足疗店技师2025年度保底协议性质与员工权益保障

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME足疗店技师2025年度保底协议性质与员工权益保障甲方（足疗店）：甲方名称：足疗店名称甲方地址：足疗店地址甲方联系方式：足疗店联系方式法定代表人（如有）：足疗店法定代表人乙方（技师）：乙方名称：技师姓名乙方地址：技师居住地址乙方联系方式：技师联系方式法定代表人（如有）：技师法定代表人一、协议性质1.本协议为2025年度足疗店技师保底协议，旨在保障乙方在足疗店工作的基本权益。2.本协议的签订，双方均应遵守国家相关法律法规，维护双方的合法权益。二、员工权益保障1.保底工资乙方在足疗店工作期间，每月保底工资为______元。甲方承诺在乙方工作期间，确保乙方月工资不低于保底工资。2.工作时间与休息乙方工作时间按照国家规定执行，每周工作时长不超过法定工作时间，保证乙方享有国家规定的休息日。甲方应确保乙方享有法定节假日和年假。3.工作环境与安全甲方应提供符合国家安全标准的工作环境，确保乙方在工作中的人身安全。甲方应对乙方进行必要的安全培训，提高乙方自我保护意识。三、协议期限1.本协议自2025年1月1日起生效，至2025年12月31日止。2.协议到期后，如双方无异议，可续签本协议。四、协议解除与违约责任1.协议解除任何一方在协议期限内，均有权单方面解除本协议，但应提前______天书面通知对方。甲方解除协议，应向乙方支付______天的工资作为补偿。2.违约责任任何一方违反本协议的约定，应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。五、双方权利与义务1.甲方权利与义务权利：有权对乙方的工作表现进行考核，并根据考核结果调整乙方的工资和福利。有权根据足疗店的经营状况调整乙方的工作时间和工作内容，但应提前通知乙方。义务：为乙方提供必要的培训和发展机会，帮助乙方提升专业技能。保障乙方的合法权益，按照国家规定支付乙方工资和福利。2.乙方权利与义务权利：有权要求甲方按照协议约定支付保底工资。义务：按照甲方的要求完成工作任务，遵守足疗店的规章制度。保守足疗店的商业秘密，不得泄露给任何第三方。六、考核与奖惩1.考核方式甲方将定期对乙方的工作进行考核，考核内容包括服务质量、客户满意度、专业技能等。乙方应积极配合甲方的考核工作。2.奖惩措施对于表现优秀的乙方，甲方将给予相应的奖励，如晋升、加薪等。对于违反规定的乙方，甲方将根据情节轻重给予相应的惩罚，如警告、扣薪等。七、协议变更与解除1.协议变更双方在协议期限内如需变更协议内容，应书面协商一致，并签订书面变更协议。2.协议解除协议期满后，如双方无异议，协议自动解除。如一方违反协议约定，另一方有权解除协议，并要求赔偿损失。八、争议解决1.争议解决方式双方在履行协议过程中发生的争议，应友好协商解决。如协商不成，任何一方均可向足疗店所在地的人民法院提起诉讼。九、合同的变更与解除1.变更本协议的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本协议的组成部分，具有与本协议同等的法律效力。2.解除除本协议约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本协议。若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本协议，并要求违约方承担相应的违约责任。十、不可抗力1.定义本协议所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。2.责任免除在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行协议义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决协议的履行问题，如变更协议内容或解除协议等。十一、争议解决1.协商本协议履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。2.诉讼若协商不成，双方同意将争议提交协议签订地的人民法院进行诉讼解决。十二、保密条款1.保密内容双方应对在协议履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密以及其他机密信息（包括但不限于工作安排、客户信息等）予以保密。2.保密期限保密期限自协议签订之日起至协议履行完毕后______年（具体时长）止。十三、协议生效与有效期1.生效本协议自双方代表签字（或盖章）之日起生效。2.有效期本协议有效期自生效之日起至双方权利义务履行完毕之日止。甲方代表（签字）：______签署日期：____