2024年长途客运驾驶员劳动合同书3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年长途客运驾驶员劳动合同书本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1合同甲方信息1.2合同乙方信息2.合同期限2.1合同起始日期2.2合同终止日期3.工作内容与职责3.1工作内容概述3.2驾驶员职责3.3服务范围4.工作时间与休息4.1工作时间规定4.2休息时间规定4.3休息日安排5.工资待遇5.1基本工资5.2奖金及补贴5.3加班工资计算6.社会保险与福利6.1社会保险6.2住房公积金6.3其他福利待遇7.交通工具及维护7.1车辆使用规定7.2车辆维护责任7.3车辆事故处理8.安全生产与劳动保护8.1安全生产责任8.2劳动保护措施8.3事故报告与处理9.违约责任9.1甲方违约责任9.2乙方违约责任10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构11.合同解除与终止11.1合同解除条件11.2合同终止条件12.合同附件12.1附件一：劳动合同12.2附件二：社会保险登记表12.3附件三：住房公积金登记表13.合同生效与修改13.1合同生效日期13.2合同修改程序14.其他约定事项14.1其他约定事项一14.2其他约定事项二14.3其他约定事项三第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1合同甲方信息1.1.1甲方名称：长途客运有限公司1.1.2甲方住所：省市区路号1.1.3甲方法定代表人：1.2合同乙方信息1.2.1乙方姓名：1.2.2乙方性别：男1.2.3乙方身份证号码：561990050500121.2.4乙方住址：省市区路号2.合同期限2.1合同起始日期：2024年1月1日2.2合同终止日期：2024年12月31日3.工作内容与职责3.1工作内容概述乙方作为长途客运驾驶员，负责驾驶公司提供的长途客运车辆，按照规定线路、班次和时间进行运输服务。3.2驾驶员职责3.2.1严格遵守国家相关法律法规和公司规章制度。3.2.2确保行车安全，遵守交通规则，预防交通事故。3.2.3负责车辆的日常维护保养，保持车辆整洁。3.2.4负责旅客的运输服务，提供优质的服务。3.3服务范围3.3.1从事省市至市的长途客运服务。3.3.2按照公司安排的班次和时间表执行任务。4.工作时间与休息4.1工作时间规定乙方每周工作5天，每天工作8小时，共计40小时。4.2休息时间规定乙方每周休息2天，休息日为周六和周日。4.3休息日安排乙方在休息日不得从事与工作相关的事宜，如有特殊情况需加班，需提前向公司申请。5.工资待遇5.1基本工资乙方的基本工资为每月人民币5000元。5.2奖金及补贴5.2.1乙方根据工作表现和完成情况，可获得绩效奖金。5.2.2乙方在工作期间，如遇国家法定节假日，可获得相应的加班费。5.3加班工资计算加班工资按照国家规定的加班工资标准计算。6.社会保险与福利6.1社会保险甲方将为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。6.2住房公积金甲方将为乙方缴纳住房公积金。6.3其他福利待遇6.3.1乙方享有国家规定的法定节假日休息。6.3.2乙方享有公司规定的带薪年休假。7.交通工具及维护7.1车辆使用规定乙方应按照公司规定使用车辆，不得私自改变车辆用途或转让车辆。7.2车辆维护责任乙方负责车辆的日常维护保养，确保车辆处于良好状态。7.3车辆事故处理发生车辆事故时，乙方应立即停车，保护现场，并及时向公司报告。8.安全生产与劳动保护8.1安全生产责任8.1.1甲方有责任为乙方提供符合国家安全生产标准的驾驶环境和工作条件。8.1.2乙方有责任遵守安全生产操作规程，确保自身和他人的安全。8.2劳动保护措施8.2.1甲方应定期对乙方进行安全教育和培训。8.2.2甲方应提供必要的劳动保护用品，如安全帽、反光背心等。8.3事故报告与处理8.3.1任何事故发生后，乙方应立即报告甲方，甲方应在接到报告后24小时内进行调查和处理。8.3.2事故处理过程中，乙方应积极配合调查，并提供必要的信息。9.违约责任9.1甲方违约责任9.1.1若甲方未按约定支付工资，应按应付金额的1%支付违约金。9.1.2若甲方违反合同约定，导致乙方权益受损，甲方应承担相应的法律责任。9.2乙方违约责任9.2.1若乙方未经甲方同意，擅自离职或违反工作纪律，应赔偿甲方经济损失。9.2.2若乙方因个人原因导致车辆损坏，应承担维修费用。10.争议解决10.1争议解决方式双方发生争议时，应通过友好协商解决；协商不成的，可向劳动合同签订地的人民法院提起诉讼。10.2争议解决机构争议解决机构为省市劳动争议仲裁委员会。11.合同解除与终止11.1合同解除条件11.1.1乙方严重违反劳动纪律或合同约定的，甲方有权解除合同。11.1.2甲方因经营困难需要裁员，经双方协商一致，可解除合同。11.2合同终止条件11.2.1合同期限届满，合同自然终止。11.2.2双方协商一致，可以解除合同。12.合同附件12.1附件一：劳动合同12.2附件二：社会保险登记表12.3附件三：住房公积金登记表13.合同生效与修改13.1合同生效日期本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。13.2合同修改程序任何修改合同内容的协议，均需经双方协商一致，并以书面形式签订补充协议，作为本合同的一部分。14.其他约定事项14.1乙方在合同期间，不得兼职其他与本公司业务竞争的工作。14.2乙方在合同期间，不得泄露公司商业秘密。14.3本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义15.1.1第三方是指在合同履行过程中，由甲方或乙方邀请或指定的，为合同履行提供辅助或服务的任何个人、法人或其他组织。15.1.2第三方包括但不限于中介方、服务提供方、咨询顾问等。15.2第三方职责15.2.1第三方应根据合同约定或甲方/乙方的委托，提供相应的服务或协助。15.2.2第三方应遵守国家法律法规、行业规范和职业道德。15.3第三方权利15.3.1第三方有权要求甲方或乙方按照合同约定支付服务费用。15.3.2第三方有权在合同约定的范围内，获取必要的资料和信息。15.4第三方义务15.4.1第三方应确保其提供的服务符合合同约定和质量标准。15.4.2第三方应保守商业秘密，不得泄露甲方或乙方的任何信息。16.甲乙方根据本合同有第三方介入时的额外条款16.1甲方额外条款16.1.1甲方应确保第三方具备履行合同所需的资质和条件。16.1.2甲方应在合同中明确第三方的责任和义务，并确保第三方对合同的履行负责。16.2乙方额外条款16.2.1乙方应积极配合第三方的服务，并提供必要的协助。16.2.2乙方应遵守第三方的服务规定，并承担因自身原因导致第三方服务受阻的责任。17.第三方责任限额17.1第三方责任17.1.1第三方在履行合同过程中，因自身原因造成甲方或乙方的损失，应承担相应的赔偿责任。17.1.2第三方责任的赔偿范围包括直接损失和间接损失。17.2责任限额17.2.1第三方责任限额由双方在合同中约定，最高不超过合同总金额的10%。17.2.2若第三方责任超过责任限额，超出部分由甲方和乙方按照各自过错比例承担。18.第三方与其他各方的划分说明18.1责任划分18.1.1第三方仅对甲方或乙方承担合同约定的责任，不直接对合同另一方承担责任。18.1.2第三方与甲方或乙方之间的纠纷，应通过协商或仲裁解决，不涉及合同另一方。18.2权利划分18.2.1第三方在合同履行过程中，享有合同约定的权利，但不影响甲方或乙方的权利。18.2.2第三方权利的行使不得损害甲方或乙方的合法权益。18.3责任归属18.3.1第三方在履行合同过程中，因自身原因造成甲方或乙方的损失，由第三方承担全部责任。18.3.2若第三方因甲方或乙方的原因造成损失，由甲方或乙方承担相应责任。19.第三方变更与替换19.1第三方变更19.1.1双方同意，在合同履行期间，可经协商一致更换第三方。19.1.2第三方变更应书面通知甲方和乙方，并签订相应的变更协议。19.2第三方替换19.2.1若第三方无法继续履行合同，甲方或乙方有权选择替换第三方。19.2.2替换第三方应经甲方和乙方协商一致，并签订替换协议。20.第三方介入的终止20.1第三方介入终止条件20.1.1合同履行完毕或合同解除，第三方介入终止。20.1.2第三方因自身原因无法继续履行合同，经双方协商一致，第三方介入终止。20.2第三方介入终止后的处理20.2.1第三方介入终止后，甲方和乙方应就第三方服务情况进行结算。20.2.2第三方介入终止后，甲方和乙方应继续履行合同约定的其他义务。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：劳动合同要求：合同应包含合同双方的基本信息、合同期限、工作内容、工作时间、工资待遇、社会保险与福利、安全生产与劳动保护、违约责任、争议解决、合同解除与终止等内容。说明：本附件为合同主体部分，双方应仔细阅读并签字确认。2.附件二：社会保险登记表要求：登记表应包含合同双方的社会保险缴纳信息，包括缴纳险种、缴费基数、缴费比例等。说明：本附件用于记录双方的社会保险缴纳情况，确保双方权益。3.附件三：住房公积金登记表要求：登记表应包含合同双方住房公积金的缴纳信息，包括缴纳基数、缴费比例等。说明：本附件用于记录双方住房公积金的缴纳情况，确保双方权益。4.附件四：车辆使用规定要求：规定应明确车辆的使用范围、使用时间、维护保养责任等。说明：本附件用于规范车辆使用，确保车辆安全运行。5.附件五：安全生产操作规程要求：规程应包含安全生产的基本要求、操作流程、应急处理措施等。说明：本附件用于指导乙方进行安全生产操作，降低事故风险。6.附件六：第三方服务协议要求：协议应明确第三方的服务内容、服务期限、费用支付、责任承担等。说明：本附件用于规范第三方在合同履行过程中的权利和义务。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：1.1甲方违约行为未按时支付乙方工资；提供的工作条件不符合安全生产标准；违反合同约定，导致乙方权益受损。1.2乙方违约行为未经甲方同意，擅自离职或违反工作纪律；因个人原因导致车辆损坏；泄露公司商业秘密。2.责任认定标准：2.1甲方违约责任未按时支付工资的，应按应付金额的1%支付违约金；提供的工作条件不符合安全生产标准的，甲方应承担相应的赔偿责任；违反合同约定，导致乙方权益受损的，甲方应承担相应的法律责任。2.2乙方违约责任未经甲方同意，擅自离职或违反工作纪律的，应赔偿甲方经济损失；因个人原因导致车辆损坏的，应承担维修费用；泄露公司商业秘密的，乙方应承担相应的法律责任。3.违约示例说明：3.1甲方违约示例甲方未按时支付乙方工资，乙方有权要求甲方支付工资及违约金。3.2乙方违约示例乙方因个人原因导致车辆损坏，乙方应承担维修费用。全文完。2024年长途客运驾驶员劳动合同书1合同目录一、合同概述1.合同编号2.合同签订日期3.合同有效期4.合同签订双方5.合同目的二、驾驶员基本信息1.驾驶员姓名2.身份证号码3.驾驶证信息4.健康状况5.家庭住址三、工作内容与职责1.工作岗位2.工作地点3.工作时间4.工作任务5.质量要求四、工资与福利1.基本工资2.绩效奖金3.加班工资4.社会保险5.住房公积金五、劳动保护与劳动条件1.工作环境2.劳动安全3.健康检查4.休息休假5.带薪年假六、合同解除与终止1.合同解除条件2.合同终止条件3.合同解除程序4.合同终止程序5.合同解除与终止后的待遇七、违约责任1.驾驶员违约责任2.用人单位违约责任3.违约金计算4.违约金支付5.违约责任免除八、争议解决1.争议解决方式2.争议解决机构3.争议解决程序4.争议解决期限5.争议解决费用九、其他约定1.保密条款2.不可抗力条款3.合同附件4.合同变更5.合同生效十、合同附件1.驾驶员档案2.驾驶员培训证明3.驾驶员体检报告4.其他相关证明材料5.合同签订双方签字盖章十一、合同签订双方签字盖章1.用人单位代表签字2.用人单位盖章3.驾驶员签字4.驾驶员配偶签字（如有）5.证人签字（如有）十二、合同生效日期十三、合同终止日期十四、合同解除日期合同编号_________一、合同概述1.合同编号：2024LKJY0012.合同签订日期：2024年1月1日3.合同有效期：自2024年1月1日起至2027年12月31日止4.合同签订双方：用人单位：长途客运有限公司驾驶员：5.合同目的：明确双方的权利和义务，确保长途客运业务的正常运营。二、驾驶员基本信息1.驾驶员姓名：2.身份证号码：1101011990030765213.驾驶证信息：准驾车型A1，驾驶证号：A4.健康状况：符合《中华人民共和国机动车驾驶许可申领和使用规定》的相关要求5.家庭住址：北京市区路号三、工作内容与职责1.工作岗位：长途客运驾驶员2.工作地点：长途客运有限公司指定路线3.工作时间：每日工作8小时，每周工作5天4.工作任务：按照规定路线、时间执行客运任务，确保乘客安全5.质量要求：遵守交通法规，保证行车安全，提供优质服务四、工资与福利1.基本工资：每月人民币8000元2.绩效奖金：根据公司规定及个人绩效发放3.加班工资：按照《中华人民共和国劳动法》规定支付4.社会保险：按照国家规定缴纳五险5.住房公积金：按照国家规定缴纳五、劳动保护与劳动条件1.工作环境：符合国家相关职业健康安全标准2.劳动安全：公司提供必要的安全培训和防护用品3.健康检查：每年至少进行一次全面健康检查4.休息休假：按照国家规定享受休息休假5.带薪年假：根据工作年限享受相应天数的带薪年假六、合同解除与终止1.合同解除条件：驾驶员提出解除合同用人单位因故解除合同2.合同终止条件：合同到期驾驶员退休用人单位解散或破产3.合同解除程序：提前一个月书面通知对方解除原因说明4.合同终止程序：双方协商一致遵循国家相关法律法规5.合同解除与终止后的待遇：结算工资、福利依法办理社会保险关系转移手续七、违约责任1.驾驶员违约责任：违反工作规定，造成安全事故泄露公司商业秘密擅离职守2.用人单位违约责任：未按时足额支付工资侵犯驾驶员合法权益未履行合同约定的其他义务3.违约金计算：按照合同约定比例计算4.违约金支付：在违约行为发生后十日内支付5.违约责任免除：因不可抗力导致违约的，可免除部分或全部责任八、争议解决1.争议解决方式：协商、调解、仲裁或诉讼2.争议解决机构：双方协商选择的仲裁机构或人民法院3.争议解决程序：按照所选机构的程序进行4.争议解决期限：自争议发生之日起三个月内解决5.争议解决费用：根据所选机构的收费标准承担九、其他约定1.保密条款：双方对本合同内容负有保密义务，未经对方同意不得向任何第三方泄露。2.不可抗力条款：因不可抗力导致合同无法履行的，双方互不承担责任。3.合同附件：合同附件与本合同具有同等法律效力。4.合同变更：合同变更需双方书面同意，并签订书面协议。5.合同生效：本合同自双方签字盖章之日起生效。十、合同附件1.驾驶员档案2.驾驶员培训证明3.驾驶员体检报告4.其他相关证明材料5.合同签订双方签字盖章十一、合同签订双方签字盖章1.用人单位代表签字：2.用人单位盖章：3.驾驶员签字：4.驾驶员配偶签字（如有）：5.证人签字（如有）：十二、合同生效日期：十三、合同终止日期：十四、合同解除日期：十五、驾驶员签字：十六、驾驶员配偶签字（如有）：十七、证人签字（如有）：十八、用人单位盖章：十九、用人单位代表签字：二十、合同签订日期：____年____月____日多方为主导时的，附件条款及说明一、甲方为主导时的附加条款及说明1.行车安全责任驾驶员需遵守交通法规，确保行车安全，如因驾驶员违规操作导致的事故，驾驶员承担主要责任。公司需为驾驶员提供必要的安全培训，并定期进行安全检查。2.车辆维护与保养公司负责车辆的日常维护和保养，确保车辆处于良好状态。驾驶员应按照规定进行车辆检查，发现故障及时报告公司。3.薪资调整机制公司根据市场行情和驾驶员的工作表现，每年进行一次薪资调整。薪资调整的具体方案由公司制定，并提前通知驾驶员。4.工作调动与培训公司根据业务需要，有权对驾驶员进行工作调动。驾驶员有义务参加公司组织的培训，提高自身业务水平。5.福利待遇公司为驾驶员提供住宿、餐饮等福利待遇。福利待遇的具体标准由公司制定，并定期调整。二、乙方为主导时的附加条款及说明1.工作自主权驾驶员有权根据自身情况选择工作路线和时间。驾驶员在保证行车安全的前提下，有权拒绝不合理的工作安排。2.薪资支付方式驾驶员可以选择按月或按趟结算工资。驾驶员有权要求公司按时足额支付工资。3.工作时间安排驾驶员有权与公司协商调整工作时间，以适应个人需求。驾驶员在保证服务质量的前提下，有权拒绝加班。4.假期安排驾驶员有权根据国家规定享受年假、婚假、产假等假期。驾驶员在请假期间，公司应保证其原有待遇。5.车辆使用与保养驾驶员有权按照规定使用公司车辆，并负责车辆的日常维护。驾驶员在车辆保养期间，公司应提供替代车辆。三、有第三方中介时的附加条款及说明1.中介费用承担中介费用的承担方式由双方协商确定，可在合同中明确。驾驶员有义务按照中介规定支付中介费用。2.中介服务内容中介服务内容应在合同中明确，包括但不限于驾驶员招聘、培训、考核等。中介服务期限由双方协商确定。3.中介费用调整中介费用调整需经驾驶员和中介方同意，并在合同中注明。调整后的中介费用需书面通知驾驶员。4.中介责任中介方应对其提供的服务承担相应责任，如驾驶员因中介方原因受到损害，中介方应承担相应责任。驾驶员有权向中介方追究责任。5.中介方退出机制当驾驶员与中介方达成一致，中介方需退出合同关系。中介方退出后，驾驶员与用人单位之间的合同关系不受影响。附件及其他补充说明一、附件列表：1.驾驶员档案2.驾驶员培训证明3.驾驶员体检报告4.其他相关证明材料5.合同签订双方签字盖章二、违约行为及认定：1.驾驶员违约行为：违反交通法规，造成安全事故。泄露公司商业秘密。擅离职守。未按规定进行车辆检查。未按时完成工作任务。2.用人单位违约行为：未按时足额支付工资。侵犯驾驶员合法权益。未履行合同约定的其他义务。未提供必要的安全培训和防护用品。未保证驾驶员休息休假。3.违约行为认定：违约行为的认定依据合同条款和相关法律法规。双方协商确定违约行为的具体事实和后果。三、法律名词及解释：1.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争等。2.争议解决：指双方因合同履行发生争议时，通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决争议。3.劳动法：指调整劳动关系的基本法律，包括《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规。4.社会保险：指国家通过法律强制实施，为劳动者提供一定程度的物质帮助和保障的制度。5.住房公积金：指单位和个人按规定缴纳，用于职工住房消费的专项储蓄。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：驾驶员工作积极性不高。解决办法：提高薪资待遇，完善福利制度，加强培训和激励措施。2.问题：车辆维护不及时。解决办法：建立车辆维护制度，明确维护责任，定期检查和保养。3.问题：驾驶员缺乏安全意识。解决办法：加强安全培训，提高驾驶员安全意识，严格执行安全操作规程。4.问题：合同履行过程中出现争议。解决办法：及时沟通协商，通过合同约定的争议解决方式解决争议。五、所有应用场景：1.长途客运公司招聘驾驶员。2.驾驶员与长途客运公司签订劳动合同。3.驾驶员在工作中发生违约行为。4.双方因合同履行发生争议。5.合同到期或终止后的处理。全文完。2024年长途客运驾驶员劳动合同书2合同编号_________一、合同主体1.甲方：名称：（甲方名称）地址：（甲方地址）联系人：（甲方联系人）联系电话：（甲方联系电话）2.乙方：名称：（乙方名称）地址：（乙方地址）联系人：（乙方联系人）联系电话：（乙方联系电话）二、合同前言2.1背景和目的鉴于乙方具备长途客运驾驶员的资质，甲方为满足长途客运业务需求，双方本着平等、自愿、公平、诚信的原则，经友好协商，签订本合同，明确双方的权利、义务和责任，共同维护长途客运业务的正常开展。2.2合同依据本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国道路运输条例》等相关法律法规制定。三、定义与解释3.1专业属于本合同中“长途客运驾驶员”指具备长途客运驾驶员资格，从事长途客运业务的人员。3.2关键词解释（1）长途客运：指在省际、市际、县际之间，以班车、包车等形式提供的道路旅客运输服务。（2）驾驶员：指取得相应机动车驾驶证，具备驾驶技能，负责驾驶长途客运车辆的人员。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务（1）甲方有权要求乙方遵守国家法律法规、行业规定及甲方内部规章制度。（2）甲方有权对乙方的工作进行监督管理，保障长途客运业务的正常运行。（3）甲方有义务为乙方提供必要的劳动保护用品和劳动条件。（4）甲方有义务按照约定支付乙方工资及社会保险费。4.2乙方的权利和义务（1）乙方有权要求甲方按照约定支付工资及社会保险费。（2）乙方有权拒绝执行违反国家法律法规、行业规定及甲方内部规章制度的指令。（3）乙方有义务遵守国家法律法规、行业规定及甲方内部规章制度。（4）乙方有义务按照约定履行长途客运驾驶员职责，确保旅客安全。五、履行条款5.1合同履行时间本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为（年）年，自合同生效之日起计算。5.2合同履行地点本合同履行地点为（具体地点）。5.3合同履行方式乙方应按照甲方的要求，在规定的时间内，完成长途客运任务，确保旅客安全。六、合同的生效和终止6.1生效条件本合同经双方签字（或盖章）后生效。6.2终止条件（1）合同期限届满，经双方协商一致，可续签本合同。（2）乙方因故提出解除合同，并经甲方同意。（3）乙方违反国家法律法规、行业规定及甲方内部规章制度，甲方有权解除合同。6.3终止程序（1）合同期限届满或终止条件成就，双方应按照约定办理合同终止手续。（2）合同终止后，甲方应按照约定支付乙方工资及社会保险费。6.4终止后果合同终止后，双方应按照约定处理合同终止后的有关事宜。七、费用与支付7.1费用构成（1）基本工资：根据国家相关规定和乙方的工作表现，甲方将按月支付乙方基本工资。（2）加班费：乙方在规定的工作时间外加班，甲方将按照国家规定的加班费标准支付加班费。（3）绩效奖金：根据乙方的工作绩效，甲方将定期支付绩效奖金。（4）社会保险和公积金：甲方将按照国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。（5）其他福利：包括但不限于带薪年假、节假日加班补贴等。7.2支付方式甲方将采取银行转账的方式向乙方支付工资及其他费用。7.3支付时间甲方将在每月的（具体日期）前将工资及其他费用支付至乙方指定的银行账户。7.4支付章件甲方支付乙方工资及其他费用时，乙方应提供有效的收款凭证，包括但不限于身份证复印件、银行账户信息等。八、违约责任8.1甲方违约若甲方未能按照本合同约定支付乙方工资或违反其他条款，乙方有权要求甲方立即改正，并承担相应的违约责任。8.2乙方违约（1）若乙方未能按照合同约定履行长途客运驾驶员职责，甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应的违约责任。（2）若乙方违反国家法律法规、行业规定及甲方内部规章制度，甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应的违约责任。8.3赔偿金额和方式（1）甲方违约赔偿：甲方违约应向乙方支付相当于一个月工资的违约金。（2）乙方违约赔偿：乙方违约应向甲方支付相当于一个月工资的违约金。九、保密条款9.1保密内容乙方在履行本合同过程中，所获得的甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等，均属于本合同的保密内容。9.2保密期限本合同的保密期限自合同签订之日起至合同终止后（具体年限）。9.3保密履行方式乙方应采取一切必要措施，确保保密内容的保密性，不得向任何第三方泄露。十、不可抗力10.1不可抗力定义本合同所称不可抗力，是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况。10.2不可抗力事件（1）自然灾害，如地震、洪水、台风等。（2）政府行为，如战争、封锁、禁运等。（3）社会异常事件，如罢工、骚乱等。10.3不可抗力发生时的责任和义务（1）发生不可抗力事件时，双方应及时通知对方。（2）不可抗力事件发生后，双方应协商解决合同履行问题。10.4不可抗力实例地震、洪水、战争、封锁、禁运、罢工、骚乱等。十一、争议解决11.1协商解决11.2调解、仲裁或诉讼如协商不成，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼，或向仲裁机构申请仲裁。十二、合同的转让12.1转让规定未经甲方书面同意，乙方不得将本合同转让给任何第三方。12.2不得转让的情形（1）乙方因工作调动、退休等原因离开甲方。（2）乙方因故无法履行本合同义务。（3）本合同约定的其他不得转让的情形。十三、权利的保留13.1权力保留甲方保留对本合同条款的修改和解释权，但须在修改或解释前通知乙方。13.2特殊权力保留本合同中甲方的特殊权力包括但不限于：对乙方的工作表现进行评估、对长途客运车辆进行调度、对长途客运业务进行管理等。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序对本合同的修改和补充，双方应协商一致，并以书面形式作出。14.2修改和补充效力经双方协商一致并签署的修改和补充协议，与本合同具有同等法律效力。十五、协助与配合15.1相互协作事项双方应相互协作，共同维护长途客运业务的正常运营。15.2协作与配合方式双方应按照本合同约定，积极履行各自的义务，共同推进长途客运业务的开展。十六、其他条款16.1法律适用本合同适用中华人民共和国法律。16.2合同的完整性和独立性本合同构成双方之间关于长途客运驾驶员职务的完整协议，并具有独立性。16.3增减条款未经双方书面同意，本合同任何条款不得增减。十七、签字、日期、盖章甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：（年）（月）（日）附件及其他说明解释一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方机动车驾驶证复印件3.乙方劳动合同签订确认书4.乙方社会保险和住房公积金缴纳证明5.乙方工资支付凭证6.乙方工作绩效评估报告7.乙方离职证明（如适用）8.甲方与乙方签订的任何修改和补充协议9.不可抗力事件证明文件（如适用）10.争议解决过程中产生的任何相关文件二、违约行为及认定：1.甲方违约：未按时支付乙方工资或社会保险和公积金。要求乙方执行违反法律法规的指令。未提供必要的劳动保护用品和劳动条件。2.乙方违约：未按时完成长途客运任务，影响业务运营。违反国家法律法规、行业规定及甲方内部规章制度。向第三方泄露甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等。违约行为的认定依据合同条款及相关法律法规，由双方协商确定。三、法律名词及解释：1.劳动合同：指劳动者与用人单位之间建立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。2.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、政府行为等。3.保密条款：指合同中关于保密内容的约定，包括保密内容、保密期限等。4.违约责任