二零二五年房地产企业劳动合同模板2篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年房地产企业劳动合同模板本合同目录一览1.合同签订双方的基本信息1.1合同甲方基本信息1.2合同乙方基本信息2.合同期限2.1合同起始日期2.2合同终止日期3.工作岗位及职责3.1乙方工作岗位3.2乙方工作职责4.工作时间及休息休假4.1工作时间4.2休息休假5.工资及福利待遇5.1基本工资5.2绩效奖金5.3保险福利5.4其他福利待遇6.培训与职业发展6.1培训计划6.2职业发展规划7.劳动纪律与保密7.1劳动纪律7.2保密条款8.违约责任及争议解决8.1违约责任8.2争议解决方式9.合同解除与终止9.1合同解除条件9.2合同终止条件10.合同生效及其他10.1合同生效日期10.2其他约定事项11.合同附件11.1附件一：乙方应聘资料11.2附件二：其他相关证明材料12.合同份数及生效12.1合同份数12.2合同生效13.合同签订日期及地点13.1合同签订日期13.2合同签订地点14.合同附件清单14.1附件一：乙方应聘资料清单14.2附件二：其他相关证明材料清单第一部分：合同如下：1.合同签订双方的基本信息1.1合同甲方基本信息甲方名称：房地产有限公司甲方住所：省市区路号甲方法定代表人：1.2合同乙方基本信息乙方姓名：乙方性别：男乙方身份证号码：X乙方住所：省市区路号2.合同期限2.1合同起始日期：2024年1月1日2.2合同终止日期：2024年12月31日3.工作岗位及职责3.1乙方工作岗位：销售经理3.2乙方工作职责：3.2.1负责公司房地产项目的销售工作；3.2.2制定销售策略，实现销售目标；3.2.3管理销售团队，提升团队业绩；3.2.4维护客户关系，提高客户满意度；3.2.5完成公司交办的其他工作。4.工作时间及休息休假4.1工作时间：每周工作五天，每天工作8小时，实行标准工时制；4.2休息休假：4.2.1每周休息两天，具体休息日由甲方根据工作安排确定；4.2.2法定节假日按照国家规定执行；4.2.3乙方每年享有带薪年假10天。5.工资及福利待遇5.1基本工资：人民币10000元/月；5.2绩效奖金：根据公司年度销售目标完成情况，按比例发放；5.3保险福利：5.3.1甲方为乙方购买社会保险（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险）；5.3.2甲方为乙方购买住房公积金；5.3.3乙方享有国家规定的法定节假日、年假、产假等休假待遇；5.4其他福利待遇：5.4.1乙方享有公司提供的员工餐；5.4.2乙方享有公司组织的年度体检；5.4.3乙方享有公司提供的员工活动。6.培训与职业发展6.1培训计划：甲方将为乙方提供入职培训、专业技能培训、管理能力培训等；6.2职业发展规划：甲方将为乙方提供职业发展规划，包括晋升通道、培训机会等。7.劳动纪律与保密7.1劳动纪律：7.1.1乙方应遵守国家法律法规、公司规章制度和劳动纪律；7.1.2乙方应按时完成工作任务，不得迟到、早退、旷工；7.1.3乙方应保守公司商业秘密，不得泄露公司机密信息。8.违约责任及争议解决8.1违约责任：8.1.1任何一方违反合同约定，应承担相应的违约责任；8.1.2违约方应向守约方支付违约金；8.1.3给对方造成损失的，还应承担赔偿责任。8.2争议解决方式：8.2.1双方应友好协商解决合同争议；8.2.2协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。8.合同解除与终止8.1合同解除条件8.1.1乙方提出解除合同，需提前30日书面通知甲方；8.1.2甲方因乙方严重违反劳动纪律或工作职责，有权立即解除合同；8.1.3乙方因公司原因导致合同无法继续履行，甲方有权解除合同；8.1.4因不可抗力导致合同无法继续履行，双方协商一致可解除合同。8.2合同终止条件8.2.1合同期限届满，合同自然终止；8.2.2双方协商一致，可以提前终止合同；8.2.3乙方退休、死亡或者被宣告失踪、死亡，合同终止。9.合同生效及其他9.1合同生效日期：自双方签字盖章之日起生效；9.2其他约定事项：9.2.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力；9.2.2本合同未尽事宜，双方可另行协商签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。10.合同附件10.1附件一：乙方应聘资料10.1.1乙方的身份证复印件；10.1.2乙方的学历证书复印件；10.1.3乙方的相关资格证书复印件；10.1.4乙方的求职信。10.2附件二：其他相关证明材料10.2.1乙方的无犯罪记录证明；10.2.2乙方的健康证明；10.2.3乙方的离职证明（如有）。11.合同份数及生效11.1合同份数：一式两份，甲乙双方各执一份；11.2合同生效：自双方签字盖章之日起生效。12.合同签订日期及地点12.1合同签订日期：2024年1月1日；12.2合同签订地点：省市区路号。13.合同附件清单13.1附件一：乙方应聘资料清单13.1.1乙方的身份证复印件；13.1.2乙方的学历证书复印件；13.1.3乙方的相关资格证书复印件；13.1.4乙方的求职信。13.2附件二：其他相关证明材料清单13.2.1乙方的无犯罪记录证明；13.2.2乙方的健康证明；13.2.3乙方的离职证明（如有）。14.合同签署14.1甲方代表签字：14.2乙方签字：第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定义1.1本合同所称第三方，指在甲方与乙方签订劳动合同过程中，提供中介服务、咨询、评估、培训等服务的独立法人或其他组织。2.第三方介入范围2.1第三方介入范围包括但不限于：2.1.1乙方应聘信息的收集与推荐；2.1.2乙方背景调查与资质审核；2.1.3乙方入职培训与职业规划咨询；2.1.4乙方劳动合同签订过程中的法律咨询。3.第三方责任3.1第三方应遵守国家法律法规，遵循诚实信用原则，为其提供的服务承担相应的法律责任。4.第三方权利4.1第三方有权根据合同约定收取服务费用；4.2第三方有权在合同约定范围内，向甲方和乙方提供相关信息和服务。5.第三方介入程序5.1第三方介入需经甲方和乙方同意，并签订三方协议；5.2第三方协议应明确三方权利义务，包括服务内容、费用、保密条款等。6.第三方责任限额6.1第三方因提供的服务导致甲方或乙方权益受损的，应承担相应的赔偿责任；6.2第三方责任限额由三方协议约定，最高不超过其收取服务费用的三倍。7.第三方与其他各方的责任划分7.1第三方对甲方和乙方的责任，不免除甲方和乙方根据本合同应承担的责任；7.2第三方在提供中介服务过程中，如违反法律法规，甲方和乙方有权要求第三方承担相应法律责任。8.第三方介入后的合同条款调整8.1第三方介入后，本合同相关条款可根据三方协议进行调整，但不得违反国家法律法规和损害甲方、乙方合法权益；8.2调整后的合同条款应经甲方、乙方和第三方协商一致，并书面确认。9.第三方介入后的争议解决9.1第三方介入后的争议，由三方协商解决；9.2协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。10.第三方介入后的合同解除10.1.1第三方违反合同约定，损害甲方或乙方合法权益；10.1.2甲方或乙方发现第三方提供的服务存在重大瑕疵；10.1.3因不可抗力导致合同无法继续履行。11.第三方介入后的保密条款11.1甲方、乙方和第三方对本合同内容以及涉及的商业秘密负有保密义务；11.2未经对方同意，任何一方不得向第三方泄露本合同内容。12.第三方介入后的通知义务12.1甲方、乙方和第三方在合同履行过程中，应及时通知对方有关合同履行情况，包括但不限于服务进度、费用支付等。13.第三方介入后的合同终止13.1第三方介入结束后，本合同相关条款仍有效，除非合同另有约定；13.2合同终止后，三方应按照合同约定办理相关事宜。14.第三方介入后的合同续签14.1如需续签第三方协议，甲方、乙方和第三方应重新协商并签订协议。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：乙方应聘资料要求：1.1乙方的身份证复印件，需清晰可见；1.2乙方的学历证书复印件，需清晰可见；1.3乙方的相关资格证书复印件，需清晰可见；1.4乙方的求职信，需包含个人基本信息、应聘岗位及原因等。2.附件二：其他相关证明材料要求：2.1乙方的无犯罪记录证明，需由公安机关出具；2.2乙方的健康证明，需由医疗机构出具；2.3乙方的离职证明（如有），需由原单位出具。3.附件三：第三方协议要求：3.1协议应明确三方权利义务，包括服务内容、费用、保密条款等；3.2协议应经甲方、乙方和第三方签字盖章。4.附件四：合同补充协议要求：4.1补充协议应经甲方、乙方和第三方协商一致，并书面确认；4.2补充协议应与本合同具有同等法律效力。5.附件五：合同解除通知书要求：5.1解除通知书应明确解除原因、解除日期等信息；5.2解除通知书应经甲方、乙方签字盖章。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为1.1乙方未按合同约定时间报到或离职；1.2乙方未按合同约定完成工作任务或违反工作纪律；1.3甲方未按合同约定支付工资、奖金或福利；1.4第三方未按合同约定提供合格的服务；1.5双方未按合同约定履行保密义务；1.6双方未按合同约定履行通知义务。2.责任认定标准2.1乙方未按合同约定时间报到或离职，应承担违约责任，支付违约金；2.2乙方未按合同约定完成工作任务或违反工作纪律，甲方有权解除合同，并要求乙方承担违约责任；2.3甲方未按合同约定支付工资、奖金或福利，应承担违约责任，支付违约金；2.4第三方未按合同约定提供合格的服务，应承担违约责任，退还部分或全部服务费用；2.5双方未按合同约定履行保密义务，泄露对方商业秘密，应承担违约责任，支付违约金；2.6双方未按合同约定履行通知义务，给对方造成损失的，应承担违约责任，赔偿损失。3.违约示例说明3.1乙方未在合同约定的时间内报到，应支付相当于一个月工资的违约金；3.2乙方在工作中严重违反工作纪律，甲方有权解除合同，并要求乙方支付相当于一个月工资的违约金；3.3甲方未在合同约定的时间内支付工资，应支付相当于一个月工资的违约金；3.4第三方提供的咨询服务不符合约定标准，应退还部分服务费用；3.5双方未在合同约定的时间内履行保密义务，泄露对方商业秘密，应支付相当于三个月工资的违约金；3.6双方未在合同约定的时间内履行通知义务，给对方造成损失，应赔偿相当于一个月工资的损失。全文完。二零二四年房地产企业劳动合同模板1本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1甲方（用人单位）基本信息1.2乙方（劳动者）基本信息2.合同签订依据及目的3.劳动合同期限3.1合同期限3.2合同续签4.工作内容与地点4.1工作内容4.2工作地点4.3工作时间5.劳动报酬5.1基本工资5.2奖金及补贴5.3工资支付方式及时间5.4工资调整6.社会保险和公积金6.1社会保险6.2公积金7.休假制度7.1法定节假日7.2周末及法定休息日7.3年休假7.4事假、病假、产假等8.考勤与考绩8.1考勤制度8.2考绩制度9.培训与发展9.1培训机会9.2职业发展10.保密与竞业禁止10.1保密条款10.2竞业禁止条款11.违约责任11.1甲方违约责任11.2乙方违约责任12.合同解除与终止12.1合同解除12.2合同终止13.合同争议解决13.1争议解决方式13.2争议解决机构14.其他约定事项第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1甲方（用人单位）基本信息1.1.1公司名称：房地产有限公司1.1.2法定代表人：1.1.3注册地址：省市区路号1.1.4注册资本：人民币壹亿元整1.1.5经营范围：房地产开发、销售、物业管理等1.2乙方（劳动者）基本信息1.2.1姓名：1.2.2性别：男1.2.3身份证号码：051.2.4家庭住址：省市区路号1.2.5联系电话：138000000002.合同签订依据及目的2.1依据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，双方本着平等自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同。2.2目的：明确甲乙双方的权利和义务，建立稳定的劳动关系，保障双方的合法权益。3.合同期限3.1本合同期限为三年，自2004年1月1日起至2007年12月31日止。3.2合同期满后，如双方同意，可续签本合同。4.工作内容与地点4.1乙方在甲方工作期间，主要从事销售岗位，负责房地产项目的销售工作。4.2工作地点：省市区路号甲方办公地点。5.劳动报酬5.1基本工资：每月人民币10000元整。5.2奖金及补贴：根据公司业绩和乙方工作表现，每月可享受人民币5000元奖金及补贴。5.3工资支付方式及时间：每月5日支付上一个月的工资。5.4工资调整：根据公司薪酬政策及市场行情，工资每年可调整一次。6.社会保险和公积金6.1社会保险：甲方为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险。6.2公积金：甲方为乙方缴纳住房公积金，具体缴纳比例按照国家及地方相关政策执行。7.休假制度7.1法定节假日：按照国家法定节假日安排放假。7.2周末及法定休息日：每周休息两天，具体安排由甲方根据实际情况确定。7.3年休假：乙方工作满一年后，可享受带薪年休假，具体天数按照国家规定执行。7.4事假、病假、产假等：按照国家及地方相关政策执行，甲方需予以批准。8.考勤与考绩8.1考勤制度：乙方应按照甲方规定的考勤制度进行打卡，如有迟到、早退、缺勤等情况，按照公司考勤管理规定处理。8.2考绩制度：甲方将对乙方的工作表现进行定期考核，考核结果将作为工资调整、晋升和奖惩的依据。9.培训与发展9.1培训机会：甲方将为乙方提供必要的岗位培训和发展机会，以提高其业务能力和职业素养。9.2职业发展：甲方将为有意愿和能力的员工提供职业晋升通道，包括但不限于内部竞聘、选拔和推荐。10.保密与竞业禁止10.1保密条款：乙方在任职期间及离职后，应保守甲方的商业秘密，不得泄露或用于不正当目的。10.2竞业禁止条款：乙方离职后一年内，不得在省市范围内从事与甲方相同或相近的业务，否则需支付违约金。11.违约责任11.1甲方违约责任：如甲方未按合同约定支付工资、缴纳社会保险等，乙方有权要求甲方承担违约责任。11.2乙方违约责任：如乙方违反合同约定，给甲方造成损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。12.合同解除与终止12.1合同解除：双方可协商一致解除合同，或根据法律规定和合同约定单方面解除合同。12.2合同终止：合同期限届满，双方无续签意愿或出现合同约定的终止情形时，合同终止。13.合同争议解决13.1争议解决方式：双方应友好协商解决合同争议，协商不成的，可向甲方所在地人民法院提起诉讼。13.2争议解决机构：如双方同意，可约定仲裁机构解决合同争议。14.其他约定事项14.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。14.2本合同未尽事宜，双方可另行协商补充，补充协议与本合同具有同等法律效力。14.3本合同未尽事宜，按照国家有关法律法规执行。14.4本合同自签订之日起，对甲乙双方具有法律约束力。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的概念与定义1.1第三方是指在甲乙双方签订本合同时，作为中介、顾问、评估、审计等角色介入的独立实体。1.2第三方包括但不限于中介机构、律师事务所、会计师事务所、评估机构等。2.第三方介入的适用范围2.1第三方介入适用于合同签订、履行、变更、解除等各个环节。2.2第三方介入的目的是为了确保合同的公平性、合法性，以及提高合同履行的效率。3.第三方介入的程序3.1甲乙双方在需要第三方介入时，应提前向对方通知，并共同协商确定第三方的选择。3.2第三方介入前，甲乙双方应与第三方签订相应的合作协议或委托书，明确双方的权利和义务。4.第三方责任限额4.1第三方在介入过程中，因自身原因导致的损失，由第三方承担相应的责任。4.2第三方责任限额由甲乙双方在合作协议或委托书中约定，最高不超过人民币万元。5.第三方与其他各方的责任划分5.1第三方对甲乙双方承担的责任，不涉及甲乙双方之间的权利义务关系。5.2第三方对甲乙双方的责任，不因甲乙双方之间的争议而免除。5.3第三方在介入过程中，应保持独立、客观、公正，不得偏袒任何一方。6.第三方介入时的额外条款及说明6.1第三方介入时，甲乙双方应保证提供真实、准确、完整的资料和信息。6.2第三方介入过程中，甲乙双方应积极配合，不得故意拖延或阻挠。6.3第三方介入后，甲乙双方应按照第三方的建议或意见，合理调整合同条款或履行方式。7.第三方介入的合同变更7.1第三方介入可能导致合同条款的变更，甲乙双方应按照第三方的建议，协商一致后签署变更协议。7.2变更协议作为本合同的一部分，具有同等法律效力。8.第三方介入的合同解除8.1如第三方介入过程中，发现合同存在重大违法、违规行为，甲乙双方有权解除合同。8.2解除合同后，第三方应承担相应的法律责任，并赔偿甲乙双方因此遭受的损失。9.第三方介入的争议解决9.1第三方介入过程中，如甲乙双方发生争议，应通过协商解决。9.2协商不成的，可提交第三方介入机构或相关主管部门调解。9.3调解不成的，可依法向人民法院提起诉讼。10.第三方介入的保密义务10.1第三方在介入过程中，对甲乙双方提供的资料和信息负有保密义务。10.2第三方不得泄露甲乙双方的商业秘密或个人隐私。11.第三方介入的费用承担11.1第三方介入产生的费用，由甲乙双方按照合作协议或委托书约定承担。11.2如合同未约定费用承担，则由甲乙双方平均分摊。12.第三方介入的合同终止12.1第三方介入结束后，甲乙双方应继续履行合同约定的义务。12.2如合同约定的终止条件成就，甲乙双方应按照合同约定终止合同。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：甲方营业执照副本复印件要求：提供加盖公章的营业执照副本复印件，