二零二五年度餐饮行业服务员雇佣合同范本

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度餐饮行业服务员雇佣合同范本甲方（雇佣方）：甲方名称：______甲方地址：______甲方联系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（被雇佣方）：乙方名称：______乙方地址：______乙方联系方式：______法定代表人（如有）：______一、雇佣岗位描述1.岗位名称与职责岗位名称：餐饮服务员岗位职责：负责餐厅的日常服务工作，包括但不限于迎宾、点餐、上菜、清洁等。2.工作时间与班次乙方工作时间为每日______小时，每周工作______天。班次安排：根据餐厅营业需求，由甲方安排。二、雇佣条件与待遇1.雇佣条件乙方需通过甲方组织的面试，并签订本合同。2.薪酬待遇乙方月薪为______元，具体发放日期为每月______日。乙方享有国家法定节假日、带薪年假等福利。三、合同期限与终止1.合同期限本合同期限为______个月，自______年______月______日起至______年______月______日止。2.合同终止合同期满后，如双方无异议，可续签合同。合同期间，如乙方严重违反甲方规章制度或合同约定，甲方有权解除合同。四、其他约定1.保密条款乙方同意在雇佣期间及雇佣关系终止后，对甲方商业秘密负有保密义务。2.解除合同任何一方解除合同，需提前______个工作日书面通知对方。合同解除后，乙方应将工作交接完毕，并按甲方要求办理离职手续。五、双方权利与义务1.甲方权利与义务权利：有权对乙方的工作进行监督和考核，确保乙方符合岗位要求。有权根据餐厅运营情况调整乙方的工作岗位或班次。义务：为乙方提供符合国家劳动法规的工作条件和劳动保护。按时支付乙方工资，并按规定缴纳社会保险和公积金。2.乙方权利与义务权利：有权要求甲方按照合同约定提供的工作条件和工作内容。有权对工作过程中的不合理要求提出异议。义务：遵守餐厅的规章制度，服从管理。保质保量完成工作任务，维护餐厅形象。六、培训与考核1.培训甲方应对乙方进行入职培训和在职培训，提高乙方的工作技能和服务水平。2.考核甲方定期对乙方的工作进行考核，考核结果作为乙方工资调整和晋升的依据。七、工资与福利1.工资乙方工资为______元/月，具体发放日期为每月______日。2.福利乙方享有国家法定节假日、带薪年假、病假等福利。八、合同解除与终止1.合同解除合同期满前，双方均可提前______个月书面通知对方解除合同。乙方因个人原因解除合同，需提前______个工作日书面通知甲方。2.合同终止如乙方严重违反餐厅规章制度或合同约定，甲方有权立即终止合同。如餐厅因经营需要关闭，甲方应提前______个月通知乙方，并支付相应的经济补偿。九、合同的变更与解除1.变更本合同的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本合同的组成部分，具有与本合同同等的法律效力。2.解除除本合同约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本合同。若一方出现严重违反合同的行为，另一方有权解除合同，并要求违约方承担相应的违约责任。十、不可抗力1.定义本合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。2.责任免除在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行合同义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决合同的履行问题，如变更合同内容或解除合同等。十一、争议解决1.协商本合同履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。2.诉讼若协商不成，双方同意将争议提交合同签订地的人民法院进行诉讼解决。十二、保密条款1.保密内容双方应对在合同履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密以及其他机密信息（包括但不限于顾客信息、工作安排等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同签订之日起至合同履行完毕后______年（具体时长）止。十三、合同生效与有效期1.生效本合同自双方代表签字（或盖章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至双方权利义务履行完毕之日止。甲方代表（签字）：______签署日期：_____