二零二五年度承揽合同与雇佣合同合同签订前的准备工作2篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年度承揽合同与雇佣合同合同签订前的准备工作本合同目录一览1.合同签订前的双方基本信息核对1.1双方企业或个人基本信息1.2双方联系方式确认2.承揽合同相关条款2.1承揽项目概述2.2项目范围与内容2.3承揽期限与进度2.4质量标准与验收2.5合同价格及支付方式2.6违约责任与争议解决3.雇佣合同相关条款3.1雇佣岗位及工作内容3.2工作时间与休息休假3.3工资待遇及支付方式3.4社会保险与福利待遇3.5违约责任与争议解决4.双方权利义务4.1双方在合同履行过程中的权利4.2双方在合同履行过程中的义务4.3双方合作原则5.合同变更与解除5.1合同变更的条件与程序5.2合同解除的条件与程序5.3合同变更或解除后的责任承担6.合同生效、终止与续签6.1合同生效条件6.2合同终止条件6.3合同续签条件与程序7.合同附件7.1附件一：承揽项目详细清单7.2附件二：雇佣人员基本信息及岗位要求7.3附件三：合同履行过程中的相关文件及资料8.合同争议解决8.1争议解决方式8.2争议解决机构或人员8.3争议解决费用承担9.合同解除后的处理9.1合同解除后的财产返还9.2合同解除后的债务清偿9.3合同解除后的其他后续事宜10.合同的签署、备案与生效10.1合同签署程序10.2合同备案手续10.3合同生效日期11.合同的保管与归档11.1合同的保管责任11.2合同的归档要求12.合同解除后的通知与公告12.1合同解除的通知方式12.2合同解除的公告要求13.其他约定事项13.1双方约定的其他事项13.2其他未尽事宜的处理14.合同附件清单第一部分：合同如下：1.1双方企业或个人基本信息1.1.1承揽方基本信息：企业名称：____________________法定代表人：____________________联系电话：____________________电子邮箱：____________________1.1.2雇佣方基本信息：企业名称：____________________法定代表人：____________________联系电话：____________________电子邮箱：____________________1.2双方联系方式确认1.2.1承揽方联系方式：固定电话：____________________移动电话：____________________电子邮箱：____________________1.2.2雇佣方联系方式：固定电话：____________________移动电话：____________________电子邮箱：____________________2.1承揽项目概述2.1.1项目名称：____________________2.1.2项目地点：____________________2.1.3项目内容：____________________2.2项目范围与内容2.2.1项目范围：具体包括：____________________不包括：____________________2.2.2项目内容：详细说明项目实施的具体步骤、要求等：____________________2.3承揽期限与进度2.3.1承揽期限：____年____月____日至____年____月____日2.3.2进度安排：具体实施进度计划：____________________2.4质量标准与验收2.4.1质量标准：依据国家标准、行业标准或双方约定的质量标准：____________________2.4.2验收程序：验收方式、验收时间、验收标准及验收结果处理：____________________2.5合同价格及支付方式2.5.1合同价格：人民币____元整2.5.2支付方式：具体支付方式、支付时间及支付比例：____________________2.6违约责任与争议解决2.6.1违约责任：明确双方违约行为的界定及相应的违约责任：____________________2.6.2争议解决：争议解决方式、争议解决机构或人员及争议解决费用承担：____________________3.1雇佣岗位及工作内容3.1.1岗位名称：____________________3.1.2工作内容：详细说明岗位职责及工作要求：____________________3.2工作时间与休息休假3.2.1工作时间：具体工作时间安排：____________________3.2.2休息休假：根据国家规定及双方约定确定休息休假制度：____________________3.3工资待遇及支付方式3.3.1工资待遇：明确工资构成、支付标准及支付方式：____________________3.3.2社会保险与福利待遇：根据国家规定及双方约定确定社会保险与福利待遇：____________________3.4违约责任与争议解决3.4.1违约责任：明确双方违约行为的界定及相应的违约责任：____________________3.4.2争议解决：争议解决方式、争议解决机构或人员及争议解决费用承担：____________________4.1双方在合同履行过程中的权利4.1.1承揽方权利：明确承揽方在合同履行过程中的权利：____________________4.1.2雇佣方权利：明确雇佣方在合同履行过程中的权利：____________________4.2双方在合同履行过程中的义务4.2.1承揽方义务：明确承揽方在合同履行过程中的义务：____________________4.2.2雇佣方义务：明确雇佣方在合同履行过程中的义务：____________________4.3双方合作原则4.3.1合作原则：明确双方在合同履行过程中的合作原则：____________________5.1合同变更的条件与程序5.1.1变更条件：明确合同变更的条件：____________________5.1.2变更程序：明确合同变更的程序：____________________5.2合同解除的条件与程序5.2.1解除条件：明确合同解除的条件：____________________5.2.2解除程序：明确合同解除的程序：____________________5.3合同变更或解除后的责任承担5.3.1责任承担：明确合同变更或解除后的责任承担：____________________8.1争议解决方式8.1.1双方应通过友好协商解决合同履行过程中产生的争议。8.1.2如协商不成，任何一方均有权将争议提交至合同签订地的人民法院诉讼解决。8.2争议解决机构或人员8.2.1除非合同另有约定，争议解决机构为合同签订地的人民法院。8.2.2如双方约定仲裁，则仲裁机构为____仲裁委员会。8.3争议解决费用承担8.3.1争议解决过程中产生的仲裁费、诉讼费及其他相关费用，按照法律规定和双方约定承担。9.1合同解除后的财产返还9.1.1合同解除后，双方应按照合同约定和法律规定，及时返还各自的财产。9.1.2承揽方应返还雇佣方支付的预付款及已完成工作部分的费用。9.2合同解除后的债务清偿9.2.1双方应按照合同约定和法律规定，清偿各自在合同履行过程中产生的债务。9.3合同解除后的其他后续事宜9.3.1合同解除后，双方应妥善处理合同解除后产生的其他后续事宜，包括但不限于工作交接、资料归档等。10.1合同签署程序10.1.1双方应按照国家相关法律法规和合同示范文本的规定签署本合同。10.1.2双方签署合同前，应确保合同内容完整、准确，并经双方法定代表人或授权代表签字盖章。10.2合同备案手续10.2.1合同签订后，双方应按照国家相关法律法规的规定办理合同备案手续。10.3合同生效日期10.3.1本合同自双方法定代表人或授权代表签字盖章之日起生效。11.1合同的保管责任11.1.1合同双方应妥善保管本合同，确保合同安全、完整。11.2合同的归档要求11.2.1双方应将本合同归档保存，保存期限不少于____年。11.3合同的归档方式11.3.1合同归档可采用电子文档或纸质文档形式，具体方式由双方协商确定。12.1合同解除的通知方式12.1.1合同解除通知应以书面形式发出，并送达对方。12.2合同解除的公告要求12.2.1如双方约定公告解除合同，应按照国家相关法律法规的规定进行公告。13.1双方约定的其他事项（1）____________________（2）____________________（3）____________________13.2其他未尽事宜的处理13.2.1本合同未尽事宜，由双方友好协商解决；协商不成的，按国家相关法律法规执行。14.1合同附件清单14.1.1本合同附件如下：附件一：承揽项目详细清单附件二：雇佣人员基本信息及岗位要求附件三：合同履行过程中的相关文件及资料头第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1定义：本合同中的“第三方”是指除甲、乙双方以外的，为合同履行提供专业服务、咨询、监督或其他辅助服务的独立法人、自然人或其他组织。15.2第三方介入的目的：第三方的介入旨在确保合同履行的高效、合规，提高服务质量，降低风险。15.3第三方介入的范围：第三方介入的范围包括但不限于项目监督、质量检测、法律咨询、财务审计等。16.第三方选择与授权16.1第三方选择：甲、乙双方应共同协商确定第三方，并签订相应的合作协议。16.2第三方授权：甲、乙双方应授权第三方在合同履行过程中代表其进行相应的服务。17.第三方的责任与权利17.1第三方的责任：17.1.1第三方应按照甲、乙双方的授权范围，独立、公正地履行其职责。17.1.2第三方在履行职责过程中，如因自身原因导致合同履行出现问题的，应承担相应的责任。17.2第三方的权利：17.2.1第三方有权要求甲、乙双方提供必要的资料和配合。17.2.2第三方有权向甲、乙双方提出改进建议，并要求甲、乙双方予以考虑。18.第三方的责任限额18.1第三方的责任限额由甲、乙双方在合作协议中明确约定。18.2若第三方在履行职责过程中发生违约行为，其赔偿责任不应超过合作协议中约定的责任限额。19.第三方与其他各方的划分19.1第三方与甲、乙双方在合同履行过程中的责任划分如下：19.1.1第三方对甲、乙双方承担直接责任，对合同履行过程中的问题负责。19.1.2甲、乙双方对第三方提供的服务承担间接责任，对第三方因自身原因导致的问题负责。19.2第三方在履行职责过程中，如因甲、乙双方的原因导致的问题，甲、乙双方应承担相应的责任。20.第三方的更换与替换20.1如第三方在合同履行过程中不能继续履行职责，甲、乙双方应共同协商更换或替换第三方。20.2第三方的更换或替换应不影响合同履行的连续性和稳定性。21.第三方的保密义务21.1第三方应遵守国家有关保密的法律、法规，对在履行职责过程中获取的甲、乙双方的商业秘密、技术秘密等保密信息承担保密义务。21.2第三方违反保密义务，应承担相应的法律责任。22.第三方的合规性22.1第三方在履行职责过程中，应遵守国家相关法律法规，确保其服务符合相关标准。22.2第三方违反合规性要求，甲、乙双方有权要求第三方停止违约行为，并承担相应的责任。23.第三方的责任免除23.1.1不可抗力事件导致的责任免除。23.1.2因甲、乙双方提供的信息不准确、不完整导致的责任免除。23.1.3因甲、乙双方未履行合同约定导致的责任免除。24.第三方的争议解决24.1第三方与甲、乙双方在合同履行过程中产生的争议，应通过友好协商解决。24.2如协商不成，任何一方均有权将争议提交至合同签订地的人民法院诉讼解决。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.承揽项目详细清单要求：详细列出项目名称、规格、数量、质量标准、进度要求等。说明：此清单作为承揽合同附件，用于明确项目具体内容和要求。2.雇佣人员基本信息及岗位要求要求：包括姓名、性别、年龄、学历、工作经验、岗位要求等。说明：此附件用于明确雇佣人员的基本信息和岗位要求。3.合同履行过程中的相关文件及资料要求：包括项目进度报告、质量检测报告、付款凭证、沟通记录等。说明：此附件用于记录合同履行过程中的各项活动，作为后续查证的依据。4.第三方合作协议要求：明确第三方服务内容、费用、责任、保密义务等。说明：此协议作为合同附件，用于规范第三方在合同履行过程中的行为。5.合同变更协议要求：详细说明变更内容、变更原因、变更日期等。说明：此协议作为合同附件，用于记录合同变更情况。6.合同解除协议要求：明确解除原因、解除日期、解除后的处理事宜等。说明：此协议作为合同附件，用于记录合同解除情况。7.争议解决协议要求：明确争议解决方式、争议解决机构或人员、争议解决费用等。说明：此协议作为合同附件，用于规范争议解决程序。8.其他附件要求：根据合同履行过程中产生的其他需要记录的事项，提供相应的附件。说明：此部分附件用于补充合同内容，确保合同完整性和可执行性。说明二：违约行为及责任认定：1.承揽方违约行为及责任认定：1.1.1未按时完成项目进度，责任认定：赔偿雇佣方因进度延误造成的损失。1.1.2项目质量不符合约定标准，责任认定：返工、修复或赔偿雇佣方损失。1.1.3未按约定支付费用，责任认定：支付违约金，并承担相应的利息。2.雇佣方违约行为及责任认定：2.1.1未按时支付费用，责任认定：支付违约金，并承担相应的利息。2.1.2未按约定提供工作场所或设备，责任认定：承担违约责任，并赔偿承揽方损失。3.第三方违约行为及责任认定：3.1.1未按约定履行职责，责任认定：承担违约责任，并赔偿甲、乙双方损失。3.1.2泄露商业秘密，责任认定：承担法律责任，并赔偿甲、乙双方损失。4.争议解决违约行为及责任认定：4.1.1未按约定提交争议解决材料，责任认定：承担违约责任，并承担相应的后果。全文完。二零二四年度承揽合同与雇佣合同合同签订前的准备工作2本合同目录一览1.双方基本信息确认1.1合同双方名称及地址1.2联系人及联系方式1.3法定代表人或授权代表2.承揽合同相关内容2.1承揽项目概况2.2承揽项目范围及要求2.3承揽项目进度安排2.4承揽项目质量标准2.5承揽项目验收标准及程序2.6承揽项目费用及支付方式3.雇佣合同相关内容3.1雇佣岗位及职责3.2雇佣期限及工作时间3.3雇佣人员工资及支付方式3.4雇佣人员福利待遇3.5雇佣人员培训及考核4.双方权利义务4.1承揽方权利义务4.2雇佣方权利义务4.3双方合作权利义务5.保密条款5.1保密范围5.2保密期限5.3违约责任6.违约责任及赔偿6.1违约情形6.2违约责任承担方式6.3赔偿范围及计算方式7.争议解决方式7.1争议解决方式选择7.2争议解决程序7.3争议解决地点8.合同生效及终止8.1合同生效条件8.2合同生效日期8.3合同终止条件8.4合同终止日期9.合同附件及补充协议9.1附件清单9.2补充协议清单10.合同签订及生效日期10.1合同签订地点10.2合同签订日期10.3合同生效日期11.合同解除条件及程序11.1合同解除条件11.2合同解除程序12.合同变更及补充12.1合同变更方式12.2合同补充方式13.合同解除后的处理13.1合同解除后的费用结算13.2合同解除后的资料返还13.3合同解除后的其他事项14.其他约定事项第一部分：合同如下：1.双方基本信息确认1.1合同双方名称及地址甲方（承揽方）：[甲方全称]，地址：[甲方地址]乙方（雇佣方）：[乙方全称]，地址：[乙方地址]1.2联系人及联系方式甲方联系人：[甲方联系人姓名]，联系电话：[甲方联系电话]乙方联系人：[乙方联系人姓名]，联系电话：[乙方联系电话]1.3法定代表人或授权代表甲方法定代表人：[甲方法定代表人姓名]，身份证号码：[甲方法定代表人身份证号码]乙方法定代表人：[乙方法定代表人姓名]，身份证号码：[乙方法定代表人身份证号码]2.承揽合同相关内容2.1承揽项目概况项目名称：[项目名称]项目地点：[项目地点]项目内容：[项目具体内容]2.2承揽项目范围及要求项目范围：[项目具体范围]项目要求：[项目具体要求]2.3承揽项目进度安排项目进度：[项目具体进度安排]2.4承揽项目质量标准质量标准：[项目质量标准]2.5承揽项目验收标准及程序验收标准：[项目验收标准]验收程序：[项目验收程序]2.6承揽项目费用及支付方式项目费用：[项目总费用]支付方式：[具体支付方式及时间]3.雇佣合同相关内容3.1雇佣岗位及职责岗位名称：[岗位名称]岗位职责：[岗位具体职责]3.2雇佣期限及工作时间雇佣期限：[雇佣期限]工作时间：[具体工作时间]3.3雇佣人员工资及支付方式工资标准：[工资标准]支付方式：[具体支付方式及时间]3.4雇佣人员福利待遇福利待遇：[具体福利待遇]3.5雇佣人员培训及考核培训内容：[培训具体内容]考核标准：[考核具体标准]4.双方权利义务4.1承揽方权利义务权利：[承揽方权利]义务：[承揽方义务]4.2雇佣方权利义务权利：[雇佣方权利]义务：[雇佣方义务]4.3双方合作权利义务权利：[双方合作权利]义务：[双方合作义务]5.保密条款5.1保密范围保密内容：[保密具体内容]5.2保密期限保密期限：[保密期限]5.3违约责任违约责任：[违约责任具体规定]6.违约责任及赔偿6.1违约情形违约情形：[具体违约情形]6.2违约责任承担方式承担方式：[具体承担方式]6.3赔偿范围及计算方式赔偿范围：[具体赔偿范围]计算方式：[具体计算方式]7.争议解决方式7.1争议解决方式选择选择方式：[争议解决方式]7.2争议解决程序解决程序：[具体解决程序]7.3争议解决地点解决地点：[具体解决地点]8.合同生效及终止8.1合同生效条件生效条件：双方签字盖章后，自合同约定的生效之日起生效。8.2合同生效日期生效日期：[合同签订之日起X个工作日后]8.3合同终止条件终止条件：合同约定的项目完成且验收合格，或双方协商一致解除合同。8.4合同终止日期终止日期：合同约定的项目完成日期或双方协商一致解除合同的日期。9.合同附件及补充协议9.1附件清单附件一：承揽项目详细技术规范附件二：雇佣人员岗位说明书附件三：合同签订前双方确认的文件及资料9.2补充协议清单补充协议一：关于项目进度调整的协议补充协议二：关于雇佣人员工资调整的协议10.合同签订及生效日期10.1合同签订地点签订地点：[合同签订具体地址]10.2合同签订日期签订日期：[合同签订日期]10.3合同生效日期生效日期：[合同签订日期]11.合同解除条件及程序11.1合同解除条件解除条件：因不可抗力导致合同无法履行，或一方违约严重损害另一方利益，经协商一致解除合同。11.2合同解除程序解除程序：提出解除合同的一方应以书面形式通知另一方，双方应在收到通知之日起X个工作日内协商解决。12.合同变更及补充12.1合同变更方式变更方式：双方协商一致，以书面形式对合同内容进行修改或补充。12.2合同补充方式补充方式：双方协商一致，以书面形式对合同未尽事宜进行补充。13.合同解除后的处理13.1合同解除后的费用结算结算方式：按照合同约定及实际发生费用进行结算。13.2合同解除后的资料返还返还方式：双方应按照合同约定，及时返还对方提供的资料及物品。13.3合同解除后的其他事项其他事项：包括但不限于合同解除后的保密义务、知识产权归属等。14.其他约定事项14.1合同文本合同文本：本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。14.2通知送达通知送达：除法律另有规定外，通知应以书面形式送达，自送达之日起视为送达完毕。14.3合同解释合同解释：本合同的解释权归甲方所有。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定义本合同所称第三方，是指除甲乙双方以外的，在合同履行过程中提供中介服务、技术服务、咨询顾问服务或其他相关服务的独立法人、自然人或其他组织。15.2第三方介入范围1.提供项目咨询、技术支持、市场调研等服务；2.协助甲乙双方进行项目招标、合同谈判等工作；3.对项目实施过程中的质量、进度进行监督和评估；4.提供资金管理、风险控制等服务。16.第三方责任限额16.1责任限额定义第三方责任限额是指第三方在履行本合同时，因其自身原因导致的损失，对甲乙双方承担的最高赔偿责任。16.2责任限额计算第三方责任限额的计算方式如下：1.根据第三方提供的服务类型和内容，由甲乙双方共同商定；2.责任限额不得低于第三方服务费用的一倍；3.如有特殊约定，从其约定。17.第三方责权利17.1第三方权利1.第三方有权根据本合同约定，要求甲乙双方提供必要的信息和资料；2.第三方有权在合同履行过程中对甲乙双方进行监督和评估；3.第三方有权根据合同约定收取相应的服务费用。17.2第三方义务1.第三方应按照合同约定提供高质量的服务；2.第三方应保守甲乙双方的商业秘密和项目信息；3.第三方应遵守国家法律法规和行业规范。18.第三方与其他各方的划分说明18.1与甲方的关系第三方与甲方的关系为委托代理关系，甲方委托第三方提供相关服务。18.2与乙方的关系第三方与乙方的关系为委托代理关系，乙方委托第三方提供相关服务。18.3与甲乙双方的关系第三方与甲乙双方的关系为共同履约关系，第三方在甲乙双方的监督下履行合同义务。19.第三方介入的具体条款19.1第三方介入程序1.甲乙双方协商确定第三方介入事宜；2.双方共同与第三方签订服务协议，明确服务内容、费用、责任等；3.第三方在服务协议约定的范围内履行职责。19.2第三方介入费用的承担1.第三方介入费用由甲乙双方按照服务协议约定分担；2.如有争议，由双方协商解决；协商不成的，依法向人民法院提起诉讼。19.3第三方介入的风险承担1.第三方介入过程中因自身原因导致的损失，由第三方自行承担；2.因甲乙双方原因导致的第三方损失，由甲乙双方按照合同约定承担相应的责任。20.第三方介入的变更和终止20.1变更1.如需变更第三方介入事宜，甲乙双方应协商一致，并书面通知第三方；2.第三方应根据变更后的要求履行职责。20.2终止1.如需终止第三方介入，甲乙双方应协商一致，并书面通知第三方；2.第三方应根据终止后的要求办理相关手续