2025年4s店试用期合同（2篇）

2025年4s店试用期合同试用期劳动合同甲方：（公司名称）乙方：（个人姓名）鉴于甲方为满足业务需要，需招用员工从事4S店相关工作，乙方自愿加入甲方，并经过甲方试用期考核合格，双方本着公平、公正、平等互利的原则，就乙方试用期工作达成以下合同条款：第一条合同目的甲方根据业务需求招用员工，乙方自愿加入甲方，并接受甲方的试用期管理规定。第二条工作内容乙方将在甲方担任汽车销售员职务，主要工作内容包括但不限于：1.客户接待与咨询2.汽车销售与推广3.售后服务4.销售数据统计与报表编制第三条试用期乙方的试用期为三个月，自（试用起始日期）起至（试用结束日期）止。在此期间，甲方将对乙方的工作表现进行评估。第四条工作时间与地点1.工作时间：乙方应按照甲方的要求，每周工作五天，每天工作八小时。具体工作时间安排将根据每周发布的排班确定。2.工作地点：乙方应在甲方指定的4S店工作，具体工作地点由甲方安排。第五条薪酬待遇乙方在试用期期间享受以下薪酬待遇：1.基本工资：乙方每月基本工资为（具体数额），甲方将按时足额支付。2.相关福利：乙方享受甲方公司规定的员工福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金等。第六条试用期终止1.在试用期内，如乙方出现以下情形之一，甲方有权随时解除劳动合同，试用期即终止：a.不适应工作要求，无法胜任工作；b.违反公司规章制度，严重失职；c.涉嫌违法行为，受到司法机关调查。2.在试用期结束前，如甲方对乙方工作表现不满意，甲方有权终止试用期，劳动合同即终止。第七条试用期转正1.试用期结束时，甲方将根据乙方的工作表现评估结果，确定是否将乙方转为正式员工。2.如乙方在试用期内表现良好，经甲方评估合格，甲方将与乙方签订正式员工劳动合同，继续合作。3.转为正式员工后，乙方将按照甲方公司规定的薪资和福利待遇享受相应待遇。第八条保密义务乙方在试用期和合同期限内，对甲方公司的商业秘密、客户信息等相关资料负有保密义务，不得泄露或用于个人利益。如有违反，将承担相应责任。第九条争议解决本合同履行过程中产生的争议，双方应首先协商解决；协商不成的，提交有管辖权的人民法院处理。第十条合同变更乙方在试用期内如需提前解除劳动合同，应提前（具体天数）书面通知甲方，并获得甲方同意后方可解除合同。第十一条合同解释本合同自双方签字盖章之日起生效，合同内容以书面形式为准。第十二条合同签署本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（公司名称）：签字：日期：乙方（个人姓名）：签字：日期：2025年4s店试用期合同（二）试用期合同甲方：某4S店乙方：试用员工鉴于甲方与乙方之间存在员工试用期的合作关系，依据《劳动法》及其相关规定，甲乙双方在平等自愿、公平互利的基础上，经友好协商，特此订立本试用期合同：第一条合同目的本合同旨在明确甲乙双方在试用期内的权利、义务、工资待遇、合同终止等相关事宜，以及双方的法律责任。第二条试用期1.双方商定的试用期为____个月，自甲方向乙方发出试用聘用通知之日起计算。2.试用期内，乙方享有与正式员工同等的权益和工作待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金等。第三条工资待遇1.乙方在试用期的月工资为人民币____元。试用期结束后，工资待遇将按照双方协商确定的正式劳动合同条款执行。2.乙方试用期的工资支付、调整以及奖金发放等事项，均按照甲方现行相关制度和规定执行。第四条工作内容及规范1.乙方需按照甲方的工作要求和安排，认真履行所担任岗位的工作职责。2.乙方应严格遵守甲方的商业秘密保护规定，对在工作中接触到的所有商业信息承担保密义务，不得擅自泄露。3.乙方应遵守甲方的内部规章制度，服从甲方的监督和管理，积极配合完成工作任务。第五条工作时间及休假1.乙方的工作时间按照甲方相关规定执行。2.乙方享有甲方规定的正式员工所享有的年休假、病假等休假待遇。第六条试用期终止1.试用期结束后，甲方将根据乙方的试用表现，决定是否与乙方签订正式劳动合同。2.若乙方在试用期内表现优秀，甲方愿意与其签订正式劳动合同，则双方应在试用期结束前达成正式劳动合同，并办理相关手续。3.若乙方在试用期内表现不符合甲方要求，甲方有权终止本试用期合同，且不承担任何经济补偿责任。第七条保密义务乙方在合同期内及离职后均应严格遵守甲方的商业秘密保护规定，不得擅自泄露所知悉的商业信息。若违反保密义务，甲方有权依法追究其法律责任。第八条纠纷解决1.若甲乙双方在履行合同过程中发生纠纷，应首先通过友好协商解决。2.若乙方发现甲方存在违法行为或经济问题，应及时向劳动监察机构或人力资源和