二零二五年度教育技术岗位聘任与技术支持协议3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年度教育技术岗位聘任与技术支持协议本合同目录一览1.1聘任双方基本信息1.2聘任岗位及职责1.3聘任期限及待遇2.1技术支持范围2.2技术支持方式2.3技术支持响应时间3.1教育技术培训3.2教育技术项目实施3.3教育技术成果转化4.1技术支持设备与资源4.2技术支持设备维护4.3技术支持资源更新5.1质量保证5.2技术支持服务标准5.3技术支持服务效果评估6.1合作方式6.2合作期限6.3合作变更与终止7.1保密条款7.2知识产权归属7.3保密义务8.1违约责任8.2违约处理8.3违约赔偿9.1争议解决9.2争议解决方式9.3争议解决机构10.1合同生效10.2合同解除10.3合同终止11.1合同附件11.2附件内容11.3附件效力12.1合同解释12.2合同语言12.3合同签署13.1合同变更13.2变更程序13.3变更生效14.1合同解除14.2解除条件14.3解除程序第一部分：合同如下：1.1聘任双方基本信息1.1.1聘任方：甲方，全称X教育科技有限公司，注册地址：X，法定代表人：X。1.1.2被聘任方：乙方，全称X，身份证号码：X，住址：X。1.2聘任岗位及职责1.2.1乙方被聘任为甲方教育技术岗位技术支持工程师。1.2.2乙方的主要职责包括：a)负责甲方教育技术系统的技术支持与维护；b)提供教育技术咨询服务；c)参与教育技术项目的实施与推进；d)完成甲方交办的其他与教育技术相关的工作。1.3聘任期限及待遇1.3.1本协议的聘任期限为自2024年1月1日起至2024年12月31日止。1.3.2乙方在聘任期间享受甲方规定的工资待遇，具体标准如下：a)基本工资：人民币X元/月；b)奖金：根据工作表现及公司业绩，年终奖金最高可达基本工资的%；c)社会保险及公积金：按照国家及地方相关政策规定缴纳。1.4技术支持范围a)教育技术系统的安装、调试与维护；b)教育技术设备的维修与保养；c)教育技术应用的培训与指导；d)教育技术问题的排查与解决。1.5技术支持方式a)线上支持：通过电话、电子邮件、远程协助等途径提供；b)线下支持：根据实际情况，到现场进行技术支持。1.6技术支持响应时间1.6.1乙方应在收到甲方技术支持请求后的24小时内响应；1.6.2对于紧急的技术支持请求，乙方应在1小时内响应。1.7教育技术培训1.7.1甲方应定期组织乙方参加教育技术相关培训，提高乙方的工作能力；1.7.2乙方应积极参加甲方组织的培训，确保自身技能的不断提升。第二部分：合同如下：2.1技术支持设备与资源2.1.1甲方应提供乙方完成工作所需的设备与资源，包括但不限于计算机、网络设备、相关软件等；2.1.2乙方应妥善保管和使用甲方提供的设备与资源。2.2技术支持设备维护2.2.1乙方应负责甲方设备的基本维护，如定期检查、清洁等；2.2.2对于设备故障，乙方应及时报告甲方，并配合甲方进行维修。2.3技术支持资源更新2.3.1乙方应定期更新甲方所需的技术支持资源，确保资源的有效性；2.3.2乙方应确保更新后的资源符合甲方的要求。2.4质量保证2.4.1乙方提供的技术支持服务应保证质量，确保教育技术系统的稳定运行；2.4.2乙方应定期对技术支持服务进行自查，确保服务质量。2.5技术支持服务标准a)服务态度友好、热情；b)服务响应及时、高效；c)服务质量优良、可靠。2.6技术支持服务效果评估2.6.1甲方将对乙方提供的技术支持服务进行定期评估；2.6.2评估结果将作为乙方工作绩效的一部分，影响乙方的奖金及晋升机会。7.1保密条款7.1.1乙方同意在任职期间及离职后，对甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等予以保密；7.1.2保密期限自本协议签订之日起至乙方离职后三年止；7.1.3乙方违反保密义务，应承担相应的法律责任。7.2知识产权归属7.2.1乙方在执行本协议过程中所创作的任何作品、发明、实用新型、外观设计等，其知识产权归甲方所有；7.2.2乙方在执行本协议过程中所使用的甲方知识产权，应遵守甲方相关管理规定。7.3保密义务7.3.1乙方应采取合理措施，防止保密信息的泄露；7.3.2乙方未经甲方同意，不得向任何第三方泄露或披露保密信息。8.1违约责任8.1.1任何一方违反本协议的约定，应承担违约责任；8.1.2违约方应承担由此给对方造成的直接经济损失，并支付违约金。8.2违约处理8.2.1一方违约后，守约方有权要求违约方采取补救措施；8.2.2如违约行为无法补救或补救不充分，守约方有权解除本协议。8.3违约赔偿8.3.1违约方应赔偿守约方因违约所遭受的损失；8.3.2违约赔偿金额由双方协商确定，如协商不成，可依法向人民法院提起诉讼。9.1争议解决9.1.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应友好协商解决；9.1.2如协商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。9.2争议解决方式9.2.1争议解决方式为协商或诉讼；9.2.2双方应本着公平、公正、合理的原则进行争议解决。9.3争议解决机构9.3.1争议解决机构为甲方所在地人民法院；9.3.2如双方另有约定，可协商选择其他争议解决机构。10.1合同生效10.1.1本协议自双方签字盖章之日起生效；10.1.2本协议一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。10.2合同解除10.2.1如双方协商一致，可解除本协议；10.2.2如出现本协议约定的解除条件，任何一方均有权解除本协议。10.3合同终止10.3.1本协议约定的聘任期限届满，合同自行终止；10.3.2本协议解除或终止后，双方的权利义务关系随之终止。11.1合同附件11.1.1本协议附件为本协议不可分割的一部分；11.1.2本协议附件包括但不限于：工作职责说明书、保密协议等。11.2附件内容11.2.1附件内容应与本协议内容一致；11.2.2附件内容与本协议有冲突时，以本协议为准。11.3附件效力11.3.1附件与本协议具有同等法律效力；11.3.2附件内容变更，应与本协议一并修改。第二部分：第三方介入后的修正12.1第三方定义12.1.1本协议中的“第三方”是指除甲乙双方之外的任何个人或单位，包括但不限于中介机构、技术服务提供商、设备供应商、咨询顾问等。12.2第三方介入的适用范围12.2.1第三方介入适用于本协议项下甲乙双方在履行合同过程中需要的技术支持、设备采购、服务咨询等事项。12.3第三方介入的程序12.3.1甲乙双方协商一致后，可引入第三方介入；12.3.2引入第三方前，甲乙双方应就第三方的资质、服务内容、费用、责任等事项达成书面协议；12.3.3第三方介入协议应与本协议具有同等法律效力。12.4第三方责任12.4.1第三方在履行本协议项下义务时，应遵守相关法律法规，保证服务质量；12.4.2第三方因自身原因导致的服务或产品缺陷，应承担相应的责任；12.4.3第三方责任的具体范围和赔偿标准，由甲乙双方与第三方在第三方介入协议中明确约定。12.5第三方责任限额12.5.1第三方责任限额应根据第三方的服务性质、合同金额等因素确定；12.5.2第三方责任限额应在第三方介入协议中明确，并经甲乙双方同意；12.5.3如第三方责任限额低于因第三方违约给甲乙双方造成的实际损失，甲乙双方可要求第三方增加责任限额。12.6第三方与其他各方的划分说明12.6.1第三方与甲乙双方之间的关系，由第三方介入协议约定；12.6.2第三方与甲乙双方在履行本协议项下义务时，应明确各自的职责和权利；12.6.3第三方不参与甲乙双方之间的争议解决，其责任仅限于第三方介入协议约定的范围内。12.7第三方变更12.7.1如第三方需要变更，甲乙双方应协商一致，并书面通知对方；12.7.2第三方变更后，原第三方协议终止，新第三方协议生效。12.8第三方退出12.8.1第三方退出本协议，应提前通知甲乙双方，并书面确认退出；12.8.2第三方退出后，甲乙双方应继续履行本协议项下的义务。12.9第三方介入协议的独立性12.9.1第三方介入协议是本协议的一部分，但其独立于本协议；12.9.2第三方介入协议的变更、解除、终止，不影响本协议的效力。12.10第三方介入协议的附件12.10.1第三方介入协议的附件为本协议不可分割的一部分；12.10.2附件内容与本协议有冲突时，以附件为准。12.11第三方介入协议的生效12.11.1第三方介入协议自双方签字盖章之日起生效；12.11.2第三方介入协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.教育技术岗位聘任与技术支持协议2.乙方工作职责说明书3.乙方保密协议4.第三方介入协议5.教育技术培训计划6.教育技术项目实施计划7.教育技术成果转化方案8.技术支持设备清单9.技术支持资源清单10.教育技术系统使用手册11.第三方资质证明文件12.第三方服务合同13.第三方责任限额确认书14.违约金支付凭证15.争议解决文件附件详细要求和说明：1.教育技术岗位聘任与技术支持协议：详细记载甲乙双方的权利义务，包括聘任期限、工作职责、待遇等。2.乙方工作职责说明书：明确乙方的具体工作内容、工作标准和工作流程。3.乙方保密协议：规定乙方在任职期间及离职后对甲方商业秘密的保密义务。4.第三方介入协议：详细规定第三方介入的条件、程序、责任和权利。5.教育技术培训计划：列出培训内容、时间、地点和参与人员。6.教育技术项目实施计划：详细规划项目的实施步骤、时间节点和预期成果。7.教育技术成果转化方案：明确成果转化的目标、方法、预期效益等。8.技术支持设备清单：列明甲方提供的设备名称、型号、数量和性能参数。9.技术支持资源清单：列明甲方提供的技术支持资源，如软件、资料等。10.教育技术系统使用手册：指导乙方正确使用教育技术系统。11.第三方资质证明文件：证明第三方具备提供相关服务的资质和能力。12.第三方服务合同：详细规定第三方提供服务的范围、质量标准、费用等。13.第三方责任限额确认书：确认第三方承担的责任限额。14.违约金支付凭证：证明违约方已支付违约金。15.争议解决文件：记录争议解决的过程和结果。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：a.乙方未按照协议约定履行工作职责；b.乙方泄露甲方商业秘密；c.第三方未按照协议约定提供服务质量；d.甲乙双方未按照协议约定履行支付义务；e.争议解决过程中，任何一方未履行相关义务。2.责任认定标准：a.乙方未履行工作职责，导致甲方损失，乙方应承担相应的赔偿责任；b.乙方泄露甲方商业秘密，乙方应承担相应的法律责任；c.第三方未按照协议约定提供服务质量，第三方应承担相应的赔偿责任；d.甲乙双方未按照协议约定履行支付义务，违约方应支付违约金；e.争议解决过程中，任何一方未履行相关义务，应承担相应的违约责任。3.违约责任示例：a.乙方未按时完成项目，导致甲方损失人民币X元，乙方应赔偿甲方人民币X元；b.乙方泄露甲方商业秘密，乙方应承担人民币X元的赔偿责任；c.第三方未按照协议约定提供技术支持服务，导致甲方损失人民币X元，第三方应赔偿甲方人民币X元；d.甲乙双方未按照协议约定支付费用，违约方应支付人民币X元的违约金；e.争议解决过程中，一方未按时提交相关材料，另一方有权要求其承担人民币X元的违约责任。全文完。二零二四年度教育技术岗位聘任与技术支持协议1合同目录一、合同签订依据与目的1.1合同依据1.2合同目的二、聘任岗位与职责2.1岗位名称2.2岗位职责2.3工作范围2.4工作内容三、任职资格与条件3.1学历要求3.2专业技能要求3.3工作经验要求3.4其他要求四、聘任期限与工作地点4.1聘任期限4.2工作地点五、工作待遇与薪酬5.1薪酬结构5.2薪酬标准5.3奖金制度5.4社会保险与福利六、工作考核与评价6.1考核方式6.2评价标准6.3考核结果运用七、技术支持服务内容7.1技术支持范围7.2技术支持方式7.3技术支持时间7.4技术支持质量要求八、保密条款8.1保密信息范围8.2保密义务8.3违约责任九、违约责任与争议解决9.1违约责任9.2争议解决方式9.3争议解决程序十、合同变更与解除10.1合同变更10.2合同解除10.3解除条件十一、合同终止与后续处理11.1合同终止11.2终止条件11.3终止后的处理十二、其他约定12.1通知与送达12.2合同生效12.3合同附件十三、合同附件13.1附件一：岗位说明书13.2附件二：技术支持服务清单13.3附件三：保密协议十四、合同签署与生效14.1签署主体14.2签署日期14.3生效日期合同编号_________一、合同签订依据与目的1.1合同依据本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国教育法》及相关法律法规制定。1.2合同目的本合同旨在明确教育技术岗位的聘任与技术支持服务，保障双方权益，促进教育技术发展。二、聘任岗位与职责2.1岗位名称教育技术岗位2.2岗位职责（1）负责学校信息化设备的维护与管理；（2）负责学校网络系统的安全与稳定；（3）负责学校信息化教学资源的开发与应用；（4）负责学校信息化培训与指导；（5）完成学校领导交办的其他工作。2.3工作范围（1）负责全校信息化设备的日常维护；（2）负责全校网络系统的安全监测与故障处理；（3）负责全校信息化教学资源的收集、整理与更新；（4）负责全校信息化培训的组织与实施；（5）负责全校信息化项目的实施与监督。2.4工作内容（1）定期对信息化设备进行检查、维护和保养；（2）及时发现并解决网络故障，确保网络正常运行；（3）开发、应用和更新信息化教学资源；（4）组织信息化培训，提高教师信息化教学能力；（5）参与信息化项目，确保项目顺利实施。三、任职资格与条件3.1学历要求3.2专业技能要求（1）熟练掌握计算机操作及网络维护技术；（2）熟悉信息化教学资源开发与应用；3.3工作经验要求3.4其他要求（2）热爱教育事业，有较强的责任心；（3）身体健康，能适应工作强度。四、聘任期限与工作地点4.1聘任期限自2024年1月1日起至2024年12月31日止。4.2工作地点学校所在地五、工作待遇与薪酬5.1薪酬结构基本工资+岗位工资+绩效工资5.2薪酬标准（1）基本工资：根据国家规定及学校实际情况确定；（2）岗位工资：根据岗位性质及工作要求确定；（3）绩效工资：根据个人工作表现及学校考核结果确定。5.3奖金制度（1）年终奖金：根据个人工作表现及学校考核结果确定；（2）项目奖金：根据项目完成情况及个人贡献确定。5.4社会保险与福利（1）按照国家规定缴纳社会保险；（2）享受国家法定节假日、年假、婚假、产假等福利。六、工作考核与评价6.1考核方式定期考核与项目考核相结合。6.2评价标准（1）工作态度；（2）工作能力；（3）工作业绩；（4）团队合作；（5）创新能力。6.3考核结果运用考核结果作为薪酬调整、岗位晋升及续签合同的依据。七、技术支持服务内容7.1技术支持范围（1）信息化设备的技术支持；（2）网络系统安全的技术支持；（3）信息化教学资源的技术支持；（4）信息化培训的技术支持；（5）信息化项目的实施与支持。7.2技术支持方式（1）现场技术支持；（2）远程技术支持；（3）电话技术支持；（4）在线技术支持；（5）其他约定的技术支持方式。7.3技术支持时间（1）工作日8:0018:00；（2）节假日及特殊情况另行约定。7.4技术支持质量要求（1）及时响应用户需求；（2）解决技术问题，确保用户满意；（3）提供专业、高效的技术支持服务。八、保密条款8.1保密信息范围本合同项下涉及的所有技术秘密、商业秘密及个人隐私信息。8.2保密义务双方对本合同项下的保密信息负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露或使用。8.3违约责任任何一方违反保密义务，造成对方损失的，应承担相应的法律责任。九、违约责任与争议解决9.1违约责任任何一方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。9.2争议解决方式双方应友好协商解决合同争议。协商不成的，可向合同签订地人民法院提起诉讼。十、合同变更与解除10.1合同变更经双方协商一致，可以对本合同进行变更。变更内容应以书面形式确定，并作为本合同的组成部分。10.2合同解除（1）因不可抗力导致合同无法履行时，双方可以解除合同；（2）一方严重违约，另一方有权解除合同；（3）经双方协商一致，可以解除合同。十一、合同终止与后续处理11.1合同终止合同期满或双方约定的其他终止条件成就时，合同终止。11.2终止条件（1）合同期限届满；（2）双方协商一致解除合同；（3）因不可抗力导致合同无法履行；（4）一方严重违约；（5）法律法规规定的其他情形。11.3终止后的处理合同终止后，双方应按照本合同约定处理剩余工作及后续事宜。十二、其他约定12.1通知与送达除本合同另有约定外，双方通知应以书面形式发送至对方指定的地址，自发送之日起视为送达。12.2合同生效本合同自双方签字盖章之日起生效。12.3合同附件本合同附件与本合同具有同等法律效力。十三、合同附件13.1附件一：岗位说明书13.2附件二：技术支持服务清单13.3附件三：保密协议十四、合同签署与生效14.1签署主体（1）甲方：_________（2）乙方：_________14.2签署日期_________年_________月_________日14.3生效日期自双方签字盖章之日起生效。甲方（盖章）：_________代表人（签字）：_________日期：_________年_________月_________日乙方（盖章）：_________代表人（签字）：_________日期：_________年_________月_________日多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明1.1甲方决策权甲方对本合同项下的所有决策拥有最终决定权，包括但不限于技术支持方案的选择、服务人员的指派等。1.2甲方监督权甲方有权对乙方的工作进行监督，确保乙方按照合同约定提供高质量的技术支持服务。1.3甲方变更权甲方有权根据实际情况对本合同的内容进行调整，包括但不限于工作内容、服务期限、薪酬标准等。1.4甲方优先权在合同执行过程中，如遇乙方无法履行合同义务的情况，甲方有权优先选择其他方式解决问题。1.5甲方保密权甲方对乙方提供的技术秘密、商业秘密及个人隐私信息负有保密义务，未经甲方同意，乙方不得向任何第三方泄露或使用。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明2.1乙方自主权乙方有权根据自身能力和专业知识，自主选择技术支持方案，并负责方案的执行。2.2乙方建议权乙方有权对合同内容提出合理建议，甲方应给予充分考虑。2.3乙方拒绝权在合同执行过程中，如遇甲方提出的要求超出乙方能力范围，乙方有权拒绝。2.4乙方评价权乙方有权对甲方的工作进行评价，甲方应尊重乙方的评价意见。2.5乙方保密权乙方对甲方提供的技术秘密、商业秘密及个人隐私信息负有保密义务，未经甲方同意，乙方不得向任何第三方泄露或使用。三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明3.1中介机构职责第三方中介机构负责监督本合同的执行，协调双方关系，确保合同顺利履行。3.2中介机构费用中介机构提供服务的费用由双方协商确定，并在合同中明确。3.3中介机构保密义务中介机构对本合同项下的所有信息负有保密义务，未经双方同意，不得向任何第三方泄露。3.4中介机构责任中介机构应确保本合同的履行，如因中介机构原因导致合同无法履行，中介机构应承担相应责任。3.5中介机构争议解决中介机构在履行职责过程中，如与双方产生争议，应通过协商解决；协商不成的，可向合同签订地人民法院提起诉讼。3.6中介机构变更中介机构在合同履行过程中，如需变更，应提前通知双方，并经双方同意。3.7中介机构终止中介机构在合同履行过程中，如出现严重违约行为，双方有权终止中介机构的服务。3.8中介机构后续处理中介机构终止服务后，应协助双方处理合同终止后的相关事宜。附件及其他补充说明一、附件列表：1.附件一：岗位说明书2.附件二：技术支持服务清单3.附件三：保密协议4.附件四：中介机构服务协议（如有）5.附件五：合同履行过程中的其他相关文件二、违约行为及认定：1.违约行为：甲方未按合同约定支付薪酬或奖金；乙方未按合同约定提供技术支持服务或服务质量不符合要求；任何一方泄露对方保密信息；任何一方未按合同约定履行其他义务。2.违约行为认定：甲方未支付薪酬或奖金，需提供支付凭证或书面通知；乙方未提供技术支持服务或服务质量不符合要求，需提供相关证明材料；泄露保密信息，需提供证据证明信息泄露；未履行其他义务，需提供相关证据证明。三、法律名词及解释：1.劳动合同法：调整劳动关系的基本法律，规定了劳动合同的订立、履行、变更、解除和终止等方面的内容。2.教育法：调整教育活动的法律，规定了教育的基本原则、教育机构的设立和管理、教育权利和义务等内容。3.保密协议：约定双方在特定情况下对信息保密的协议。4.违约金：合同一方违反合同约定，应向另一方支付的赔偿金。5.不可抗力：指合同签订后发生的，不能预见、不能避免并不能克服的客观情况。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方未按时支付薪酬。解决办法：乙方应及时提醒甲方，如甲方仍不支付，乙方可向劳动仲裁委员会申请仲裁。2.问题：乙方服务质量不符合要求。解决办法：甲方应及时向乙方提出具体问题，乙方应在规定时间内整改。3.问题：双方对合同条款理解不一致。解决办法：双方应通过协商解决，必要时可寻求法律援助。五、所有应用场景：1.学校与教育技术岗位人员签订聘任与技术支持协议；2.企业与教育技术岗位人员签订技术支持协议；3.第三方中介机构提供技术服务时，与客户签订协议；4.任何涉及教育技术岗位聘任与技术支持的合作关系。全文完。二零二四年度教育技术岗位聘任与技术支持协议2合同编号_________一、合同主体1.甲方：名称：（填写甲方名称）地址：（填写甲方地址）联系人：（填写甲方联系人）联系电话：（填写甲方联系电话）2.乙方：名称：（填写乙方名称）地址：（填写乙方地址）联系人：（填写乙方联系人）联系电话：（填写乙方联系电话）3.其他相关方：名称：（如有，填写相关方名称）地址：（如有，填写相关方地址）联系人：（如有，填写相关方联系人）联系电话：（如有，填写相关方联系电话）二、合同前言2.1背景：本合同旨在明确甲方与乙方在2024年度教育技术岗位聘任与技术支持方面的合作内容，保障双方权益，实现共同发展。2.2目的：本合同的目的是确保甲方教育技术岗位的顺利开展，提高教育技术水平，为师生提供优质的技术支持服务。三、定义与解释3.1专业属于：本合同中所涉及的教育技术岗位，是指从事教育信息化建设、教学资源开发、信息技术教学与管理等工作的专业人员。3.2关键词解释：（1）教育技术岗位：指在教育领域从事技术支持、信息化建设、教学资源开发等工作的专业人员岗位。（2）技术支持：指乙方为甲方提供的教育技术岗位所需的技术支持服务，包括但不限于硬件设备维护、软件系统升级、网络故障排除等。（3）教学资源开发：指乙方根据甲方需求，开发各类教育教学资源，包括但不限于课件、试题、教学案例等。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务：（1）甲方有权要求乙方按照合同约定提供教育技术岗位聘任与技术支持服务；（2）甲方应按照合同约定支付乙方服务费用；（3）甲方应配合乙方完成相关技术支持工作，包括但不限于提供必要的工作环境、设备等；（4）甲方应保障乙方在履行合同过程中的人身安全和合法权益。4.2乙方的权利和义务：（1）乙方应按照合同约定提供教育技术岗位聘任与技术支持服务；（2）乙方应保证提供的服务质量，确保甲方教育技术岗位的正常运行；（3）乙方应按照甲方要求，及时解决技术问题，保障教育教学活动的顺利进行；（4）乙方应遵守国家法律法规，确保技术服务活动合法合规。五、履行条款5.1合同履行时间：本合同自双方签字盖章之日起生效，至2024年12月31日止。5.2合同履行地点：本合同履行地点为甲方所在地的教育机构。5.3合同履行方式：乙方应按照合同约定，在甲方指定的时间和地点，提供教育技术岗位聘任与技术支持服务。六、合同的生效和终止6.1生效条件：本合同经双方签字盖章后生效。6.2终止条件：（1）本合同期满，双方无续签意愿；（2）因不可抗力导致合同无法履行；（3）一方违约，经另一方书面通知后，违约方在合理期限内仍未采取补救措施；（4）法律法规或政策调整，导致合同无法履行。6.3终止程序：（1）一方终止合同，应提前30日书面通知另一方；（2）双方协商一致，可终止合同；（3）终止合同后，双方应按照合同约定，办理相关手续。6.4终止后果：（1）合同终止后，双方应按照合同约定，结清相关费用；（2）合同终止后，双方应妥善处理合同履行过程中产生的遗留问题；（3）合同终止后，双方不再承担本合同约定的权利和义务。七、费用与支付7.1费用构成：（1）岗位聘任费用：包括但不限于人员招聘、培训、考核等费用；（2）技术支持费用：包括但不限于硬件设备维护费、软件系统升级费、技术故障处理费等；（3）其他费用：包括但不限于差旅费、材料费等。7.2支付方式：（1）银行转账：甲方应在合同约定的支付时间内，通过银行转账方式支付至乙方指定账户；（2）现金支付：经双方协商一致，可采取现金支付方式。7.3支付时间：（1）岗位聘任费用：甲方应在乙方完成人员招聘及培训后15个工作日内支付；（2）技术支持费用：甲方应在乙方完成技术支持服务后15个工作日内支付；（3）其他费用：甲方应在乙方提供服务后15个工作日内支付。7.4支付条款：（1）甲方支付服务费用时，应附上付款凭证，包括但不限于发票、收据等；（2）乙方应在收到甲方支付的服务费用后，向甲方提供相应的服务；（3）如甲方未按时支付服务费用，乙方有权暂停或终止提供服务。八、违约责任8.1甲方违约：（1）甲方未按时支付服务费用的，应向乙方支付违约金，违约金为应付款项的1%；（2）甲方未按照合同约定提供必要的工作环境、设备的，应承担相应的赔偿责任；（3）甲方违反保密条款的，应承担相应的法律责任。8.2乙方违约：（1）乙方未按时完成人员招聘及培训的，应向甲方支付违约金，违约金为应完成培训人数的1倍工资；（2）乙方未按时完成技术支持服务的，应向甲方支付违约金，违约金为应完成服务费用的1%；（3）乙方违反保密条款的，应承担相应的法律责任。8.3赔偿金额和方式：（1）违约金的具体金额由双方协商确定；（2）赔偿金额应以人民币计算，支付方式为银行转账。九、保密条款9.1保密内容：本合同中涉及到的保密内容包括但不限于技术方案、商业秘密、个人信息等。9.2保密期限：保密期限自本合同生效之日起至合同终止后3年。9.3保密履行方式：（1）双方应采取合理的保密措施，防止保密内容泄露；（2）未经对方同意，任何一方不得向第三方透露保密内容；（3）保密义务不因合同终止而失效。十、不可抗力10.1不可抗力定义：不可抗力是指合同签订后，因自然灾害、政府行为、社会异常事件等原因，导致合同无法履行或履行困难的客观情况。10.2不可抗力事件：不可抗力事件包括但不限于地震、洪水、火灾、战争、政府禁令等。10.3不可抗力发生时的责任和义务：（1）发生不可抗力事件时，双方应及时通知对方，并提供相关证明；（2）因不可抗力导致合同无法履行或履行困难的，双方可根据实际情况协商调整合同内容；（3）如不可抗力事件导致合同无法履行，双方互不承担违约责任。10.4不可抗力实例：地震、洪水、火灾、战争、政府禁令等。十一、争议解决11.1协商解决：双方发生争议时，应通过友好协商解决。11.2调解、仲裁或诉讼：协商无果时，双方可依法向有关部门申请调解、仲裁或提起诉讼。十二、合同的转让12.1转让规定：未经对方同意，任何一方不得将本合同的权利和义务转让给第三方。12.2不得转让的情形：（1）涉及国家安全、秘密的事项；（2）涉及甲方教育技术岗位的特殊要求；（3）法律法规或政策禁止转让的情形。十三、权利的保留13.1权力保留：（1）本合同中未明确授予的权利，均视为甲方保留；（2）乙方不得将本合同中授予的权利转让或许可他人使用。13.2特殊权力保留：（1）甲方保留对乙方工作成果的最终审核权；（2）甲方保留对乙方工作过程中的技术方案、商业秘密的保密权。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序：（1）合同的修改和补充应经双方协商一致；（2）修改和补充的内容应以书面形式进行。14.2修改和补充效力：（1）经双方签字盖章的修改和补充协议与本合同具有同等法律效力；（2）修改和补充的内容对本合同原有条款有变更或补充的，以修改和补充协议为准。十五、协助与配合15.1相互协作事项：（1）双方应就本合同履行过程中可能遇到的问题进行协商，共同解决；（2）双方应相互提供必要的协助，确保本合同的顺利履行。15.2协作与配合方式：（1）双方应定期召开会议，沟通工作进展，协调解决问题；（2）双方应及时通报相关情况，确保信息畅通。十六、其他条款16.1法律适用：本合同适用中华人民共和国法律。16.2合同的完整性和独立性：本合同为独立文件，与双方其他协议或合同无关。16.3增减条款：（1）本合同中未列明的其他条款，双方应另行签订补充协议；（2）本合同中任何条款的增减，均应以书面形式进行。十七、签字、日期、盖章甲方（盖章）：代表（签字）：日期：乙方（盖章）：代表（签字）：日期：附件及其他说明解释一、附件列表：1.甲方提供的学校或机构基本信息；2.乙方提供的资质证明文件；3.双方协商确定的修改和补充协议；4.双方签订的补充协议；5.不可抗力事件证明文件；6.争议解决过程中产生的相关文件；7.其他与本合同履行相关的文件。二、违约行为及认定：1.甲方违约行为及认定：未按时支付服务费用，认定为违约行为；未按合同约定提供必要的工作环境、设备，认定为违约行为；违反保密条款，认定为违约行为。2.乙方违约行为及认定：未按时完成人员招聘及培训，认定为违约行为；未按时完成技术支持服务，认定为违约行为；违反保密条款，认定为违约行为。三、法律名词及解释：1.不可抗力：指合同签订后，因自然灾害、政府行为、社会异常事件等原因，导致合同无法履行或履行困难的客观情况。2.违约责任：指合同一方未履行合同约定的义务，导致合同目的无法实现，应承担的法律责任