个人劳动协议模板（专业版）版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL个人劳动协议模板（专业版）版B版本合同目录一览1.协议范围与定义1.1本协议1.2双方1.3工作地点1.4职位1.5工作时间1.6劳动报酬1.7社会保险1.8公积金2.工作内容与职责2.1工作职责2.2工作目标2.3工作成果2.4工作条件3.劳动报酬3.1基本工资3.2奖金3.3提成3.4加班费3.5支付方式3.6支付时间4.工作时间与休息休假4.1工作时间4.2休息日4.3法定节假日4.4年假4.5事假4.6病假5.社会保险与公积金5.1社会保险5.2公积金5.3保险与公积金的缴纳5.4保险与公积金的享受6.合同期限6.1固定期限6.2无固定期限6.3试用期6.4续签条件6.5解除合同条件7.劳动保护与劳动条件7.1劳动保护7.2劳动条件7.3劳动环境7.4劳动安全8.保密与知识产权8.1保密义务8.2保密期限8.3知识产权归属8.4知识产权保护9.违约责任与争议解决9.1违约责任9.2争议解决方式9.3仲裁机构9.4诉讼管辖10.其他约定10.1培训10.2调动10.3离职10.4档案管理10.5双方的其他约定11.合同的生效、变更与解除11.1生效条件11.2变更条件11.3解除条件11.4合同解除后的权利义务12.双方签字12.1甲方签字12.2乙方签字13.附件13.1附件一：职位说明书13.2附件二：工资结构表13.3附件三：社会保险与公积金缴纳明细13.4附件四：其他相关文件14.合同副本14.1甲方留存副本14.2乙方留存副本14.3劳动保障部门留存副本14.4其他相关部门留存副本第一部分：合同如下：第一条协议范围与定义1.2双方同意，本协议的内容包括乙方的岗位职责、劳动报酬、工作时间、休息休假、社会保险、公积金等方面的约定。1.3工作地点是指乙方提供劳动力的地点，具体工作地点由甲方根据业务需要进行安排。1.4职位是指乙方在甲方担任的职务或岗位，具体职位由甲方根据乙方的能力和经验进行安排。1.5工作时间是指乙方按照甲方的规定提供劳动力的时间，包括标准工作时间、加班时间等。1.6劳动报酬是指乙方按照本协议的约定，为甲方提供劳动力所应得的报酬，包括基本工资、奖金、提成等。1.7社会保险是指甲方按照国家的规定，为乙方参加的社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。1.8公积金是指甲方按照国家的规定，为乙方缴纳的住房公积金。第二条工作内容与职责2.1乙方的工作职责是按照甲方的要求，完成分配的各项工作任务，并达到约定的工作目标。2.2乙方应按照甲方的规定，完成各项工作任务，并按照约定的时间提交工作成果。2.3乙方应遵守甲方的规章制度，维护甲方的合法权益，保护甲方的商业秘密。2.4乙方应按照甲方的要求，参加相关的工作培训和技能提升活动。第三条劳动报酬3.1乙方的基本工资是根据乙方的职位、工作年限、能力和甲方规定的工资标准确定的。3.2乙方的奖金是根据乙方的绩效、甲方规定的奖金标准和甲方的经济效益等因素确定的。3.3乙方的提成是根据乙方完成的业务收入的一定比例提取的，具体比例由甲方根据业务情况确定。3.4乙方的加班费是根据乙方加班的时间和甲方规定的加班工资标准计算的。3.5乙方的劳动报酬支付方式可以是现金、转账等方式。3.6乙方的劳动报酬支付时间是在每月约定的支付日期。第四条工作时间与休息休假4.1乙方的每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。4.2乙方的休息日按照国家规定的周末休息日执行。4.3乙方在法定节假日应休息，如果工作需要加班，甲方应按照国家的规定支付加班费。4.4乙方每年有15天的年假，可以根据甲方的工作安排和个人需求进行安排。4.5乙方在特殊情况下需要请事假时，应提前向甲方提出申请，并经甲方批准。4.6乙方因病需要请假时，应提供医院出具的病假证明，并经甲方批准。第五条社会保险与公积金5.1甲方应按照国家的规定，为乙方参加社会保险，并按时足额缴纳社会保险费。5.2甲方应按照国家的规定，为乙方缴纳住房公积金，并按时足额缴纳公积金费。5.3乙方应按照甲方的要求，提供相关的社会保险和公积金的证明材料，并配合甲方办理相关手续。5.4乙方在享受社会保险和公积金的相关待遇时，应按照甲方的规定提供相关的证明材料。第六条合同期限6.1本协议的固定期限为____年，自协议生效之日起计算。6.2如果双方同意续签，可以在固定期限届满前一个月内协商达成一致，并签订新的协议。6.3乙方的试用期为____个月，试用期工资为基本工资的____%。6.4乙方的试用期考核不合格，甲方可以解除本协议。6.5乙方同意在合同解除后，按照甲方的要求，办理相关的工作交接手续。第八条劳动保护与劳动条件8.1甲方应提供符合国家安全生产法律法规的劳动保护措施，确保乙方的人身安全和健康。8.2甲方应提供符合乙方职位要求的工作设备和劳动工具，确保乙方能够正常开展工作。8.3甲方应确保乙方的劳动条件符合国家法律法规的要求，包括工作环境、劳动强度、工作时间等。8.4甲方应定期进行安全培训和劳动保护教育，提高乙方的事故预防和应急处理能力。第九条保密与知识产权9.1乙方同意在合同期间和解除合同后一定期限内，对甲方的商业秘密和机密信息予以保密。9.2乙方的保密义务适用于甲方未公开的任何商业秘密、技术秘密、经营策略等。9.3乙方同意不得将甲方的知识产权擅自使用、披露或转让给第三方。9.4乙方在合同期间创造的作品、发明、创新等，如属于甲方业务范围内的，归甲方所有。第十条违约责任与争议解决10.1如果乙方违反本协议的约定，甲方有权要求乙方承担违约责任，包括但不限于赔偿损失。10.2如果双方在合同履行过程中发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以提交甲方所在地有管辖权的仲裁机构进行仲裁。10.3仲裁裁决是终局的，双方均应接受并执行。第十一条其他约定11.1甲方应按照国家的规定，为乙方办理就业登记、劳动备案等相关手续。11.2甲方应尊重乙方的个人隐私权，不得泄露乙方的个人信息。11.3乙方同意在合同期间和解除合同后，配合甲方的档案管理要求，提供必要的个人证明材料。11.4双方同意本协议的变更、解除或终止，应书面签署，并由双方签字或盖章确认。第十二条合同的生效、变更与解除12.1本协议自双方签字或盖章之日起生效。12.2本协议的变更应经双方协商一致，并书面签署。12.3本协议的解除应符合国家法律法规的规定，并书面签署。12.4合同解除后，乙方应按照甲方的要求，办理相关的工作交接手续。第十三条双方签字13.1甲方签字：_______________________13.2乙方签字：_______________________第十四条合同副本14.1甲方留存副本：_______________________14.2乙方留存副本：_______________________14.3劳动保障部门留存副本：_______________________14.4其他相关部门留存副本：_______________________第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：职位说明书详细描述乙方的职位名称、工作职责、工作目标、任职资格等。附件二：工资结构表详细列出乙方的基本工资、奖金、提成等组成部分及其计算方式。附件三：社会保险与公积金缴纳明细详细列出甲方为乙方缴纳的社会保险费和公积金费的项目、标准和计算方式。附件四：培训计划详细描述甲方为乙方提供的培训内容、时间、地点等相关信息。附件五：调动协议如有调动需求，详细描述调动的原因、调动后的职位、工作地点、工资待遇等。附件六：离职协议详细描述乙方向甲方提出离职的要求、离职流程、离职证明的发放等。附件七：档案管理协议详细描述乙方的个人档案管理要求、档案的提供和归还流程等。说明二：违约行为及责任认定：违约行为：2.乙方违反保密义务，泄露甲方的商业秘密或机密信息。3.乙方违反知识产权保护规定，擅自使用、披露或转让甲方的知识产权。4.乙方未经甲方批准，擅自请假、离职或违反甲方规章制度。责任认定：1.乙方违反合同约定，甲方有权要求乙方承担违约责任，包括但不限于赔偿损失。2.乙方泄露商业秘密或机密信息，甲方有权要求乙方停止侵权行为，并赔偿因此造成的损失。3.乙方违反知识产权保护规定，甲方有权要求乙方停止侵权行为，并赔偿因此造成的损失。4.乙方未经甲方批准请假、离职或违反规章制度，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。示例说明：1.如果乙方未能完成分配的工作任务，甲方可以要求乙方在规定时间内补交工作成果，或按照约定扣除相应的工资。2.如果乙方泄露了甲方的商业秘密，甲方可以要求乙方停止泄露行为，并赔偿因此造成的损失，损失金额可根据实际情况确定。说明三：法律名词及解释：1.雇主：指提供工作岗位并支付报酬给对方个人的人，即本合同的甲方。2.雇员：指为雇主提供劳动力并接受报酬的个人，即本合同的乙方。3.工作时间：指乙方按照甲方的规定提供劳动力的时间，包括标准工作时间、加班时间等。4.劳动报酬：指乙方按照本合同的约定，为甲方提供劳动力所应得的报酬，包括基本工资、奖金、提成等。5.社会保险：指甲方按照国家的规定，为乙方参加的社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。6.公积金：指甲方按照国家的规定，为乙方缴纳的住房公积金。7.违约行为：指乙方违反本合同的约定，导致甲方权益受损的行为。8.损失：指甲方因乙方违约行为而