诚信为本的求职者承诺书

诚信为本的求职者承诺书合同编号：__________甲方（用人单位）：____________________地址：____________________联系电话：____________________联系人：____________________乙方（求职者）：____________________地址：____________________联系电话：____________________联系人：____________________鉴于甲方是一家秉持诚信为本原则的企业，乙方是一名秉持诚信为本原则的求职者，双方为了共同发展，实现互利共赢，经友好协商，达成如下协议：一、乙方向甲方承诺：1.乙方在求职过程中，提供的个人简历、身份信息、学历证明、工作经历等材料均真实有效，如有任何虚假信息，乙方愿意承担相应法律责任。2.乙方承诺在甲方工作期间，将全力以赴，尽职尽责，为公司创造价值，不涉及任何有损公司利益和形象的行为。3.乙方承诺遵守甲方的各项规章制度，服从甲方管理，认真履行工作职责，不得无故迟到、早退、旷工。4.乙方承诺在甲方工作期间，尊重同事，团结协作，积极参与公司组织的各项活动，为公司的和谐氛围贡献力量。5.乙方承诺在甲方工作期间，遵守国家法律法规，不得利用公司资源从事违法乱纪的活动。6.乙方承诺在解除或终止与甲方的劳动合同后，不得以任何方式侵犯甲方的商业秘密、知识产权等合法权益。二、甲方向乙方承诺：1.甲方按照国家和地方法律法规，为乙方提供符合劳动标准的工作条件，保障乙方的合法权益。2.甲方承诺给予乙方公平、公正的晋升机会，并根据乙方的实际表现，提供相应的薪酬待遇。3.甲方承诺为乙方提供必要的培训和职业发展机会，帮助乙方提升个人能力和专业技能。4.甲方承诺尊重乙方的个人隐私，妥善保管乙方的个人信息，不得泄露给无关第三方。5.甲方在解除或终止与乙方的劳动合同后，按照相关法律法规，为乙方提供相应的经济补偿。三、违约责任：1.若乙方违反本承诺书的约定，甲方有权解除劳动合同，并要求乙方承担相应的违约责任。2.若甲方违反本承诺书的约定，乙方有权要求甲方承担相应的违约责任。四、其他约定：1.本承诺书一式两份，甲乙双方各执一份。2.本承诺书自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期至劳动合同解除或终止之日。3.本承诺书未尽事宜，双方可另行协商补充。甲方（用人单位）：____________________乙方（求职者）：____________________签订日期：____________________一、附件列表：1.乙方个人简历2.乙方身份证明3.乙方学历证明4.乙方工作经历证明5.甲方规章制度6.甲方培训和职业发展政策7.劳动法律法规相关文件二、违约行为及认定：1.乙方提供虚假信息：包括但不限于虚假的简历、身份证明、学历证明、工作经历等。2.乙方未尽职尽责：包括但不限于迟到、早退、旷工等严重影响工作表现的行为。3.乙方违反甲方规章制度：包括但不限于不服从管理、违法乱纪活动等。4.乙方侵犯甲方商业秘密、知识产权等合法权益：包括但不限于泄露客户信息、核心技术等。5.甲方未按约定提供工作条件：包括但不限于未保障乙方合法权益、未提供培训和发展机会等。6.甲方未按约定提供薪酬待遇：包括但不限于拖欠工资、未足额支付工资等。三、法律名词及解释：1.劳动合同：用人单位与劳动者之间建立的、明确双方权利义务关系的书面协议。2.诚信原则：在合同履行过程中，双方应遵循诚实守信、公平公正的原则。4.违约责任：违约方应承担的法律责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。5.劳动争议：劳动者与用人单位之间因劳动权利义务发生分歧而产生的争议。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方提供虚假信息：发现虚假信息后，立即终止合同，并要求乙方承担相应法律责任。2.乙方未尽职尽责：加强考核，对于多次违反规定的行为，可根据实际情况给予警告、罚款或解除合同等处理。3.乙方违反甲方规章制度：依据规章制度进行相应处罚，情节严重者解除合同。4.乙方侵犯甲方商业秘密、知识产权等合法权益：立即报警，依法追究乙方的法律责任。5.甲方未按约定提供工作条件：与甲方协商解决，如协商无果，可以向劳动部门投诉。6.甲方未按约定提供薪酬待遇：与甲方协商解决，如协商无果，可以向劳动部门投诉。五、所有应用场景：1.甲方招聘新员工时，与乙方签订劳动合同。2.乙方在求职过程中