二零二五年度旅游行业劳动合同范本与导游培训服务合同3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度旅游行业劳动合同范本与导游培训服务合同本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1双方名称1.2双方地址1.3联系方式1.4法定代表人或授权代表1.5证件号码2.合同签订依据2.1相关法律法规2.2政策文件2.3行业规范3.合同期限3.1开始时间3.2结束时间3.3合同续签4.工作内容与职责4.1工作内容概述4.2导游职责4.3旅游行业相关职责4.4特殊情况下的工作要求5.工作时间与地点5.1工作时间5.2工作地点5.3工作地点变更6.工资与福利6.1基本工资6.2奖金及补贴6.3社会保险6.4住房公积金6.5其他福利待遇7.培训与服务7.1导游培训7.2培训内容7.3培训方式7.4培训费用7.5服务内容7.6服务要求8.工作考核与评价8.1考核标准8.2评价方式8.3考核结果应用9.违约责任9.1违约情形9.2违约责任承担9.3违约金10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构10.3争议解决程序11.合同解除11.1合同解除条件11.2合同解除程序11.3合同解除后的处理12.合同生效与终止12.1合同生效条件12.2合同终止条件12.3合同终止后的处理13.合同附件13.1附件清单13.2附件内容14.其他约定14.1保密条款14.2通知送达14.3合同未尽事宜14.4合同解释14.5合同份数14.6合同签署日期第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1双方名称甲方：______旅游公司乙方：______导游1.2双方地址甲方地址：______市______区______路______号乙方地址：______市______区______路______号1.3联系方式甲方联系方式：______（电话）、______（邮箱）乙方联系方式：______（电话）、______（邮箱）1.4法定代表人或授权代表甲方法定代表人：______（姓名）乙方授权代表：______（姓名）1.5证件号码甲方法定代表人证件号码：______（身份证号码）乙方身份证号码：______（身份证号码）2.合同签订依据2.1相关法律法规《中华人民共和国劳动合同法》《中华人民共和国旅游法》《导游人员管理条例》2.2政策文件《关于进一步加强旅游服务质量提升工作的意见》2.3行业规范《导游服务质量规范》3.合同期限3.1开始时间______年______月______日3.2结束时间______年______月______日3.3合同续签根据双方实际情况，合同到期前一个月可进行续签，续签期限由双方协商确定。4.工作内容与职责4.1工作内容概述乙方在甲方担任导游，负责旅游团队的接待、讲解、安排等相关工作。4.2导游职责（1）遵守国家法律法规和旅游行业规范；（2）确保旅游团队的安全；（3）提供优质的导游服务；（4）维护甲方的合法权益；（5）完成甲方交办的其他相关工作。4.3旅游行业相关职责（1）参加甲方组织的导游培训，提高业务水平；（2）了解旅游市场动态，为甲方提供市场信息；（3）协助甲方开展旅游推广活动；（4）参与旅游团队管理，维护团队秩序；（5）执行甲方的各项规章制度。5.工作时间与地点5.1工作时间乙方按照甲方安排的工作时间执行，每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。5.2工作地点乙方工作地点为甲方指定的旅游线路及景点。5.3工作地点变更因特殊情况需要变更工作地点时，甲方应提前告知乙方，并取得乙方的同意。6.工资与福利6.1基本工资乙方基本工资为每月______元。6.2奖金及补贴（1）根据乙方工作表现，甲方给予相应的奖金；（2）根据国家规定，乙方享有各类补贴。6.3社会保险甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。6.4住房公积金甲方依法为乙方缴纳住房公积金。6.5其他福利待遇（1）乙方享有国家法定节假日、年休假等；（2）甲方提供必要的办公设备和用品；（3）甲方为乙方提供旅游行业相关的培训和提升机会。8.工作考核与评价8.1考核标准（1）工作态度：包括责任心、敬业精神、团队协作等；（2）业务能力：包括导游知识、讲解技巧、应急处理能力等；（3）服务质量：包括游客满意度、团队安全、行程安排等；（4）出勤情况：包括按时到岗、遵守工作时间等。8.2评价方式（1）定期考核：每季度进行一次，由甲方组织；（2）游客反馈：收集游客对乙方服务的评价；（3）领导评价：由甲方领导对乙方的工作进行评价。8.3考核结果应用（1）考核结果作为乙方绩效工资的依据；（3）考核结果低于标准时，甲方有权要求乙方改进。9.违约责任9.1违约情形（1）乙方未按约定时间到岗或擅自离岗；（2）乙方违反国家法律法规和旅游行业规范；（3）乙方泄露甲方商业秘密；（4）乙方违反合同约定的其他行为。9.2违约责任承担（1）乙方违约，甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应的违约责任；（2）乙方因违约给甲方造成损失的，应承担赔偿责任；（3）乙方违约，甲方有权要求乙方支付违约金。9.3违约金违约金金额为______元，乙方应在违约行为发生后______日内支付。10.争议解决10.1争议解决方式双方应友好协商解决争议，协商不成的，可向劳动合同签订地的人民法院提起诉讼。10.2争议解决机构双方可协商选择仲裁机构进行仲裁。10.3争议解决程序争议发生后，双方应在______日内提交争议解决机构，争议解决机构应在______日内作出裁决。11.合同解除11.1合同解除条件（1）乙方违反合同约定，甲方有权解除合同；（2）甲方因经营需要，经与乙方协商一致，可解除合同；（3）双方协商一致，可解除合同。11.2合同解除程序（1）一方提出解除合同，应提前______日书面通知对方；（2）合同解除后，双方应按照约定办理相关手续；（3）合同解除后，乙方应按照合同约定支付剩余工资。11.3合同解除后的处理（1）合同解除后，双方应妥善处理旅游团队的事宜；（2）合同解除后，甲方应退还乙方已缴纳的培训费用；（3）合同解除后，双方应相互配合，办理相关手续。12.合同生效与终止12.1合同生效条件本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。12.2合同终止条件（1）合同期限届满；（2）双方协商一致解除合同；（3）因不可抗力导致合同无法履行。12.3合同终止后的处理（1）合同终止后，双方应按照约定办理相关手续；（2）合同终止后，甲方应退还乙方已缴纳的培训费用；（3）合同终止后，双方应相互配合，办理相关手续。13.合同附件13.1附件清单（1）导游培训计划；（2）导游服务规范；（3）旅游团队行程安排；（4）其他相关文件。13.2附件内容附件内容应与合同一致，作为合同不可分割的一部分。14.其他约定14.1保密条款双方对本合同内容负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。14.2通知送达（1）本合同约定的通知，应以书面形式发送；（2）通知送达时间为发送后的______个工作日；（3）通知送达地址为合同约定的地址。14.3合同未尽事宜本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。14.4合同解释本合同条款如有歧义，应以有利于保护劳动者权益的原则进行解释。14.5合同份数本合同一式______份，甲乙双方各执______份，具有同等法律效力。14.6合同签署日期本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，签署日期为______年______月______日。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义在本合同中，第三方指除甲乙双方以外的，为履行本合同提供中介服务、培训服务、咨询服务或其他相关服务的独立法人、自然人或其他组织。15.2第三方介入情形（1）甲方根据业务需要，委托第三方提供导游培训服务；（2）乙方因个人原因，需要通过第三方进行职业技能提升；（3）合同履行过程中，甲乙双方协商一致，引入第三方提供其他服务。15.3第三方责任15.3.1第三方应遵守国家法律法规，依法履行其职责。15.3.2第三方提供的服务质量应符合行业标准和合同约定。15.3.3第三方在履行职责过程中，因自身原因导致的服务瑕疵或损害，应承担相应的法律责任。15.4第三方责任限额15.4.1第三方在履行本合同过程中，因自身原因造成甲方或乙方损失的，其责任限额为本合同总金额的______%。15.4.2第三方责任限额由甲乙双方在合同中约定，并在第三方服务协议中明确。15.5第三方权利15.5.1第三方有权要求甲乙双方按照合同约定提供必要的资料和协助。15.5.2第三方有权在合同约定的范围内，对甲乙双方进行监督和管理。15.6第三方与其他各方的划分15.6.1第三方与甲方的关系：第三方作为甲方委托的服务提供方，与甲方签订服务协议，独立承担服务责任。15.6.2第三方与乙方的关系：第三方作为乙方职业技能提升的服务提供方，与乙方签订服务协议，独立承担服务责任。15.6.3第三方与甲乙双方的关系：第三方作为甲乙双方共同的服务提供方，在合同履行过程中，与甲乙双方均保持独立关系。16.甲乙双方根据本合同有第三方介入时的额外条款16.1甲方责任（1）甲方应确保第三方具备履行合同所需的能力和资质；（2）甲方应与第三方签订服务协议，明确双方的权利和义务；（3）甲方应监督第三方履行合同，确保服务质量。16.2乙方责任（1）乙方应积极配合第三方提供服务，完成相关培训或提升；（2）乙方应按照合同约定，向第三方支付服务费用；（3）乙方应如实向第三方提供个人资料，确保第三方能够提供准确的服务。16.3第三方介入时的合同变更（1）甲乙双方可根据第三方介入的需要，对合同条款进行适当变更；（2）变更后的合同条款应经甲乙双方和第三方共同认可。16.4第三方介入时的争议解决（1）第三方介入后的争议，仍按本合同约定的争议解决方式处理；（2）第三方介入后的争议，甲乙双方和第三方可共同协商解决。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.导游培训计划详细要求：包括培训时间、培训内容、培训师资、培训考核方式等。说明：该附件用于明确导游培训的具体安排，确保培训质量。2.导游服务规范详细要求：包括导游服务标准、行为规范、应急处理措施等。说明：该附件用于规范导游的服务行为，提升服务质量。3.旅游团队行程安排详细要求：包括行程路线、景点安排、餐饮住宿、交通方式等。说明：该附件用于详细规划旅游团队的活动安排，确保行程顺利进行。4.第三方服务协议详细要求：包括第三方服务内容、服务期限、服务费用、责任划分等。说明：该附件用于明确第三方服务的具体内容，保障双方权益。5.导游考核评价表详细要求：包括考核项目、评价标准、考核结果等。说明：该附件用于对导游进行定期考核，评估其工作表现。6.保密协议详细要求：包括保密内容、保密期限、违约责任等。说明：该附件用于保护甲乙双方的商业秘密，防止信息泄露。7.争议解决协议详细要求：包括争议解决方式、争议解决机构、争议解决程序等。说明：该附件用于明确争议解决的具体方式，保障双方权益。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：乙方未按约定时间到岗或擅自离岗责任认定标准：乙方未提前______日书面通知甲方，擅自离岗或未按约定时间到岗，视为违约。示例说明：若乙方未在合同约定的工作日按时到岗，且未提前通知甲方，甲方有权扣除相应工资。2.违约行为：乙方违反国家法律法规和旅游行业规范责任认定标准：乙方在履行合同过程中，违反国家法律法规和旅游行业规范，造成不良影响或损失，视为违约。示例说明：若乙方在导游服务过程中，出现欺客宰客、误导游客等行为，甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应责任。3.违约行为：乙方泄露甲方商业秘密责任认定标准：乙方在合同履行过程中，泄露甲方商业秘密，给甲方造成损失，视为违约。示例说明：若乙方将甲方客户信息、内部文件等商业秘密泄露给第三方，甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应责任。4.违约行为：甲方未按约定提供培训服务责任认定标准：甲方未按合同约定提供培训服务，导致乙方未能按时完成培训，视为违约。示例说明：若甲方未在合同约定的时间内提供培训服务，乙方有权要求甲方承担相应责任，包括但不限于培训费用退还。5.违约行为：第三方未按约定提供服务责任认定标准：第三方未按服务协议约定提供服务，导致甲方或乙方损失，视为违约。示例说明：若第三方提供的导游培训服务不符合合同约定，甲方有权要求第三方承担相应责任。全文完。二零二五年度旅游行业劳动合同范本与导游培训服务合同1合同目录第一章合同概述1.1合同名称1.2合同双方1.3合同签订日期1.4合同生效日期1.5合同期限1.6合同目的1.7合同份数1.8合同附件1.9合同保密条款第二章旅游行业劳动合同2.1劳动合同主体2.2工作岗位及职责2.3工作时间及休息休假2.4工资及福利待遇2.5社会保险及住房公积金2.6考勤及奖惩制度2.7劳动合同解除与终止2.8劳动争议解决方式第三章导游培训服务合同3.1培训服务内容3.2培训时间及地点3.3培训师资及课程设置3.4培训费用及支付方式3.5培训效果评估3.6培训服务期限3.7培训服务解除与终止3.8培训服务争议解决方式第四章保密条款4.1保密信息范围4.2保密义务及责任4.3保密期限4.4违约责任第五章合同履行与监督5.1合同履行原则5.2合同履行方式5.3合同履行监督5.4合同履行变更第六章合同变更与解除6.1合同变更条件6.2合同解除条件6.3合同变更与解除程序6.4合同变更与解除后的处理第七章违约责任7.1违约情形7.2违约责任承担7.3违约赔偿计算方法7.4违约责任免除第八章争议解决8.1争议解决方式8.2争议解决机构8.3争议解决程序8.4争议解决费用第九章合同解除后的处理9.1劳动合同解除后的待遇9.2培训服务合同解除后的处理9.3合同解除后的财产返还9.4合同解除后的其他处理第十章合同终止后的处理10.1合同终止后的待遇10.2合同终止后的财产返还10.3合同终止后的其他处理第十一章其他约定11.1合同解释11.2合同适用法律11.3合同争议管辖11.4合同份数及效力第十二章合同附件12.1劳动合同附件12.2导游培训服务合同附件第十三章合同签署13.1签署人身份证明13.2签署日期13.3签署地点第十四章合同生效14.1合同生效条件14.2合同生效日期合同编号_________第一章合同概述1.1合同名称：二零二五年度旅游行业劳动合同1.2合同双方：甲方（用人单位）：[用人单位名称]乙方（劳动者）：[劳动者姓名]1.3合同签订日期：[签订日期]1.4合同生效日期：[生效日期]1.5合同期限：自[生效日期]起至[终止日期]1.6合同目的：明确甲乙双方的权利和义务，建立稳定和谐的劳动关系1.7合同份数：一式两份，甲乙双方各执一份1.8合同附件：1.8.1乙方个人简历1.8.2乙方身份证复印件1.8.3乙方学历证明复印件1.8.4其他相关证明材料1.9合同保密条款：甲乙双方对本合同内容负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露第二章旅游行业劳动合同2.1劳动合同主体2.1.1甲方为依法成立的旅游企业，具备用工主体资格2.1.2乙方为具有完全民事行为能力的自然人2.2工作岗位及职责2.2.1乙方担任甲方[具体岗位]职位2.2.2乙方应按照甲方要求完成工作任务，遵守岗位规范2.3工作时间及休息休假2.3.1乙方实行标准工时制，每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时2.3.2乙方享有国家法定节假日、休息日和年休假2.4工资及福利待遇2.4.1乙方工资标准为[具体金额]元/月2.4.2乙方享有国家规定的各项福利待遇2.5社会保险及住房公积金2.5.1甲方依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金2.5.2乙方应按时足额缴纳个人应承担的社会保险和住房公积金2.6考勤及奖惩制度2.6.1甲方建立考勤管理制度，乙方应遵守考勤规定2.6.2甲方对乙方进行考核，并根据考核结果给予奖惩2.7劳动合同解除与终止2.7.1乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（4）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；（5）被依法追究刑事责任的。2.7.2甲方有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：（1）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；（2）未及时足额支付劳动报酬的；（3）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；（4）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；（5）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；（6）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。2.7.3有下列情形之一的，劳动合同终止：（1）劳动合同期满的；（2）劳动者达到法定退休年龄的；（3）劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；（4）用人单位被依法宣告破产的；（5）用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的；（6）法律、行政法规规定的其他情形。2.7.4劳动合同解除或终止后，甲方应依法支付乙方经济补偿金或赔偿金第三章导游培训服务合同3.1培训服务内容3.1.1甲方提供导游培训服务，内容包括导游业务知识、导游技能、旅游法规等3.1.2培训课程设置应符合国家相关标准和要求3.2培训时间及地点3.2.1培训时间为[具体时间]，地点为[具体地点]3.2.2培训时间可根据实际情况进行调整3.3培训师资及课程设置3.3.1甲方聘请具有丰富经验的导游和旅游行业专家担任培训讲师3.3.2培训课程设置应科学合理，注重实践操作3.4培训费用及支付方式3.4.1培训费用为[具体金额]元3.4.2乙方应在培训前支付全部培训费用3.5培训效果评估3.5.1甲方对培训效果进行评估，包括理论知识和实际操作能力3.5.2评估结果作为乙方是否合格的重要依据3.6培训服务期限3.6.1培训服务期限为[具体期限]3.6.2培训服务期限可根据实际情况进行调整3.7培训服务解除与终止3.7.1乙方有下列情形之一的，甲方可以解除培训服务合同：（1）未按时支付培训费用的；（2）违反培训纪律，严重扰乱教学秩序的；（3）其他违反合同约定情形的。3.7.2甲方有下列情形之一的，乙方可以解除培训服务合同：（1）未按约定提供培训服务的；（2）培训内容与合同约定不符的；（3）其他违反合同约定情形的。3.7.3培训服务合同解除或终止后，甲方应退还乙方已支付的培训费用第四章保密条款4.1保密信息范围4.1.1本合同中涉及的商业秘密、技术秘密、客户信息等均为保密信息4.2保密义务及责任4.2.1甲乙双方对本合同中的保密信息负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露4.2.2违反保密义务的，应承担相应的法律责任4.3保密期限4.3.1保密期限自合同签订之日起至合同终止后[具体期限]4.4违约责任4.4.1违反保密义务的，应承担违约责任，赔偿对方因此遭受的损失第五章合同履行与监督5.1合同履行原则5.1.1甲乙双方应按照诚实信用原则履行合同5.1.2合同履行应遵循合法、公平、公正、自愿的原则5.2合同履行方式5.2.1甲乙双方应按照合同约定履行各自的义务5.2.2合同履行过程中，甲乙双方应相互配合，共同维护合同关系5.3合同履行监督5.3.1甲乙双方应相互监督，确保合同履行到位5.3.2发现合同履行过程中存在问题，应及时沟通解决5.4合同履行变更5.4.1合同履行过程中，如需变更合同内容，甲乙双方应协商一致，签订书面变更协议第六章合同变更与解除6.1合同变更条件6.1.1合同变更需经甲乙双方协商一致6.1.2合同变更应符合法律法规的规定6.2合同解除条件6.2.1合同解除需符合法律法规的规定6.2.2合同解除需经甲乙双方协商一致6.3合同变更与解除程序6.3.1合同变更与解除应签订书面协议6.3.2协议内容应明确变更或解除的具体事项6.4合同变更与解除后的处理6.4.1合同变更或解除后，甲乙双方应按照协议约定履行各自义务6.4.2合同变更或解除后，甲乙双方应依法处理相关事宜第七章违约责任7.1违约情形7.1.1甲乙双方未按照合同约定履行义务7.1.2甲乙双方违反合同约定，给对方造成损失的7.2违约责任承担7.2.1违约方应承担违约责任，赔偿对方因此遭受的损失7.3违约赔偿计算方法7.3.1违约赔偿金额应根据损失程度和合同约定进行计算7.3.2若合同未约定赔偿计算方法，按实际损失计算7.4违约责任免除7.4.1因不可抗力导致违约的，可以免除违约责任7.4.2不可抗力事件包括自然灾害、战争、政府行为等7.4.3发生不可抗力事件，违约方应及时通知对方，并提供相关证明材料第八章争议解决8.1争议解决方式8.1.1合同争议应通过友好协商解决8.1.2如协商不成，任何一方均可向劳动合同履行地人民法院提起诉讼8.2争议解决机构8.2.1双方同意将争议提交至[具体仲裁机构]进行仲裁8.3争议解决程序8.3.1仲裁程序按照[具体仲裁机构]的仲裁规则进行8.3.2仲裁裁决为终局裁决，对双方均有约束力8.4争议解决费用8.4.1仲裁费用由败诉方承担，除非仲裁庭另有裁决第九章合同解除后的处理9.1劳动合同解除后的待遇9.1.1乙方在劳动合同解除后，有权获得相应的经济补偿9.1.2经济补偿的计算标准按照国家相关法律法规执行9.2培训服务合同解除后的处理9.2.1培训服务合同解除后，甲方应退还乙方已支付的培训费用9.3合同解除后的财产返还9.3.1合同解除后，双方应按照合同约定返还对方提供的财产9.4合同解除后的其他处理第十章合同终止后的处理10.1合同终止后的待遇10.1.1合同终止后，乙方有权获得相应的经济补偿10.1.2经济补偿的计算标准按照国家相关法律法规执行10.2合同终止后的财产返还10.2.1合同终止后，双方应按照合同约定返还对方提供的财产10.3合同终止后的其他处理第十一章其他约定11.1合同解释11.1.1本合同条款的最终解释权归甲方所有11.2合同适用法律11.2.1本合同适用中华人民共和国法律11.3合同争议管辖11.3.1合同争议管辖权归甲方所在地人民法院11.4合同份数及效力11.4.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力第十二章合同附件12.1劳动合同附件12.1.1乙方个人简历12.1.2乙方身份证复印件12.1.3乙方学历证明复印件12.1.4其他相关证明材料12.2导游培训服务合同附件12.2.1培训课程安排表12.2.2培训师资介绍12.2.3培训费用支付凭证第十三章合同签署13.1签署人身份证明13.1.1甲方签署人应为甲方法定代表人或其授权代表13.1.2乙方签署人应为乙方本人13.2签署日期13.2.1本合同自双方签字之日起生效13.3签署地点13.3.1本合同签署地为[具体地点]第十四章合同生效14.1合同生效条件14.1.1本合同经甲乙双方签字盖章后生效14.2合同生效日期14.2.1本合同自[生效日期]起生效甲方（用人单位）：[用人单位名称]法定代表人（或授权代表）：[姓名]签字：______________________日期：____年____月____日乙方（劳动者）：[劳动者姓名]签字：______________________日期：____年____月____日多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明1.1甲方培训及考核权说明：甲方有权对乙方进行专业培训和考核，考核内容包括但不限于导游知识、技能、服务态度等。乙方应积极配合甲方的培训和考核，考核不合格者，甲方有权根据合同约定进行调整或解除劳动合同。1.2甲方业务分配权说明：甲方有权根据市场情况和业务需求，对乙方的工作内容、工作地点、工作时间等进行调整。乙方应服从甲方的合理安排，不得无故拒绝。1.3甲方市场推广权说明：甲方有权利用乙方的个人品牌和形象进行市场推广，乙方应配合甲方进行宣传和推广活动。甲方应确保乙方的个人权益不受侵犯。1.4甲方信息管理权说明：甲方有权对乙方提供的服务信息进行收集、整理、使用和保护，乙方应提供真实、准确的服务信息。甲方应确保信息的安全性和保密性。1.5甲方合同解除权（1）乙方严重违反甲方规章制度；（2）乙方泄露甲方商业秘密；（3）乙方因个人原因无法继续履行合同；（4）甲方因经营需要，调整业务方向或规模。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明2.1乙方自主选择权说明：乙方有权根据个人兴趣和能力选择导游服务项目，甲方应尊重乙方的选择。乙方在合同期内有权拒绝参与不符合个人意愿的导游活动。2.2乙方休息日安排权说明：乙方有权在合同期内安排休息日，甲方应尽量满足乙方的休息日需求。如因工作需要，甲方应提前与乙方协商，并给予相应的补偿。2.3乙方个人权益保护权说明：乙方在履行合同过程中，如遭受人身伤害或财产损失，甲方应承担相应的责任。乙方有权要求甲方进行赔偿。2.4乙方合同解除权（1）甲方未按约定支付工资或福利待遇；（2）甲方未按约定提供劳动保护或劳动条件；（3）甲方违反合同约定，损害乙方合法权益。三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明3.1中介服务费说明：如合同涉及第三方中介服务，中介服务费由中介机构与甲方、乙方协商确定。中介服务费应在合同中明确约定，并由中介机构开具正规发票。3.2中介机构责任说明：中介机构应保证为甲方和乙方提供真实、有效的服务信息，并对因信息不准确导致的风险承担责任。3.3中介机构保密义务说明：中介机构对本合同内容负有保密义务，未经甲方和乙方同意，不得向任何第三方泄露。3.4中介机构争议解决权说明：如中介机构与甲方、乙方发生争议，应通过友好协商解决。协商不成，任何一方均可向合同履行地人民法院提起诉讼。3.5中介机构变更及终止说明：中介机构如需变更或终止合同，应提前[具体时间]通知甲方和乙方，并书面说明理由。甲方和乙方有权根据合同约定提出异议。附件及其他补充说明一、附件列表：1.乙方个人简历2.乙方身份证复印件3.乙方学历证明复印件4.其他相关证明材料5.培训课程安排表6.培训师资介绍7.培训费用支付凭证8.中介机构服务协议（如有）二、违约行为及认定：1.违约行为：甲方违约行为：a.未按约定支付工资或福利待遇b.未按约定提供劳动保护或劳动条件c.严重违反合同约定，损害乙方合法权益乙方违约行为：a.严重违反甲方规章制度b.泄露甲方商业秘密c.因个人原因无法继续履行合同中介机构违约行为：a.提供虚假服务信息b.未履行保密义务c.未按约定提供服务2.违约行为的认定：违约行为的认定依据合同条款、法律法规及双方协商结果。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位建立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。2.试用期：劳动合同中规定的一段特定期间，用于考察劳动者的工作能力。3.社会保险：国家为劳动者提供的一种社会保障制度，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。4.住房公积金：职工按规定缴存的长期住房储金，用于解决职工住房问题。5.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争等。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方未按约定支付工资或福利待遇。解决办法：乙方可要求甲方支付欠款，并可向劳动监察部门投诉。2.问题：乙方因个人原因无法继续履行合同。解决办法：乙方应提前通知甲方，并按照合同约定办理离职手续。3.问题：中介机构未按约定提供服务。解决办法：双方可协商解决，协商不成可向合同履行地人民法院提起诉讼。五、所有应用场景：1.旅游行业劳动合同：适用于旅游企业与其员工之间的劳动关系。2.导游培训服务合同：适用于旅游企业与导游培训机构之间的培训服务关系。3.第三方中介服务合同：适用于旅游企业与中介机构之间的中介服务关系。全文完。二零二五年度旅游行业劳动合同范本与导游培训服务合同2合同编号_________一、合同主体1.甲方（旅游公司）：名称：____________________地址：____________________联系人：__________________联系电话：________________2.乙方（导游）：姓名：____________________身份证号：________________地址：____________________联系电话：________________3.其他相关方：（如有，请在此处填写）二、合同前言2.1背景和目的随着我国旅游业的蓬勃发展，为了满足市场需求，提高导游服务质量，甲方决定与乙方签订本合同，共同开展导游培训服务，提升导游综合素质。2.2合同依据本合同依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，以及双方协商一致的原则，制定本合同。三、定义与解释3.1专业术语在本合同中，“旅游”、“导游”、“培训”等术语均按照国家有关法律法规和行业标准进行解释。3.2关键词解释（1）旅游：指旅游者离开自己的居住地，前往其他地区进行观光、游览、休闲、度假等活动。（2）导游：指从事旅游业务，为旅游者提供导游服务的人员。（3）培训：指甲方为乙方提供的专业知识、技能和素质等方面的教育和训练。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务（1）甲方有权要求乙方按照合同约定参加培训，并接受甲方对乙方培训效果的评估。（2）甲方有义务为乙方提供符合国家规定标准的培训场所、设施和师资力量。（3）甲方有义务保障乙方的合法权益，按照合同约定支付培训费用。4.2乙方的权利和义务（1）乙方有权要求甲方按照合同约定提供培训服务，并保证培训质量。（2）乙方有义务按照合同约定参加培训，并积极配合甲方进行培训评估。（3）乙方有义务遵守国家法律法规，恪守职业道德，确保旅游服务质量。五、履行条款5.1合同履行时间本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，至二零二五年度结束。5.2合同履行地点培训地点：____________________5.3合同履行方式甲方按照合同约定，为乙方提供导游培训服务。具体培训计划、内容、时间等由双方另行协商确定。六、合同的生效和终止6.1生效条件本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。6.2终止条件（1）合同期满，双方无续签意愿；（2）一方违反合同约定，经另一方书面通知后，逾期不改正的；（3）因不可抗力导致合同无法履行；（4）法律、法规规定或双方约定的其他终止条件。6.3终止程序（1）一方提出终止合同，应提前三十日以书面形式通知另一方；（2）双方协商一致，可终止合同。6.4终止后果（1）合同终止后，双方应按照合同约定履行各自的权利和义务；（2）合同终止后，双方应按照国家有关规定，妥善处理相关事宜。七、费用与支付7.1费用构成（1）培训费用：包括但不限于教材费、场地费、师资费等。（2）考核费用：包括但不限于考试费、证书费等。（3）其他费用：根据实际情况，双方另行协商确定。7.2支付方式（1）甲方应在合同签订后五个工作日内，向乙方支付合同总金额的50%作为预付款。（2）乙方完成培训并通过考核后，甲方应在五个工作日内支付剩余的50%培训费用。（3）如乙方因个人原因未能完成培训或考核，甲方有权按照实际完成情况收取相应费用。7.3支付时间（1）预付款支付时间：合同签订后五个工作日内。（2）剩余费用支付时间：乙方完成培训并通过考核后五个工作日内。（3）其他费用支付时间：根据实际情况，双方另行协商确定。7.4支付条款（1）甲方支付费用时，乙方应提供合法的收款凭证。（2）双方应按照国家有关税收政策，依法纳税。八、违约责任8.1甲方违约（1）甲方未按照合同约定支付费用的，应向乙方支付违约金，违约金为应付未付款的千分之五。（2）甲方未按照合同约定提供培训服务的，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿乙方因此遭受的损失。8.2乙方违约（1）乙方未按照合同约定参加培训或考核的，应向甲方支付违约金，违约金为合同总金额的千分之五。（2）乙方违反保密条款，泄露甲方商业秘密的，应承担相应的法律责任。8.3赔偿金额和方式（1）违约方应按照实际损失承担赔偿责任。（2）赔偿金额应以人民币计算，支付方式为银行转账或现金支付。九、保密条款9.1保密内容本合同中涉及的商业秘密、技术秘密、客户信息等均为保密内容。9.2保密期限保密期限自合同签订之日起至合同终止后五年。9.3保密履行方式（1）双方应采取必要措施，防止保密内容泄露。（2）未经对方同意，任何一方不得向第三方泄露保密内容。十、不可抗力10.1不可抗力定义不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争、政府行为等。10.2不可抗力事件（1）自然灾害：地震、洪水、台风等。（2）战争：战争、军事行动等。（3）政府行为：政府政策、法律、法规等。10.3不可抗力发生时的责任和义务（1）发生不可抗力事件，双方应及时通知对方，并提供相关证明。（2）因不可抗力导致合同无法履行的，双方互不承担责任。10.4不可抗力实例地震、洪水、战争、政府政策调整等。十一、争议解决11.1协商解决双方应友好协商解决合同履行过程中产生的争议。11.2调解、仲裁或诉讼如协商不成，任何一方均可向合同签订地的人民法院提起诉讼，或向双方认可的仲裁机构申请仲裁。十二、合同的转让12.1转让规定未经对方同意，任何一方不得将合同转让给第三方。12.2不得转让的情形（1）涉及国家秘密的合同；（2）涉及他人合法权益的合同；（3）法律法规禁止转让的合同。十三、权利的保留13.1权力保留（1）本合同中未明确规定的权利，双方均保留各自的权利。（2）任何一方在合同履行过程中发现对方存在违约行为，有权采取法律手段维护自身合法权益。13.2特殊权力保留（1）本合同中涉及的商业秘密、技术秘密等，甲方保留在合同终止后一定期限内继续使用的权利。（2）乙方在合同履行过程中获取的甲方客户信息，未经甲方同意，乙方不得泄露或用于其他商业用途。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序（1）任何一方认为需要修改或补充本合同的，应书面通知对方。（2）双方协商一致后，可对本合同进行修改或补充。14.2修改和补充效力修改或补充后的内容与本合同具有同等法律效力。十五、协助与配合15.1相互协作事项双方应在本合同履行过程中，相互协作，共同完成合同约定的各项任务。15.2协作与配合方式（1）双方应按照合同约定，及时沟通，共同解决合同履行过程中出现的问题。（2）双方应遵守国家法律法规，诚信履行合同义务。十六、其他条款16.1法律适用本合同适用中华人民共和国法律。16.2合同的完整性和独立性本合同构成双方之间就合同事项的完整协议，取代了双方之前所有关于合同事项的口头或书面协议。16.3增减条款（1）任何一方不得单方面增加或减少本合同约定的权利和义务。（2）任何增加或减少权利和义务的条款，必须经双方书面同意。十七、签字、日期、盖章甲方（旅游公司）：名称：____________________地址：____________________联系人：__________________联系电话：________________签字/盖章：________________日期：__________________乙方（导游）：姓名：____________________身份证号：________________地址：____________________联系电话：________________签字/盖章：________________日期：__________________本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。附件及其他说明解释一、附件列表：1.导游培训课程大纲2.导游培训教材3.导游考核标准4.导游服务规范5.甲方营业执照副本6.乙方身份证复印件7.双方签订的其他补充协议8.保密协议9.支付凭证10.不可抗力事件证明二、违约行为及认定：1.甲方的违约行为及认定：未按合同约定支付费用，认定