教育培训体系建设管理办法

教育培训体系建设管理办法合同编号：__________单位名称：____________________单位地址：____________________联系人：____________________联系电话：____________________单位名称：____________________单位地址：____________________联系人：____________________联系电话：____________________鉴于甲方为提升企业员工的教育培训水平，拟建设一套完善的教育培训体系建设管理办法，乙方具备相关资质和经验，愿意为甲方提供相关服务，经双方友好协商，特订立本合同，以便双方共同遵守。第一条服务内容1.1乙方根据甲方的需求，为甲方提供教育培训体系建设管理的咨询、设计、实施及培训等服务。1.2乙方负责制定教育培训体系建设管理的具体方案，包括但不限于培训制度、培训计划、培训课程、培训师资、培训场地、培训费用等。1.3乙方应确保教育培训体系建设管理的实施符合国家相关法律法规、政策要求，并遵循甲方企业文化、经营理念和管理制度。第二条服务期限2.1本合同自双方签订之日起生效，服务期限为____年。2.2乙方应在服务期限内完成教育培训体系建设管理的全部工作，并提交最终成果。第三条费用及支付3.1双方确认，乙方向甲方提供的服务，甲方应支付乙方服务费用共计人民币____元（大写：____________________元整）。3.2甲方应按照本合同约定的付款节点及时向乙方支付服务费用。3.3乙方提供服务过程中发生的额外费用，如需甲方承担的，双方应另行协商确定。第四条双方的权利和义务4.1甲方权利和义务（1）甲方应向乙方提供开展服务所需的相关资料、信息和工作条件。（2）甲方应按照本合同约定支付乙方服务费用。（3）甲方应积极协助乙方实施教育培训体系建设管理，并配合乙方进行验收。4.2乙方权利和义务（1）乙方应按照本合同约定完成服务内容，并保证服务质量。（2）乙方应尊重甲方的企业文化和经营理念，不得损害甲方利益。（3）乙方应在服务期限内完成工作，并按照甲方要求提交相关成果。第五条违约责任5.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行或者造成对方损失的，应承担违约责任，向对方支付违约金，并赔偿损失。5.2双方应严格按照本合同的约定履行各自的权利和义务，如因一方迟延履行或者不履行导致合同目的不能实现的，另一方有权解除本合同，并要求违约方承担相应的违约责任。第六条争议解决6.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。6.2双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第七条其他约定7.1本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。7.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：____________________乙方（盖章）：____________________签订日期：____________________一、附件列表：1.教育培训体系建设管理方案2.培训制度3.培训计划4.培训课程5.培训师资6.培训场地7.培训费用明细8.服务进度计划9.验收标准和方法10.相关法律法规文件二、违约行为及认定：1.甲方未按约定时间支付服务费用，视为违约。2.甲方未提供乙方开展服务所需的相关资料、信息和工作条件，视为违约。3.乙方未按约定时间完成服务内容，视为违约。4.乙方提供的服务质量不符合约定，视为违约。5.乙方违反甲方企业文化和经营理念，损害甲方利益，视为违约。三、法律名词及解释：1.教育培训体系建设管理：指为提升企业员工的教育培训水平，通过制定相关制度、计划、课程等，系统性地组织、管理和实施教育培训活动的一系列措施。2.服务费用：指乙方为甲方提供教育培训体系建设管理服务所收取的费用。3.违约金：指一方违反合同约定，需向对方支付的赔偿金。4.损失：指因违约行为导致的一方合法权益受到的损害。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方未按约定时间支付服务费用。解决办法：乙方应及时与甲方沟通，催促其支付服务费用；如甲方仍不支付，乙方有权解除合同，并要求甲方支付违约金。2.问题：甲方未提供乙方开展服务所需的相关资料、信息和工作条件。解决办法：乙方应及时与甲方沟通，说明所需资料、信息和工作条件，要求甲方提供；如甲方仍不提供，乙方有权解除合同，并要求甲方支付违约金。3.问题：乙方未按约定时间完成服务内容。解决办法：甲方有权要求乙方在规定时间内完成服务内容；如乙方仍不能按约定完成，甲方有权解除合同，并要求乙方支付违约金。4.问题：乙方提供的服务质量不符合约定。解决办法：甲方有权要求乙方在规定时间内整改，直至达到约定质量标准；如乙方仍不能达到约定标准，甲方有权解除合同，并要求乙方支付违约金。五、