贵州事业单位2025年度合同制干部聘用合同

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME贵州事业单位2025年度合同制干部聘用合同甲方（聘用方）：甲方名称：贵州事业单位甲方地址：______甲方联系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（被聘用方）：乙方名称：______乙方地址：______乙方联系方式：______法定代表人（如有）：______一、聘用岗位描述1.岗位名称与职责岗位名称为______，岗位职责包括但不限于______（详细说明岗位职责）。乙方应按照甲方要求，认真履行岗位职责，完成工作任务。2.聘用条件乙方应持有相关资格证书或学历证明，符合甲方对岗位的具体要求。二、聘用期限与待遇1.聘用期限本合同聘用期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。乙方在聘用期间，如表现优秀，经甲方考核同意，可续签聘用合同。2.薪酬待遇乙方月工资为______元，按月支付。甲方为乙方提供社会保险、住房公积金等福利待遇，具体按照国家相关规定执行。三、工作内容与考核1.工作内容乙方应按照甲方要求，认真完成本职工作，包括但不限于______（详细说明工作内容）。乙方应积极参与甲方组织的各项活动，提高自身综合素质。2.考核制度甲方将定期对乙方的工作进行考核，考核内容包括但不限于工作态度、工作能力、工作业绩等。乙方考核不合格，甲方有权根据合同约定解除聘用关系。四、合同解除与终止1.合同解除任何一方违反本合同约定，导致合同无法履行，另一方有权解除合同。乙方如有严重违反甲方规章制度、损害甲方利益等行为，甲方有权立即解除合同。2.合同终止本合同聘用期满，如双方无异议，可续签聘用合同。如遇国家政策调整、甲方单位撤销等特殊情况，导致合同无法继续履行，双方应协商一致解除合同。五、双方权利与义务1.甲方权利与义务权利：有权对乙方的工作进行监督和考核，确保乙方履行聘用合同。有权根据工作需要调整乙方的岗位职责，但应提前通知乙方并协商一致。义务：为乙方提供必要的工作条件和工作环境，保障乙方的合法权益。对乙方的工作表现和贡献给予公正的评价和奖励。2.乙方权利与义务权利：有权要求甲方按照合同约定提供必要的培训和学习机会。有权对工作提出合理化建议，并享有参与单位民主管理的权利。义务：遵守国家法律法规和单位的规章制度，服从单位的管理和安排。认真履行岗位职责，努力提高工作能力和业务水平。六、考核与晋升1.考核方式甲方将定期对乙方的工作进行考核，考核内容包括但不限于工作态度、工作能力、工作业绩等。乙方应积极配合考核工作，如实反映自己的工作情况。2.晋升制度乙方如有突出表现，经考核合格，可按程序晋升职务或职称。晋升的具体条件和程序由甲方制定，并提前通知乙方。七、合同解除与终止1.合同解除乙方如有严重违反聘用合同或单位规章制度的行为，甲方有权解除聘用合同。甲方如因单位撤销、体制改革等原因导致合同无法继续履行，可提前一个月通知乙方解除合同。2.合同终止聘用合同期满，如双方无异议，可续签聘用合同。如遇乙方退休、辞职等情况，聘用合同自然终止。八、争议解决1.争议解决方式双方在履行聘用合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。如协商不成，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。九、合同的变更与解除1.变更本聘用合同的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本聘用合同的组成部分，具有与本聘用合同同等的法律效力。2.解除除本聘用合同约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本聘用合同。若一方出现严重违反聘用合同或单位规章制度的行为，另一方有权解除聘用合同，并要求违约方承担相应的违约责任。十、不可抗力1.定义本聘用合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。2.责任免除在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行聘用合同义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决合同的履行问题，如变更合同内容或解除合同等。十一、争议解决1.协商本聘用合同履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。2.诉讼若协商不成，双方同意将争议提交合同签订地的人民法院进行诉讼解决。十二、保密条款1.保密内容双方应对在聘用合同履行过程中知悉的对方个人信息、工作秘密以及其他机密信息（包括但不限于工作计划、工作成果等）予以保密。2.保密期限保密期限自聘用合同签订之日起至聘用合同履行完毕后______年（具体时长）止。十三、合同生效与有效期1.生效本聘用合同自双方代表签字（或盖章）之日起生效。2.有效期本聘用合同有效期自生效之日起至双方权利义务履行完毕之日止。甲方代表（签字）：____