城市规划设计总监招聘协议

城市规划设计总监招聘协议合同编号：__________鉴于甲方为乙方提供城市规划设计总监岗位，乙方愿意接受甲方的招聘，经双方友好协商，特订立本协议，以便共同遵守。第一条职位与职责1.1乙方担任甲方城市规划设计总监，负责甲方城市规划设计工作的总体把控、组织、协调和管理工作。1.2乙方应具备的专业能力与义务：（2）熟悉国家及地方相关法律法规、政策、标准、规范，具备较强的技术创新和研发能力；第二条合同期限2.1本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2除非一方提前终止本协议，否则本协议期满后自动续约____年。第三条薪资待遇3.1乙方在甲方的基本工资为人民币____元/月（税前），试用期为____个月，试用期工资为人民币____元/月（税前）。3.2乙方根据甲方规定享受五险一金、带薪年假、节假日福利等福利待遇。3.3乙方的工作业绩和表现优秀，甲方可视情况给予奖金、晋升等激励。第四条工作时间和地点4.1乙方每周工作时间五天，周一至周五，每天工作时间为____小时。4.2乙方的工作地点为甲方所在地，如有特殊情况，需甲方批准方可调岗。第五条保密条款5.1乙方在甲方工作期间及离职后____年内，不得以任何方式泄露、盗用或利用甲方的商业秘密、技术秘密、客户资源等。5.2乙方应按照甲方的要求签订《保密协议》。第六条违约责任6.1任何一方违反本协议的约定，导致协议无法履行，应承担相应的违约责任。6.2本协议的任何一方如提前终止协议，应支付给对方相当于一个月工资的经济赔偿。第七条争议解决7.1本协议在履行过程中，如发生纠纷，双方应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第八条其他约定8.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本协议未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。甲方（盖章）：______________________乙方（签字）：______________________签订日期：______________________一、附件列表：1.乙方个人简历2.乙方学历、资格证书复印件3.《保密协议》4.甲方公司章程或相关管理制度5.甲方公司简介及项目案例6.乙方劳动合同7.乙方社会保障卡复印件8.乙方银行账户信息二、违约行为及认定：1.乙方未按照约定时间到岗或提前离职。2.乙方泄露、盗用或利用甲方商业秘密、技术秘密、客户资源等。3.乙方在合同期内严重违反甲方公司规章制度。4.甲方未按时足额支付乙方工资及福利待遇。5.甲方未按照约定提供乙方的工作条件或环境。6.甲方违法解除或终止本合同。三、法律名词及解释：1.甲方：指合同中的用人单位。2.乙方：指合同中的劳动者，即城市规划设计总监。3.劳动合同：指甲乙双方签订的，确立劳动关系的协议。4.保密协议：指乙方承诺在合同有效期内及离职后一定时间内，不得泄露甲方商业秘密等内容的协议。5.五险一金：指养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。6.违约金：指一方违反合同约定，需向另一方支付的赔偿金。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方到岗时间延迟：与乙方进行沟通，了解原因，若系乙方原因，要求其尽快到岗，否则按违约处理。2.乙方泄露甲方秘密：立即启动保密协议约定的违约责任，要求乙方承担赔偿责任。3.甲方未按时支付工资：向甲方说明法律规定，要求甲方按时支付，必要时可申请劳动仲裁。4.甲方提供的工作条件不符合约定：与甲方协商解决，要求甲方提供符合约定的工作条件。5.甲方违法解除或终止合同：立即申请劳动仲裁，要求甲方继续履行合同或支付违约金。五、所有应用场景：1.甲方为乙方提供城市规划设计总监岗位。2.乙方具备相关资质和经验，愿意接受甲方招聘。3.双方就工作内