二零二五年度公关培训与咨询经理聘用协议3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年度公关培训与咨询经理聘用协议本合同目录一览1.定义与解释1.1定义1.2解释2.当事人信息2.1聘用方信息2.2被聘用方信息3.聘用目的与职责3.1聘用目的3.2职责范围3.3工作内容4.聘用期限4.1起止时间4.2试用期4.3续约条款5.工资与福利5.1工资标准5.2工资支付方式5.3福利待遇6.工作地点与工作时间6.1工作地点6.2工作时间7.工作成果与考核7.1工作成果要求7.2考核标准7.3考核周期8.保密条款8.1保密信息8.2保密义务8.3违约责任9.知识产权归属9.1知识产权定义9.2知识产权归属9.3知识产权使用10.违约责任10.1违约情形10.2违约责任承担10.3违约赔偿11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决机构11.3争议解决程序12.合同生效与终止12.1合同生效条件12.2合同终止条件12.3合同解除13.其他条款13.1法律适用13.2合同附件13.3通知与送达14.合同签订与附件14.1合同签订14.2附件内容14.3合同份数第一部分：合同如下：1.定义与解释1.1定义（1）“本合同”指二零二四年度公关培训与咨询经理聘用协议。（2）“聘用方”指委托本合同约定事项的单位或个人。（3）“被聘用方”指接受本合同约定事项的公关培训与咨询经理。（4）“工作地点”指聘用方指定的具体工作地点。（5）“工作时间”指被聘用方按照聘用方要求的工作时间安排。1.2解释（1）本合同中的术语如无特别说明，应按照通常含义解释。（2）如对合同内容有争议，应根据合同条款进行解释。2.当事人信息2.1聘用方信息（1）名称：__________（2）地址：__________（3）联系人：__________（4）联系电话：__________2.2被聘用方信息（1）姓名：__________（2）性别：__________（3）身份证号码：__________（4）联系方式：__________3.聘用目的与职责3.1聘用目的本合同的签订，旨在明确聘用方与被聘用方之间的权利义务关系，确保被聘用方在聘用期间能够为聘用方提供高质量的公关培训与咨询服务。3.2职责范围（1）被聘用方应按照聘用方的要求，负责制定公关培训计划，组织开展公关培训活动。（2）被聘用方应协助聘用方进行企业形象宣传、品牌推广等工作。（3）被聘用方应负责解答聘用方在公关工作中遇到的问题，提供专业建议。3.3工作内容（1）制定公关培训计划，包括课程设置、培训方式、培训时间等。（2）组织开展公关培训活动，包括授课、组织讨论、案例分享等。（3）协助聘用方进行企业形象宣传、品牌推广等工作。（4）解答聘用方在公关工作中遇到的问题，提供专业建议。4.聘用期限4.1起止时间本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，期限为一年。4.2试用期本合同试用期为一月。4.3续约条款聘用期满前一个月，双方可根据实际情况协商续约。5.工资与福利5.1工资标准被聘用方的月工资为人民币__________元。5.2工资支付方式（1）每月支付一次工资。（2）工资支付日为每月__________日。5.3福利待遇（1）养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险。（2）带薪年假、法定节假日等。（3）根据工作表现，可享受奖金、提成等。6.工作地点与工作时间6.1工作地点被聘用方应在聘用方指定的工作地点工作。6.2工作时间（1）每天工作时间：__________小时。（2）每周工作时间：__________天。（3）加班时间：按国家规定支付加班费。7.工作成果与考核7.1工作成果要求被聘用方应按照聘用方要求，按时完成各项工作任务，确保工作成果符合聘用方预期。7.2考核标准（1）工作质量：根据工作成果的质量进行考核。（2）工作效率：根据完成工作任务的效率进行考核。（3）工作态度：根据被聘用方的工作态度进行考核。7.3考核周期（1）月度考核：每月对被聘用方的工作进行考核。（2）年度考核：每年对被聘用方的工作进行年度考核。8.保密条款8.1保密信息（1）涉及聘用方商业秘密的信息，包括但不限于技术秘密、经营策略、客户信息等。（2）涉及被聘用方个人隐私的信息，包括但不限于个人信息、健康状况等。8.2保密义务（1）被聘用方在聘用期间及聘用期满后，对保密信息负有保密义务。（2）未经聘用方书面同意，被聘用方不得向任何第三方泄露保密信息。8.3违约责任（1）如被聘用方违反保密义务，导致保密信息泄露，聘用方有权要求被聘用方承担相应的法律责任。（2）被聘用方因违反保密义务给聘用方造成损失的，应承担赔偿责任。9.知识产权归属9.1知识产权定义在本合同中，“知识产权”指专利权、商标权、著作权等。9.2知识产权归属（1）被聘用方在聘用期间创作的与工作相关的知识产权，归聘用方所有。（2）被聘用方应保证其提供的知识产权不存在侵犯他人权利的情况。9.3知识产权使用聘用方有权在业务范围内使用被聘用方创作的知识产权。10.违约责任10.1违约情形（1）被聘用方未按照合同约定履行工作职责。（2）被聘用方泄露保密信息。（3）聘用方未按照合同约定支付工资或福利。10.2违约责任承担（1）违约方应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。（2）如违约行为严重，聘用方有权解除合同，并要求违约方承担全部或部分赔偿责任。11.争议解决11.1争议解决方式双方应友好协商解决合同履行过程中产生的争议。协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。11.2争议解决机构如双方协商不成，可提交合同签订地仲裁委员会仲裁。11.3争议解决程序争议解决机构应按照其相关规定和程序进行审理。12.合同生效与终止12.1合同生效条件本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。12.2合同终止条件（1）聘用期限届满。（2）双方协商一致解除合同。（3）因不可抗力导致合同无法履行。12.3合同解除（1）聘用方有权在下列情况下解除合同：被聘用方严重违反合同约定；被聘用方泄露保密信息；被聘用方因故无法继续履行合同。（2）被聘用方有权在下列情况下解除合同：聘用方未按照合同约定支付工资或福利；聘用方违反合同约定，损害被聘用方合法权益。13.其他条款13.1法律适用本合同适用中华人民共和国法律。13.2合同附件本合同附件为本合同不可分割的一部分，与本合同具有同等法律效力。13.3通知与送达（1）本合同涉及的通知应以书面形式进行。（2）通知送达方式包括但不限于邮寄、电子邮件、传真等。（3）通知自送达对方之日起生效。14.合同签订与附件14.1合同签订本合同一式两份，双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。14.2附件内容聘用方营业执照复印件；被聘用方身份证复印件；其他双方认为需要作为合同附件的文件。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念在本合同中，“第三方”指除聘用方和被聘用方以外的任何个人或组织，包括但不限于中介方、咨询机构、技术支持方等。15.2第三方介入目的第三方介入旨在协助聘用方和被聘用方更好地履行合同义务，提高工作效率，确保合同目标的实现。15.3第三方介入方式（1）提供专业服务，如培训、咨询、技术支持等；（2）协助双方解决合同履行过程中遇到的问题；（3）监督合同履行情况，确保双方遵守合同约定。15.4第三方介入程序（1）聘用方或被聘用方提出第三方介入的需求，并明确第三方介入的目的和方式；（2）聘用方和被聘用方共同选定合适的第三方；（3）聘用方和被聘用方与第三方签订合作协议，明确各方的权利义务；（4）第三方根据合作协议履行职责。16.甲乙双方根据本合同有第三方介入时的额外条款16.1甲方的额外条款（1）甲方应确保第三方具备履行相关职责的能力和资质；（2）甲方应与第三方签订合作协议，明确第三方的权利义务；（3）甲方应监督第三方履行职责的情况，确保第三方遵守合同约定。16.2乙方的额外条款（1）乙方应配合第三方的工作，提供必要的信息和资料；（2）乙方应接受第三方的监督，确保自身遵守合同约定；（3）乙方应承担因第三方介入而产生的合理费用。17.第三方的责任限额17.1第三方的责任范围第三方仅在合作协议约定的范围内承担相应的责任。17.2第三方的责任限额（1）第三方因履行职责而产生的违约责任，其赔偿总额不超过合作协议约定的金额；（2）第三方因自身原因导致的损失，其赔偿总额不超过合作协议约定的金额；（3）第三方因不可抗力导致的损失，免除其赔偿责任。17.3第三方的责任免除（1）如因聘用方或被聘用方的违约行为导致第三方损失，第三方有权向聘用方或被聘用方追偿；（2）如因不可抗力导致第三方无法履行协议，第三方不承担赔偿责任。18.第三方与其他各方的划分说明18.1第三方与聘用方的划分（1）第三方应遵守合作协议，不得泄露聘用方的商业秘密；（2）第三方应协助聘用方履行合同义务，但不得干涉聘用方的内部事务；（3）第三方在履行职责过程中产生的费用，由聘用方承担。18.2第三方与被聘用方的划分（1）第三方应协助被聘用方完成工作，但不得影响被聘用方的正常工作；（2）第三方在履行职责过程中，如需被聘用方配合，应提前通知被聘用方；（3）第三方在履行职责过程中产生的费用，由聘用方承担。18.3第三方与其他各方的划分（1）第三方与其他各方之间不存在直接的法律关系；（2）第三方在履行职责过程中，如需与其他各方进行沟通，应通过聘用方或被聘用方进行；（3）第三方在履行职责过程中，如与其他各方发生争议，应协商解决，协商不成，可提交争议解决机构仲裁或诉讼。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.营业执照复印件要求：提供最新的营业执照复印件，确保信息真实有效。说明：营业执照复印件用于证明聘用方的合法经营资格。2.身份证复印件要求：提供被聘用方的身份证复印件，确保信息真实有效。说明：身份证复印件用于证明被聘用方的身份信息。3.合同附件a.聘用方与第三方签订的合作协议；b.被聘用方与第三方签订的合作协议；c.任何与本合同相关的补充协议或备忘录；d.双方认为需要作为合同附件的其他文件。4.工资支付凭证要求：提供工资支付凭证，包括银行转账记录、现金支付证明等。说明：工资支付凭证用于证明聘用方已按照合同约定支付工资。5.工作成果报告要求：被聘用方应定期提交工作成果报告，包括工作进展、成果展示等。说明：工作成果报告用于评估被聘用方的工作表现和成果。6.考核结果要求：提供被聘用方的考核结果，包括考核时间、考核内容、考核结果等。说明：考核结果用于评估被聘用方的工作表现和绩效。7.争议解决协议要求：如双方发生争议，应签订争议解决协议，明确争议解决方式和程序。说明：争议解决协议用于指导双方解决合同履行过程中的争议。说明二：违约行为及责任认定：1.被聘用方未按照合同约定履行工作职责示例：被聘用方未按时完成公关培训计划，导致培训活动推迟。2.聘用方未按照合同约定支付工资或福利责任认定标准：聘用方未在约定的工资支付日支付工资或福利。示例：聘用方未在每月15日支付被聘用方工资，逾期未支付。3.被聘用方泄露保密信息责任认定标准：被聘用方未经聘用方书面同意，向任何第三方泄露保密信息。示例：被聘用方将聘用方的客户信息泄露给竞争对手。4.第三方未履行合作协议约定的职责责任认定标准：第三方未按照合作协议履行约定的职责，或未达到约定的质量标准。示例：第三方提供的培训服务不符合合同约定的要求，导致培训效果不佳。5.不可抗力导致的合同无法履行责任认定标准：因不可抗力导致合同无法履行，且双方均无法预见、避免或克服。示例：地震导致培训场地无法使用，合同无法按期履行。6.其他违约行为责任认定标准：根据合同约定或其他法律法规，认定其他违约行为。示例：被聘用方擅自变更工作地点，违反合同约定。全文完。二零二四年度公关培训与咨询经理聘用协议1本合同目录一览1.协议双方基本信息1.1协议甲方基本信息1.2协议乙方基本信息2.协议目的与范围2.1培训目的2.2咨询范围3.培训内容与方式3.1培训内容3.2培训方式3.3培训时间安排4.咨询服务内容与方式4.1咨询内容4.2咨询方式4.3咨询时间安排5.聘用期限与工作地点5.1聘用期限5.2工作地点6.薪酬与福利6.1薪酬结构6.2福利待遇7.工作职责与义务7.1甲方职责7.2乙方职责7.3双方义务8.考核与评价8.1考核方式8.2评价标准9.违约责任9.1甲方违约责任9.2乙方违约责任10.保密条款10.1保密内容10.2保密期限10.3违约责任11.解除与终止11.1解除条件11.2终止条件12.争议解决12.1争议解决方式12.2争议解决机构13.其他13.1合同生效13.2合同附件13.3合同变更13.4合同解除13.5合同终止14.合同签署与生效日期14.1签署日期14.2生效日期第一部分：合同如下：1.协议双方基本信息1.1协议甲方基本信息甲方名称：________甲方地址：________甲方法定代表人：________甲方联系方式：________1.2协议乙方基本信息乙方名称：________乙方地址：________乙方法定代表人：________乙方联系方式：________2.协议目的与范围2.1培训目的甲方委托乙方提供公关培训服务，旨在提升甲方员工的公关技能和团队协作能力，增强企业整体形象和市场竞争力。2.2咨询范围（1）公关策略制定；（2）媒体关系管理；（3）活动策划与执行；（4）危机公关处理；（5）企业社会责任传播。3.培训内容与方式3.1培训内容（1）公关基础知识；（2）媒体沟通技巧；（3）活动策划与执行；（4）危机公关应对；（5）团队协作与沟通。3.2培训方式（1）线上线下结合的培训课程；（2）案例分析与实践操作；（3）专家授课与互动交流；（4）定期跟踪与反馈。3.3培训时间安排培训时间自本合同生效之日起至______年______月______日止。4.咨询服务内容与方式4.1咨询内容（1）公关策略制定；（2）媒体关系管理；（3）活动策划与执行；（4）危机公关处理；（5）企业社会责任传播。4.2咨询方式（1）定期召开会议，讨论并解决问题；（2）提供书面报告和建议；（3）协助甲方实施相关方案；（4）定期跟踪与反馈。4.3咨询时间安排咨询服务时间自本合同生效之日起至______年______月______日止。5.聘用期限与工作地点5.1聘用期限本合同的有效期为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。5.2工作地点乙方应在甲方指定的工作地点为甲方提供培训与咨询服务。6.薪酬与福利6.1薪酬结构乙方在协议期间，每月应获得人民币______元作为基本薪酬。6.2福利待遇（1）五险一金；（2）带薪年假；（3）节假日福利；（4）其他福利待遇，根据双方协商确定。7.工作职责与义务7.1甲方职责（1）提供乙方所需的工作条件；（2）配合乙方完成培训与咨询任务；（3）支付乙方约定的薪酬及福利；（4）对乙方在履行职责过程中所取得的成果给予肯定。7.2乙方职责（1）按照甲方要求，完成培训与咨询服务；（2）保守甲方商业秘密；（3）确保培训与咨询服务的质量；（4）按照协议约定的时间、地点履行工作职责。8.考核与评价8.1考核方式（1）培训效果评估；（2）咨询服务成果审核；（3）乙方工作表现评价；（4）客户满意度调查。8.2评价标准（1）培训与咨询服务的完成质量；（2）培训与咨询服务的效果；（3）乙方的工作态度和专业能力；（4）甲方员工的满意度。9.违约责任9.1甲方违约责任如甲方未按约定支付乙方薪酬或福利，乙方有权要求甲方支付相应的违约金，违约金为应付款项的_____%。9.2乙方违约责任如乙方未能按约定提供培训与咨询服务，或提供的服务不符合合同要求，甲方有权要求乙方进行整改，并支付相应的违约金，违约金为合同总额的_____%。10.保密条款10.1保密内容乙方在履行本合同过程中，对甲方提供的所有商业秘密、技术秘密、市场信息等负有保密义务。10.2保密期限保密期限自本合同生效之日起至______年。10.3违约责任如乙方违反保密义务，泄露甲方保密信息，乙方应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。11.解除与终止11.1解除条件（1）一方严重违约；（2）一方因不可抗力导致合同无法履行；（3）双方协商一致。11.2终止条件合同期满或双方约定的其他终止条件成就时，本合同自动终止。12.争议解决12.1争议解决方式双方发生争议时，应友好协商解决。协商不成的，可向合同签订地人民法院提起诉讼。12.2争议解决机构如双方协商不成，可提交至______仲裁委员会仲裁。13.其他13.1合同生效本合同自双方签字盖章之日起生效。13.2合同附件（1）培训计划；（2）咨询服务方案；（3）其他双方约定的文件。13.3合同变更任何对本合同的变更，必须以书面形式进行，并由双方签字盖章后生效。13.4合同解除任何一方解除本合同，必须提前______日书面通知对方，并说明解除原因。13.5合同终止合同终止后，双方应立即终止所有与本合同相关的活动，并按照约定处理剩余事项。14.合同签署与生效日期14.1签署日期本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。14.2生效日期本合同自双方签字盖章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义在本合同中，第三方是指除甲方、乙方以外的，为履行本合同而提供中介、咨询、技术服务等支持的其他自然人、法人或其他组织。15.2第三方介入条件（1）甲方或乙方认为有必要引入第三方以提高服务质量或效率；（2）双方协商一致，认为第三方介入对本合同履行有利；（3）法律法规或政策要求必须引入第三方。15.3第三方介入程序（1）甲乙双方协商确定第三方；（2）甲方或乙方与第三方签订书面协议；（3）甲乙双方与第三方签订三方协议，明确各方权利义务；（4）三方协议生效后，第三方开始履行职责。16.第三方责任限额16.1第三方责任范围第三方在本合同中的责任限于其提供的服务范围，包括但不限于：（1）中介服务；（2）咨询服务；（3）技术服务；（4）其他经甲乙双方认可的职责。16.2第三方责任限额第三方在本合同中的责任限额为：（1）中介服务：中介服务费总额的_____%；（2）咨询服务：咨询服务费的_____%；（3）技术服务：技术服务费的_____%；（4）其他服务：根据甲乙双方与第三方签订的协议确定。16.3第三方责任承担如第三方在履行职责过程中造成甲方或乙方的损失，第三方应承担相应的赔偿责任，但赔偿金额不超过上述责任限额。17.第三方权利17.1第三方权利范围第三方在本合同中的权利包括：（1）根据甲乙双方的要求，提供中介、咨询、技术服务等支持；（2）根据甲乙双方与第三方签订的协议，获得相应的报酬；（3）在履行职责过程中，有权要求甲乙双方提供必要的协助。17.2第三方权利限制（1）不得损害甲乙双方的合法权益；（2）不得泄露甲乙双方的商业秘密；（3）不得违反法律法规。18.第三方与其他各方的划分说明18.1第三方与甲方的关系第三方与甲方的关系为服务提供方与接受方，双方的权利义务根据甲乙双方与第三方签订的协议确定。18.2第三方与乙方的关系第三方与乙方的关系为服务提供方与接受方，双方的权利义务根据甲乙双方与第三方签订的协议确定。18.3第三方与甲乙双方的关系第三方与甲乙双方的关系为三方协议的当事人，三方在协议中明确各自的权利义务。19.第三方介入后的合同调整19.1合同条款调整第三方介入后，甲乙双方可根据实际情况，对合同条款进行适当调整，但不得违反法律法规。19.2合同补充协议20.第三方介入后的合同履行20.1合同履行主体第三方介入后，甲乙双方仍为合同履行主体，但第三方有权参与合同的履行。20.2合同履行方式第三方介入后，甲乙双方与第三方应根据三方协议，共同完成合同的履行。20.3合同履行监督甲乙双方应监督第三方履行合同的情况，确保合同目的的实现。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.培训计划详细要求：包括培训目标、内容、时间安排、师资力量、培训地点等。说明：培训计划是合同履行的重要依据，乙方应确保培训计划符合甲方需求和行业规范。2.咨询服务方案详细要求：包括咨询内容、服务方式、时间安排、预期效果、费用预算等。说明：咨询服务方案是乙方为甲方提供专业咨询服务的具体实施计划，需确保方案的科学性和可行性。3.第三方协议详细要求：包括第三方名称、服务内容、费用、责任范围、保密条款等。说明：第三方协议是甲乙双方与第三方签订的，明确各方权利义务的书面文件。4.考核评价报告详细要求：包括考核结果、评价意见、改进建议等。说明：考核评价报告是甲方对乙方提供的服务进行考核和评价的依据。5.薪酬支付明细详细要求：包括薪酬构成、支付时间、支付方式等。说明：薪酬支付明细是甲方支付乙方薪酬的依据，需确保支付准确无误。6.福利待遇明细详细要求：包括福利项目、享受条件、发放标准等。说明：福利待遇明细是乙方享受福利待遇的依据，需确保福利待遇的落实。7.保密协议详细要求：包括保密内容、保密期限、违约责任等。说明：保密协议是甲乙双方签订的，保护商业秘密的书面文件。8.合同变更协议详细要求：包括变更内容、变更原因、变更日期等。说明：合同变更协议是甲乙双方对合同内容进行变更的书面文件。说明二：违约行为及责任认定：1.甲方违约行为及责任认定（1）未按约定支付薪酬或福利：甲方应支付违约金，违约金为应付款项的_____%。（2）未按约定提供工作条件：甲方应承担乙方因此遭受的损失。2.乙方违约行为及责任认定（1）未按约定提供培训与咨询服务：乙方应承担相应的违约金，违约金为合同总额的_____%。（2）泄露甲方商业秘密：乙方应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。3.第三方违约行为及责任认定（1）未按约定提供服务：第三方应承担相应的违约金，违约金为合同总额的_____%。（2）泄露甲方商业秘密：第三方应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。示例说明：1.甲方未在约定的时间内支付乙方薪酬，乙方提出解除合同，要求甲方支付违约金。经协商，甲方同意支付违约金，违约金为应付款项的10%。2.乙方在提供服务过程中，泄露了甲方商业秘密，导致甲方遭受重大损失。经调查，乙方应承担相应的法律责任，并赔偿甲方100万元。3.第三方在提供咨询服务过程中，未能按约定完成咨询任务，甲方提出解除合同，要求第三方支付违约金。经协商，第三方同意支付违约金，违约金为合同总额的5%。全文完。二零二四年度公关培训与咨询经理聘用协议2本合同目录一览1.1合同双方基本信息1.2合同签订日期与生效日期1.3合同期限与续约条款1.4培训与咨询服务内容1.5培训与咨询服务对象1.6培训与咨询服务方式1.7培训与咨询服务时间安排1.8培训与咨询服务费用1.9费用支付方式与期限1.10培训与咨询服务成果评估1.11合同变更与解除1.12违约责任与争议解决1.13合同保密条款1.14合同附件与补充协议1.15合同签署与生效第一部分：合同如下：1.1合同双方基本信息1.2合同签订日期与生效日期1.2.1本合同签订日期为：[签订日期]。1.2.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。1.3合同期限与续约条款1.3.1本合同期限为：[合同期限]，自合同生效之日起计算。1.3.2本合同期满前一个月，双方可协商续约，续约期限最长不超过原合同期限。1.4培训与咨询服务内容1.4.1乙方应按照甲方要求，提供公关培训与咨询服务。1.4.2培训内容应包括但不限于：公关策略制定、媒体关系管理、危机公关处理等。1.4.3咨询服务应包括但不限于：市场调研、品牌形象策划、活动策划与执行等。1.5培训与咨询服务对象1.5.1培训对象为甲方内部公关团队及相关部门人员。1.5.2咨询服务对象为甲方及其关联企业。1.6培训与咨询服务方式1.6.1乙方应通过线上或线下方式进行培训，具体方式由双方协商确定。1.6.2咨询服务可通过电话、邮件、会议等方式进行。1.7培训与咨询服务时间安排1.7.1培训时间：[培训开始时间]至[培训结束时间]。1.7.2咨询服务时间：根据甲方需求，双方另行约定。1.8培训与咨询服务费用1.8.1培训费用：[培训费用总额]元。1.8.2咨询服务费用：[咨询服务费用总额]元。1.9费用支付方式与期限1.9.1甲方应在合同签订后[支付期限]内支付培训费用。1.9.2甲方应在咨询服务完成后[支付期限]内支付咨询服务费用。1.10培训与咨询服务成果评估1.10.1甲方有权对乙方提供的培训与咨询服务进行评估。1.10.2评估结果作为合同履行情况的依据。1.11合同变更与解除1.11.1合同签订后，如需变更合同内容，双方应协商一致，并签订书面变更协议。1.11.2合同签订后，如一方违反合同约定，另一方有权解除合同。1.12违约责任与争议解决1.12.1如一方违反合同约定，应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。1.12.2因履行本合同发生的争议，双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。1.13合同保密条款1.13.1双方对本合同内容负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。1.13.2保密期限自合同签订之日起至合同终止后[保密期限]年。1.14合同附件与补充协议1.14.1本合同附件与本合同具有同等法律效力。1.14.2本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。1.15合同签署与生效1.15.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。2.1培训与咨询服务费用2.1.1培训费用：[培训费用总额]元，其中[具体费用组成]。2.1.2咨询服务费用：[咨询服务费用总额]元，包括但不限于[具体费用组成]。2.2费用支付方式与期限2.2.1甲方应在合同签订后[支付期限]内支付培训费用，具体支付方式为[支付方式]。2.2.2甲方应在咨询服务完成后[支付期限]内支付咨询服务费用，具体支付方式为[支付方式]。2.3培训与咨询服务成果评估2.3.1甲方将设立专门的评估小组，负责对乙方提供的培训与咨询服务进行评估。2.3.2评估内容包括但不限于：培训内容的实用性、咨询服务的专业性、服务态度等。2.4合同变更与解除2.4.1如因不可抗力因素导致合同无法履行，双方应协商解决，并可解除合同。2.4.2如一方违反合同约定，另一方有权解除合同，并要求赔偿损失。2.5违约责任与争议解决2.5.1违约方应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。2.5.2争议解决方式：双方应通过友好协商解决，协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。2.6合同保密条款2.6.1双方对本合同内容负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。2.6.2保密期限自合同签订之日起至合同终止后[保密期限]年。2.7合同附件与补充协议2.7.1本合同附件包括但不限于：培训计划、咨询服务方案、费用明细等。2.7.2本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。2.8合同签署与生效2.8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。2.8.2本合同自签订之日起，对甲乙双方具有法律约束力。6525783.1合同解除条件3.1.1甲方有正当理由认为乙方无法履行合同或履行不符合约定的，有权解除合同。3.1.2乙方在合同履行过程中出现重大过失，导致甲方利益受到严重损害的，甲方有权解除合同。3.2合同解除程序3.2.1甲方提出解除合同时，应提前[提前通知期限]书面通知乙方。3.2.2乙方在收到甲方解除合同的通知后，应立即停止履行合同。3.3合同解除后的处理3.3.1合同解除后，双方应按照合同约定办理相关手续。3.3.2乙方应退还甲方已支付的培训与咨询服务费用中未发生的服务部分。3.4合同解除的效力3.4.1合同解除后，双方的权利义务终止。3.4.2合同解除不影响双方根据合同约定应承担的违约责任。6525794.1违约金4.1.1因一方违约，导致合同无法履行的，违约方应向守约方支付违约金。4.1.2违约金数额根据违约情况，由双方协商确定。4.2损害赔偿4.2.1因一方违约，给对方造成损失的，违约方应承担赔偿责任。4.2.2损害赔偿数额由双方协商确定，协商不成的，可由人民法院判决。4.3争议解决4.3.1双方应友好协商解决合同争议。4.3.2协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。6525805.1保密义务5.1.1双方对本合同内容负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。5.1.2保密期限自合同签订之日起至合同终止后[保密期限]年。5.2保密内容5.2.1本合同的内容、双方在履行合同过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密等。5.3保密责任5.3.1如一方违反保密义务，导致对方遭受损失的，应承担相应的法律责任。6525816.1合同解除通知6.1.1合同解除通知应以书面形式发出，并经双方签字（或盖章）确认。6.1.2合同解除通知应在合同解除前[通知期限]内发出。6.2合同解除确认6.2.1收到合同解除通知的一方应在[确认期限]内予以确认，逾期未确认的，视为同意解除合同。6.3合同解除生效6.3.1合同解除通知经双方确认后，合同自通知发出之日起解除。6525827.1合同终止（1）合同期限届满；（2）合同解除；（3）双方协商一致终止合同。7.2合同终止后的处理7.2.1合同终止后，双方应按照合同约定办理相关手续。7.2.2双方应互相退还已支付的培训与咨询服务费用中未发生的服务部分。7.3合同终止的效力7.3.1合同终止后，双方的权利义务终止。7.3.2合同终止不影响双方根据合同约定应承担的违约责任。第二部分：第三方介入后的修正8.1第三方介入的定义8.1.1本合同中，第三方指在甲乙双方合同履行过程中，因特定目的而介入的独立第三方，包括但不限于中介方、咨询顾问、技术支持方等。8.2第三方介入的引入8.2.1第三方介入的引入应由甲乙双方协商一致，并书面同意。8.2.2第三方介入的引入应在合同签订后，合同履行过程中，根据实际需要提出。8.3第三方介入的职责8.3.1第三方应按照甲乙双方的要求，履行其在合同中的职责。8.3.2第三方在履行职责过程中，应遵守相关法律法规，并保护甲乙双方的合法权益。8.4第三方介入的费用8.4.1第三方介入的费用由甲乙双方另行协商确定，并在合同中明确。8.4.2第三方介入的费用应在合同履行过程中，按照约定支付。8.5第三方介入的合同8.5.1第三方介入的合同应作为本合同的附件，与本合同具有同等法律效力。8.5.2第三方介入的合同中应明确第三方的权利、义务和责任。8.6第三方介入的变更8.6.1如需变更第三方介入的合同，甲乙双方应协商一致，并书面确认。8.6.2第三方介入的变更不影响本合同的其他条款。8.7第三方介入的解除8.7.1如第三方介入的合同无法履行或履行不符合约定，甲乙双方有权解除合同。8.7.2第三方介入的合同解除程序参照本合同解除程序。8.8第三方责任限额8.8.1第三方在本合同中的责任限额由甲乙双方在第三方介入的合同中约定。8.8.2第三方责任限额包括但不限于：（1）因第三方自身原因导致的损失；（2）第三方提供的服务不符合约定的损失；（3）第三方违反保密义务导致的损失。8.9第三方与其他各方的划分8.9.1第三方介入的合同中应明确第三方与甲乙双方、其他第三方之间的权利、义务和责任划分。8.9.2第三方与甲乙双方的关系为委托代理关系，第三方应遵守甲乙双方的要求。8.9.3第三方与其他第三方之间的关系由其自行协商确定。8.10第三方介入的争议解决8.10.1第三方介入的争议解决方式参照本合同争议解决方式。8.10