药店药师二零二五年度劳动合同范本及职责说明

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME药店药师二零二五年度劳动合同范本及职责说明甲方（药店）：甲方名称：______甲方地址：______甲方联系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（药师）：乙方名称：______乙方地址：______乙方联系方式：______法定代表人（如有）：______一、合同期限1.本合同自______年______月______日起生效，至______年______月______日止。2.合同期满，双方均可根据实际情况协商续签。二、岗位职责1.乙方在甲方药店担任药师职务，负责药品的采购、储存、调配、销售和咨询服务等工作。2.乙方应遵守国家药品管理法律法规，确保药品质量和用药安全。3.乙方应具备药师执业资格，并保持专业知识的更新和提升。三、工作内容1.乙方负责药品的采购，确保药品质量符合国家标准，满足药店经营需求。2.乙方负责药品的储存，确保药品在适宜条件下储存，防止过期、变质。3.乙方负责药品的调配，根据医嘱准确调配药品，确保患者用药安全。4.乙方负责药品的销售，遵守药店销售规定，提供优质服务。5.乙方负责药品的咨询服务，解答患者用药疑问，提供用药指导。四、工资及福利1.乙方工资按月支付，具体金额为______元/月。2.乙方享有国家法定节假日、年假、病假等假期。3.乙方享有社会保险、住房公积金等福利待遇。4.乙方享有不定期的员工培训和学习机会。五、双方权利与义务1.甲方权利与义务权利：有权对乙方的工作进行监督和检查，确保乙方履行合同约定的职责。有权根据药店运营情况调整乙方的工作岗位和工作内容，但应确保乙方的工作条件和待遇不降低。义务：为乙方提供符合国家规定的劳动条件和劳动保护措施。按照国家规定和合同约定支付乙方工资，保障乙方合法权益。2.乙方权利与义务权利：有权获得与其岗位相匹配的劳动报酬和福利待遇。有权依法参加社会保险，享受国家规定的各项社会保险待遇。义务：遵守药店规章制度，认真履行岗位职责，确保药品安全和顾客满意度。保持职业道德，不得泄露顾客隐私和商业秘密。六、考核与晋升1.考核制度甲方将建立药师考核制度，对乙方的工作绩效进行定期考核。考核内容包括但不限于工作质量、服务态度、专业知识等方面。2.晋升机制乙方通过考核表现优异，可获得晋升机会，具体晋升条件和程序由甲方制定。七、劳动合同的解除1.甲方解除合同乙方严重违反药店规章制度或劳动合同，甲方有权解除合同。乙方患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作，甲方有权解除合同。2.乙方解除合同乙方因个人原因需要解除合同，应提前______个月书面通知甲方。乙方在试用期内，可随时解除合同。八、争议解决双方在履行劳动合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。九、合同的变更与解除1.变更本劳动合同的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本劳动合同的组成部分，具有与本劳动合同同等的法律效力。2.解除除本劳动合同约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本劳动合同。若一方出现严重违反药店规章制度或劳动合同的行为，另一方有权解除本劳动合同，并要求违约方承担相应的违约责任。十、不可抗力1.定义本劳动合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。2.责任免除在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行劳动合同义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决劳动合同的履行问题，如变更劳动合同内容或解除劳动合同等。十一、争议解决1.协商本劳动合同履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。2.仲裁若协商不成，双方同意将争议提交具有管辖权的劳动争议仲裁委员会进行仲裁解决。十二、保密条款1.保密内容双方应对在劳动合同履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密以及其他机密信息（包括但不限于患者信息、药品价格、经营策略等）予以保密。2.保密期限保密期限自劳动合同签订之日起至劳动合同履行完毕后______年（具体时长）止。十三、合同生效与有效期1.生效本劳动合同自双方代表签字（或盖章）之日起生效。2.有效期本劳动合同有效期自生效之日起至双方权利义务履行完毕之日止。甲方代表（签字）：______签署日期：_