2023年劳务员之劳务员基础知识通关试题库(有答案)

2023年劳务员之劳务员基础知识通关试题库（有答案）

单选题（共40题）

1、在培训课程刚结束的时候，了解学员对培训项目的主观感觉和满意程度，称

为培训后的（）评估。

A.学习

B.反应

C.行为

D.结果

【答案】B

2、非招标采购方式是指招标采购方式以外的采购方式，包括在合格劳务分包企

业名录中选择、询价选择和（）选择等方式。

A.有资质劳务公司

B.第三方介绍

C.竞争性谈判

D.社会上

【答案】C

3、以下营业利润计算正确的是（）。

A.营业利润=营业收入一营业成本一营业税金及附加

B.营业利润二营业收人一营业成本一营业税金及附加一销售费用一管理费用一财

务费用

C.营业利润=营业收人一营业成本一营业税金及附加一销售费用一管理费用一财

务费用一资产减值损失+公允价值变动收益+投资收益

D.营业利润二营业收人一营业成本一营业税金及附加一销售费用一管理费用一财

务费用•资产减值损失+公允价值变动收益+投资收益+营业外收人-营业外支出

【答案】C

4、下列不属于防坠落劳动防护用品的是（）。

A.安全网

B.安全绳

C.安全带

D.安全帽

【答案】D

5、有一窗洞口,洞口的下标高为-0・800,上标高为2・700,则洞口高为

（）O

A.2.700

B.1.900

C.3.500

D.0.800

【答案】C

6、在浇筑过程中，应严格分层连续浇筑，每层厚度不宜超过（）mm,机械振

捣密实。

A.200〜300

B.250〜350

C.300-400

D.350〜450

【答案】C

7、马斯洛的需要层次理论从低到高分为：（）。

A.安全的需要、生理的需要、社交的需要、尊重的需要和自我实现的需要

B.生理的需要、安全的需要、社交的需要、尊重的需要和自我实现的需要

C.生理的需要、安全的需要、尊重的需要、社交的需要和自我实现的需要

D.安全的需要、生理的需要、尊重的需要、社交的需要和自我实现的需要

【答案】B

8、地面防水层应做在面层以下，四周卷起，高出地面不小（）mnio

A.50

B.100

C.150

D.200

【答案】B

9、以下不属于中央社会治安综合治理委员会《意见》体现的流动人口的主要权

益有（）。

A.子女平等接受义务教育

B.子女平等接受高等教育

C.社会保障

D.参与政治活动

【答案】B

10、依据《安全生产法》对从业人员权利和义务的有关规定，当发现直接危及

自身安全的紧急情况时，从业人员（）。

A.要立即向现场安全管理人员报告

B.要采取一切技术手段抢险救灾

C.在采取必要的个人防护措施后，在现场静观事态变化

D.有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所

【答案】D

11、以下招聘方法中不属于外部招聘的是（）。

A.员工推荐

B.猎头公司

C.职位转换

D.就业机构介绍

【答案】C

12、能满足员工生活保障等方面的物质需求体现了薪酬管理中（）的作用。

A.需要型因素

B.保健型因素

C.激励型因素

D.期望型因素

【答案】B

13、对出租房屋，而不按规定申报登记住宿人户口的，依照（）规定进行行政

处罚。

A.《暂住证申领办法》

B.《中华人民共和国治安管理处罚条例》

C.《租赁房屋治安管理规定》

D.《中华人民共和国行政许可法》

【答案】B

14、企业为员工提供的福利与服务应划归为（）。

A.货币报酬

B.基础薪酬

C,可变薪酬

D.间接薪酬

【答案】D

15、人力资源是企业的（）资源。

A.首要

B.重要

C.第一

D.关键

【答案】C

16、信访调查的步骤正确的是（）。①事前通知②说明理由③表明身份④实施

调查⑤制作笔录。

A.①②③⑤④

B.①②③④⑤

C.①③②④⑤

D.①③②⑤④

【答案】C

17、有权处理信访事项的行政机关经调查核实信访事项后，应当依照有关法

律、法规等规定，分别作出处理意见，并要（）信访人。

A.及时通知

B.书面答复

C.口头答复

D.及时回访

【答案】B

18、某建筑劳务公司于2012年11月发生工程人员劳动保护费2万元，相关规

定，工程人员劳动保护费计人企业的（）。

A.间接费用

B.期间费用

C.直接费用

D.资本性支出

【答案】C

19、休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资（）的工资报

酬。

A.100%

B.150%

C.200%

D.300%

【答案】C

20、在培训课程刚结束的时候，/解学员对培训项目的主观感觉和满意程度，

称为培训后的（）评估。

A.学习

B.反应

C.行为

D.结果

【答案】B

21、关于事故应急救援预案，以下表述错误的是（）c

A.县级以上地方各级人民政府应当组织有关部门制定本行政区域内生产安全事

故应急救援预案

B.生产经营规模较小的生产经营单位可以不制定生产安全事故应急救援预案

C.生产经营单位制定的生产安全事故应急救援预案应当与所在地县级以上地方

人民政府组织制定的生产安全事故应急预案相衔接

D.生产经营单位应当定期组织应急救援预案演练

【答案】B

22、在对流动人口的管理中，打击火车站及列车上的违法犯罪活动属于（）的

职责范围。

A.公安机关

B.司法行政部门

C.铁道部门

D.交通部门

【答案】C

23、关十总价合同，合同当事人应在专用合同条款中约定总价包含的（）和风

险费用的计算方法，并约定风险范围以外的合同价格的调整方法。

A.整个报价

B.风险范围

C.各类规费

D.人工费和管理费

【答案】B

24、煤矿井下作业实行（）工作制。（）

A.三班8小时

B.四班6小时

C.二班12小时

D.标准工作日

【答案】B

25、水硬性胶凝材料的硬化特点是（）。

A.只能在水中硬化

B.不仅能在空气中硬化，而且能更好地在水中硬化

C.必须在水泥中加促硬剂

D.在饱和蒸汽中硬化

【答案】B

26、我国《安全生产法》规定，下列生产经营单位的主要人员的职贡正确的

（）O

A.组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程

B.保证本单位安全生产投入的有效实施

C.对本单位安全生产负责

D.对安全生产状况进行经常性检查

【答案】C

27、2003年10月2日，某市帆布厂（以下简称甲方）与某市区修建工程队

（以下简称乙方）订立了建筑工程承包工程。合同规定：乙方为卬方建一框架

厂房，跨度12m,总造价为98.9万元；承包方式为包工包料；开、竣工日期为

1993年11月2日至1995年3月10日。自工程开工至1995年底，甲方付给乙

方工程款、材料垫付款共101.6万元。到合同规定的竣工期限，未能完工，而

且已完工程质量部分不合格。为此，双方发生纠纷。经查明：乙方在工商行政

管理机关登记的经营范围为维修和承建小型非生产性建筑工程，无资格承包此

项工程。经有关部门鉴定：该项工程造价应为98.9万元，未完工程折价为

11.7万元，已完工程的厂房屋面质量不合格，返工费为5.6万元。

A.7万元

B.6.3万元

C.5.6万元

D.13.4万元

【答案】C

28、甲、乙、丙三家公司组成联合体投标中标了一栋写字楼工程,施工过程中因

甲的施工的工程质量问题而出现赔偿责任，则建设单位（）。（）

A.可向甲、乙、丙任何一方要求赔偿

B.只能要求甲负责赔偿

C.需与甲、乙、丙协商由谁赔偿

D.如向乙要求赔偿，乙有权拒绝

【答案】A

29、煤矿井下作业实行（）工作制。（）

A.三班8小时

B.四班6小时

C.二班12小时

D.标准工作日

【答案】B

30、2013版《建设工程施工劳务分包合同（示范文本）》明确约定了承包人不

得要求劳务分包人提供或采购（）、主要材料。

A.大型机械

B.辅助材料

C.设备

D.小型机械

【答案】A

31、以下人员招聘的程序排序正确的是（）。①确立招聘渠道②工作评估③组

建招聘小组④制定招聘计划⑤甄别录用。

A.①②③④⑤

B.①④③②⑤

C.④③①⑤②

D.④①③⑤②

【答案】C

32、下列关于职业病环境下的劳动保护措施，说法错误的是（）。

A.用人单位应为劳动者提供个人使用的职业病防护用品

B.用人单位应当在控制生产成本的前提下，优先采用有利于防治职业病和保护

劳动者健康的新技术

C.用人单位对产生严重职业病危害的作业岗位，应当在其醒目位置设置标识和

中文警示说明

D.用人单位应安排专人对职业病危害因素进行日常监测

【答案】B

33、在绩效管理中，（）部分是管理活动的核心环节c

A.绩效计划

B.绩效跟进

C.绩效考核

D.绩效反馈

【答案】C

34、防水混凝土的自然养护时间不少于（）天。

A.2

B.7

C.12

D.14

【答案】D

35、信访接待日制度是指信访人可以（）当面反映信访事项.

A.在公布的接待日期和地点

B.在公布的接待日期和时间

C.向公布的负责人或接待人

D.向政府信访机构负责人

【答案】A

36、用人单位可凭所招用流动人员持有的（）申请享受企业吸纳税收优惠政

策。

A.《就业登记证》

B.《失业登记证》

C.《就业失业登记证》

D.身份证

【答案】C

37、某大型工程项目机电安装工程有甲工业设备安装公司承包（以下称承包

人），承包人通过招标投标选定某水暖电安装作业劳务公司（以下称劳务分包

人）作为该项目施工的劳务分包合作伙伴。双方在建设工程施工劳务分包合同

签署中明确约定：施工现场安全文明，劳务分包人编制本项目的施工组织设计

后送承包人修改审定；承包人不提供劳务分包作业人员的生活临时设施；若双

方发生纠纷或争议，由项目所在地仲裁委员会仲裁。在实际施工阶段发牛.了如

下儿个问题：（1）劳务分包二队施工现场管理混乱，事故频发，承包人要求检

查进场电焊工和电工的特种作业人员证书时队长不予配合。为此，承包人书面

通知劳务分包人和劳务分包项目负责人要求改善管理和撤换劳务分包二队队

长，但遭到拒绝。（2）劳务分包人在工地附近居民区租房作为劳务作业人员膳

宿生活用，但生活区疏于管理，脏乱差现象严重。对此当地街道对承包人进行

了处罚，承包人不服处罚，要求街道的上级部门行政复议。针对上述情况，承

包人提出解除劳务分包合同，劳务分包人不同意解除，并拟向当地人民法院提

起诉讼。根据背景材料回答以下问题

A.不可以

B.可以

C.通过总监理工程师

D.通过业主可以撤换

【答案】B

38、陈述企业中、长期内不同职务、部门和工作类型的人员分布、职务变动、

空缺数量等的方案属于人力资源业务计划中的（）。

A.配备计划

B.使用计划

C.劳动关系计划

D.职业计划

【答案】A

39、适宜顶板和底板使用的保护层是（）。

A.细石混凝土保护层

B.水泥砂浆保护层

C.泡沫塑料保护层

D.砖墙保护层

【答案】A

40、下列选项不属于施工现场环境保护主要内容的是（）。

A.防大气污染措施

B.防水污染措施

C.防止噪声污染措施

D.现场封闭管理

【答案】D

多选题（共20题）

1、流动人员从事生产经营活动必须按照（）的要求办理相关证件。

A.《中央社会治安综合治理委员会关于进一步加强流动人口服务和管理工作的

意见》

B.《城乡个体工商户管理暂行条例》

C.《合伙企业法》

D.《公司法》

E.《就业促进法》

【答案】BCD

2、薪酬要发挥应有的作用，薪酬管理应达到以下（）目标。

A.公开

B.公平

C.效率

D.平等

E.合法

【答案】BC

3、下列属于未成年工禁忌从事的劳动有（）。

A.矿山井下

B.有毒有害

C.国家规定的第四级劳动强度的劳动

D.锅炉司炉

E.潜水作业

【答案】ABCD

4、防水工程按其按所用材料不同可分为（）。（）

A.卷材防水

B.涂料防水

C.砂浆、混凝土防水

D.结构自防水

E.防水层防水

【答案】ABC

5、企业在作出解聘或开除决定时，要保证公平原则，包括（）

A.结果公平

B.程序公平

C.机会公平

D.效益公平

E.人际公平

【答案】AB

6、判断劳动费是否能够税前扣除的关键是（）。（）

A.劳动保护费是物品而不是现金

B.劳动保护用品是因工作需要而配备的，而不是生活用品

C.从数量上看,能够满足工作需要即可

D.从效果上,职工是否满意

E.发放时间是否及时

【答案】ABC

7、人力资源规划的原则包括（）。

A.充分考虑内部、外部环境的变化

B.提供企业的人力资源保障

C.使企业和员工都得到长期的利益

D.设计企业整体框架

E.确定企业总体发展目标

【答案】ABC

8、卷材粘贴按照卷材性能和施工方法，可以采用以下（）粘结方法。

A.冷粘法

B.热熔法

C.自粘法

D.冷铺法

E.洒涂法

【答案】ABC

9、起重机型号选择取决于下述（）工作参数，工作参数均应满足结构安装的

要求。

A.行走距离

B.起重高度

C.起重半径

D.起重量

E.爬坡高度

【答案】BCD

10、双因素理论指的是（）因素和（）因素。

A.激励

B.发展

C.保健

D.公平

E.效价

【答案】AC

n、国务院《生产安全事故报告和调查处理条例》规定：根据生产安全事故造成

的人员伤亡或者直接经济损失，以下事故等级分类正确的有（）。（）

A.造成120人急性工业中毒的事故为特别重大事故

B.造成8000万元直接经济损失的事故为重大事故

C.造成3人死亡800万元直接经济损失的事故为一般事故

D.造成10人死亡35人重伤的事故为较大事故

E.造成10人死亡35人重伤的事故为重大事故

【答案】AB

12、下列合同无效和部分无效（）。

A.以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或

变更劳动合同

B.违反纪律、行政法规强制性规定

C.用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利

D.用人单位法定代表人变更

E.用人单位发生合并或分立

【答案】ABC

13、流动人员从事生产经营活动必须按照（）的要求办理相关证件。

A.《中央社会治安综合治理委员会关于进一步加强流动人口服务和管理工作的

意见》

B.《城乡个体工商户管理暂行条例》

C.《合伙企业法》

D.《公司法》

E.《就业促进法》

【答案】BCD

14、集体合同与劳动合同在（）方面存在区别。

A.签订主体

B.签订程序

C.协商主体

D.法律效力

E.法律依据

【答案】ABCD

15、根据《安全生产法》规定，安全生产中从业人员的义务包括（）,

A.依法履行自律遵规

B.检举单位安全生产工作的违章作业

C.接受安全生产教育培训

D.危险报告的义务

E.按规