2024金牌月嫂中介服务协议一

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL2024金牌月嫂中介服务协议一本合同目录一览第一条：服务内容1.1月嫂服务范围1.2月嫂服务期限1.3月嫂服务质量标准第二条：中介服务费用2.1中介服务费用的计算方式2.2中介服务费用的支付时间2.3中介服务费用的支付方式第三条：月嫂的选任与培训3.1月嫂的选任标准3.2月嫂的培训内容3.3月嫂的培训周期第四条：月嫂的薪酬待遇4.1月嫂的薪酬标准4.2月嫂的奖金制度4.3月嫂的福利待遇第五条：合同的履行与监督5.1合同履行的期限5.2合同履行的地点5.3合同履行的监督方式第六条：合同的变更与解除6.1合同变更的条件6.2合同解除的条件6.3合同变更与解除的法律后果第七条：违约责任7.1违约行为的认定7.2违约责任的形式7.3违约责任的免除第八条：争议解决方式8.1争议解决的途径8.2争议解决的时间限制8.3争议解决的地域限制第九条：保密条款9.1保密信息的范围9.2保密信息的保护期限9.3保密信息的泄露后果第十条：合同的生效、终止与续约10.1合同的生效条件10.2合同的终止条件10.3合同的续约程序第十一条：法律适用与争议解决11.1合同适用的法律11.2争议解决的法律适用11.3法律适用与争议解决的优先级第十二条：合同的附件12.1附件的构成12.2附件的有效性12.3附件的修改与补充第十三条：其他约定13.1双方的其他权利和义务13.2双方的其他合作事项13.3双方的其他特殊约定第十四条：合同的签署14.1合同签署的时间14.2合同签署的地点14.3合同签署的效力第一部分：合同如下：第一条：服务内容1.1月嫂服务范围本合同签订后，中介方应按照客户的需求，提供专业的月嫂服务，包括但不限于新生儿的护理、母乳喂养指导、婴儿洗澡、换尿布、婴儿按摩、产后恢复指导、营养餐食制作等服务。1.2月嫂服务期限月嫂服务的期限为____个月，自月嫂到岗之日起计算。若双方同意延长服务期限，应签订书面补充协议，并明确延长后的服务期限及相应的费用。1.3月嫂服务质量标准第二条：中介服务费用2.1中介服务费用的计算方式中介服务费用为人民币____元整，其中包括月嫂的工资、社会保险、公积金、管理费等。2.2中介服务费用的支付时间客户应按照合同约定的时间支付中介服务费用。若客户延迟支付，应按照延迟支付部分每日支付千分之二的滞纳金。2.3中介服务费用的支付方式中介服务费用通过银行转账的方式支付，具体账户信息由中介方提供。第三条：月嫂的选任与培训3.1月嫂的选任标准中介方应根据客户的需求，选任具备相关专业技能、丰富护理经验、无犯罪记录的月嫂。3.2月嫂的培训内容中介方应对选任的月嫂进行岗前培训，包括专业护理技能、法律法规、客户服务等方面的培训。3.3月嫂的培训周期月嫂的培训周期为____天，自月嫂到岗之日起计算。第四条：月嫂的薪酬待遇4.1月嫂的薪酬标准月嫂的薪酬标准为人民币____元/月。4.2月嫂的奖金制度月嫂的表现优秀，经客户评价合格后，可获得人民币____元的奖金。4.3月嫂的福利待遇中介方应按照我国的法律法规，为月嫂缴纳社会保险和公积金，并保障月嫂的合法权益。第五条：合同的履行与监督5.1合同履行的期限本合同的履行期限为____个月，自月嫂到岗之日起计算。5.2合同履行的地点合同履行的地点为客户家庭。5.3合同履行的监督方式中介方应定期对月嫂的服务质量进行监督和评估，确保月嫂的服务符合客户的期望。同时，客户也有权对月嫂的服务提出意见和建议，中介方应积极予以改进。第六条：合同的变更与解除6.1合同变更的条件合同变更应由双方协商一致，并签订书面补充协议。6.2合同解除的条件合同解除应由双方协商一致，并签订书面解除协议。6.3合同变更与解除的法律后果合同变更或解除后，中介方应按照双方约定，办理相关手续，并支付相应的费用。若因中介方原因导致合同变更或解除，中介方应承担相应的违约责任。第八条：争议解决方式8.1争议解决的途径双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。8.2争议解决的时间限制双方在争议发生之日起____日内未能通过协商解决的，可采取法律途径解决。8.3争议解决的地域限制本合同争议的解决应适用中华人民共和国的法律，并由合同签订地人民法院管辖。第九条：保密条款9.1保密信息的范围保密信息是指合同履行过程中双方交换的涉及商业秘密、个人隐私以及其他不宜公开的信息。9.2保密信息的保护期限保密信息的保护期限自合同终止之日起计算，为期____年。9.3保密信息的泄露后果若一方泄露了保密信息，泄露方应承担相应的违约责任，并赔偿因此给另一方造成的损失。第十条：合同的生效、终止与续约10.1合同的生效条件本合同自双方签字或盖章之日起生效。10.2合同的终止条件合同终止的条件如下：（1）合同履行期满，双方未续签；（2）双方协商一致解除合同；（3）一方违约，对方有权解除合同；（4）法律、法规规定的其他终止条件。10.3合同的续约程序合同到期前____个月，双方均可提出续约意向。续约时，双方应签订书面续约协议，并明确续约后的服务期限及相应的费用。第十一条：法律适用与争议解决11.1合同适用的法律本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国的法律。11.2争议解决的法律适用双方在争议解决过程中，应遵守中华人民共和国的法律。11.3法律适用与争议解决的优先级如本合同中的任何条款与中华人民共和国的法律相抵触，该条款将按法律规定进行调整，但不影响其他条款的有效性。第十二条：合同的附件12.1附件的构成本合同的附件包括：月嫂简历、服务质量标准、培训记录等。12.2附件的有效性附件是本合同不可分割的一部分，与合同具有同等法律效力。12.3附件的修改与补充合同附件的修改与补充应由双方协商一致，并签订书面协议。第十三条：其他约定13.1双方的其他权利和义务双方在合同履行过程中，应遵守诚实信用原则，履行各自的义务。13.2双方的其他合作事项双方同意在合同有效期内，就月嫂服务等相关事项进行合作。13.3双方的其他特殊约定如双方在合同履行过程中有其他特殊约定，应以书面形式补充本合同。第十四条：合同的签署14.1合同签署的时间本合同于____年__月__日签署。14.2合同签署的地点本合同签署地点为____（具体地址）。14.3合同签署的效力本合同自双方签字或盖章之日起生效，对双方具有法律约束力。第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：月嫂简历详细记录月嫂的基本信息、教育背景、工作经历、专业技能、健康状况等。附件二：服务质量标准明确月嫂服务的各项标准，包括新生儿护理、母乳喂养指导、产后恢复服务等。附件三：培训记录记录月嫂的培训内容、培训时间、培训成绩等信息。附件四：月嫂薪酬待遇明细详细列出月嫂的工资、奖金、福利待遇等。附件五：合同履行监督记录记录合同履行过程中的监督情况，包括月嫂的服务质量、客户满意度等。附件六：争议解决记录记录合同争议的解决过程，包括双方协商、法律途径等。附件七：月嫂绩效评估表评估月嫂的服务质量、工作态度、客户满意度等。附件八：合同变更与解除协议明确合同变更与解除的条件、程序以及法律后果。附件九：保密协议详细列出保密信息的范围、保护期限以及泄露后果。附件十：培训计划明确月嫂的培训时间、培训内容、培训目标等。说明二：违约行为及责任认定：违约行为：1.中介方未按照约定提供月嫂服务，或提供的月嫂不符合约定标准。2.中介方未按照约定时间支付月嫂薪酬待遇。3.月嫂未按照约定提供服务，或未达到约定的服务质量标准。4.客户未按照约定支付中介服务费用。5.双方未按照约定履行合同义务，导致合同无法履行。责任认定：1.中介方应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。2.月嫂应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。3.客户应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。示例说明：若中介方未按照约定提供月嫂服务，导致客户损失，中介方应承担相应的违约责任，如支付违约金或赔偿损失。说明三：法律名词及解释：1.合同：指本协议，包括及附件，双方签订的书面文件。2.中介方：指提供月嫂服务的中介机构。3.客户：指委托中介方提供月嫂服务的个人或单位。4.