参数和运行情况的信息应严格保密。4.备份存储:安全技术档案应进行备份,确保安全性和可用性。五、管理责任特种设备安全技术档案管理涉及多方部门,相关责任和权益应明确。1.使用单位:负责记录和更新档案,确保档案的保密性和完整性。2.维修单位:规范记录维修保养情况,并及时反馈给使用单位。3.监管部门:负责监督检查并提供指导和培训。六、监督检查特种设备安全技术档案管理应接受监管部门的监督。1.检查内容:建立、更新和维护情况,信息准确性和完整性,保密措施等。2.检查方式:定期检查、抽查等,要求提供相关档案和资料。七、违规处理未按规定管理档案的单位和个人,监管部门有权采取处理措施。1.警告通报:存在问题的单位或个人可接受警告通报,并要求整改。2.罚款处罚:严重违规者将面临

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论