二零二五年度建筑行业特殊工种用工保障合同

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度建筑行业特殊工种用工保障合同本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1双方名称1.2双方法定代表人1.3双方联系方式1.4双方注册地址2.合同标的及内容2.1工程名称及地点2.2工程概况2.3特殊工种用工范围及人数2.4用工保障措施3.用工方式及工种3.1用工方式3.2特殊工种列表3.3用工岗位及职责4.用工时间及期限4.1用工时间4.2合同期限4.3用工期限变更5.工资待遇5.1工资构成5.2工资支付方式5.3工资支付时间5.4工资调整6.工作条件及福利6.1工作条件6.2福利待遇6.3休息休假7.安全生产与健康管理7.1安全生产责任7.2安全生产培训7.3健康管理7.4应急预案8.保险及福利8.1社会保险8.2商业保险8.3福利补贴9.违约责任9.1违约情形9.2违约责任承担9.3违约金计算10.合同解除与终止10.1合同解除条件10.2合同终止条件10.3合同解除或终止后的处理11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决机构11.3争议解决程序12.合同生效及变更12.1合同生效条件12.2合同变更程序12.3合同附件13.其他约定13.1合同附件13.2合同未尽事宜13.3合同解释14.合同签署及生效日期14.1签署日期14.2生效日期第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1双方名称甲方：建筑集团有限公司乙方：劳务派遣有限公司1.2双方法定代表人甲方法定代表人：乙方法定代表人：1.3双方联系方式1.4双方注册地址甲方注册地址：省市区路号乙方注册地址：省市区路号2.合同标的及内容2.1工程名称及地点工程名称：大厦建设项目工程地点：省市区2.2工程概况工程规模：总建筑面积为万平方米，包括地下车库、办公楼、商业区等。2.3特殊工种用工范围及人数特殊工种用工范围：电工、焊工、架子工、起重工、电梯工等。特殊工种用工人数：共计人。2.4用工保障措施甲方负责提供符合国家规定的工作条件，乙方负责提供符合国家规定的特殊工种作业人员。3.用工方式及工种3.1用工方式用工方式为劳务派遣，乙方将符合条件的人员派遣至甲方进行工作。3.2特殊工种列表电工：人焊工：人架子工：人起重工：人电梯工：人3.3用工岗位及职责电工：负责电气设备的安装、维修、保养等工作。焊工：负责金属结构的焊接工作。架子工：负责脚手架的搭设、拆除、维护等工作。起重工：负责起重机械的操作、维护等工作。电梯工：负责电梯的安装、维修、保养等工作。4.用工时间及期限4.1用工时间用工时间为每日8小时，每周工作5天。4.2合同期限合同期限为自2025年1月1日起至2025年12月31日止。4.3用工期限变更如因工程进度需要，甲方与乙方协商一致后，可对用工期限进行适当调整。5.工资待遇5.1工资构成工资构成包括基本工资、岗位工资、加班工资、奖金等。5.2工资支付方式工资支付方式为每月支付一次，通过银行转账方式直接支付到乙方指定的账户。5.3工资支付时间工资支付时间为每月的日。5.4工资调整根据国家相关政策及市场行情，工资可进行适当调整。6.工作条件及福利6.1工作条件甲方为乙方提供符合国家规定的工作条件，包括安全防护设施、工作场所等。6.2福利待遇乙方享受国家规定的法定节假日、带薪年假等福利待遇。6.3休息休假乙方享有每日1小时的休息时间，每周休息1天。7.安全生产与健康管理7.1安全生产责任甲方负责施工现场的安全生产管理，乙方负责派遣人员的安全生产培训。7.2安全生产培训乙方对派遣人员进行岗前安全生产培训，确保其具备必要的安全操作技能。7.3健康管理甲方负责提供符合国家规定的劳动保护用品，乙方负责对派遣人员进行健康检查。7.4应急预案甲方制定应急预案，乙方负责派遣人员熟悉并掌握应急预案。8.保险及福利8.1社会保险甲方负责为乙方派遣的特殊工种人员缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。8.2商业保险乙方为甲方派遣的特殊工种人员购买意外伤害保险，保险金额不低于每人万元。8.3福利补贴甲方根据国家规定和实际情况，给予乙方派遣的特殊工种人员相应的福利补贴，包括高温补贴、节日慰问金等。9.违约责任9.1违约情形（1）甲方未按约定支付工资或福利；（2）乙方未按约定提供符合要求的特殊工种人员；（3）任何一方未履行合同约定的其他义务。9.2违约责任承担违约方应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。9.3违约金计算违约金按每日应支付金额的%计算，累计计算至实际赔偿之日。10.合同解除与终止10.1合同解除条件（1）合同约定的解除条件成就；（2）一方严重违约，另一方在合理期限内未采取补救措施；（3）不可抗力导致合同无法履行。10.2合同终止条件（1）合同期限届满；（2）双方协商一致；（3）法律法规规定的其他终止情形。10.3合同解除或终止后的处理合同解除或终止后，双方应妥善处理剩余工作，并按照约定支付已发生的费用。11.争议解决11.1争议解决方式双方发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，提交仲裁委员会仲裁。11.2争议解决机构争议解决机构为仲裁委员会。11.3争议解决程序仲裁程序按照仲裁委员会的仲裁规则进行。12.合同生效及变更12.1合同生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。12.2合同变更程序任何一方要求变更合同内容，应书面通知对方，经双方协商一致并签订书面变更协议后生效。12.3合同附件（1）人员派遣协议；（2）工资支付明细表；（3）安全生产培训记录；（4）保险单据。13.其他约定13.1合同附件本合同附件与本合同具有同等法律效力。13.2合同未尽事宜本合同未尽事宜，按国家相关法律法规和双方协商一致的原则处理。13.3合同解释本合同解释权归甲方所有。14.合同签署及生效日期14.1签署日期本合同于2025年X月X日签署。14.2生效日期本合同自签署之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念在本合同中，第三方是指除甲乙双方以外的，为履行本合同提供相关服务或参与合同履行的独立法人或其他组织，包括但不限于中介方、监理方、检测机构、保险机构等。15.2第三方介入情形（1）合同履行过程中，需要第三方提供专业服务或技术支持；（2）合同履行过程中，需要第三方进行质量、安全、环保等方面的监督；（3）合同履行过程中，需要第三方进行争议解决或调解。15.3第三方责任15.3.1责任范围第三方在本合同中的责任范围限于其提供的服务或参与的工作内容，不承担超出其职责范围的责任。15.3.2责任限额第三方的责任限额由甲乙双方在合同中约定，具体金额应根据第三方提供的服务性质、风险程度等因素确定。15.3.3责任承担第三方在履行职责过程中，如因自身原因造成甲方或乙方损失，应承担相应的赔偿责任。16.甲乙方与第三方的关系16.1合作关系甲乙双方与第三方之间的关系为合作关系，各方的权利义务应明确约定。16.2保密义务甲乙双方与第三方均应遵守保密义务，未经对方同意，不得泄露合同内容或涉及商业秘密的信息。16.3争议解决甲乙双方与第三方发生争议时，应通过友好协商解决；协商不成的，可提交仲裁委员会仲裁。17.第三方介入的具体条款17.1中介方17.1.1中介方职责中介方负责为甲乙双方提供信息对接、协调沟通等服务。17.1.2中介方权利中介方有权收取中介服务费用，具体金额由甲乙双方与中介方协商确定。17.1.3中介方责任中介方在履行职责过程中，如因自身原因造成甲方或乙方损失，应承担相应的赔偿责任。17.2监理方17.2.1监理方职责监理方负责对工程进度、质量、安全、环保等方面进行监督。17.2.2监理方权利监理方有权对工程进行现场检查，提出整改意见，并要求甲乙双方执行。17.2.3监理方责任监理方在履行职责过程中，如因自身原因造成甲方或乙方损失，应承担相应的赔偿责任。17.3检测机构17.3.1检测机构职责检测机构负责对工程材料、设备等进行检测，确保其符合国家规定标准。17.3.2检测机构权利检测机构有权对工程材料、设备进行抽样检测，并出具检测报告。17.3.3检测机构责任检测机构在履行职责过程中，如因检测数据错误或检测方法不当造成甲方或乙方损失，应承担相应的赔偿责任。17.4保险机构17.4.1保险机构职责保险机构负责为甲乙双方提供保险服务，包括但不限于意外伤害保险、工程保险等。17.4.2保险机构权利保险机构有权根据保险合同约定，对被保险人进行赔偿。17.4.3保险机构责任保险机构在履行职责过程中，如因自身原因造成甲方或乙方损失，应承担相应的赔偿责任。18.第三方与其他各方的划分说明18.1责任划分第三方在履行职责过程中，如因自身原因造成甲方或乙方损失，应承担相应的赔偿责任。甲乙双方对第三方造成的损失承担连带责任。18.2争议处理第三方与其他各方发生争议时，应通过友好协商解决；协商不成的，可提交仲裁委员会仲裁。18.3保密义务第三方与其他各方均应遵守保密义务，未经对方同意，不得泄露合同内容或涉及商业秘密的信息。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.人员派遣协议详细要求：详细列明派遣人员的姓名、工种、岗位、工作时间、工资待遇等。说明：人员派遣协议是本合同附件之一，用于明确派遣人员的具体信息。2.工资支付明细表详细要求：包括工资发放日期、工资构成、实际发放金额等。说明：工资支付明细表用于记录和证明工资发放的实际情况。3.安全生产培训记录详细要求：记录培训时间、培训内容、培训人员名单等。说明：安全生产培训记录用于证明派遣人员已接受必要的安全生产培训。4.保险单据详细要求：包括保险合同、保险单、保险费用支付凭证等。说明：保险单据用于证明甲乙双方已按照合同约定缴纳保险费用。5.工程进度报告详细要求：包括工程进度、质量、安全、环保等方面的信息。说明：工程进度报告用于监督工程进度，确保工程按计划进行。6.质量检测报告详细要求：包括检测时间、检测项目、检测结果等。说明：质量检测报告用于证明工程材料、设备等符合国家规定标准。7.环保监测报告详细要求：包括监测时间、监测项目、监测结果等。说明：环保监测报告用于证明工程在施工过程中符合环保要求。8.争议解决协议详细要求：包括争议解决方式、争议解决机构、争议解决程序等。说明：争议解决协议用于明确争议解决的具体程序和规则。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：甲方未按约定支付工资或福利。责任认定标准：甲方应按照合同约定的工资支付时间和方式支付工资，如未支付，应承担违约责任。示例说明：甲方未在约定的时间内支付工资，乙方有权要求甲方支付违约金，并承担相应的赔偿责任。2.违约行为：乙方未按约定提供符合要求的特殊工种人员。责任认定标准：乙方应按照合同约定提供符合要求的特殊工种人员，如提供的人员不符合要求，应承担违约责任。示例说明：乙方派遣的电工不具备相应的资格证书，甲方有权要求乙