知识产权公司高管聘用合同

知识产权公司高管聘用合同合同编号：__________甲方（聘用方）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（受聘方）：__________身份证号：__________联系电话：__________第一条合同期限1.1本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。1.2合同期满后，如甲乙双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。第二条乙方的岗位、职责及劳动标准2.1乙方在合同期内担任甲方公司高管，具体职务为：__________。2.2乙方应全面履行高管职责，维护甲方公司的合法权益，促进甲方公司业务的发展。2.3乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。第三条劳动报酬3.1甲方应按月支付乙方工资，工资标准为人民币____元/月。3.2甲方应按国家规定为乙方缴纳社会保险。3.3乙方享受甲方规定的福利待遇。第四条保密条款4.1乙方在合同期内和解除合同后一年内，对甲方公司的商业秘密、技术秘密、经营策略等保密信息承担保密义务。4.2乙方不得利用甲方的保密信息从事与甲方业务相竞争的活动。4.3如乙方违反保密义务，甲方有权要求乙方承担违约责任。第五条合同的解除和终止5.1在合同期内，甲乙双方协商一致可以解除本合同。5.2乙方提前解除合同的，应提前一个月书面通知甲方。5.3甲方违法解除合同的，应向乙方支付经济补偿。5.4合同期满，本合同自然终止。第六条违约责任6.1甲乙双方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。6.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方支付违约金，违约金为乙方年薪的____倍。第七条其他约定7.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（聘用方）：__________乙方（受聘方）：__________签订日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证明复印件3.甲方公司规章制度4.甲方公司商业秘密、技术秘密、经营策略等保密信息资料5.社会保险缴纳证明6.乙方工作业绩证明二、违约行为及认定：1.乙方提前解除合同：未经甲方同意，乙方提前解除合同的行为。2.乙方违反保密义务：乙方未按合同约定，泄露甲方公司保密信息的行为。3.甲方违法解除合同：甲方未按合同约定或国家法律法规，解除与乙方的劳动合同的行为。三、法律名词及解释：1.合同法：《中华人民共和国合同法》2.劳动法：《中华人民共和国劳动法》3.社会保险：按照国家规定，为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。4.商业秘密：不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益、竞争优势的信息。5.技术秘密：甲方在技术研发过程中形成的，不为公众所知悉的技术信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方提出解除合同：详细了解解除合同的原因，如需挽留，可提供改进措施。如同意解除，按合同约定办理离职手续。2.乙方泄露保密信息：立即启动调查程序，收集证据，根据证据认定违约行为。如确认违约，按合同约定追究乙方责任。3.甲方违法解除合同：乙方有权要求甲方支付经济补偿。如发生争议，可申请劳动仲裁或向法院提起诉讼。五、所有应用场景：1.甲方为知识产权公司，需要招聘高管。2.乙方具备相关管理能力和经验，愿意担任甲方公司高管。3