2023年劳务员之劳务员基础知识基础试题库和答案要点

2023年劳务员之劳务员基础知识基础试题库和答案

要点

单选题（共40题）

1、（）是指企业经营活动发生的营业税、消费税、城市维护建设税、资源

税、教育费附加、投资性房地产相关的房产税和土地使用税等。

A.营业成本

B.营业税金及附加

C,资产减值损失

D.投资收益

【答案】B

2、某企业购买一项商标权，支付价款100万元。根据会计准则及其相关规定。

该商标权摊销金额应计人企业的（）。

A.制造费用

B.财务费用

C.管理费用

D.营业费用

【答案】C

3、《暂住证申领办法》规定，对雇佣无暂住证人员的法定代表人或直接责任

人，处以（）元以下罚款或者警告。

A.二百

B.五百

C.一千

D.二千

【答案】C

4、对转送信访事项中的重要情况需要反馈办理结果的，可以直接交给（理，要

求其在指定办理期限内反馈结果，提交办结报告。

A.有权处理的行政机关

B.信访接待负责人

C.信访机构负责人

D.相关的人民政府

【答案】A

5、根据《建设工程质量管理条例》，关于勘察设计单位质量责任和义务的说

法，错浜的是（）。

A.勘察设计单位必须按照工程建设强制性标准及有关规定进行勘察设计

B.勘察单位提供的地质、刎量、水文等勘察成果必须真实、准确

C.设计单位应当根据勘察成果文件进行建设工程设计

D.设计单位可对建筑材料、专用设备等指定生产厂家或供应商

【答案】D

6、人力资源计划中应解决的核心问题是（）。

A.充分考虑内外部环境变化

B.企业的人力资源保障问题

C.企业总体发展战略目标

D.人力资源规划

【答案】B

7、钢筋与混凝土能共同工作的主要原因是（）。

A.防火、防锈

B.混凝土对钢筋的握裹及保护

C.混凝土与钢筋有足够的粘结力，两者线膨胀系数接近

D.钢筋抗拉而混凝土抗压。

【答案】C

8、施工项目的生产要素主要包括（）。

A.人员、原材料、设备、技术和资金

B.人员、原材料、机器、技术和成本

C.劳动力、材料、设备、技术和资金

D.劳动力、材料、机器、技术和成本

【答案】C

9、绩效工资占总体工资的比例在（）以上，浮动部分比较大。

A.40%

B.50%

C.60%

D.65%

【答案】B

10、金融企业发放贷，贷款取得的收人属于（）。

A.销售商品收人

B.提供劳务收入

C.让渡资产使用权收入

D.建造合同收人

【答案】C

11、在绩效考核中通常所称的KPI考核法指的（）。

A.关键绩效指标法

B.360度绩效评估法

C.书面叙述法

D.平衡记分卡法

【答案】A

12、（）是绩效考核的中心内容。

A.工作态度

B.工作能力

C.工作业绩

D.工作过程

【答案】C

13、影响填土压实的因素除了机械压实功和每层铺土厚度，还有（）。

A.土的含水量

B.土的渗透性

C.土的可松性

D.土的压实系数

【答案】A

14、2013版《建设工程施工劳务分包合同（示范文本）》明确约定了承包人不

得要求劳务分包人提供或采购（）、主要材料。

A.大型机械

B.辅助材料

C.设备

D.小型机械

【答案】A

15、钢材牌号Q345E代表］）为345刈初平方的E级低合金高强度结构钢。

（）

A.比例极限

B.屈服点

C.抗拉强度

D.抗压强度

【答案】B

16、为了保证合同的正常履行，以及合同一旦产生纠纷后可以及时的解决，当

事人应该在合同中约定如违约金的计算标准、（）等明确和具体的违约责任。

A.计算方法

B.起付日期

C.给付方法

D.具体金额

【答案】B

17、目前我国已初步形成的社会保障体系框架是以（）人口为基础的。

A.农村

B.流动

C.城镇

D.全部

【答案】C

18、下列关于劳动防护用品维护、更换及报废的规定错误的是（）。

A.劳动防护用品应当按照要求妥善保存，及时更换

B.劳动者应当对应急劳动防护用品进行经常性的维护、检修，定期检测劳动防

护用品的性能和效果，保证其完好、有效

C.用人单位应当按照劳动防护用品发放周期定期发放，对工作过程中损坏的，

用人单位应及时更换

D.安全帽、呼吸器、绝缘手套等安全性能要求高、易损耗的劳动防护用品，应

当按照有效防护功能最低指标和有效使用期，到期强制报废

【答案】B

19、某建筑工人赵某因不服公司扣发奖金向人民法院提起诉讼。赵某诉称：因

天气多雨，公司决定在郊区施工现场外建一座堤坝以防洪水，要求全部职工加

班加点。赵某因父母回老家，家中有一弟弟要参加当年高考，必须有人照顾，

所以不能加班。向公司提出不加班的请求后，公司便没有安排他加班。但此

后，公司却以赵某不服从工作纪律、影响工作秩序为由，扣发赵某半年奖金。

赵某不服，申请仲裁，但仲裁委员会裁定公司对赵某的处罚正确，故对赵某的

申请不予支持。赵某因此要求法院予以公断。公司辩称：本地区暴雨成灾。因

项目现场建在山谷中，为防止山洪袭击施工现场，决定在施工现场之外修建一

条防洪坝。而为不影响施工进度，公司决定全部职工都加班加点抢修堤坝。当

时，公司预计加班15天，每天加班约4小时。据此，公司向巾总工会作了请

示，市总工会同意公司的请求。但是，赵某不服从调度，以必须向家照顾将参

加高考的弟弟为借口，拒不加班，公司于是没有强迫赵某加班。而经公司调

查，赵某并没有真正去照顾其将参加高考的弟弟，而是回去与男友约会、谈恋

爱。为此，公司曾找赵某谈过话，但赵某不承认自己是去约会了。公司共计安

排全部职工加班23天，都按规定发给了加班费和夜餐补助费。由于赵某一次也

没加班，公司鉴于她的工作表现，经研究并征求了工会意见，决定扣发赵某半

年奖金。经调查查明，案件事实与建筑公司所述一致。法院裁定驳回赵某诉讼

请求。

A.1,3,36

B.2,4,40

C.3,5,44

D.4,6,48

【答案】A

20、劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过（）个月。

A.1

B.2

C.3

D.4

【答案】A

21、有权处理信访事项的行政机关经调杏核实信访事项后，应当依照有关法

律、法规等规定，分别作出处理意见，并要（）信访人。

A,及时通知

B.书面答复

C.口头答复

D.及时回访

【答案】B

22、《北京市实施办法》规定外地注册的用人单位，应当在（）的区县劳动保

障行政部门、劳动能力鉴定机构、社会保险经办机构，申请工伤认定、劳动能

力鉴力、核定工伤待遇。

A.注册地

B.事故发生地

C.职工户籍地

D.生产经营地

【答案】D

23、某道路施工中发生边坡滑坡事故，20人被埋，经抢救15人生还，5人死

亡，事故属于（）。

A.特别重大事故

B.重大事故

C.较大事故

D.一般事故

【答案】C

24、分析报价结构是否合理主要是横向比较其他劳务公司的报价、根据同类工

程的（）报价是否合理以及纵向结合本企业以往所定劳务分包的价格情况。

A.社会行情分析

B.有经验劳务公司报价分析

C.工程承包报价分析

D.当事人约定

【答案】A

25、《流动人口计划生育工作条例规定》，流动人口未办理婚育证明或逾期仍

不补办的，山流动人口现居住地的乡（镇）人民政府或者街道办事处予以

（）0

A.批评教育

B.警告

C.罚款

D.处分

【答案】A

26、某建筑安装工程公司2011年3月发生施工费用如下.：人工费30万元、耗

用材料费用50万元，机械使用费用10万元，银行借款利息5万元根据企业会

计准则及其相关规定，则此项工程的直接费用是（），

A.31万元

B.50万元

C.90万元

D.95万元

【答案】C

27、低碳钢的含碳量（）。

A.<0.25%

B.0.25%〜0.60%

C.>0.60%

D.>0.25%

【答案】A

28、发生劳动争议时应在（）起诉。

A.用人单位所在地中级人民法院

B.劳动争议当事人基层法院

C.劳动合同履行地中级人民法院

D.用人单位所在地基层法院

【答案】D

29、（）属于员工自然流出。

A.辞职

B.退休

C.解雇

D.提前退休

【答案】B

30、合同中的单价分析表做得越好，越方便在施工过程中（）的计量和支付，

有利于承发包双方进行成本控制和成本分析。

A.进度款

B.工程款

C.劳动力工资

D.管理费

【答案】A

31、《就业失业登记证》中的记载信息在（）范围内有效，享受统一的相关就

业扶持政策。

A.全国

B.省、自治区、直辖市

C.地级市

D.县级

【答案】A

32、工程质量不符合要求时，应按规定进行处理，下列选项（）不符合规定。

A.经返修或加固处理仍不能满足安全的分部工程及单位工程，可以降级验收

B.经有资质的检测机构检测鉴定能够达到设计要求的检验批，应予以险收

C.经有资质的检测机构检测鉴定达不到设计要求，但经原设计单位核算认可能

够满足安全检验批，可予以验收

D.经返修和加固处理的分项分部工程，满足安全及使用功能要求时，可按技术

处理方案和协商文件的要求予以验收

【答案】A

33、在绩效考核中通常所称的KPI考核法指的（）。

A.关键绩效指标法

B.360度绩效评估法

C.书面叙述法

D.平衡记分卡法

【答案】A

34、（）属于员T自然流出「

A.辞职

B.退休

C.解雇

D.提前退休

【答案】B

35、在气温等于或低于（）°C时称为低温作业。

A.-5

B.o

C.2

D.5

【答案】D

36、生产经营单位安全生产保障措施中管理保障措施包括（）、物力资源管理。

（）

A.资金资源管理

B.现场资源管理

C.人力资源管理

D.技术资源管埋

【答案】C

37、下列哪个工种的保健食品费用不能在劳动保护费中支出？（）。

A.矽尘作业

B.沉箱作业

C.高空作业

D.高温作业

【答案】C

38、竞争性谈判采购劳务分包与询价采购的不同主要在于参与竞争的劳务分包

企业（）。

A.不限资质

B.谈判更细

C.不需备案

D.需公开报价

【答案】D

39、（）是指在决定任何奖惩政策时，组织所依据的决策标准或方法符合公正

性原则，程序公平一致、标准明确、过程公开等。

A.分配公平

B.结果公开

C.过程公平

D.机会公平

【答案】C

40、签订合同公平原则是（）的体现，也符合社会主义商业道德的要求。

A.社会公德

B.当事人意思

C.合同条款

D.协商一致

【答案】A

多选题（共20题）

1、配备各岗位所需人员的数量时，要（）的原则。

A.周效

B.科学

C.精简

D.平衡

E.合适

【答案】AC

2、以下人员是施工现场的管理者（）。

A.劳务员

B.造价员

C.资料员

D.检测员

E.安全员

【答案】ABC

3、以下关于混凝土空心砖砌体的施工工艺的基本规定中，不正确的是（）。

A.砌体水平灰缝厚度一般为14mm

B.将搅拌好的砂浆，通过吊斗、灰车运至砌筑地点，在砌块就位前，用大铲、

灰勺进行分块铺灰，但铺灰长度不得超过1200nim

C.底部先用实心块砌筑，高度不低于200nlm

0.砖块排列时尽可能采用主规格的传块，主规格的砖砌块应占总量的75%〜80%

E.每砌一皮砖，就位校正后，用砂浆灌垂直缝，随后进行灰缝的勒缝（原浆勾

缝），深度一般为5〜8mm

【答案】B

4、企业在作出解聘或开除决定时，要保证公平原则，包括（）。

A.结果公平

B.程序公平

C.机会公平

D.效益公平

E.人际公平

【答案】AB

5、公安机关在流动人口管理工作中的主要职责有（）。

A.负责对成建制施工队伍和工地的管理以及流动人口聚集地的规划管理，协助

有关部门落实流动人口管理的各项措施

B.负责疏导“民工潮”

C.办理暂住户口登记，签发和查验“暂住证”

D.负责对房屋出租的管理和市容.环境卫生监察

E.依法严厉打击流窜犯罪活动，建立健全社会治安防范网络

【答案】C

6、双因素理论指的是（）因素和（）因素。

A.激励

B.发展

C.保健

D.公平

E.效价

【答案】AC

7、施工项目生产活动具有（）。

A.独特性

B.流动性

C.施工的特殊性

D.工期长

E.施工条件复杂

【答案】ABD

8、下列合同无效和部分无效（）。

A.以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或

变更劳动合同

B.违反纪律、行政法规强制性规定

C.用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利

D.用人单位法定代表人变更

E.用人单位发生合并或分立

【答案】ABC

9、企业在作出解聘或开除决定时.，要保证公平原则，包括（）。

A.结果公平

B.程序公平

C.机会公平

D.效益公平

E.人际公平

【答案】AB

10、砂浆按其用途可分为（）。

A.砌筑砂浆

B.抹面砂浆

C.防水砂浆

D.装饰砂浆

E.建筑砂浆

【答案】ABCD

11、下列属于未成年工禁忌从事的劳动有（）。

A.矿山井下

B.有毒有害

C.国家规定的第四级劳动强度的劳动

D.锅炉司炉

E.潜水作业

【答案】ABCD

12、公安机关在流动人口管理工作中的主要职责有（•o

A.负责对成建制施工队伍和工地的管理以及流动人口聚集地的规划管理，协助

有关部门落实流动人口管理的各项措施

B.负责疏导“民工潮”

C.办理暂住户口登记，签发和查验“暂住证”

D.负责对房屋出租的管理和市容.环境卫生监察

E.依法严厉打击流窜犯罪活动，建立健全社会治安防范网络

【答案】C

13、防水工程按其按所用材料不同可分为（）。（）

A.卷材防水

B.涂料防水

C.砂浆、混凝土防水

D.结构自防水

E.防水层防水

【答案】ABC

14、国家己经立法提出农民工强制工伤保险的要求，即规定用人单位必须（）承

担对工伤职工的全部赔偿责任,并承担（）保险费缴纳的义务。