足浴店员工二零二五年度劳动合同与品牌影响力扩大

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME足浴店员工二零二五年度劳动合同与品牌影响力扩大甲方（雇主）：甲方名称：足浴店名称甲方地址：足浴店地址甲方联系方式：足浴店联系方式法定代表人（如有）：足浴店法定代表人乙方（员工）：乙方名称：乙方姓名乙方地址：乙方地址乙方联系方式：乙方联系方式法定代表人（如有）：无一、劳动合同内容1.工作岗位与职责乙方同意担任甲方足浴店的______岗位，具体职责包括______（详细说明）。乙方应遵守甲方的工作制度，服从甲方的工作安排。2.工作时间与休息乙方的工作时间为______（工作时间说明），每周工作______天。乙方享有国家规定的法定节假日、年假、病假等休假权利。二、劳动报酬与福利1.工资待遇乙方的基本工资为每月______元，奖金根据工作表现和公司业绩进行发放。甲方将按月支付乙方工资，支付时间为每月______日。2.社会保险与公积金甲方将为乙方缴纳社会保险（包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险）和住房公积金。三、合同期限与解除1.合同期限本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。2.合同解除任何一方违反本合同约定，另一方有权解除合同。乙方提前解除合同，需提前______个月书面通知甲方。四、其他约定1.保密条款乙方同意在任职期间及离职后，对甲方商业秘密负有保密义务。2.争议解决本合同履行过程中发生的争议，双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。五、双方权利与义务1.甲方权利与义务权利：有权根据工作表现对乙方进行考核，并据此调整乙方的薪酬和职位。有权对乙方的行为进行管理，确保其行为符合足浴店的形象和规范。义务：为乙方提供符合劳动法规的工作条件和环境。按照合同约定支付乙方的工资和福利。2.乙方权利与义务权利：有权要求甲方提供与其岗位相关的培训和学习机会。有权依法维护自身的合法权益。义务：严格遵守足浴店的工作纪律和规章制度。积极参与品牌影响力扩大的相关工作。六、绩效考核与薪酬调整1.绩效考核甲方将定期对乙方的工作绩效进行考核，考核内容包括但不限于工作质量、客户满意度、团队协作等。乙方的薪酬将根据绩效考核结果进行相应的调整。2.薪酬调整考核结果优秀：薪酬上调______%。考核结果良好：薪酬上调______%。考核结果一般：薪酬维持不变。考核结果较差：薪酬下调______%。七、品牌影响力扩大措施1.培训与支持甲方将为乙方提供品牌影响力扩大的相关培训，包括但不限于市场营销、客户服务、品牌管理等。甲方将提供必要的资源和支持，帮助乙方提升个人能力和品牌影响力。2.营销活动乙方将参与甲方组织的营销活动，包括但不限于线上线下推广、客户关系维护等。八、合同解除与违约责任1.合同解除任何一方违反本合同约定，另一方有权解除合同。乙方因个人原因提出解除合同，需提前______个月书面通知甲方。2.违约责任甲方违约责任：若甲方未按照合同约定提供培训或支持，每逾期一天，应向乙方支付______元作为违约金。乙方违约责任：若乙方未按照合同约定参与品牌影响力扩大的相关工作，每逾期一天，应向甲方支付______元作为违约金；逾期超过______天，甲方有权解除合同，并要求乙方返还已支付的培训费用。九、合同的变更与解除1.变更本劳动合同的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本劳动合同的组成部分，具有与本劳动合同同等的法律效力。2.解除除本劳动合同约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本劳动合同。若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本劳动合同，并要求违约方承担相应的违约责任。十、不可抗力1.定义本劳动合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。2.责任免除在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行劳动合同义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决劳动合同的履行问题，如变更劳动合同内容或解除劳动合同等。十一、争议解决1.协商本劳动合同履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。2.诉讼若协商不成，双方同意将争议提交劳动合同签订地的人民法院进行诉讼解决。十二、保密条款1.保密内容双方应对在劳动合同履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密以及其他机密信息（包括但不限于客户信息、经营策略等）予以保密。2.保密期限保密期限自劳动合同签订之日起至劳动合同履行完毕后______年（具体时长）止。十三、合同生效与有效期1.生效本劳动合同自双方代表签字（或盖章）之日起生效。2.有效期本劳动合同有效期自生效之日起至双方权利义务履行完毕之日止。甲方代表（签字）：___