合伙人股权分配协议经典范本

合伙人股权分配协议经典范本合同编号：__________一、协议主体1.1合伙人基本信息本协议的合伙人包括：[合伙人1]，身份证号为[具体身份证号]，地址为[具体地址]；[合伙人2]，身份证号为[具体身份证号]，地址为[具体地址]等（如有更多合伙人依次列出）。各方基于平等、自愿、公平和诚实信用的原则，经友好协商，就共同投资设立[公司名称]（以下简称“公司”）事宜达成如下协议。1.2协议目的本协议旨在明确各合伙人在公司中的股权分配关系，规范合伙人在公司治理、股权变动、股东权益等方面的权利和义务，保障公司的稳定运营和持续发展，预防和解决可能出现的纠纷。二、股权分配原则2.1按出资比例分配各合伙人的初始股权将根据其对公司的现金、实物、知识产权等形式的出资价值确定。出资价值的评估将遵循公平、公正、合理的原则，由全体合伙人共同认可的专业评估机构或方法进行评估（如无特殊情况，以市场公允价值为准）。例如，若合伙人A出资[X]元，合伙人B出资[Y]元，公司总出资额为[Z]元，则合伙人A的初始股权比例为（X/Z）×100%，合伙人B的初始股权比例为（Y/Z）×100%。2.2按贡献因素分配除出资比例外，合伙人对公司的贡献也是股权分配的重要考量因素。贡献因素包括但不限于业务资源的引入、技术研发成果、市场开拓业绩、管理经验及能力等。在公司运营的不同阶段，各合伙人的贡献将由全体合伙人定期评估（每[具体周期，如一年]进行一次评估）。评估结果将以一定的量化方式（如设定不同贡献因素的权重和计分标准）体现在股权调整上。例如，若合伙人C凭借其业务资源的引入为公司带来了价值[M]元的业务机会，经评估，这一贡献在股权分配中的占比为[P]%，则合伙人C将根据该比例获得相应的股权调整。2.3综合考量因素在确定股权分配时，还将综合考虑其他因素，如行业经验、合作意愿、承担风险的能力等。这些因素虽然难以精确量化，但将在合伙人协商一致的基础上，对股权分配产生适当的影响。例如，合伙人D在行业内拥有多年的从业经验，对公司应对行业风险和把握发展机遇具有重要价值，经全体合伙人协商，给予合伙人D一定比例（如[Q]%）的股权作为对其行业经验价值的认可。三、股权分配具体方案3.1初始股权分配根据上述股权分配原则，经全体合伙人共同确认，各合伙人的初始股权分配如下：合伙人A的初始股权比例为[X1]%；合伙人B的初始股权比例为[Y1]%；合伙人C的初始股权比例为[Z1]%等（如有更多合伙人依次列出）。各方的初始股权比例总和为100%。3.2股权比例明细合伙人A的出资形式为[具体出资形式，如现金、实物、知识产权等]，出资额为[具体金额或价值]，对应股权比例为[X1]%；合伙人B的出资形式为[具体出资形式]，出资额为[具体金额或价值]，对应股权比例为[Y1]%；合伙人C的出资形式为[具体出资形式]，出资额为[具体金额或价值]，对应股权比例为[Z1]%等（如有更多合伙人依次列出详细信息）。四、股权稀释与增资4.1股权稀释机制在公司发展过程中，若有新的投资者加入或公司实施股权激励计划等情况导致公司股权结构发生变化时，原合伙人的股权将按比例稀释。具体稀释比例将根据新的融资额、新投资者的股权比例以及公司的估值等因素确定。例如，公司进行一轮融资，新投资者投资[融资金额]元，融资后公司估值为[估值金额]元，新投资者获得的股权比例为[新投资者股权比例]%。则原合伙人的股权比例将相应稀释，合伙人A的股权比例将由[X1]%调整为[X2]%=[X1]%×（1[新投资者股权比例]%），其他合伙人的股权比例调整方式相同。4.2增资扩股规定若公司决定增资扩股，各合伙人将按照各自的股权比例享有优先认购权。如合伙人放弃优先认购权，则其股权比例将被稀释。增资扩股的决策将由股东会按照公司章程规定的程序作出，包括但不限于确定增资的金额、价格、用途等。在进行增资扩股时，公司将保证所有股东享有平等的知情权和参与权，按照法定程序和公司章程的规定进行信息披露和股东表决。五、股权的转让与退出5.1转让限制合伙人向第三方转让其股权时，应遵守以下限制：须经其他合伙人过半数同意（其他合伙人以书面形式表示同意或者在合理期限内未提出异议视为同意）。在同等条件下，其他合伙人享有优先购买权。转让价格应根据公司的资产状况、盈利水平、市场前景等因素合理确定，且不得低于公司的每股净资产值。例如，合伙人A拟向第三方转让其[X]%的股权，转让价格为[转让金额]元，应首先向其他合伙人发出书面转让通知，说明转让的股权比例、价格、受让方等信息，其他合伙人在收到通知后的[具体天数，如30天]内有权决定是否行使优先购买权。5.2优先购买权当合伙人转让股权时，其他合伙人在同等条件下享有优先购买权。同等条件包括但不限于转让价格、付款方式、转让的股权数量等。若有多个合伙人主张优先购买权，则按照各自的股权比例进行分配。例如，合伙人B转让其[Y]%的股权，合伙人C和合伙人D均主张优先购买权，合伙人C的股权比例为[C比例]%，合伙人D的股权比例为[D比例]%，则合伙人C可购买的股权比例为[Y]%×（[C比例]%/（[C比例]%[D比例]%）），合伙人D可购买的股权比例为[Y]%×（[D比例]%/（[C比例]%[D比例]%））。5.3退出机制合伙人退出公司分为自愿退出和非自愿退出两种情况。自愿退出：合伙人因自身原因（如个人发展规划、健康原因等）希望退出公司时，应提前[具体月数，如6个月]向其他合伙人提出书面退出申请。经其他合伙人同意后，按照公司当时的净资产价值或者经评估的股权价值进行清算退出。例如，若公司的净资产价值为[净资产金额]元，合伙人E的股权比例为[E比例]%，则合伙人E可获得的退出金额为[净资产金额]×[E比例]%。非自愿退出：若合伙人违反本协议约定（如严重违反公司规章制度、损害公司利益等），经其他合伙人一致决议，可强制其退出公司。在这种情况下，退出合伙人将以较低的价格（如按照公司净资产价值的[折扣比例，如50%]）转让其股权，且可能需要承担相应的违约责任。六、股东权益6.1利润分配公司的利润分配将遵循以下原则：在每个会计年度结束后，公司应按照法定程序进行审计，确定可分配利润。可分配利润为公司在该会计年度的净利润，扣除法定公积金、任意公积金（如有）后的余额。利润分配将按照各合伙人的股权比例进行分配。例如，公司在某会计年度的可分配利润为[利润金额]元，合伙人A的股权比例为[X1]%，则合伙人A可分得的利润为[利润金额]×[X1]%元。但在特殊情况下，如公司发展需要留存更多资金用于扩大再生产、研发投入等，经股东会决议，可以调整利润分配比例或者暂不进行利润分配。同时公司将建立健全利润分配的决策机制和信息披露制度，保证股东的知情权和参与权。6.2决策权利股东会是公司的最高权力机构，各合伙人将按照其股权比例行使表决权。在股东会会议上，股东对普通决议事项（如审议批准公司的年度财务预算方案、决算方案等），由代表二分之一以上表决权的股东通过；对特别决议事项（如修改公司章程、增加或者减少注册资本、公司合并、分立、解散或者变更公司形式等），由代表三分之二以上表决权的股东通过。合伙人应积极参与股东会会议，行使自己的表决权，以保障公司的正常运营和自身权益。同时公司将按照法律法规和公司章程的规定，提前通知股东召开股东会会议，告知会议的议程、议案等信息，保证股东有足够的时间进行准备和决策。6.3知情权各合伙人作为公司股东，享有充分的知情权。公司应定期向股东提供财务会计报告（包括月度、季度、年度报告），报告内容应符合法律法规和会计准则的要求，真实、准确、完整地反映公司的财务状况、经营成果和现金流量情况。股东有权查阅、复制公司的财务会计报告、会计账簿、公司章程、股东会会议记录、董事会会议决议（如有）、监事会会议决议（如有）等文件资料。若股东要求查阅公司会计账簿，应向公司提出书面请求，说明目的。公司在收到请求后的[具体天数，如15天]内，应作出是否同意查阅的决定。如公司拒绝股东查阅，股东有权向人民法院提起诉讼，以维护自己的知情权。公司在发生重大事项（如重大投资、重大合同签订、重大诉讼等）时，应及时向股东通报相关情况，保证股东能够及时了解公司的经营动态。七、公司治理7.1股东会组成与职权股东会由全体合伙人组成，是公司的最高权力机构。股东会行使下列职权：（1）决定公司的经营方针和投资计划；（2）选举和更换非由职工代表担任的董事、监事，决定有关董事、监事的报酬事项；（3）审议批准董事会（如有）的报告；（4）审议批准监事会（如有）的报告；（5）审议批准公司的年度财务预算方案、决算方案；（6）审议批准公司的利润分配方案和弥补亏损方案；（7）对公司增加或者减少注册资本作出决议；（8）对发行公司债券作出决议；（9）对公司合并、分立、解散、清算或者变更公司形式作出决议；（10）修改公司章程；（11）公司章程规定的其他职权。股东会会议分为定期会议和临时会议。定期会议每年召开[具体次数，如一次]，临时会议在代表十分之一以上表决权的股东、三分之一以上的董事（如有）或者监事会（如有）提议时召开。股东会会议由董事会（如有）召集，董事长（如有）主持；董事长（如有）不能履行职务或者不履行职务的，由副董事长（如有）主持；副董事长（如有）不能履行职务或者不履行职务的，由半数以上董事共同推举一名董事主持（如有）。未设立董事会的，股东会会议由执行合伙人召集和主持。7.2董事会组成与职权（如有）若公司设立董事会，董事会成员由[具体人数]名董事组成，由股东会选举产生。董事任期[具体任期年限，如三年]，任期届满，可连选连任。董事会对股东会负责，行使下列职权：（1）召集股东会会议，并向股东会报告工作；（2）执行股东会的决议；（3）决定公司的经营计划和投资方案；（4）制订公司的年度财务预算方案、决算方案；（5）制订公司的利润分配方案和弥补亏损方案；（6）制订公司增加或者减少注册资本以及发行公司债券的方案；（7）制订公司合并、分立、解散或者变更公司形式的方案；（8）决定公司内部管理机构的设置；（9）聘任或者解聘公司经理及其报酬事项，并根据经理的提名，聘任或者解聘公司副经理、财务负责人及其报酬事项；（10）制定公司的基本管理制度；（11）公司章程规定的其他职权。董事会会议由董事长召集和主持；董事长不能履行职务或者不履行职务的，由副董事长召集和主持；副董事长不能履行职务或者不履行职务的，由半数以上董事共同推举一名董事召集和主持。董事会决议的表决，实行一人一票。董事会作出决议，必须经全体董事的过半数通过。7.3监事的设置与职权公司设监事会，成员由[具体人数]名监事组成，其中职工代表监事[具体人数]名，由公司职工通过职工代表大会、职工大会或者其他形式民主选举产生；股东代表监事由股东会选举产生。监事会设主席一名，由全体监事过半数选举产生。监事会主席召集和主持监事会会议；监事会主席不能履行职务或者不履行职务的，由半数以上监事共同推举一名监事召集和主持监事会会议。监事会行使下列职权：（1）检查公司财务；（2）对董事、高级管理人员执行公司职务的行为进行监督，对违反法律、行政法规、公司章程或者股东会决议的董事、高级管理人员提出罢免的建议；（3）当董事、高级管理人员的行为损害公司的利益时，要求董事、高级管理人员予以纠正；（4）提议召开临时股东会会议，在董事会（如有）不履行本法规定的召集股东会会议职责时召集和主持股东会会议；（5）向股东会会议提出提案；（6）依照《公司法》第一百五十一条的规定，对董事、高级管理人员提起诉讼；（7）公司章程规定的其他职权。监事可以列席董事会会议（如有），并对董事会决议事项提出质询或者建议。监事会发觉公司经营情况异常，可以进行调查；必要时，可以聘请会计师事务所等协助其工作，费用由公司承担。八、保密条款8.1保密信息范围本协议涉及的保密信息包括但不限于公司的商业秘密、技术秘密、财务信息、客户信息、合伙人的个人信息以及本协议的内容等。商业秘密是指不为公众所知悉、能为公司带来经济利益、具有实用性并经公司采取保密措施的技术信息和经营信息，如公司的商业模式、营销策略、产品研发计划等。技术秘密是指公司拥有的未公开的技术方案、设计图纸、工艺流程、技术诀窍等。8.2保密期限保密期限自本协议生效之日起开始计算，至本协议终止后[具体年限，如五年]内持续有效。在保密期限内，任何合伙人不得泄露保密信息。8.3违约责任若合伙人违反保密条款的规定，泄露保密信息，应承担违约责任。违约方应向其他合伙人支付违约金，违约金的金额为[具体金额或按照一定的计算方式确定，如因泄露信息给公司造成损失的[X]倍]。同时违约方应赔偿因泄露保密信息给其他合伙人或公司造成的全部损失，包括但不限于直接损失、间接损失、可得利益损失等。若违约行为构成犯罪的，还应依法追究刑事责任。九、违约责任与争议解决9.1违约责任任何一方违反本协议的约定，应承担违约责任。除上述保密条款中的违约责任外，若合伙人未按照本协议规定履行出资义务、擅自转让股权、违反股东会或董事会决议等，应按照以下方式承担违约责任：（1）未履行出资义务的合伙人应按照未出资的金额向公司补足出资，并按照同期银行贷款利率向其他已出资合伙人支付利息；（2）擅自转让股权的合伙人应承担转让无效的法律后果，并按照转让股权价值的[具体比例，如20%]向