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文档简介
员工劳动合同示例样本范式规定范本三篇《合同篇一》合同编号:____________甲方(用人单位):____________乙方(员工):____________根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则,经协商一致,签订本劳动合同,并共同遵守以下条款:第一条劳动合同类型本合同为_______(固定期限劳动合同/无固定期限劳动合同/以完成一定工作任务为期限的劳动合同)。第二条工作内容乙方同意在甲方从事_______岗位工作,具体职责和要求如下:乙方应按照甲方的规定,完成工作任务,确保工作质量达到甲方要求。乙方应遵守甲方的规章制度、工作纪律,服从甲方的管理和调度。第三条合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。如双方同意续签,应在本合同到期前一个月内协商达成一致,并签订新的劳动合同。第四条劳动报酬乙方的月工资为人民币____元(含基本工资、岗位工资、绩效奖金等)。乙方依法享受节假日、年假等休假待遇,甲方按国家规定支付乙方工资。乙方的工作时间和加班工资按照甲方规章制度和国家相关法律法规执行。第五条社会保险和福利待遇甲方依法为乙方参加养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,并按时足额缴纳保险费。乙方享有国家规定的福利待遇,包括但不限于带薪年假、产假、陪产假、婚假、丧假等。甲方为乙方符合国家劳动安全卫生标准的劳动保护用品,确保乙方的人身安全。第六条双方的权利和义务甲方权利义务(1)为乙方符合国家规定的劳动条件和劳动环境。(2)按照合同约定及时足额支付乙方工资。(3)依法为乙方缴纳社会保险费,确保乙方的社会保险权益。(4)尊重乙方的人格尊严,不得歧视、虐待、侮辱乙方。乙方权利义务(1)认真履行岗位职责,遵守甲方规章制度,完成工作任务。(2)爱护甲方的财产,保守甲方的商业秘密。(3)尊重甲方领导、同事,维护甲方合法权益。(4)遵守国家法律法规,不得从事违法违纪活动。第七条合同解除和终止在合同期内,双方协商一致可以解除合同。乙方有以下情形之一的,甲方有权解除合同:(1)严重违反甲方规章制度的;(2)严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害的;(3)患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作的;(4)不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;(5)合同期内,乙方与其他用人单位建立劳动关系,对完成甲方的工作造成严重影响,或者经甲方提出,拒不改正的;(6)合同期内,乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的;(7)法律、法规规定的其他情形。本合同到期,双方未达成续签协议的,合同自然终止。第八条争议解决双方在履行本合同过程中发生的争议,应首先通过友好协商解决;协商不成的,可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解;调解不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,也可以直接向有管辖权的人民法院提起诉讼。第九条其他约定本合同一式两份,甲乙双方各执一份。本合同未尽事宜,按照国家法律法规和甲方的规章制度执行。本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。甲方(用人单位):____________乙方(员工):____________签订日期:____年__月__日《合同篇二》《合同篇二》合同编号:____________甲方(用人单位):____________乙方(员工):____________鉴于甲方的工作岗位、工作内容、工作条件及乙方的劳动,甲乙双方同意按照以下条款进行服务的内容、数量、质量、费用与支付、交付及验收、违约责任、争议解决、保密等方面的约定:第十条服务内容与数量乙方的工作内容为_______(具体工作职责与任务)。乙方应按照甲方的要求,完成工作任务,并保证工作质量符合甲方的标准。第十一条服务质量乙方应确保服务的质量符合行业标准及甲方要求。甲方有权对乙方的服务质量进行监督和评估,并提出改进意见。第十二条费用与支付乙方服务的报酬为人民币____元(含基本工资、岗位工资、绩效奖金等)。乙方的报酬按月支付,每月____日前支付上一个月的工资。乙方的工作时间和加班工资按照甲方规章制度和国家相关法律法规执行。第十三条交付及验收乙方应在合同约定的时间内完成工作,并按照甲方的要求进行交付。甲方应对乙方的工作成果进行验收,并出具验收证明。第十四条违约责任乙方未按照约定完成工作,应承担违约责任,具体违约金为人民币____元。甲方未按照约定支付报酬,应承担违约责任,并支付乙方相应的经济补偿。第十五条争议解决双方在履行本合同过程中发生的争议,应首先通过友好协商解决。协商不成的,可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解。调解不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。可以直接向有管辖权的人民法院提起诉讼。第十六条保密条款乙方应对在合同期间获知的甲方商业秘密、技术秘密、工作秘密等予以保密。乙方的保密义务在本合同终止后仍有效,持续时间为____年。第十七条知识产权乙方在工作中创造的知识产权,属于乙方个人的,归乙方所有。乙方在工作中创造的知识产权,属于甲方所有的,甲方应按照约定给予乙方相应的经济补偿。第十八条合同变更与解除双方同意,合同的变更或解除应书面签署,并经双方确认。乙方可提前____天书面通知甲方解除合同,否则应承担违约责任。甲方在合同期内提前解除合同的,应支付乙方相应的经济补偿。第十九条双方权利与义务甲方有权对乙方的工作进行监督和管理,确保乙方按照约定完成工作。乙方有权按照合同约定获得报酬,享受福利待遇。甲方应按照约定工作条件,保障乙方的合法权益。乙方应遵守甲方规章制度,履行合同约定的义务。第二十条附加条款本合同未尽事宜,按照国家法律法规和甲方的规章制度执行。本合同的修改、补充,应由双方共同协商确定,并以书面形式签订。第二十一条合同的生效、终止和解除本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。本合同到期,双方未达成续签协议的,合同自然终止。合同的解除应书面签署,并经双方确认。甲方(用人单位):____________乙方(员工):____________签订日期:____年__月__日《合同篇三》《合同篇三》合同编号:____________甲方(用人单位):____________乙方(员工):____________基于甲方的工作岗位及乙方的劳动,甲乙双方就服务内容、数量、质量、费用与支付、交付及验收、违约责任、争议解决、保密等方面达成以下全新视角的约定:第二十二条服务范围与职责乙方的工作职责为_______(具体工作职责与任务)。乙方应全力以赴,确保工作质量满足甲方的要求。第二十三条绩效评估甲方应定期对乙方的工作绩效进行评估。乙方如因工作原因导致绩效不佳,甲方应给予指导与培训。第二十四条报酬结构乙方的报酬由基本工资、岗位工资、绩效奖金等组成。乙方报酬的支付按照甲方的薪酬制度执行。第二十五条工作成果交付乙方应在约定的时间内完成工作,并按照甲方的要求进行交付。甲方对乙方的工作成果进行验收,并出具验收证明。第二十六条违约及赔偿乙方未按约定完成工作,应承担违约责任。甲方未按约定支付报酬,应承担违约责任。第二十七条争议解决方式双方在履行合同过程中发生的争议,应首先通过友好协商解决。协商不成时,可向甲方所在地的人民调解委员会申请调解。调解不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。可以直接向有管辖权的人民法院提起诉讼。第二十八条保密义务乙方应对在合同期间获知的甲方商业秘密等予以保密。乙方的保密义务在本合同终止后仍有效,持续时间为____年。第二十九条知识产权归属乙方在工作中创造的知识产权,属于乙方个人的,归乙方所有。乙方在工作中创造的知识产权,属于甲方所有的,甲方应按约定给予乙方经济补偿。第三十条合同的变更与解除双方同意,合同的变更或解除应书面签署,并经双方确认。乙方可提前书面通知甲方解除合同,否则应承担违约责任。甲方在合同期内提前解除合同的,应支付乙方相应的经济补偿。第三十一条双方的权利与义务甲方有权对乙方的工作进行监督和管理,确保乙方按约定完成工作。乙方有权按照合同约定获得报酬,享受福利待遇。甲方应按照约定工作条件,保障乙方的合法权益。乙方应遵守甲方规章制度
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