2024汽车维修合同协议书：汽车维修行业人才培养计划3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024汽车维修合同协议书：汽车维修行业人才培养计划本合同目录一览1.合同基本信息1.1合同双方基本信息1.2合同签订日期及地点1.3合同有效期限2.汽车维修人才培养目标2.1培养计划概述2.2培养目标及要求2.3培养成果评估标准3.培养内容与方法3.1基础理论知识培训3.2技能操作培训3.3实战演练及考核3.4培训师资及教材4.培训场地与设施4.1培训场地要求4.2培训设施设备4.3培训场地安排5.培训时间安排5.1培训周期5.2培训课时5.3培训时间表6.培训费用及支付方式6.1培训费用构成6.2费用支付方式6.3退款及违约责任7.培训报名及录取7.1报名条件7.2报名流程7.3录取标准及流程8.培训纪律及考核8.1培训纪律8.2考核方式及标准8.3考核不合格处理9.毕业生就业保障9.1就业服务内容9.2就业信息提供9.3就业跟踪与服务10.合同解除及终止10.1合同解除条件10.2合同终止条件10.3解除及终止流程11.违约责任及处理11.1违约责任承担11.2违约责任处理方式11.3违约责任赔偿12.争议解决12.1争议解决方式12.2争议解决机构12.3争议解决程序13.合同附件13.1附件一：培训计划大纲13.2附件二：培训师资简介13.3附件三：培训场地及设施清单14.其他约定事项14.1合同未尽事宜14.2合同变更与补充14.3合同附件效力第一部分：合同如下：第一条合同基本信息1.1合同双方基本信息甲方（培训机构）：名称、住所、法定代表人或负责人、联系方式乙方（学员）：姓名、身份证号码、联系方式1.2合同签订日期及地点合同签订日期：____年__月__日合同签订地点：____市____区____路____号1.3合同有效期限合同自签订之日起生效，有效期限为__年。第二条汽车维修人才培养目标2.1培养计划概述本培养计划旨在通过系统的理论学习和实践操作，培养具备汽车维修专业知识和技能的应用型人才。2.2培养目标及要求学员应掌握汽车维修的基本理论知识，能够独立完成汽车维修操作，具备一定的汽车维修行业职业道德。2.3培养成果评估标准通过理论考核、实操考核和毕业答辩，综合评定学员的培训成果。第三条培养内容与方法3.1基础理论知识培训包括汽车构造、汽车维修工艺、汽车电气系统、汽车发动机原理等内容。3.2技能操作培训包括汽车维修工具的使用、汽车维修流程、故障诊断与排除等技能。3.3实战演练及考核组织学员进行实际汽车维修操作，进行定期考核。3.4培训师资及教材由具备丰富教学经验和实践经验的专业教师进行授课，使用正版教材。第四条培训场地与设施4.1培训场地要求4.2培训设施设备包括汽车维修实训车、维修工具、检测设备等。4.3培训场地安排甲方提供培训场地，并负责维护场地设施。第五条培训时间安排5.1培训周期培训周期为__个月。5.2培训课时总课时为__课时。5.3培训时间表培训时间表详见附件一。第六条培训费用及支付方式6.1培训费用构成包括学费、教材费、场地费、设备费等。6.2费用支付方式学员应在报名时一次性支付全部费用。6.3退款及违约责任学员因故无法参加培训，应提前__天向甲方提出书面申请，甲方根据实际情况退还部分费用。第七条培训报名及录取7.1报名条件7.2报名流程学员填写报名表，提交相关证明材料，经甲方审核通过后，缴纳培训费用。7.3录取标准及流程甲方根据报名情况，按照录取标准进行审核，录取结果以甲方通知为准。第八条培训纪律及考核8.1培训纪律学员应遵守培训纪律，按时参加培训，不得迟到、早退、旷课。8.2考核方式及标准理论考核：采用闭卷考试，满分100分，60分合格。实操考核：现场操作，满分100分，60分合格。8.3考核不合格处理考核不合格者，可申请补考一次，补考仍不合格者，视为培训不合格。第九条毕业生就业保障9.1就业服务内容甲方为毕业生提供就业信息发布、简历修改、面试技巧指导等服务。9.2就业信息提供甲方将与汽车维修行业相关企业建立合作关系，定期向学员提供就业信息。9.3就业跟踪与服务甲方对毕业生的就业情况进行跟踪，提供必要的就业后续服务。第十条合同解除及终止10.1合同解除条件学员因故无法继续参加培训，可向甲方提出书面申请解除合同。10.2合同终止条件培训期限届满，合同自然终止。10.3解除及终止流程学员提出解除合同申请，经甲方审核同意后，双方签订解除合同协议。第十一项违约责任及处理11.1违约责任承担甲方违约，应承担相应的违约责任，包括但不限于退还学费、赔偿损失等。11.2违约责任处理方式违约责任的处理方式由双方协商解决，协商不成可依法向人民法院提起诉讼。11.3违约责任赔偿甲方违约造成乙方损失的，应按实际损失赔偿乙方。第十二项争议解决12.1争议解决方式双方发生争议，应友好协商解决；协商不成的，提交合同约定的仲裁机构仲裁。12.2争议解决机构仲裁机构为____仲裁委员会。12.3争议解决程序仲裁程序按照《中华人民共和国仲裁法》及相关规定执行。第十三项合同附件13.1附件一：培训计划大纲详细列出培训课程内容、课时安排、考核方式等。13.2附件二：培训师资简介介绍培训师资的姓名、职称、教学经验等。13.3附件三：培训场地及设施清单列出培训场地及设施的具体名称、数量、规格等。第十四项其他约定事项14.1合同未尽事宜本合同未尽事宜，由双方协商解决。14.2合同变更与补充合同变更或补充内容，应以书面形式进行，并经双方签字确认。14.3合同附件效力合同附件与本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方定义1.1第三方是指在本合同履行过程中，由甲乙双方共同邀请或允许参与合同履行的独立第三方机构或个人，包括但不限于中介方、咨询方、技术支持方、监督评估机构等。第二条第三方介入的必要性2.1第三方介入的目的是为了提高合同履行的效率、保证服务质量、确保合同条款的执行。第三条第三方介入的审批程序3.1甲乙双方在合同履行过程中，如需引入第三方，应提前向对方书面提出申请，并说明第三方介入的原因、目的、职责和预期效果。3.2双方应在收到申请后的__个工作日内，共同决定是否同意第三方介入，并签署相关协议。第四条第三方的责权利4.1责任：第三方应按照合同约定和双方要求，履行相应的职责，并对自己的行为承担相应的法律责任。4.2权利：第三方有权获得合同中约定的报酬，并享有合同履行过程中的知情权、参与权和监督权。4.3利益：第三方通过介入合同履行，获得业务经验、行业资源和个人能力提升。第五条第三方与其他各方的划分说明5.1第三方与甲方的关系：第三方为甲方提供专业服务，甲方为第三方支付报酬，双方之间不存在劳动关系。5.2第三方与乙方的关系：第三方为乙方提供培训、咨询等服务，乙方为第三方支付报酬，双方之间不存在劳动关系。5.3第三方与甲乙双方的关系：第三方作为独立第三方，在合同履行过程中，应保持中立，不得偏袒任何一方。第六条第三方责任限额6.1第三方的责任限额应在本合同中明确约定，具体如下：6.1.1第三方因自身原因导致合同履行出现问题的，应承担相应的违约责任，但责任限额不超过合同总金额的__%。6.1.2第三方因故意或重大过失导致合同履行出现问题的，应承担相应的法律责任，并赔偿甲乙双方的损失。6.1.3第三方在合同履行过程中，因不可抗力导致合同履行出现问题的，不承担违约责任，但应及时通知甲乙双方。第七条第三方介入的合同约定7.1.1第三方的名称、住所、法定代表人或负责人、联系方式。7.1.2第三方的职责、权利和义务。7.1.3第三方的责任限额。7.1.4第三方介入的期限和条件。7.1.5第三方介入的费用及支付方式。第八条第三方介入的变更和解除8.1第三方介入的变更和解除，应经甲乙双方和第三方协商一致，并以书面形式进行。8.2第三方介入的变更和解除，不影响本合同其他条款的效力。第九条第三方介入的争议解决9.1第三方介入过程中发生的争议，应通过协商解决；协商不成的，提交合同约定的仲裁机构仲裁。9.2仲裁机构为____仲裁委员会。第十条本合同其他条款的适用本合同关于第三方介入的附加说明条款，与本合同其他条款具有同等法律效力。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：培训计划大纲详细要求和说明：包括培训课程设置、课时分配、考核方式、教学进度安排等，以确保培训内容的系统性和连贯性。2.附件二：培训师资简介详细要求和说明：提供每位培训教师的姓名、职称、教育背景、工作经验、教学成果等，以便学员了解师资力量。3.附件三：培训场地及设施清单详细要求和说明：列出培训场地和设施的具体名称、数量、规格、维护保养情况，确保培训环境的安全和适宜。4.附件四：第三方介入协议详细要求和说明：包括第三方的名称、职责、权利、义务、责任限额、费用及支付方式等，确保第三方介入的合法性和有效性。5.附件五：培训费用明细详细要求和说明：列出培训费用的构成、收费标准、支付方式、退款政策等，便于学员了解费用情况。6.附件六：学员报名登记表详细要求和说明：包括学员的基本信息、报名课程、缴费情况等，用于记录学员报名信息。7.附件七：培训考核成绩单详细要求和说明：记录学员的理论考核和实操考核成绩，作为培训成果的证明。8.附件八：毕业生就业信息汇总详细要求和说明：汇总毕业生的就业情况，包括就业单位、职位、薪资待遇等，为后续毕业生提供就业跟踪服务。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：学员未按时参加培训或无故旷课。责任认定标准：学员每次无故旷课，扣除当次培训费用的__%。示例说明：学员无故旷课两次，扣除当次培训费用的50%。2.违约行为：甲方未按合同约定提供培训场地和设施。责任认定标准：甲方应承担相应的违约责任，赔偿学员因场地和设施问题造成的损失。示例说明：因甲方未提供合格的培训场地，导致学员无法正常上课，甲方应赔偿学员因此产生的交通、住宿等费用。3.违约行为：乙方未按合同约定支付培训费用。责任认定标准：乙方应承担相应的违约责任，支付逾期付款的滞纳金，并承担因逾期付款造成的甲方损失。示例说明：乙方逾期支付培训费用，应按照合同约定的滞纳金标准支付滞纳金，并赔偿甲方因此造成的损失。4.违约行为：第三方未按协议约定履行职责。责任认定标准：第三方应承担相应的违约责任，赔偿甲乙双方的损失。示例说明：第三方未按协议约定提供专业服务，导致培训效果不佳，应赔偿甲乙双方的损失。全文完。2024汽车维修合同协议书：汽车维修行业人才培养计划1本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1合同双方名称及地址1.2合同双方法定代表人或授权代表1.3合同双方联系方式2.合同目的及依据2.1合同目的2.2合同依据及法律效力3.汽车维修行业人才培养计划概述3.1培养计划目标3.2培养计划内容3.3培养计划期限4.培养对象及选拔标准4.1培养对象范围4.2选拔标准及程序5.培养方式及课程设置5.1培养方式5.2课程设置及教学安排6.培养费用及支付方式6.1培养费用总额6.2费用构成6.3支付方式及时间7.培养过程管理及考核7.1培养过程管理7.2考核方式及标准7.3考核结果处理8.毕业生就业指导及服务8.1就业指导服务内容8.2就业信息提供及推荐9.保密条款9.1保密信息范围9.2保密义务及责任10.违约责任10.1违约情形10.2违约责任承担方式11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决程序12.合同解除及终止条件12.1解除合同的情形12.2合同终止条件13.合同生效及变更13.1合同生效条件13.2合同变更程序14.其他约定事项14.1其他补充条款14.2合同附件及补充文件第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1合同双方名称及地址1.1.1甲方（维修机构名称）：地址：详细地址1.1.2乙方（人才培养机构名称）：地址：详细地址1.2合同双方法定代表人或授权代表1.2.1甲方法定代表人/授权代表：姓名、职务、联系方式1.2.2乙方法定代表人/授权代表：姓名、职务、联系方式1.3合同双方联系方式1.3.1甲方联系电话：电话号码1.3.2甲方电子邮箱：邮箱地址1.3.3乙方联系电话：电话号码1.3.4乙方电子邮箱：邮箱地址2.合同目的及依据2.1合同目的2.1.1通过合作，共同培养具备汽车维修行业专业知识和技能的人才。2.1.2提升乙方人才培养质量，满足甲方维修机构的人才需求。2.2合同依据及法律效力2.2.1本合同依据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规制定。2.2.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，具有法律效力。3.汽车维修行业人才培养计划概述3.1培养计划目标3.1.1培养一批具备汽车维修行业专业知识和技能的实用型人才。3.1.2提高乙方人才培养的针对性和实用性，满足甲方维修机构的人才需求。3.2培养计划内容3.2.1理论课程：汽车维修理论知识、汽车维修工艺、汽车维修设备等。3.2.2实践课程：汽车维修实操、故障诊断、维修工艺等。3.3培养计划期限3.3.1培养计划期限为一年，自合同生效之日起计算。4.培养对象及选拔标准4.1培养对象范围4.1.1面向全国范围内具有汽车维修行业相关背景或兴趣的人员。4.2选拔标准及程序4.2.2选拔程序：提交报名材料、面试、体检、录取通知等。5.培养方式及课程设置5.1培养方式5.1.1采用理论与实践相结合的培养方式。5.1.2理论课程：由甲方维修机构提供，乙方负责组织实施。5.1.3实践课程：由甲方维修机构提供场地、设备和师傅，乙方负责组织实施。5.2课程设置及教学安排5.2.1理论课程：每周一至周五，上午进行理论授课，下午进行实操训练。5.2.2实践课程：每周一至周五，上午进行理论授课，下午进行实操训练。6.培养费用及支付方式6.1培养费用总额6.1.1培养费用总额为人民币万元整。6.2费用构成6.2.1理论课程费用：人民币万元。6.2.2实践课程费用：人民币万元。6.3支付方式及时间6.3.1乙方在合同签订之日起5个工作日内支付50%的培养费用。6.3.2乙方在培养计划完成50%后支付30%的培养费用。6.3.3乙方在培养计划完成后支付剩余的20%的培养费用。8.毕业生就业指导及服务8.1就业指导服务内容8.1.2乙方协助甲方推荐毕业生至维修机构工作，优先安排至甲方。8.2就业信息提供及推荐8.2.1乙方定期向甲方提供就业市场信息。8.2.2乙方根据甲方需求，推荐符合条件的毕业生。9.保密条款9.1保密信息范围9.1.1甲方维修机构的商业秘密、技术秘密和客户信息。9.1.2乙方在培养过程中获取的甲方信息。9.2保密义务及责任9.2.1双方对保密信息负有保密义务，未经对方同意不得向任何第三方泄露。9.2.2违反保密义务的一方应承担相应的法律责任。10.违约责任10.1违约情形10.1.1乙方未按合同约定完成培养计划。10.1.2甲方未按合同约定支付培养费用。10.1.3双方未按合同约定履行保密义务。10.2违约责任承担方式10.2.1违约方应承担违约责任，赔偿守约方因此遭受的损失。10.2.2违约方应承担相应的法律责任。11.争议解决11.1争议解决方式11.1.1双方应友好协商解决争议。11.1.2协商不成的，提交合同签订地人民法院诉讼解决。11.2争议解决程序11.2.1发生争议后，双方应立即书面通知对方。11.2.2双方应在接到通知之日起30日内进行协商。11.2.3协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。12.合同解除及终止条件12.1解除合同的情形12.1.1双方协商一致，解除合同。12.1.2出现合同约定的解除情形，如一方严重违约。12.2合同终止条件12.2.1培养计划完成。12.2.2合同期限届满且双方无续签意愿。12.2.3出现法定合同终止情形。13.合同生效及变更13.1合同生效条件13.1.1双方签字（或盖章）并加盖公章。13.1.2合同签订地工商管理部门备案。13.2合同变更程序13.2.1双方协商一致，签订变更协议。13.2.2变更协议与本合同具有同等法律效力。14.其他约定事项14.1其他补充条款14.1.1本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议。14.1.2本合同附件与本合同具有同等法律效力。14.2合同附件及补充文件14.2.1本合同附件包括但不限于：培养计划、课程安排、费用明细等。14.2.2本合同补充文件包括但不限于：变更协议、通知等。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定义15.1.1本合同中“第三方”是指除甲方、乙方以外的任何个人或组织，包括但不限于中介机构、技术支持机构、培训机构等。15.1.2第三方介入是指在本合同履行过程中，经甲乙双方同意，由第三方提供相关服务或协助。16.第三方介入的同意与授权16.1甲方、乙方同意第三方介入16.1.1甲方、乙方在合同中明确约定第三方介入的必要性和可行性。16.1.2甲方、乙方应书面同意第三方介入，并授权第三方按照本合同履行相关义务。16.2第三方授权书16.2.1第三方应向甲方、乙方提供授权书，明确授权范围、期限和权利义务。17.第三方的责任与义务17.1第三方责任17.1.1第三方应根据授权书和本合同约定，履行其职责和义务。17.1.2第三方在履行职责过程中因自身原因造成损失的，应承担相应的赔偿责任。17.2第三方义务17.2.1第三方应遵守国家法律法规，不得从事违法活动。17.2.2第三方应保守商业秘密，不得泄露甲方、乙方的信息。18.第三方责任限额18.1责任限额确定18.1.1第三方责任限额应根据第三方的服务性质、合同约定和风险程度确定。18.1.2第三方责任限额应在授权书中明确。18.2超额责任18.2.1若第三方责任超出责任限额，超出部分由第三方自行承担。18.2.2若甲方、乙方因第三方原因遭受损失，有权要求第三方承担全部责任。19.第三方与其他各方的划分19.1职责划分19.1.1第三方应明确其在合同中的职责范围，不得越权行事。19.1.2甲方、乙方应明确各自的权利义务，避免责任混淆。19.2沟通协调19.2.1甲方、乙方应与第三方保持良好沟通，及时协调解决问题。19.2.2第三方应及时向甲方、乙方报告工作进展和遇到的问题。20.第三方变更与退出20.1第三方变更20.1.1若需更换第三方，甲乙双方应协商一致，并签订变更协议。20.1.2变更后的第三方应重新签订授权书，明确新的权利义务。20.2第三方退出20.2.1第三方退出合同，应提前通知甲方、乙方，并履行合同终止手续。20.2.2第三方退出后，其职责和义务由甲乙双方协商确定。21.第三方介入的争议解决21.1争议解决方式21.1.1第三方介入产生的争议，应由甲乙双方与第三方协商解决。21.1.2协商不成的，可提交合同签订地人民法院诉讼解决。21.2争议解决程序21.2.1发生争议后，甲乙双方应立即书面通知第三方。21.2.2第三方应在接到通知之日起30日内进行协商。21.2.3协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：培养计划要求：详细列出培养计划的目标、内容、时间安排、考核标准等。说明：本附件为培养计划的具体实施依据。2.附件二：课程安排要求：详细列出每门课程的名称、授课时间、授课教师、课时安排等。说明：本附件为学员学习计划的具体实施依据。3.附件三：费用明细要求：详细列出培养费用构成、支付方式、时间安排等。说明：本附件为培养费用支付的具体实施依据。4.附件四：就业指导服务手册要求：详细列出就业指导服务的具体内容、流程、联系方式等。说明：本附件为毕业生就业指导服务的具体实施依据。5.附件五：第三方授权书要求：详细列出第三方介入的授权范围、期限、权利义务等。说明：本附件为第三方介入的授权依据。6.附件六：变更协议要求：详细列出合同变更的内容、原因、时间等。说明：本附件为合同变更的具体实施依据。7.附件七：通知要求：详细列出通知的内容、发送对象、发送时间等。说明：本附件为通知的具体实施依据。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为1.1乙方未按合同约定完成培养计划。责任认定：乙方应赔偿甲方因此遭受的损失，包括但不限于培养费用、培训时间损失等。示例：若乙方未按合同约定完成培养计划，导致甲方无法按期使用培训人才，乙方应赔偿甲方相应的经济损失。1.2甲方未按合同约定支付培养费用。责任认定：甲方应向乙方支付逾期付款的违约金，并赔偿乙方因此遭受的损失。示例：若甲方未按合同约定支付培养费用，乙方有权要求甲方支付违约金，并赔偿乙方因此遭受的利息损失。1.3双方未按合同约定履行保密义务。责任认定：违约方应承担相应的法律责任，赔偿守约方因此遭受的损失。示例：若一方泄露对方商业秘密，对方有权要求违约方承担赔偿责任，包括但不限于经济损失、名誉损失等。1.4第三方未按授权书和本合同约定履行职责。责任认定：第三方应承担违约责任，赔偿甲乙双方因此遭受的损失。示例：若第三方在介入过程中泄露甲乙双方信息，第三方应承担赔偿责任。全文完。2024汽车维修合同协议书：汽车维修行业人才培养计划2本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1合同双方名称及全称1.2合同双方法定代表人或授权代表1.3合同双方联系方式1.4合同签订日期及地点2.汽车维修行业人才培养目标2.1人才培养总体目标2.2人才培养具体目标2.3人才培养预期成果3.培养计划内容3.1培养课程设置3.2培养课程内容3.3培养方式及时间安排3.4培养师资力量4.培养费用及支付方式4.1培养费用总额4.2费用构成4.3支付时间及方式5.培养资源及设施5.1实习基地及设备5.2教学资源5.3教学设施6.培养过程管理6.1培养过程监督6.2培养质量评估6.3培养进度跟踪6.4培养效果反馈7.合同双方权利义务7.1合同双方权利7.2合同双方义务7.3违约责任及处理8.培养成果使用及保密8.1培养成果使用范围8.2培养成果保密措施8.3保密期限及违约责任9.合同解除及终止9.1合同解除条件9.2合同终止条件9.3合同解除及终止后的处理10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构10.3争议解决程序11.合同附件11.1附件一：培养计划详细内容11.2附件二：师资力量介绍11.3附件三：实习基地及设备清单12.合同生效及变更12.1合同生效条件12.2合同变更程序12.3合同变更后的生效日期13.合同解除及终止后的处理13.1费用退还13.2资源及设施归还13.3保密义务延续14.其他约定事项第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1合同双方名称及全称甲方：汽车维修服务有限公司乙方：职业技术学校1.2合同双方法定代表人或授权代表甲方法定代表人：乙方法定代表人：1.3合同双方联系方式乙方联系方式：电话：139xxxx5678，邮箱：1.4合同签订日期及地点合同签订日期：2024年4月1日合同签订地点：甲方公司总部2.汽车维修行业人才培养目标2.1人才培养总体目标培养具备汽车维修行业专业知识和技能的高素质技术人才。2.2人才培养具体目标（1）掌握汽车维修的基本理论、操作技能和维修工艺；（2）熟悉汽车维修行业相关法律法规和标准；2.3人才培养预期成果（1）乙方学生在甲方公司实习期间，达到中级汽车维修技师水平；（2）乙方学生在甲方公司实习结束后，具备独立从事汽车维修工作的能力。3.培养计划内容3.1培养课程设置（1）汽车维修基础理论；（2）汽车维修操作技能；（3）汽车维修工艺与维修设备；（4）汽车维修法律法规。3.2培养课程内容（1）汽车维修基础理论：汽车构造、汽车原理、汽车电气系统等；（2）汽车维修操作技能：发动机维修、底盘维修、车身维修等；（3）汽车维修工艺与维修设备：汽车维修工艺流程、维修设备操作与维护等；（4）汽车维修法律法规：汽车维修行业法律法规、行业标准等。3.3培养方式及时间安排（1）培养方式：理论教学、实操培训、实习实践；（2）培养时间：共计6个月，其中理论教学3个月，实操培训2个月，实习实践1个月。3.4培养师资力量甲方提供具备丰富汽车维修经验的技师和工程师担任培养师资，乙方提供具备丰富教学经验的教师担任理论教学。4.培养费用及支付方式4.1培养费用总额培养费用总额为人民币10万元整。4.2费用构成（1）理论教学费用：人民币3万元；（2）实操培训费用：人民币4万元；（3）实习实践费用：人民币3万元。4.3支付时间及方式（1）甲方收到乙方开具的正规发票后10个工作日内支付；（2）分期支付，具体支付时间及金额如下：签订合同后10个工作日内支付首期费用人民币2万元；理论教学结束后支付第二期费用人民币3万元；实操培训结束后支付第三期费用人民币3万元。5.培养资源及设施5.1实习基地及设备甲方提供符合乙方学生实习要求的实习基地，包括维修车间、设备、工具等。5.2教学资源甲方提供丰富的教学资源，包括教材、课件、视频等。5.3教学设施甲方提供满足教学需求的教室、实验室、会议室等教学设施。6.培养过程管理6.1培养过程监督甲方负责对乙方学生的培养过程进行监督，确保培养计划的有效实施。6.2培养质量评估甲方设立培养质量评估小组，对乙方学生的培养质量进行定期评估。6.3培养进度跟踪甲方定期向乙方反馈培养进度，确保培养计划按期完成。6.4培养效果反馈甲方收集乙方学生的培养效果反馈，不断优化培养计划。8.培养成果使用及保密8.1培养成果使用范围乙方学生在甲方公司实习期间所取得的成果，包括但不限于维修技术、项目经验等，归甲方所有，乙方同意将其用于甲方业务发展和人才培养。8.2培养成果保密措施双方同意对培养成果采取保密措施，未经对方书面同意，任何一方不得向第三方泄露或用于商业目的。8.3保密期限及违约责任保密期限自本合同签订之日起至乙方学生离开甲方公司后的两年内。任何一方违反保密条款，应承担相应的法律责任。9.合同解除及终止9.1合同解除条件（1）一方违反合同约定，经另一方书面通知后仍未纠正；（2）一方发生破产、解散等情形；（3）不可抗力导致合同无法履行。9.2合同终止条件（1）培养计划完成；（2）双方协商一致；（3）因不可抗力导致合同无法履行。9.3合同解除及终止后的处理（1）合同解除或终止后，双方应立即停止履行各自的权利和义务；（2）甲方退还乙方已支付的培养费用中未使用的部分；（3）双方应共同处理剩余的培养资源及设施。10.争议解决10.1争议解决方式双方应友好协商解决争议。协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。10.2争议解决机构无。10.3争议解决程序双方应在争议发生后30日内达成和解，如未能达成和解，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。11.合同附件11.1附件一：培养计划详细内容包括课程设置、教学大纲、考核标准等。11.2附件二：师资力量介绍包括师资背景、专业特长、教学经验等。11.3附件三：实习基地及设备清单包括实习基地地址、设备型号、数量等。12.合同生效及变更12.1合同生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。12.2合同变更程序任何一方要求变更本合同条款，应书面通知对方，经双方协商一致后，签订补充协议。12.3合同变更后的生效日期补充协议签订之日起，变更后的条款生效。13.合同解除及终止后的处理13.1费用退还合同解除或终止后，甲方应退还乙方已支付的培养费用中未使用的部分。13.2资源及设施归还双方应在合同解除或终止后，将剩余的培养资源及设施归还对方。13.3保密义务延续保密义务在本合同解除或终止后仍继续有效。14.其他约定事项14.1本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。14.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定义1.1本合同中“第三方”指除甲乙双方以外的，提供中介服务、技术支持、设备租赁、资金投入等服务的任何单位或个人。2.第三方介入条件2.1第三方介入需经甲乙双方同意，并签订书面协议。2.2第三方介入应符合国家法律法规及本合同约定。3.第三方责任与权利3.1第三方在合同约定的范围内，享有相应的权利，包括但不限于：（1）根据合同约定收取服务费用；（2）要求甲乙双方履行合同义务；（3）在合同约定的范围内，对甲乙双方进行监督。（1）保证其提供的服务符合国家法律法规及合同约定；（2）因自身原因导致服务不符合约定，造成甲乙双方损失的，应承担相应赔偿责任；（3）未经甲乙双方同意，不得擅自变更合同内容；（4）保密义务，不得泄露甲乙双方商业秘密。4.第三方责任限额4.1第三方责任限额为本合同总金额的10%，且最高不超过人民币100万元。5.第三方介入后的合同条款变更5.1第