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文档简介
矿山企业工程师聘用合同样本合同编号:__________甲方(聘用方):__________地址:__________法定代表人:__________联系电话:__________乙方(受聘方):__________身份证号码:__________地址:__________联系电话:__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则,经友好协商,就乙方担任甲方矿山企业工程师一职,达成如下协议:第一条聘用岗位及职责1.1乙方担任甲方矿山企业工程师,负责矿山项目的技术指导、生产管理、安全监督等工作。1.2乙方应严格按照国家相关法律法规、行业标准和甲方的内部管理制度,保障矿山企业的正常生产秩序和安全稳定。第二条聘用期限2.1本合同期限为____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。2.2合同期满后,如甲乙双方同意续约,应提前一个月书面通知对方。第三条薪酬待遇3.1乙方月薪为人民币____元,每月____日准时发放。3.2乙方享受国家规定的节假日福利、带薪年假等福利待遇。3.3乙方因工作原因导致的加班,按照甲方规定的加班工资标准支付。第四条培训及保密4.1甲方应提供乙方必要的业务培训和技术指导。4.2乙方在合同期内及合同期满后一年内,对甲方的商业秘密、技术秘密等保密信息承担保密义务。第五条劳动纪律5.1乙方应遵守甲方的各项规章制度,服从甲方的工作安排和管理。5.3乙方如违反劳动纪律,甲方有权根据实际情况给予警告、罚款、解雇等处理。第六条合同解除和终止6.1双方协商一致,可以解除本合同。6.2乙方提前解除合同的,应提前一个月书面通知甲方。6.3乙方因违反本合同规定,甲方有权解除合同。6.4合同期满,本合同自然终止。第七条争议解决7.1双方在履行本合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决。7.2如协商不成,任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第八条其他约定8.1本合同一式两份,甲乙双方各执一份。8.2本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。甲方(聘用方):__________乙方(受聘方):__________签订日期:____年____月____日一、附件列表:1.乙方身份证复印件2.乙方学历学位证书复印件3.乙方相关资格证书复印件4.甲方矿山企业资质证明文件5.甲方矿山企业安全生产许可证6.甲方矿山企业经营许可证7.双方签订的保密协议8.双方签订的培训协议9.国家相关法律法规、行业标准文本二、违约行为及认定:1.乙方未按照合同约定履行岗位职责,包括但不限于迟到、早退、旷工等。2.乙方未按照甲方规定保守商业秘密、技术秘密等。3.乙方违反国家相关法律法规、行业标准及甲方内部管理制度。4.甲方未按照合同约定支付乙方薪酬及福利待遇。5.甲方未按照合同约定提供乙方培训及技术指导。6.甲方未按照合同约定提供乙方的工作条件及环境。三、法律名词及解释:1.劳动合同:劳动者与用人单位建立劳动关系,明确双方权利义务的协议。2.劳动者:指在用人单位从事劳动工作,获取劳动报酬的个人。3.用人单位:指依法成立,使用劳动力从事生产、经营活动的组织。4.薪酬:劳动者因履行劳动合同所得到的各种形式的报酬。5.违约行为:违反合同约定,不履行合同义务的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.问题:乙方未按照合同约定履行岗位职责。解决办法:甲方有权根据实际情况给予警告、罚款、解雇等处理。2.问题:乙方未按照甲方规定保守商业秘密、技术秘密等。解决办法:甲方有权解除合同,并要求乙方承担相应的违约责任。3.问题:乙方违反国家相关法律法规、行业标准及甲方内部管理制度。解决办法:甲方有权解除合同,并要求乙方承担相应的法律责任。4.问题:甲方未按照合同约定支付乙方薪酬及福利待遇。解决办法:甲方应按时足额支付乙方薪酬及福利待遇,否则乙方有权依法维权。5.问题:甲方未按照合同约定提供乙方培训及技术指导。解决办法:甲方应履行合同约定,提供乙方必要的业务培训和技术指导。五、所有应用场景:1.甲方为矿山企业,需要聘请专业工程师进行技术指导、生产管理、安全监督等工作。2.乙方具备相关资质和经验,愿意担任甲方矿山企业工程师一职。3.双方希望通过签订劳动合同,
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