2024幼儿园会计岗位培训与聘用服务合同3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024幼儿园会计岗位培训与聘用服务合同合同编号_________一、合同主体1.甲方：名称：（甲方名称）地址：（甲方地址）联系人：（甲方联系人）联系电话：（甲方联系电话）2.乙方：名称：（乙方名称）地址：（乙方地址）联系人：（乙方联系人）联系电话：（乙方联系电话）二、合同前言2.1背景随着我国教育事业的不断发展，幼儿园作为基础教育的摇篮，其会计岗位的工作质量和效率对幼儿园的运营和发展具有重要意义。为提高幼儿园会计岗位的专业素养和业务能力，甲方决定对幼儿园会计岗位进行培训与聘用。2.2目的本合同旨在明确甲乙双方在幼儿园会计岗位培训与聘用过程中的权利义务，确保培训与聘用工作的顺利进行，提高幼儿园会计岗位的工作质量和效率。三、定义与解释3.1专业属于本合同中“专业属于”是指乙方接受甲方提供的会计岗位培训，使其具备从事幼儿园会计岗位所需的专业知识和技能。3.2关键词解释（1）培训：指甲方为乙方提供的会计岗位专业知识、技能等方面的培训。（2）聘用：指甲方根据乙方培训成果，决定是否录用乙方担任幼儿园会计岗位。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务（1）甲方有权对乙方进行会计岗位培训，并提供相应的培训资源。（2）甲方有权根据乙方培训成果，决定是否录用乙方担任幼儿园会计岗位。（3）甲方应按时支付乙方培训费用。4.2乙方的权利和义务（1）乙方应积极参加甲方组织的会计岗位培训，认真学习相关专业知识。（2）乙方应遵守培训纪律，按时完成培训任务。五、履行条款5.1合同履行时间本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为（培训期限）。5.2合同履行地点培训地点：（培训地点）5.3合同履行方式甲方负责组织培训，乙方参加培训。培训内容包括但不限于：会计基础知识、会计实务操作、财务报表分析等。六、合同的生效和终止6.1生效条件本合同经甲乙双方签字盖章后生效。6.2终止条件（1）合同期满，甲乙双方协商一致，终止合同。（2）乙方在培训期间严重违反培训纪律，甲方有权解除合同。6.3终止程序合同终止前，甲乙双方应就合同终止事宜进行协商，达成一致意见后，签订终止协议。6.4终止后果合同终止后，甲乙双方应按照协议约定，处理相关事宜，包括但不限于：退还培训费用、解除劳动关系等。七、费用与支付7.1费用构成本合同中费用构成如下：（1）培训费用：包括但不限于教材费、师资费、场地费等。（2）聘用费用：若乙方被甲方聘用，甲方应支付乙方相应的聘用工资及福利。7.2支付方式（1）培训费用：甲方应在培训开始前，一次性支付全部培训费用。（2）聘用费用：若乙方被聘用，甲方应在乙方入职后，按照国家规定及双方约定支付工资及福利。7.3支付时间（1）培训费用：甲方应在合同签订后五个工作日内支付。（2）聘用费用：甲方应在乙方入职后五个工作日内支付。7.4支付条款（1）甲方应在支付费用时，向乙方提供正式的发票。（2）乙方应在收到发票后五个工作日内，向甲方确认收到费用。八、违约责任8.1甲方违约若甲方未能按时支付培训费用或聘用费用，应向乙方支付违约金，违约金为应支付费用总额的（百分比）。8.2乙方违约（1）若乙方未按时参加培训，或培训期间严重违反培训纪律，甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应的违约责任。（2）若乙方在培训期间违反保密条款，甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应的违约责任。8.3赔偿金额和方式违约方应根据实际情况，向守约方支付赔偿金额，赔偿方式包括但不限于：现金、转账等。九、保密条款9.1保密内容本合同中涉及到的所有商业秘密、技术秘密、财务信息等均为保密内容。9.2保密期限保密期限自合同签订之日起至合同终止后三年。9.3保密履行方式（1）乙方应妥善保管保密内容，不得泄露给任何第三方。（2）乙方在合同履行期间及合同终止后，不得以任何形式使用保密内容。十、不可抗力10.1不可抗力定义不可抗力是指因自然灾害、政府行为、社会异常事件等原因，导致合同无法履行或履行困难的情形。10.2不可抗力事件（1）自然灾害：地震、洪水、台风等。（2）政府行为：政策调整、法律法规变更等。（3）社会异常事件：罢工、战争等。10.3不可抗力发生时的责任和义务（1）不可抗力发生时，双方应立即通知对方。（2）双方应采取措施，尽量减轻不可抗力造成的损失。10.4不可抗力实例（1）因地震导致培训地点无法使用，甲方有权调整培训地点或时间。（2）因政策调整导致聘用费用发生变化，双方应协商解决。十一、争议解决11.1协商解决若甲乙双方在合同履行过程中发生争议，应通过友好协商解决。11.2调解、仲裁或诉讼若协商无果，双方可向有关部门申请调解或仲裁，也可直接向人民法院提起诉讼。十二、合同的转让12.1转让规定未经甲方同意，乙方不得将本合同转让给任何第三方。12.2不得转让的情形（1）乙方在培训期间违反保密条款。（2）乙方在培训期间严重违反培训纪律。十三、权利的保留13.1权力保留甲方保留对幼儿园会计岗位培训与聘用服务的最终解释权。13.2特殊权力保留（1）甲方保留对乙方培训成果的审核权。（2）甲方保留对乙方聘用后的工作表现进行考核的权利。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序任何对合同的修改或补充，均需双方协商一致，并以书面形式进行。14.2修改和补充效力经双方签字盖章的修改或补充文件，与本合同具有同等法律效力。十五、协助与配合15.1相互协作事项甲乙双方应就幼儿园会计岗位培训与聘用服务事宜，相互协作，共同推进。15.2协作与配合方式甲乙双方应通过定期会议、书面报告等方式，保持沟通与协作。十六、其他条款16.1法律适用本合同适用中华人民共和国法律。16.2合同的完整性和独立性本合同构成甲乙双方之间的完整协议，任何与合同内容相抵触的口头承诺或协议均为无效。16.3增减条款任何增减条款均需双方协商一致，并以书面形式进行。十七、签字、日期、盖章甲方（盖章）：乙方（盖章）：甲方代表（签字）：乙方代表（签字）：签订日期：____年____月____日附件及其他说明解释一、附件列表：1.甲方提供的培训课程大纲及教材。2.乙方提交的个人信息及培训需求分析报告。3.培训期间的考勤记录及成绩单。4.甲方提供的聘用合同。5.保密协议。6.不可抗力事件证明文件。7.争议解决相关文件。二、违约行为及认定：1.甲方违约行为及认定：未按时支付培训费用：甲方应在合同约定的支付时间内支付费用，否则视为违约。培训质量不符合约定：若培训质量未达到合同约定的标准，视为违约。2.乙方违约行为及认定：未按时参加培训：乙方未在规定时间内参加培训，视为违约。违反保密条款：若乙方泄露甲方商业秘密，视为违约。违反培训纪律：乙方在培训期间严重违反纪律，甲方有权解除合同。三、法律名词及解释：1.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、政府行为等。2.违约责任：指合同当事人违反合同约定，应当承担的法律责任。3.保密条款：指合同中关于保密义务的条款，要求当事人对特定信息保密。4.协商解决：指合同当事人在合同履行过程中发生争议时，通过友好协商达成一致意见。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：培训期间乙方请假较多，影响培训效果。解决办法：甲方应与乙方协商，制定合理的请假制度，并要求乙方提前申请请假。2.问题：乙方培训结束后，甲方未及时提供聘用机会。解决办法：甲方应在培训结束后，根据乙方表现，及时提供聘用机会。3.问题：培训过程中，甲方未能提供足够的培训资源。解决办法：甲方应提前做好培训资源准备，确保培训质量。4.问题：合同执行过程中，双方对某些条款理解不一致。解决办法：双方应通过协商，明确合同条款的具体含义，避免误解。5.问题：培训结束后，乙方在聘用过程中表现不佳。解决办法：甲方应根据乙方表现，给予相应的指导和支持，或考虑解除聘用合同。多方为主导的条款说明解释一、增加第三方合同主体的基础上。重新详细规划第三方的责权利等相关条款1.第三方主体：（1）名称：（第三方名称）（2）地址：（第三方地址）（3）联系人：（第三方联系人）（4）联系电话：（第三方联系电话）2.第三方责任：（1）第三方负责提供培训场地、设施和必要的辅助服务。（2）第三方应保证培训环境的卫生和安全。3.第三方权利：（1）第三方有权根据合同约定收取相关服务费用。（2）第三方有权对培训场地、设施的使用情况进行监督。4.第三方义务：（1）第三方应按照合同约定，保证培训质量和效果。（2）第三方应配合甲方和乙方完成培训工作。二、以乙方的权益为主导，以乙方的责权利为优先，增加乙方的权利条款以及乙方的多种利益条款，同时增加甲方的违约及限制条款1.乙方权利：（1）乙方有权要求甲方提供详细的培训计划和课程内容。（2）乙方有权在培训期间提出改进建议。（3）乙方有权在培训结束后，根据自身情况选择是否接受聘用。2.乙方利益条款：（1）乙方在培训期间，享有获得培训津贴的权利。（2）乙方在培训结束后，若被聘用，享有优先晋升和加薪的权利。3.甲方的违约及限制条款：（1）甲方未能按照合同约定提供培训，应向乙方支付违约金。（2）甲方不得以任何理由限制乙方的培训津贴。（3）甲方不得要求乙方在培训期间承担与培训无关的个人费用。三、以甲方的权益为主导，以甲方的责权利为优先，增加甲方的权利条款以及甲方的多种利益条款，同时增加乙方的违约及限制条款1.甲方的权利：（1）甲方有权对乙方的培训表现进行考核。（2）甲方有权根据乙方的培训表现，决定是否聘用乙方。2.甲方的利益条款：（1）甲方享有在培训结束后，优先聘用乙方的权利。（2）甲方享有在乙方培训期间，对乙方工作表现进行监督的权利。3.乙方的违约及限制条款：（1）乙方未能按时参加培训，或培训期间表现不佳，甲方有权解除合同。（2）乙方在培训期间，若泄露甲方商业秘密，甲方有权解除合同。（3）乙方在培训期间，不得从事与培训无关的活动。全文完。2024幼儿园会计岗位培训与聘用服务合同1合同目录第一章合同概述1.1合同名称1.2合同双方1.3合同签订日期1.4合同生效日期1.5合同期限1.6合同目的1.7合同内容概述第二章培训内容2.1培训目标2.2培训课程设置2.3培训师资2.4培训方式2.5培训教材与资料2.6培训考核第三章培训费用3.1培训费用总额3.2费用支付方式3.3费用支付时间3.4费用变更及调整第四章培训时间安排4.1培训起止时间4.2培训每周安排4.3培训课时安排4.4培训请假及补课规定第五章培训地点及设施5.1培训地点5.2培训设施及设备5.3培训场地安排5.4培训场地维护及安全第六章培训纪律6.1出勤纪律6.2学习纪律6.3课堂纪律6.4课后纪律第七章培训成果评估7.1评估方式7.2评估内容7.3评估时间7.4评估结果运用第八章聘用条件8.1聘用岗位8.2聘用人员要求8.3聘用程序8.4聘用期限第九章薪酬待遇9.1基本工资9.2奖金及补贴9.3考核与晋升9.4社会保险及福利第十章工作职责10.1会计岗位职责10.2会计工作内容10.3工作要求10.4工作考核第十一章违约责任11.1违约情形11.2违约责任11.3违约赔偿第十二章合同解除12.1合同解除条件12.2合同解除程序12.3合同解除后果第十三章争议解决13.1争议解决方式13.2争议解决机构13.3争议解决期限第十四章合同附件14.1附件一：培训课程表14.2附件二：培训考核标准14.3附件三：薪酬待遇明细14.4附件四：其他约定事项合同编号_________第一章合同概述1.1合同名称本合同名称为《2024幼儿园会计岗位培训与聘用服务合同》。1.2合同双方甲方：_________幼儿园乙方：_________会计培训中心1.3合同签订日期本合同签订日期为____年____月____日。1.4合同生效日期本合同自双方签字盖章之日起生效。1.5合同期限本合同期限为____年，自____年____月____日至____年____月____日。1.6合同目的本合同旨在明确甲方对乙方进行会计岗位培训，并在此基础上聘用乙方担任幼儿园会计岗位的相关事宜。1.7合同内容概述本合同主要包括培训内容、培训费用、培训时间安排、培训地点及设施、培训纪律、培训成果评估等内容。第二章培训内容2.1培训目标乙方通过培训，达到幼儿园会计岗位的基本要求，具备独立处理幼儿园财务工作的能力。2.2培训课程设置培训课程包括会计基础理论、会计实务操作、财务报表分析、税务处理、内部控制等。2.3培训师资甲方负责邀请具有丰富会计经验和教学经验的教师担任培训讲师。2.4培训方式采用集中授课、案例分析、实际操作等形式进行。2.5培训教材与资料甲方提供培训所需的教材和资料。2.6培训考核培训结束后，进行书面考核和实际操作考核，考核合格者方可参加聘用。第三章培训费用3.1培训费用总额培训费用总额为人民币____元。3.2费用支付方式乙方应在培训开始前支付全部培训费用。3.3费用支付时间乙方应在合同签订之日起____个工作日内支付培训费用。3.4费用变更及调整如遇国家政策调整或培训内容变更，经双方协商一致，可对培训费用进行调整。第四章培训时间安排4.1培训起止时间培训起止时间为____年____月____日至____年____月____日。4.2培训每周安排培训时间为每周一至周五，每天____小时。4.3培训课时安排培训课时共计____课时。4.4培训请假及补课规定乙方如需请假，应提前____天向甲方提出书面申请，经甲方同意后，可安排补课。第五章培训地点及设施5.1培训地点培训地点为甲方指定的培训场所。5.2培训设施及设备甲方负责提供培训所需的教室、电脑、投影仪等设施及设备。5.3培训场地安排甲方负责培训场地的安排和布置。5.4培训场地维护及安全甲方负责培训场地的维护和安全保障。第六章培训纪律6.1出勤纪律乙方应严格遵守培训纪律，按时参加培训。6.2学习纪律乙方应认真听讲，积极参与讨论，做好学习笔记。6.3课堂纪律乙方应保持课堂秩序，不得随意离开教室。6.4课后纪律乙方应遵守国家法律法规，不得泄露培训内容。第七章培训成果评估7.1评估方式培训成果评估采用书面考核和实际操作考核相结合的方式。7.2评估内容评估内容包括会计理论、实务操作、财务报表分析、税务处理、内部控制等。7.3评估时间评估时间为培训结束后____个工作日内。7.4评估结果运用评估结果作为乙方是否聘用的重要依据。第八章聘用条件8.1聘用岗位乙方经培训合格后，将担任甲方幼儿园的会计岗位。8.2聘用人员要求（1）持有会计从业资格证书；（2）具备一定的会计工作经验；8.3聘用程序（1）乙方提交个人简历及相关证书；（2）甲方组织面试；（3）双方协商一致后，签订聘用合同。8.4聘用期限聘用期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。第九章薪酬待遇9.1基本工资乙方的基本工资为人民币____元/月。9.2奖金及补贴（1）年终奖金：根据乙方的工作表现和绩效考核结果，年终奖金为基本工资的____倍；（2）补贴：包括交通补贴、通讯补贴等，具体金额根据甲方规定执行。9.3考核与晋升甲方将对乙方进行定期考核，根据考核结果进行晋升或调整薪酬。9.4社会保险及福利甲方将为乙方缴纳社会保险，并按照国家规定提供其他福利待遇。第十章工作职责10.1会计岗位职责（1）负责幼儿园的财务核算工作；（2）编制财务报表；（3）参与预算编制和执行；（4）负责税务申报和缴纳；（5）负责内部控制和风险管理。10.2会计工作内容（1）日常账务处理；（2）财务分析；（3）财务报告编制；（4）其他财务相关工作。10.3工作要求（1）严格遵守国家财务会计法规和幼儿园财务管理制度；（2）确保财务数据的真实、准确、完整；（3）保守工作秘密，不得泄露财务信息。10.4工作考核甲方将对乙方的工作进行定期考核，考核内容包括工作质量、工作效率、工作态度等。第十一章违约责任11.1违约情形（1）乙方未按时完成培训任务；（2）乙方在培训期间严重违反培训纪律；（3）乙方在聘用期间严重违反工作职责；（4）乙方未经甲方同意擅自离职。11.2违约责任（1）乙方违反培训纪律或工作职责，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担相应的赔偿责任；（2）乙方未经甲方同意擅自离职，应支付相当于____个月工资的违约金。第十二章合同解除12.1合同解除条件（1）合同期满；（2）双方协商一致；（3）因不可抗力导致合同无法履行；（4）乙方严重违反合同约定。12.2合同解除程序合同解除需双方书面通知对方，并办理相关手续。12.3合同解除后果合同解除后，双方应按照约定履行各自的权利和义务。第十三章争议解决13.1争议解决方式双方发生争议时，应友好协商解决；协商不成的，提交_________仲裁委员会仲裁。13.2争议解决机构争议解决机构为_________仲裁委员会。13.3争议解决期限争议解决期限为自争议发生之日起____个月内。第十四章合同附件14.1附件一：培训课程表14.2附件二：培训考核标准14.3附件三：薪酬待遇明细14.4附件四：其他约定事项甲方（盖章）：_________幼儿园乙方（盖章）：_________会计培训中心甲方代表（签字）：_________乙方代表（签字）：_________签订日期：____年____月____日多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明：1.1甲方提供培训场地及设施的使用权甲方应确保培训场地及设施符合培训需求，并在培训期间提供必要的使用权。说明：为确保培训质量，甲方需提供适宜的培训环境，包括教室、设备、资料等。1.2甲方负责安排培训讲师及教学质量监督甲方应负责邀请具备资质的讲师，并对其教学质量进行监督，确保培训效果。说明：甲方作为主导方，需对培训质量负责，确保讲师的专业性和教学效果。1.3甲方提供培训教材及资料甲方应提供培训所需的教材及资料，包括电子版和纸质版。说明：甲方需为乙方提供充足的学习资源，方便乙方学习。1.4甲方负责组织培训考核及颁发证书甲方应组织培训考核，并对考核合格的乙方颁发相应的培训证书。说明：甲方需对培训成果进行认定，并为合格的乙方提供职业资格证明。1.5甲方负责安排乙方实习机会甲方应提供乙方在幼儿园的实习机会，让乙方在实践中提升会计技能。说明：实习是乙方提升专业技能的重要途径，甲方应予以支持。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明：2.1乙方自行安排培训时间乙方可根据自身情况，与甲方协商确定培训时间，确保不影响乙方正常工作。说明：乙方作为培训主体，有权根据自身需求安排培训时间。2.2乙方有权选择培训课程及讲师乙方有权根据自身需求选择培训课程和讲师，提高培训的针对性和实效性。说明：乙方有权自主选择培训内容，以提升自身职业素养。2.3乙方享有培训费用支付方式的自主权乙方有权选择培训费用的支付方式，如分期付款、一次性支付等。说明：乙方有权根据自身财务状况，选择合适的支付方式。2.4乙方享有培训成果的优先聘用权培训结束后，乙方享有在甲方幼儿园会计岗位的优先聘用权。说明：乙方在培训过程中表现优秀，应享有优先聘用机会。三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明：3.1第三方中介的职责第三方中介负责协调甲乙双方的关系，确保培训与聘用工作的顺利进行。说明：第三方中介在合同中起到桥梁作用，促进双方沟通与合作。3.2第三方中介的费用第三方中介的费用由甲方承担，具体金额由双方协商确定。说明：第三方中介的服务费用应由甲方支付，以确保其独立性。3.3第三方中介的保密义务第三方中介应遵守合同约定，对甲乙双方的商业秘密予以保密。说明：第三方中介在合同执行过程中，需保守双方商业秘密。3.4第三方中介的违约责任如第三方中介违反合同约定，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失。说明：第三方中介在合同执行过程中，如违反约定，应承担相应法律责任。3.5第三方中介的退出机制如第三方中介无法履行合同义务，双方可协商解除合同，并由乙方自行寻找新的中介机构。说明：为保障合同执行，设定第三方中介的退出机制，确保双方权益。附件及其他补充说明一、附件列表：1.附件一：培训课程表2.附件二：培训考核标准3.附件三：薪酬待遇明细4.附件四：其他约定事项5.附件五：第三方中介服务协议（如有）6.附件六：实习协议（如有）二、违约行为及认定：1.违约行为：甲方违约行为：a.未按时提供培训场地及设施；b.未按约定提供培训讲师及教学质量监督；c.未按约定提供培训教材及资料；d.未按约定组织培训考核及颁发证书；e.未按约定安排乙方实习机会。乙方违约行为：a.未按时完成培训任务；b.严重违反培训纪律；c.未经甲方同意擅自离职；d.未按约定履行工作职责。第三方中介违约行为：a.违反保密义务；b.无法履行合同义务。2.违约行为的认定：违约行为的认定需根据合同约定及实际情况进行，双方协商不成时，可提交仲裁委员会仲裁。三、法律名词及解释：1.仲裁委员会：依法设立的，负责对经济纠纷进行仲裁的机构。2.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争等。3.职业道德：从事某一职业的人员应当遵守的行为规范和道德准则。4.内部控制：企业为保护资产安全、提高经营效率和效果，确保信息真实、完整而采取的一系列措施。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：培训时间安排冲突。解决办法：双方协商调整培训时间，确保不影响乙方正常工作。2.问题：培训质量不达标。解决办法：甲方加强对讲师的监督，及时调整培训内容和方法。3.问题：乙方实习机会不足。解决办法：甲方提供更多实习机会，或与乙方协商其他实习方案。4.问题：合同执行过程中出现争议。解决办法：双方友好协商解决，协商不成时提交仲裁委员会仲裁。五、所有应用场景：1.适用于幼儿园与会计培训中心之间的会计岗位培训与聘用服务。2.适用于幼儿园内部会计人员的岗位培训与内部聘用。3.适用于幼儿园与第三方中介机构合作进行的会计岗位培训与聘用服务。全文完。2024幼儿园会计岗位培训与聘用服务合同2本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1甲方基本信息1.2乙方基本信息2.培训内容与目标2.1培训科目2.2培训目标2.3培训时间安排3.培训方式与方法3.1线上培训3.2线下培训3.3培训材料提供4.培训考核与评价4.1考核方式4.2评价标准4.3考核结果认定5.培训费用及支付方式5.1费用总额5.2付款方式5.3付款时间6.培训期间待遇6.1甲方提供待遇6.2乙方待遇7.聘用条件与岗位7.1聘用条件7.2岗位职责7.3岗位权限8.聘用合同期限8.1合同期限8.2合同续签8.3合同解除9.工资待遇与支付9.1基本工资9.2奖金与津贴9.3工资支付10.工作时间与休息休假10.1工作时间10.2休息休假10.3考勤制度11.社会保险与福利待遇11.1社会保险11.2福利待遇12.违约责任12.1甲方违约责任12.2乙方违约责任13.争议解决方式13.1争议解决途径13.2争议解决方式14.合同生效与终止14.1合同生效条件14.2合同终止条件14.3合同解除条件第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1甲方基本信息1.1.1甲方名称：幼儿园1.1.2甲方地址：省市区街道号1.1.3甲方法定代表人：1.1.4甲方联系电话：138xxxx56781.2乙方基本信息1.2.1乙方姓名：1.2.2乙方身份证号码：1101011990030756781.2.3乙方地址：省市区街道号1.2.4乙方联系电话：139xxxx87652.培训内容与目标2.1培训科目2.1.1会计基础理论2.1.2会计实务操作2.1.3会计法规与政策2.1.4幼儿园财务管理制度2.2培训目标2.2.1使乙方掌握幼儿园会计基本理论2.2.2使乙方熟练进行幼儿园会计实务操作2.2.3使乙方了解并遵守国家会计法规和政策2.2.4使乙方熟悉幼儿园财务管理制度2.3培训时间安排2.3.1培训总时长：3个月2.3.2每周培训时间：2天2.3.3培训地点：幼儿园3.培训方式与方法3.1线上培训3.1.1利用网络平台进行线上授课3.1.2提供线上学习资料和答疑服务3.2线下培训3.2.1邀请专业讲师进行现场授课3.2.2组织现场实践操作和案例分析3.3培训材料提供3.3.1提供教材、讲义等纸质学习材料3.3.2提供线上电子教材和资料4.培训考核与评价4.1考核方式4.1.1理论考核：笔试4.1.2实践考核：现场操作4.2评价标准4.2.1理论考核：满分为100分，80分合格4.2.2实践考核：满分为100分，80分合格4.3考核结果认定4.3.1考核结果由甲方负责认定4.3.2乙方考核合格后方可进入下一阶段培训5.培训费用及支付方式5.1费用总额5.1.1培训费用总额为人民币壹万元整（￥10,000.00）5.2付款方式5.2.1乙方应在培训开始前支付50%的培训费用5.2.2培训结束后支付剩余的50%培训费用5.3付款时间5.3.1第1次付款时间：培训开始前5个工作日内5.3.2第2次付款时间：培训结束后5个工作日内6.培训期间待遇6.1甲方提供待遇6.1.1提供培训期间的生活和工作场所6.1.2提供培训期间的餐饮服务6.2乙方待遇6.2.1乙方在培训期间享有培训期间的工资待遇6.2.2乙方在培训期间享有国家法定节假日休息权利7.聘用条件与岗位7.1聘用条件7.1.2乙方持有会计从业资格证书7.1.3乙方身体健康，能适应幼儿园工作环境7.2岗位职责7.2.1负责幼儿园的财务核算和管理工作7.2.2负责编制和执行幼儿园的财务预算7.2.3负责幼儿园的会计凭证、账簿的登记和保管7.2.4负责幼儿园的资金管理和使用7.2.5参与幼儿园的财务决策7.3岗位权限7.3.1对幼儿园财务状况的监督权7.3.2对幼儿园资金使用的审批权7.3.3对幼儿园财务报告的编制权8.聘用合同期限8.1合同期限8.1.1合同期限为3年8.1.2合同自双方签字盖章之日起生效8.2合同续签8.2.1合同期满前一个月，双方可协商续签合同8.2.2续签合同期限最长不超过3年8.3合同解除8.3.1任何一方违反合同约定，可提前30日书面通知对方解除合同8.3.2因不可抗力导致合同无法履行，双方可协商解除合同9.工资待遇与支付9.1基本工资9.1.1基本工资为人民币6000元/月9.1.2基本工资按月支付9.2奖金与津贴9.2.1根据工作表现和幼儿园财务状况，乙方可获得年终奖金9.2.2根据工作需要，乙方可获得岗位津贴9.3工资支付9.3.1工资每月底前支付9.3.2支付方式为银行转账10.工作时间与休息休假10.1工作时间10.1.1工作时间为每周5天，每天8小时10.1.2工作时间为周一至周五，上午8:30至12:00，下午13:30至17:3010.2休息休假10.2.1乙方享有国家法定节假日和年假10.2.2乙方享有每周双休日10.3考勤制度10.3.1乙方应遵守幼儿园的考勤制度10.3.2乙方请假需提前向甲方提出申请11.社会保险与福利待遇11.1社会保险11.1.1甲方依法为乙方缴纳社会保险11.1.2乙方应按时参加社会保险并缴纳个人部分11.2福利待遇11.2.1乙方享有国家规定的各项福利待遇11.2.2甲方根据幼儿园实际情况提供必要的福利12.违约责任12.1甲方违约责任12.1.1甲方未按时支付乙方工资，应支付违约金12.1.2甲方未按约定提供培训，应承担相应的责任12.2乙方违约责任12.2.1乙方未按时参加培训，应承担相应的责任12.2.2乙方违反合同约定，应承担违约责任13.争议解决方式13.1争议解决途径13.1.1双方应友好协商解决争议13.1.2协商不成，可向有管辖权的人民法院提起诉讼13.2争议解决方式13.2.1争议解决应遵循公平、公正、合法的原则13.2.2争议解决过程中，双方应保持沟通，避免影响幼儿园的正常运营14.合同生效与终止14.1合同生效条件14.1.1双方签字盖章14.1.2甲方收到乙方培训费用14.2合同终止条件14.2.1合同期满14.2.2双方协商一致解除合同14.2.3因不可抗力导致合同无法履行14.3合同解除条件14.3.1任何一方违反合同约定14.3.2因不可抗力导致合同无法履行第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义15.1.1本合同所指的第三方，包括但不限于中介机构、培训机构、法律顾问、审计机构等。15.1.2第三方介入的目的是为了协助甲方或乙方完成合同约定的服务或履行合同义务。15.2第三方介入的条件15.2.1第三方介入需经甲乙双方书面同意。15.2.2第三方介入需符合法律法规及本合同的相关规定。15.3第三方介入的程序15.3.1甲方或乙方提出第三方介入的申请，并说明介入的原因和目的。15.3.2甲乙双方共同协商确定第三方介入的具体事宜，包括第三方资质、服务内容、费用等。15.3.3双方签署第三方介入协议，明确各方的权利义务。15.4第三方责任15.4.1第三方在介入过程中应遵守法律法规和合同约定，对因自身原因造成的损失承担相应责任。15.4.2第三方在介入过程中应保守甲乙双方的商业秘密。15.5第三方费用15.5.1第三方费用由提出第三方介入的一方承担，除非甲乙双方另有约定。15.5.2第三方费用应在第三方介入协议中明确。16.甲乙方根据本合同有第三方介入时的额外条款16.1甲方额外条款16.1.1甲方应确保第三方具备完成介入任务所需的资质和能力。16.1.2甲方应监督第三方的工作，确保其按照合同约定执行任务。16.1.3甲方应向乙方提供第三方介入的相关信息，包括第三方资质、服务内容等。16.2乙方额外条款16.2.1乙方应配合第三方的工作，提供必要的协助和便利。