2024餐饮配送员工作服务协议版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL2024餐饮配送员工作服务协议版B版本合同目录一览第一条定义与解释1.1定义1.2解释第二条工作内容2.1工作职责2.2工作时间2.3工作地点第三条合同期限3.1起始日期3.2终止日期第四条薪酬待遇4.1基本工资4.2奖金与提成4.3社会保险4.4福利待遇第五条工作条件与环境5.1工作设备5.2工作环境5.3安全措施第六条培训与发展6.1培训机会6.2职业发展第七条劳动纪律7.1考勤规定7.2请假制度7.3违规处理第八条合同解除与终止8.1解除合同的条件8.2终止合同的条件8.3经济补偿第九条保密条款9.1保密内容9.2保密期限9.3违约责任第十条争议解决10.1协商解决10.2调解解决10.3法律途径第十一条法律适用与争议解决11.1法律适用11.2争议解决方式第十二条其他条款12.1附件12.2补充协议12.3修改权第十三条双方签字13.1甲方签字13.2乙方签字第十四条合同生效14.1生效条件14.2生效时间第一部分：合同如下：第一条定义与解释1.1定义1.1.2餐饮配送员：指根据甲方的要求，为甲方提供餐饮配送服务的人员。1.1.3工作服务协议：指本协议及附件中规定的乙方为甲方提供餐饮配送服务的相关事项和条件。1.1.4工作时间：按甲方规定的正常工作时间执行，具体工作时间由甲方根据实际业务需要进行调整，并提前通知乙方。1.1.5工作地点：甲方指定的餐饮配送区域。1.1.6违约：指乙方未按本协议的约定履行义务或违反甲方规章制度的行为。1.1.7解除合同：指甲方按照本协议约定或国家法律法规的规定，提前终止双方劳动合同的行为。1.1.8终止合同：指双方劳动合同期满或者甲乙双方约定的事由出现，劳动合同自然终止的行为。1.2解释本协议未尽事宜，按国家相关法律法规执行。本协议的仅为方便阅读，不影响对本协议条款内容的解释。第二条工作内容2.1工作职责乙方根据甲方的要求，为甲方提供餐饮配送服务，确保餐饮产品安全、及时、准确地送达客户手中。2.2工作时间乙方的工作时间按照甲方制定的工作时间执行，具体工作时间由甲方根据实际业务需要进行调整，并提前通知乙方。2.3工作地点乙方的配送区域为甲方指定的餐饮配送区域。如有变更，甲方应提前通知乙方。第三条合同期限3.1起始日期本协议自双方签字之日起生效。3.2终止日期本协议有效期为一年，自起始日期起计算。除非一方提前解除或终止本协议，否则本协议将在有效期届满时自动续约一年。第四条薪酬待遇4.1基本工资乙方的基本工资为每月人民币元。4.2奖金与提成乙方完成甲方规定的配送任务，按照约定的比例获得奖金与提成。具体奖金与提成标准由甲方制定，并提前通知乙方。4.3社会保险甲方按照国家法律法规的规定，为乙方缴纳社会保险。4.4福利待遇乙方享有国家规定的法定节假日、年假、病假等福利待遇。具体福利待遇由甲方根据国家法律法规和公司规章制度执行。第五条工作条件与环境5.1工作设备甲方为乙方提供必要的配送工具和设备，确保乙方能够正常开展工作。5.2工作环境甲方应为乙方提供一个安全、卫生、舒适的工作环境。5.3安全措施甲方应制定完善的安全管理制度，对乙方进行安全培训，确保乙方在工作中的人身安全。第六条培训与发展6.1培训机会甲方应为乙方提供必要的业务培训和技能培训，以提高乙方的业务水平和综合素质。6.2职业发展甲方应关注乙方的职业发展，为乙方提供晋升机会和职业规划指导。第八条合同解除与终止8.1解除合同的条件8.1.1乙方可提前解除本协议的条件：（1）甲方未按照本协议约定支付乙方薪酬；（2）甲方未按照本协议约定提供乙方工作条件；（3）甲方未按照本协议约定履行其义务，经乙方书面催告后仍未纠正；（4）乙方因疾病、伤残等原因不能从事餐饮配送工作，且经甲方同意解除劳动合同；（5）法律、法规规定的其他解除劳动合同的情形。8.1.2甲方可提前解除本协议的条件：（1）乙方严重违反甲方规章制度；（2）乙方严重失职，给甲方造成重大损害；（3）乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作造成严重影响，经甲方书面警告后仍未纠正；（4）乙方以欺诈、胁迫等手段订立或变更本协议；（5）法律、法规规定的其他解除劳动合同的情形。8.1.3双方协商一致解除或终止本协议。8.2终止合同的条件8.2.1本协议有效期届满，双方未续签书面劳动合同；8.2.2乙方达到法定退休年龄；8.2.3乙方完全丧失劳动能力；8.2.4乙方死亡；8.2.5法律、法规规定的其他终止劳动合同的情形。8.3经济补偿8.3.1双方解除或终止本协议时，甲方应根据乙方的工作年限和在本协议解除或终止前十二个月的平均工资，向乙方支付经济补偿。8.3.2经济补偿的计算方式如下：（1）工作年限满一年的，支付一个月工资的经济补偿；（2）工作年限满两年不满三年的，支付两个月工资的经济补偿；（3）工作年限满三年不满四年的，支付三个月工资的经济补偿；8.3.3乙方同意，甲方在支付经济补偿后，不再承担其他赔偿责任。第九条保密条款9.1保密内容乙方在甲方任职期间及解除、终止劳动合同后，对甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等保密信息予以保密。9.2保密期限乙方的保密义务自本协议签订之日起生效，至解除、终止劳动合同后两年内终止。9.3违约责任乙方违反保密义务的，应承担违约责任，向甲方支付违约金，违约金数额为泄露信息所造成的损失的两倍。第十条争议解决10.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；10.2协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼；10.3双方同意，诉讼是解决争议的最终方式。第十一条法律适用与争议解决11.1本协议的签订、履行、解释及争议的解决均适用中华人民共和国法律；11.2本协议的签订、履行、解释及争议的解决均适用中华人民共和国法律。第十二条其他条款12.1附件本协议附件包括：乙方个人简历、甲方规章制度、乙方岗位职责描述等。12.2补充协议本协议未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。12.3修改权本协议的修改权归甲方所有，甲方有权根据国家法律法规的变化和实际业务需要，对本协议进行修改。修改后的协议自双方签字之日起生效。第十三条双方签字13.1甲方签字13.2乙方签字第十四条合同生效14.1本协议自双方签字之日起生效；14.2本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：乙方个人简历附件二：甲方规章制度包含甲方对乙方的工作要求、考勤制度、奖惩规定等内容，乙方应严格遵守。附件三：乙方岗位职责描述明确乙方的具体工作内容、工作标准、绩效考核标准等，以便双方明确各自的权利和义务。附件四：薪酬福利明细表详细列出乙方的基本工资、奖金提成、社会保险、福利待遇等各项薪酬福利的具体金额和计算方式。附件五：培训计划明确乙方在合同期间内甲方提供的培训内容、培训时间、培训地点等相关信息。附件六：工作设备及安全措施详细描述甲方为乙方提供的工作设备及其使用方法，以及甲方采取的安全措施，确保乙方在工作中的人身安全。说明二：违约行为及责任认定：违约行为：1.乙方未按本协议约定履行工作职责，造成甲方损失的。2.乙方违反甲方规章制度，严重影响到甲方正常运营的。3.乙方未按本协议约定保密，泄露甲方商业秘密的。4.乙方提前解除或终止本协议，未按约定提前通知对方的。5.乙方在合同期间内同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作造成严重影响。责任认定：1.乙方违约行为给甲方造成经济损失的，乙方应承担赔偿责任，赔偿金额根据损失实际情况确定。2.乙方违反保密义务的，应支付违约金，违约金数额为泄露信息所造成的损失的两倍。3.乙方未按本协议约定提前解除或终止合同的，应支付甲方相应的经济补偿。示例说明：如乙方在工作中因失职导致甲方遭受经济损失，乙方向甲方支付违约金，并承担相应的赔偿责任。说明三：法律名词及解释：1.劳动合同：指甲方与乙方建立劳动关系，明确双方权利和义务的书面协议。2.工作时间：指甲方规定的乙方正常工作时间，包括每周工作时间、节假日工作时间等。3.社会保险：指甲方按照国家法律法规的规定，为乙方参加养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。4.经济补偿：指甲方在解除或终止本协议时，根据乙方