餐饮店2025年度服务员岗位职责合同

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME餐饮店2025年度服务员岗位职责合同甲方（餐饮店）：甲方名称：______甲方地址：______甲方联系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（服务员）：乙方名称：______乙方地址：______乙方联系方式：______法定代表人（如有）：______一、岗位职责描述1.岗位名称与职责岗位名称：服务员岗位职责：负责餐饮店的日常服务工作，包括但不限于迎宾、点餐、上菜、收银、清洁卫生等。2.工作要求乙方需遵守餐饮店的各项规章制度，服从管理，确保服务质量和效率。二、工作时间与薪酬1.工作时间乙方的工作时间为每日______小时，每周工作______天。具体工作时间由甲方根据营业情况和乙方实际情况进行安排。2.薪酬待遇乙方的月薪为______元，按照国家规定缴纳社会保险。乙方享有国家法定节假日、带薪年假等福利待遇。三、合同期限与解除1.合同期限本合同期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。合同期满后，经双方协商一致，可以续签。2.合同解除任何一方违反本合同约定，造成对方损失的，有权解除合同，并要求赔偿损失。乙方因个人原因提前解除合同，需提前______天向甲方提出书面申请。四、其他事项1.保密条款乙方在任职期间及离职后，应保守甲方商业秘密，不得泄露给任何第三方。2.争议解决本合同履行过程中发生的争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。五、双方权利与义务1.甲方权利与义务权利：有权对乙方的工作进行监督和考核，确保服务质量符合要求。有权根据餐饮店经营状况调整乙方的工作岗位和职责。义务：按照合同约定支付乙方的工资和福利。2.乙方权利与义务权利：有权了解自己的工作职责和工作内容。有权根据工作表现获得晋升和加薪的机会。义务：遵守餐饮店的规章制度和工作纪律。六、培训与考核1.培训乙方入职后，甲方将对其进行专业培训，包括服务技巧、食品安全知识等。培训期间，乙方应认真学习，努力提高自己的业务水平。2.考核甲方将对乙方的工作进行定期考核，考核内容包括服务质量、工作态度、团队合作等方面。考核结果将作为乙方工资和晋升的依据。七、工资与福利1.工资乙方的月工资为______元，具体支付日期为每月______日。2.福利乙方享有国家规定的法定节假日、带薪年假、婚假、产假等福利。乙方在工作满一年后，享有年度体检福利。八、合同解除与终止1.合同解除任何一方违反合同约定，另一方有权解除合同，并要求赔偿损失。乙方因个人原因离职，需提前______天向甲方提出书面申请。2.合同终止合同期满后，如双方无异议，可以续签合同。如一方提出终止合同，应提前______天以书面形式通知对方。九、合同的变更与解除1.变更本合同的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本合同的组成部分，具有与本合同同等的法律效力。2.解除除本合同约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本合同。若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本合同，并要求违约方承担相应的违约责任。十、不可抗力1.定义本合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。2.责任免除在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行合同义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决合同的履行问题，如变更合同内容或解除合同等。十一、争议解决1.协商本合同履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。2.诉讼若协商不成，双方同意将争议提交合同签订地的人民法院进行诉讼解决。十二、保密条款1.保密内容双方应对在合同履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密以及其他机密信息（包括但不限于顾客信息、员工档案等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同签订之日起至合同履行完毕后______年（具体时长）止。十三、合同生效与有效期1.生效本合同自双方代表签字（或盖章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至双方权利义务履行完毕之日止。甲方代表（签字）：______签署日期：______