星级酒店保姆聘用合同范本

星级酒店保姆聘用合同范本合同编号：__________甲方（雇主）：__________地址：__________联系电话：__________联系人：__________乙方（保姆）：__________身份证号码：__________地址：__________联系电话：__________联系人：__________鉴于甲方为星级酒店，乙方愿意提供保姆服务，双方经友好协商，达成如下协议：第一条工作内容1.1乙方作为保姆，应负责甲方星级酒店客房的日常清洁、整理及服务等各项工作。1.2乙方应按照甲方的要求，保证客房的卫生、整洁，并提供优质的服务。第二条工作时间和休息时间2.1乙方的工作时间为每天早上8点至下午6点，每周工作6天。2.2乙方在工作期间，应遵守甲方的考勤制度，按时上下班。2.3乙方在工作期间，如有特殊情况需要请假，应提前向甲方请假。第三条工资待遇3.1乙方的月工资为人民币__________元（人民币大写：________________元整）。3.2乙方的工资按月结算，每月__________日为发薪日。3.3乙方加班工资按国家规定执行。第四条社会保险4.1甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险。第五条劳动保护5.1甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护措施。第六条合同的解除和终止6.1在合同期内，如乙方未经甲方同意，提前解除或终止合同，乙方应支付甲方违约金人民币__________元（人民币大写：________________元整）。6.2如甲方解除或终止合同，应提前通知乙方，并支付乙方相应的工资。第七条保密条款7.1乙方在合同期内和解除合同后，不得泄露甲方的商业秘密。第八条争议解决8.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第九条其他9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（雇主）：__________乙方（保姆）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方健康证明3.乙方无犯罪记录证明4.乙方工作服尺码表5.甲方营业执照副本6.甲方社会保险登记证7.甲方劳动合同范本二、违约行为及认定：2.乙方未经甲方同意，提前解除或终止合同，视为违约。3.甲方未按时支付乙方工资，或未按规定为乙方缴纳社会保险，视为违约。4.甲方未提供乙方劳动保护措施，或未遵守国家规定，视为违约。三、法律名词及解释：1.保姆：指提供家庭日常生活照料、清洁等服务的人员。2.星级酒店：指按照星级标准建设的酒店。3.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者因病、伤、失业、养老等社会风险而实行的一种社会保障制度。4.违约金：指一方不履行合同义务或履行合同义务不符合约定时，应向对方支付的金钱。四、执行中遇到的问题及解决办法：2.乙方提前解除或终止合同：甲方有权要求乙方支付违约金，并依法办理劳动合同解除手续。3.甲方未按时支付工资或未缴纳社会保险：乙方有权向甲方提出书面催告，甲方应在规定时间内支付工资及补缴社会保险。若甲方仍不履行义务，乙方可以向劳动监察部门投诉或提起诉讼。4.甲方未提供劳动保护措施或未遵守国家规定：乙方有权向甲方提出书面催告，甲方应在规定时间内改正。若甲方仍不履行义务，乙方可以向劳动监察部门投诉或提起诉讼。五、所有应用场景：1.甲方为星级酒店，