农业领域就业协议

农业领域就业协议合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________性别：__________身份证号码：__________联系电话：__________住址：__________鉴于甲方为一家从事农业领域业务的公司，乙方愿意加入甲方，双方经协商一致，就乙方在甲方农业领域就业相关事宜，达成如下协议：一、乙方的岗位、职责及工作地点1.乙方担任__________岗位，主要职责为__________。2.乙方的工作地点为__________。二、乙方的劳动报酬2.乙方加班工资、奖金、津贴等另按甲方规章制度及国家相关法律法规执行。三、乙方的工作时间1.乙方的工作时间为每周__________天，每天__________小时。2.乙方按照国家规定享有法定节假日休息权利。四、乙方的福利待遇1.乙方依法参加社会保险，甲方为乙方缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育保险。2.乙方享有国家规定的带薪年假、婚假、产假、丧假等假期。3.甲方为乙方提供__________等福利待遇。五、保密协议1.乙方在甲方工作期间及离职后一年内，不得泄露甲方的商业秘密、技术秘密等保密信息。2.乙方违反保密协议的，应承担相应的法律责任。六、合同的解除和终止1.甲乙双方提前解除劳动合同的，应书面通知对方，并按国家相关法律法规办理手续。2.乙方因违反甲方规章制度、严重失职、同时与其他用人单位建立劳动关系等情形，甲方有权解除劳动合同。3.甲方因客观原因依法解除劳动合同的，应按照国家相关法律法规支付乙方经济补偿。七、争议解决1.甲乙双方在履行本协议过程中发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。八、其他约定1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。2.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__________年，期满后双方可续签。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方个人简历2.甲方公司简介3.职位描述文档4.社会保险缴纳证明5.乙方保密协议6.劳动合同解除/终止证明7.甲方公司规章制度二、违约行为及认定：1.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密等保密信息，违反保密协议。2.乙方严重违反甲方规章制度或失职行为。3.乙方未经甲方同意，同时与其他用人单位建立劳动关系。4.甲方未按约定支付乙方工资、奖金、津贴等。5.甲方未按约定为乙方缴纳社会保险。6.甲方未按约定提供乙方福利待遇。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.保密协议：双方约定对特定信息保密的协议。3.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，减轻其生活负担，实行的一种社会保障制度。4.经济补偿：用人单位依法解除或终止劳动合同时，根据劳动者在本单位工作年限，给予的一次性补偿。5.违约行为：违反合同约定或法律规定的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方对甲方提供的职位描述不满意。解决办法：双方进行沟通，甲方根据乙方的实际情况和意愿调整职位描述。2.问题：乙方因个人原因无法继续履行劳动合同。解决办法：双方协商解除或终止劳动合同，按约定办理手续。3.问题：甲方未按约定支付乙方工资。解决办法：乙方有权向甲方提出支付要求，甲方应及时支付工资。4.问题：甲方未按约定为乙方缴纳社会保险。解决办法：乙方有权要求甲方补缴社会保险，甲方应按法律规定办理。五、所有应用场景：1.甲方招聘农业领域专业人才。2.乙方寻求在农业领域的工作机会。3.双方明确双方在劳动合同中的