二零二五年度教育机构兼职教师聘用合同协议3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年度教育机构兼职教师聘用合同协议本合同目录一览1.合同签订双方基本信息1.1甲方基本信息1.2乙方基本信息2.聘用岗位及职责2.1聘用岗位2.2职责范围3.工作时间与工作地点3.1工作时间3.2工作地点4.工作内容及要求4.1教学内容4.2教学要求5.薪酬及福利待遇5.1薪酬结构5.2薪酬支付方式5.3福利待遇6.教学资源及设备6.1教学资源6.2教学设备7.保密条款7.1保密内容7.2保密期限7.3违约责任8.教学质量监控8.1质量监控方式8.2质量考核标准9.试用期及转正9.1试用期9.2转正条件10.合同解除与终止10.1合同解除条件10.2合同终止条件11.违约责任11.1甲方违约责任11.2乙方违约责任12.争议解决方式12.1争议解决途径12.2争议解决期限13.合同生效及变更13.1合同生效条件13.2合同变更程序14.其他约定事项第一部分：合同如下：1.合同签订双方基本信息1.1甲方基本信息名称：教育机构地址：省市区路号法定代表人：1.2乙方基本信息姓名：性别：身份证号码：联系电话：电子邮箱：2.聘用岗位及职责2.1聘用岗位乙方受聘于甲方担任兼职教师，具体岗位为：学科教师。2.2职责范围（1）负责学科的教学工作，按照课程安排进行授课；（2）按照教学大纲和课程要求，制定教学计划，编写教案；（3）关心学生，辅导学生完成作业，解答学生疑问；（4）参加甲方组织的教师培训、教研活动；（5）遵守教育机构的相关规章制度。3.工作时间与工作地点3.1工作时间乙方每周工作时间为小时，具体工作时间由甲方根据教学计划和课程安排确定。3.2工作地点乙方工作地点为甲方所属的校区。4.工作内容及要求4.1教学内容乙方所授课程为学科，教学内容按照甲方提供的教材和课程安排进行。4.2教学要求（1）乙方应具备相应的教师资格和教学能力；（2）乙方应遵守教育机构的教学纪律，确保教学质量；（3）乙方应按时完成教学任务，不得无故缺课；（4）乙方应积极参加教学研讨，提高自身教学水平。5.薪酬及福利待遇5.1薪酬结构乙方的薪酬包括基本工资和课时费两部分。5.2薪酬支付方式甲方每月支付乙方工资，具体支付日期为每月的日。5.3福利待遇（1）乙方享有国家法定节假日、周末休息；（2）乙方享有参加甲方组织的教师培训、教研活动的权利；（3）乙方享有甲方提供的教辅材料、教学设备等。6.教学资源及设备6.1教学资源甲方为乙方提供教学所需的相关教材、教辅资料等。6.2教学设备甲方为乙方提供教室、黑板、多媒体设备等教学设施。7.保密条款7.1保密内容乙方在履行职责过程中所接触到的甲方商业秘密、学生信息等，均属于保密内容。7.2保密期限乙方在合同有效期内及合同终止后三年内，均应遵守保密义务。7.3违约责任如乙方违反保密义务，造成甲方损失的，乙方应承担相应的法律责任。8.教学质量监控8.1质量监控方式甲方将定期对乙方的教学质量进行监控，包括但不限于学生评价、同行评议和教学检查。8.2质量考核标准（2）教学效果：乙方所授课程的教学效果应达到教学大纲规定的目标。（3）教学态度：乙方应保持认真负责的教学态度，不得有迟到、早退、旷工等行为。9.试用期及转正9.1试用期乙方试用期自合同签订之日起计算，为期三个月。9.2转正条件（1）乙方在试用期内未出现重大教学失误或违反甲方规章制度的行为；（3）乙方同意按照甲方的要求继续履行合同。10.合同解除与终止10.1合同解除条件（1）乙方因个人原因提出解除合同；（2）甲方因乙方严重违反合同约定或教学纪律提出解除合同；（3）因不可抗力导致合同无法履行。10.2合同终止条件（1）合同约定的期限届满；（2）双方协商一致解除合同；（3）因不可抗力导致合同无法履行。11.违约责任11.1甲方违约责任如甲方未按约定支付工资或提供教学资源，应向乙方支付违约金，违约金为应付款项的%。11.2乙方违约责任如乙方未按约定履行教学职责或违反保密条款，应向甲方支付违约金，违约金为元。12.争议解决方式12.1争议解决途径双方应友好协商解决合同履行过程中产生的争议。协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。12.2争议解决期限双方应在争议发生后日内提出解决请求。13.合同生效及变更13.1合同生效条件本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。13.2合同变更程序任何一方要求变更本合同内容，应书面通知对方，经双方协商一致后，由双方签字（或盖章）确认。14.其他约定事项14.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。14.2本合同未尽事宜，可由双方另行协商解决。14.3本合同自签字（或盖章）之日起至年月日止。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义在本合同中，第三方是指除甲乙双方之外的任何个人、企业、机构或组织，包括但不限于中介方、咨询方、评估机构等。15.2第三方介入原因（1）甲方为提高教学质量，引入第三方进行教学评估、师资培训等；（2）乙方为提升个人教学能力，寻求第三方提供的专业指导或咨询服务；（3）因合同履行需要，甲乙双方共同邀请第三方参与。15.3第三方介入程序（1）甲乙双方协商确定引入第三方的必要性及具体事项；（2）甲乙双方共同与第三方签订相关协议，明确第三方在合同中的角色、职责和权利；（3）第三方介入后，甲乙双方应保持沟通，确保第三方工作的顺利进行。16.甲乙双方责任16.1甲方责任（1）负责与第三方签订相关协议，明确第三方在合同中的责任；（2）确保第三方工作符合国家法律法规和本合同约定；（3）对第三方在履行职责过程中产生的合理费用承担支付责任。16.2乙方责任（1）配合第三方工作，提供必要的信息和协助；（2）遵守第三方提出的建议和指导，提升自身教学水平；（3）对第三方在履行职责过程中产生的合理费用承担支付责任。17.第三方责任17.1责任范围第三方在本合同中的责任限于其职责范围内，包括但不限于：（1）教学评估、教学质量监控；（2）师资培训、教学指导；（3）提供咨询服务等。17.2责任限额（1）第三方因履行职责导致甲乙双方损失的，应承担相应的赔偿责任；（2）第三方责任限额为元人民币，如损失超过此限额，由甲乙双方共同承担。18.第三方与其他各方的关系18.1第三方与甲方的关系第三方与甲方之间是委托代理关系，甲方委托第三方履行本合同中的特定职责。18.2第三方与乙方的关系第三方与乙方之间是咨询、指导或培训关系，乙方接受第三方的建议和指导，提升自身教学能力。18.3第三方与甲乙双方的关系第三方与甲乙双方均保持独立关系，第三方仅对甲乙双方承担相应责任，不参与甲乙双方的合同履行。19.第三方变更与退出19.1第三方变更甲乙双方协商一致，可更换第三方。更换第三方需重新签订相关协议，明确新的第三方在合同中的职责。19.2第三方退出（1）若第三方因故退出，甲乙双方应协商一致，另行安排第三方或自行履行相关职责；（2）第三方退出前，应向甲乙双方提交退出报告，明确退出原因和后续事宜处理。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：甲方营业执照复印件要求：提供加盖公章的营业执照复印件，以证明甲方的合法注册身份。说明：此附件用于证明甲方具备合法的教育机构资质。2.附件二：乙方身份证复印件要求：提供加盖公章的身份证复印件，以证明乙方身份的真实性和有效性。说明：此附件用于确认乙方的身份信息。3.附件三：乙方教师资格证复印件要求：提供加盖公章的教师资格证复印件，以证明乙方具备相应的教师资格。说明：此附件用于证明乙方具备合法的教学资格。4.附件四：教学大纲及课程安排要求：提供详细的教学大纲和课程安排，包括课程内容、教学目标、课时分配等。说明：此附件用于明确教学的具体内容和要求。5.附件五：薪酬及福利待遇明细要求：提供详细的薪酬结构、支付方式及福利待遇明细。说明：此附件用于明确乙方的薪酬和福利待遇。6.附件六：保密协议要求：提供双方签订的保密协议，明确保密内容和期限。说明：此附件用于保护甲乙双方的商业秘密和学生信息。7.附件七：教学质量监控方案要求：提供详细的教学质量监控方案，包括监控方式、考核标准等。说明：此附件用于确保教学质量，保障学生的学习权益。8.附件八：第三方合作协议要求：提供甲乙双方与第三方签订的合作协议，明确第三方在合同中的角色和职责。说明：此附件用于明确第三方在合同中的参与和责任。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：乙方未按照约定时间到岗授课。责任认定：乙方应向甲方支付违约金，违约金为元人民币。2.违约行为：乙方教学质量未达到合同约定的标准。责任认定：甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应的赔偿责任。3.违约行为：乙方违反保密协议，泄露甲方商业秘密。责任认定：乙方应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因泄露造成的损失。4.违约行为：甲方未按照约定支付薪酬。责任认定：甲方应向乙方支付违约金，违约金为应付款项的%。5.违约行为：甲方未按照约定提供教学资源。责任认定：甲方应向乙方支付违约金，违约金为元人民币。6.违约行为：第三方未按照协议履行职责。责任认定：第三方应承担相应的法律责任，并赔偿因违约造成的损失。示例说明：若乙方因个人原因未能按时到岗授课，经核实后，甲方有权要求乙方支付违约金，违约金为元人民币。若乙方教学质量未达到合同约定的标准，甲方有权解除合同，并要求乙方赔偿由此造成的损失。全文完。二零二四年度教育机构兼职教师聘用合同协议1合同目录第一章合同订立依据及原则1.1国家相关法律法规1.2教育部门相关政策1.3双方共同约定第二章合同主体2.1教育机构基本信息2.2兼职教师基本信息第三章合同期限3.1聘用起始时间3.2聘用结束时间3.3合同续签第四章兼职教师职责4.1教学工作职责4.2学生管理职责4.3教研活动参与4.4教学资源开发与应用第五章教学内容与方法5.1教学内容安排5.2教学方法与手段5.3教学进度安排5.4教学质量要求第六章工作时间与工作量6.1工作时间规定6.2工作量要求6.3考勤制度第七章工资与待遇7.1基本工资7.2绩效奖金7.3假期待遇7.4社会保险与公积金第八章教学质量与评价8.1教学质量考核指标8.2教学评价方法8.3教学质量改进措施第九章违约责任9.1教育机构违约责任9.2兼职教师违约责任9.3违约责任承担方式第十章争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决程序10.3争议解决地点第十一章合同变更与解除11.1合同变更条件11.2合同解除条件11.3合同解除程序第十二章合同终止12.1合同终止条件12.2合同终止程序12.3合同终止后的权利义务第十三章附则13.1合同生效13.2合同份数13.3其他约定事项第十四章合同附件14.1兼职教师简历14.2教学计划与进度安排14.3教学评价表14.4其他相关文件合同编号_________第一章合同订立依据及原则1.1本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国教师法》等法律法规及相关政策制定。1.2双方应遵循公平、自愿、诚实信用的原则，共同履行合同义务。第二章合同主体2.1教育机构名称：____________________2.2教育机构法定代表人：____________________2.3兼职教师姓名：____________________2.4兼职教师身份证号码：____________________第三章合同期限3.1本合同自2024年1月1日起至2024年12月31日止。3.2合同期满后，如双方同意，可续签合同。第四章兼职教师职责4.1承担教育机构安排的教学任务，确保教学质量。4.2遵守教育机构的教学纪律和规章制度。4.3参与教育机构的教研活动，提出教学改进意见。4.4协助教育机构对学生进行思想品德教育。第五章教学内容与方法5.1教学内容根据教育机构的教学计划和课程安排执行。5.2采用多样化的教学方法，提高教学效果。5.3按照教学进度安排进行教学，确保教学进度。5.4对学生进行个性化教学，关注学生的学习需求。第六章工作时间与工作量6.1兼职教师每周工作时间不超过20课时。6.2兼职教师应按时参加教学工作，不得无故缺勤。6.3教育机构根据教学需要调整兼职教师的工作量。第七章工资与待遇7.1兼职教师基本工资为每月____________________元。7.2兼职教师根据教学质量、工作表现等获得绩效奖金，奖金标准另行规定。7.3兼职教师享有国家法定节假日、年休假等假期待遇。7.4兼职教师依法参加社会保险，并缴纳相应费用。7.5兼职教师享有住房公积金待遇。第八章教学质量与评价8.1教育机构将对兼职教师的教学质量进行定期评价，评价内容包括教学态度、教学效果、学生满意度等。8.2兼职教师应积极参与教学质量评价，并根据评价结果进行自我改进。8.3教育机构将建立教学质量改进机制，针对评价中发现的问题提出改进措施。第九章违约责任9.1如教育机构未按合同约定支付工资或提供社会保险，兼职教师有权要求支付违约金。9.2如兼职教师未履行合同约定的教学职责，教育机构有权解除合同，并要求兼职教师承担相应责任。9.3双方因违约行为导致的损失，应按照《中华人民共和国民法典》相关规定承担赔偿责任。第十章争议解决10.1双方发生争议时，应通过友好协商解决。10.2如协商不成，可向教育机构所在地人民法院提起诉讼。10.3争议解决过程中，双方应保持合同关系不变，继续履行合同义务。第十一章合同变更与解除11.1合同签订后，如双方协商一致，可对合同内容进行变更。11.2如有下列情形之一，教育机构有权解除合同：1.兼职教师严重违反教学纪律或规章制度；2.兼职教师因个人原因无法履行合同；3.教育机构因不可抗力等原因无法继续履行合同。11.3兼职教师因下列原因，可提出解除合同：1.教育机构未按合同约定支付工资或提供社会保险；2.教育机构未履行合同约定的教学职责；3.教育机构有其他违约行为。第十二章合同终止12.1合同期满或双方协商一致解除合同，合同终止。12.2合同终止后，双方应按照合同约定办理相关手续。12.3合同终止后，教育机构应向兼职教师支付剩余工资及福利待遇。第十三章附则13.1本合同一式两份，双方各执一份，自双方签字之日起生效。13.2本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。第十四章合同附件14.1兼职教师简历14.2教学计划与进度安排14.3教学评价表14.4其他相关文件教育机构（盖章）：____________________法定代表人（签字）：____________________日期：____________________兼职教师（签字）：____________________日期：____________________多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明：1.1教学资源提供说明：甲方应提供必要的教学资源，包括教材、教学设备、教室等，确保兼职教师能够顺利开展教学工作。1.2教学计划调整说明：甲方有权根据教学需要和实际情况，对兼职教师的教学计划进行调整，并提前通知乙方。1.3教学成果评估说明：甲方应定期对兼职教师的教学成果进行评估，并将评估结果反馈给乙方。1.4教学支持与培训说明：甲方应提供必要的教学支持与培训，帮助兼职教师提高教学水平和专业能力。1.5教学环境保障二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明：2.1教学自主权说明：乙方有权自主选择教学方法、教学内容和教学进度，以适应学生的需求。2.2教学成果分享说明：乙方应将教学成果与甲方分享，包括教学案例、学生评价等，以促进教育教学质量的提升。2.3教学资源整合说明：乙方应积极整合自身资源，为教学提供有益补充，提高教学效果。2.4教学时间安排说明：乙方有权根据自身时间安排，合理规划教学工作，确保教学质量。2.5教学反馈与改进说明：乙方应主动向甲方反馈教学过程中遇到的问题，并提出改进建议。三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明：3.1中介服务费用说明：中介服务费用由中介机构与甲方、乙方协商确定，并在合同中明确。3.2中介机构责任说明：中介机构应负责协调甲方、乙方之间的沟通，确保合同条款的履行。3.3中介机构保密义务说明：中介机构应遵守保密原则，不得泄露甲方、乙方的商业秘密和个人信息。3.4中介机构纠纷处理说明：如甲方、乙方因合同履行发生纠纷，中介机构应协助双方协商解决，必要时可提供法律咨询。3.5中介机构违约责任说明：中介机构如违反合同约定，应承担相应的违约责任，包括赔偿损失等。3.6中介机构合同解除说明：如中介机构无法履行合同义务，甲方、乙方有权解除与中介机构的合作关系。附件及其他补充说明一、附件列表：1.兼职教师简历2.教学计划与进度安排3.教学评价表4.教学资源清单5.中介机构服务协议（如有）6.任何其他双方同意的补充文件二、违约行为及认定：1.违约行为：甲方未按合同约定支付工资或提供社会保险。甲方未按合同约定提供教学资源或调整教学计划。乙方未按合同约定履行教学职责或教学质量未达到要求。任何一方未按合同约定履行保密义务。任何一方未按合同约定履行合同解除程序。2.违约行为认定：违约行为的认定应根据合同条款和相关法律法规进行。甲方和乙方应通过协商或仲裁机构来确定违约行为的存在。三、法律名词及解释：1.劳动合同法：调整劳动关系，明确劳动合同双方权利义务的法律。2.教师法：规范教师职业行为，保障教师合法权益的法律。3.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况。4.社会保险：国家强制实行的，为劳动者在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下提供物质帮助的制度。5.公积金：劳动者个人和用人单位共同缴纳的一种住房储蓄制度。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：兼职教师对教学资源不满意。解决办法：与兼职教师沟通，了解具体需求，协调教育机构提供或调整资源。2.问题：教学进度与教学计划不符。解决办法：及时调整教学计划，确保教学进度与计划一致。3.问题：兼职教师对工资待遇有异议。解决办法：按照合同约定和法律法规，及时解决工资待遇问题。4.问题：合同解除过程中产生纠纷。解决办法：通过协商或仲裁机构解决纠纷。五、所有应用场景：1.教育机构与兼职教师签订聘用合同。2.教育机构与第三方中介机构合作，聘请兼职教师。3.兼职教师在教育机构从事教学工作。4.教育机构与兼职教师解除合同。5.教育机构与第三方中介机构解除合作关系。全文完。二零二四年度教育机构兼职教师聘用合同协议2合同编号_________一、合同主体1.甲方：名称：_________________________地址：_________________________联系人：_______________________联系电话：_____________________2.乙方：名称：_________________________地址：_________________________联系人：_______________________联系电话：_____________________3.其他相关方：名称：_________________________地址：_________________________联系人：_______________________联系电话：_____________________二、合同前言2.1背景：鉴于我国教育事业的不断发展，为了满足社会对优质教育资源的需求，甲方决定在2024年度聘请兼职教师，以提升教育教学质量。2.2目的：本合同旨在明确甲方与乙方在2024年度教育机构兼职教师聘用过程中的权利、义务和责任，确保双方合作顺利进行。三、定义与解释3.1专业属于：1.“教育机构”是指依法设立，从事教育教学活动的学校、培训机构等。2.“兼职教师”是指在非全日制工作期间，接受教育机构聘请，从事教育教学活动的教师。3.2关键词解释：1.“本合同”指本合同协议。2.“履行期限”指本合同约定的乙方担任兼职教师的起止时间。3.“工资”指乙方在履行本合同期间，按照约定标准取得的报酬。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务：1.甲方有权根据教育教学需要，决定聘用乙方的兼职教师。2.甲方应按照约定支付乙方的工资。3.甲方应提供乙方所需的教材、教学设备和教学场地。4.2乙方的权利和义务：1.乙方有权按照本合同约定，在履行期限内向甲方提供教育教学服务。2.乙方应遵守教育机构的教学规章制度，保证教育教学质量。3.乙方应按时参加甲方组织的教研活动，不断提高教育教学水平。五、履行条款5.1合同履行时间：本合同自双方签字盖章之日起生效，履行期限为2024年1月1日至2024年12月31日。5.2合同履行地点：乙方履行本合同的教学地点为甲方指定的教育机构。5.3合同履行方式：乙方应按照甲方的要求，完成教育教学任务，参加教研活动，接受甲方对教育教学工作的监督检查。六、合同的生效和终止6.1生效条件：本合同经双方签字盖章后生效。6.2终止条件：1.本合同履行期满；2.双方协商一致解除本合同；3.乙方违反本合同约定，甲方有权解除本合同。6.3终止程序：1.本合同终止前，双方应妥善处理未了事项；2.双方应在本合同终止后15日内，办理合同终止手续。6.4终止后果：1.本合同终止后，甲方应按照约定支付乙方剩余工资；2.双方应按照本合同约定，妥善处理双方财产关系。七、费用与支付7.1费用构成：1.乙方工资：根据乙方的教学经验、专业能力和教学成果，甲方将按照约定的课时费标准支付乙方工资。2.课时费：按照乙方实际授课课时计算，具体标准如下：a.基本课时费：根据乙方的职称和学历，设定基本课时费标准。b.超课时费：在基本课时费基础上，根据实际授课时间，按比例增加课时费。3.奖金：乙方在履行本合同期间，如达到甲方设定的教学质量标准，甲方将按照约定比例支付奖金。7.2支付方式：1.甲方将乙方的工资支付至乙方指定的银行账户。2.甲方将在每月固定日期前支付乙上一个月的工资。7.3支付时间：1.乙方工资支付时间为每月固定日期，如遇节假日或周末，则提前至工作日支付。2.乙方奖金支付时间为达到奖金发放条件后的次月。7.4支付条款：1.甲方在支付乙方工资和奖金时，应确保支付金额准确无误。2.乙方应在收到工资和奖金后，及时核对并确认。八、违约责任8.1甲方违约：1.甲方未按约定支付乙方工资或奖金，应向乙方支付违约金，违约金为应支付金额的千分之五。2.甲方如无正当理由解除本合同，应向乙方支付相当于一个月工资的赔偿金。8.2乙方违约：1.乙方未按约定履行教育教学义务，甲方有权解除本合同，并要求乙方支付违约金，违约金为相当于一个月工资的赔偿金。2.乙方如有违法违纪行为，甲方有权解除本合同，并依法追究乙方责任。8.3赔偿金额和方式：1.本合同约定的赔偿金额均为人民币，支付方式为银行转账。2.甲方应在违约发生后15日内支付赔偿金。九、保密条款9.1保密内容：1.甲方教育机构的商业秘密；2.乙方在履行本合同过程中知悉的甲方及学生的个人信息；3.乙方在履行本合同过程中知悉的其他保密信息。9.2保密期限：1.本合同约定的保密期限为合同履行期满后三年。9.3保密履行方式：1.乙方应妥善保管保密信息，不得泄露给任何第三方；2.乙方在合同履行期间及合同终止后，均应遵守保密义务。十、不可抗力10.1不可抗力定义：1.不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况。10.2不可抗力事件：1.自然灾害，如地震、洪水、火灾等；2.社会事件，如战争、罢工、政府行为等。10.3不可抗力发生时的责任和义务：1.发生不可抗力事件，双方应及时通知对方，并提供相关证明；2.双方应采取一切措施，减轻不可抗力事件的影响；3.不可抗力事件导致本合同无法履行，双方均不承担责任。10.4不可抗力实例：1.自然灾害：地震、洪水、台风等；2.社会事件：战争、罢工、政府政策变动等。十一、争议解决11.1协商解决：1.双方应友好协商解决合同履行过程中发生的争议；11.2调解、仲裁或诉讼：1.双方可提交相关调解机构进行调解；2.如调解不成，可提交仲裁委员会仲裁；3.仲裁或诉讼地点为甲方所在地。十二、合同的转让12.1转让规定：1.未经对方同意，任何一方不得转让本合同。12.2不得转让的情形：1.本合同涉及的商业秘密；2.乙方在履行本合同过程中知悉的甲方及学生的个人信息；3.乙方在履行本合同过程中知悉的其他保密信息。十三、权利的保留13.1权力保留：1.甲方保留对本合同内容的最终解释权。2.乙方在履行本合同过程中，如发现合同内容存在歧义或漏洞，有权提出修改建议。13.2特殊权力保留：1.甲方保留在乙方违反本合同约定时，解除本合同的权利。2.乙方保留在甲方违反本合同约定时，要求甲方承担违约责任的权利。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序：1.任何对本合同的修改或补充，均应以书面形式提出。2.双方应就修改或补充内容达成一致意见，并签订补充协议。14.2修改和补充效力：1.本合同的修改或补充协议与本合同具有同等法律效力。2.未经双方书面同意，任何一方不得擅自修改或补充本合同。十五、协助与配合15.1相互协作事项：1.双方应相互配合，共同确保本合同的顺利履行。2.乙方应按照甲方的要求，完成教育教学任务。15.2协作与配合方式：1.双方应定期召开会议，沟通教育教学情况。2.双方应通过电话、电子邮件等方式保持沟通。十六、其他条款16.1法律适用：1.本合同适用中华人民共和国法律。2.因本合同引起的或与本合同有关的任何争议，均应提交甲方所在地人民法院管辖。16.2合同的完整性和独立性：1.本合同构成双方之间关于聘用关系的完整协议。2.本合同各条款之间相互独立，任何一方不得以部分条款的存在或效力影响其他条款的效力。16.3增减条款：1.本合同条款可根据实际情况进行调整和增减。2.任何增减条款均应以书面形式提出，并经双方签字确认。十七、签字、日期、盖章甲方（盖章）：乙方（盖章）：甲方代表（签字）：乙方代表（签字）：日期：____年____月____日甲方地址：_________________________乙方地址：_________________________附件及其他说明解释一、附件列表：1.乙方个人简历及资格证书复印件。2.乙方身份证复印件。3.乙方银行账户信息。4.教学计划及课程安排。5.教学评估标准及考核办法。6.保密协议。7.不可抗力事件证明文件。二、违约行为及认定：1.甲方违约：未按约定支付乙方工资或奖金。无正当理由解除本合同。未提供乙方所需的教材、教学设备和教学场地。2.乙方违约：未按约定履行教育教学义务。泄露甲方商业秘密或学生个人信息。违反保密条款。违约行为的认定：甲方违约行为，乙方有权要求甲方支付违约金或赔偿金。乙方违约行为，甲方有权解除本合同，并要求乙方支付违约金。三、法律名词及解释：1.