2025年度培训学校股份合作发展协议书3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度培训学校股份合作发展协议书合同目录第一章协议概述1.1协议背景1.2协议目的1.3协议适用范围第二章合作双方2.1合作方基本信息2.2法定代表人及授权代表2.3联系方式第三章合作内容3.1合作形式3.2合作项目3.3合作期限3.4合作目标第四章合作权益与义务4.1合作方权益4.2合作方义务4.3违约责任第五章培训项目5.1培训课程设置5.2培训师资5.3培训质量保证5.4培训效果评估第六章合作运营管理6.1组织架构6.2运营管理机制6.3合作经费管理6.4风险控制第七章合作收益分配7.1收益分配原则7.2收益分配比例7.3收益分配方式7.4收益分配时间第八章合作期限与终止8.1合作期限8.2终止条件8.3终止程序8.4终止后的处理第九章争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决机构9.3争议解决程序9.4争议解决费用第十章违约责任10.1违约情形10.2违约责任承担10.3违约赔偿第十一章保密条款11.1保密内容11.2保密义务11.3违约责任第十二章法律适用与管辖12.1法律适用12.2管辖法院第十三章协议生效与修改13.1生效条件13.2生效日期13.3协议修改第十四章其他14.1协议附件14.2协议份数14.3协议签订日期合同编号_________第一章协议概述1.1协议背景1.1.1本协议签订前，双方已就合作事宜进行充分沟通，达成一致意见。1.1.2双方为共同发展，提高培训质量，扩大市场影响力，决定建立股份合作关系。1.2协议目的1.2.1明确双方在培训学校的合作内容、权益、义务等。1.2.2通过合作，实现资源整合，提升培训学校整体竞争力。1.3协议适用范围1.3.1本协议适用于双方在2025年度内的培训学校合作事项。1.4协议有效期1.4.1本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为一年。第二章合作双方2.1合作方基本信息2.1.1甲方：[甲方全称]2.1.2乙方：[乙方全称]2.2法定代表人及授权代表2.2.1甲方法定代表人：[甲方法定代表人姓名]2.2.2乙方法定代表人：[乙方法定代表人姓名]2.2.3双方授权代表：[授权代表姓名]2.3联系方式2.3.1甲方联系方式：[甲方联系电话、邮箱等]2.3.2乙方联系方式：[乙方联系电话、邮箱等]第三章合作内容3.1合作形式3.1.1甲乙双方成立培训学校，共同经营。3.2合作项目3.2.1开设各类职业技能培训课程。3.3合作期限3.3.1合作期限为一年，自协议生效之日起计算。3.4合作目标3.4.1提升培训学校知名度。3.4.2扩大市场份额。3.4.3提高培训质量。第四章合作权益与义务4.1合作方权益4.1.1参与培训学校的经营管理。4.1.2按比例享有培训学校的收益。4.2合作方义务4.2.1按时足额缴纳股份。4.2.2积极参与培训学校的经营管理。4.2.3维护培训学校的声誉。4.3违约责任4.3.1如一方违反本协议，应承担相应的违约责任。第五章培训项目5.1培训课程设置5.1.1课程设置应符合市场需求。5.1.2课程内容应具有前瞻性。5.2培训师资5.2.1师资力量应满足培训需求。5.2.2师资水平应达到行业要求。5.3培训质量保证5.3.1建立健全培训质量监控体系。5.3.2定期对培训效果进行评估。5.4培训效果评估5.4.1建立学员满意度调查机制。5.4.2定期进行培训效果评估。第六章合作运营管理6.1组织架构6.1.1设立董事会，负责培训学校的重大决策。6.1.2设立管理层，负责日常运营管理。6.2运营管理机制6.2.1制定完善的运营管理制度。6.2.2定期召开董事会及管理层会议。6.3合作经费管理6.3.1明确经费使用范围。6.3.2定期进行财务审计。6.4风险控制6.4.1制定风险控制措施。6.4.2定期进行风险评估。第七章合作收益分配7.1收益分配原则7.1.1按照双方出资比例分配收益。7.1.2收益分配时间：每季度末。7.2收益分配比例7.2.1甲乙双方收益分配比例为[比例]。7.3收益分配方式7.3.1收益以现金形式分配。7.4收益分配时间7.4.1收益分配时间为每季度末的10个工作日内。第八章合作期限与终止8.1合作期限8.1.1本协议有效期为一年，自2025年1月1日起至2025年12月31日止。8.2终止条件8.2.1合作期限届满，经双方协商一致，可以续签本协议。a)合作方违反本协议，经催告后仍未改正；b)市场环境发生重大变化，导致合作无法继续；c)任何一方宣布破产或解散；d)其他法律规定的情形。8.3终止程序8.3.1任何一方终止本协议，应提前30日书面通知对方。8.3.2双方应共同处理合作终止后的善后事宜。8.4终止后的处理8.4.1合作终止后，双方应按照本协议约定进行资产清算。8.4.2清算后的剩余资产按照双方出资比例进行分配。第九章争议解决9.1争议解决方式9.1.1双方应通过友好协商解决合作过程中产生的争议。9.1.2如协商不成，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。9.2争议解决机构9.2.1双方同意将争议提交至[争议解决机构名称]解决。9.3争议解决程序9.3.1争议解决机构应按照其相关规定进行审理。9.4争议解决费用9.4.1争议解决费用由败诉方承担，或双方协商承担。第十章违约责任10.1违约情形10.1.1一方未履行本协议约定的义务；10.1.2一方违反本协议约定的保密义务；10.1.3一方违反本协议约定的合作期限与终止条款。10.2违约责任承担10.2.1违约方应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。10.3违约赔偿10.3.1违约赔偿金额由双方协商确定，或由争议解决机构判决。第十一章保密条款11.1保密内容11.1.1双方在合作过程中知悉的对方商业秘密。11.2保密义务11.2.1双方应对保密内容严格保密，未经对方同意不得向任何第三方泄露。11.3违约责任11.3.1违反保密义务的一方应承担相应的违约责任。第十二章法律适用与管辖12.1法律适用12.1.1本协议的签订、效力、解释、履行、终止和争议解决均适用中华人民共和国法律。12.2管辖法院12.2.1双方因本协议产生的争议，应提交至[管辖法院名称]管辖。第十三章协议生效与修改13.1生效条件13.1.1本协议经双方签字盖章后生效。13.2生效日期13.2.1本协议自2025年1月1日起生效。13.3协议修改13.3.1本协议的修改需经双方协商一致，并以书面形式作出。第十四章其他14.1协议附件14.1.1本协议附件包括但不限于：合作协议书、股东会决议、财务报表等。14.2协议份数14.2.1本协议一式[份数]份，甲乙双方各执[份数]份，具有同等法律效力。14.3协议签订日期14.3.1本协议签订日期：____年____月____日。甲方（盖章）：___________________________乙方（盖章）：___________________________甲方代表（签字）：___________________________乙方代表（签字）：___________________________附件：[附件清单]多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明：1.1甲方主导权条款说明：本条款明确甲方在合作中的主导地位，包括决策权、管理权等。1.1.1甲方拥有培训学校的最高决策权，包括但不限于课程设置、师资招聘、重大财务决策等。1.1.2甲方有权任命和罢免乙方派出的管理人员。1.1.3甲方有权对乙方的经营行为进行监督和指导。1.2甲方投资回报保障条款说明：本条款确保甲方在合作中的投资回报。1.2.1甲方在合作期间的投资回报率不得低于[具体百分比]。1.2.2甲方投资回报的分配方式为[具体方式]，如年度分红或股权增值等。1.3甲方品牌保护条款说明：本条款保护甲方的品牌形象和知识产权。1.3.1甲方品牌标识在合作期间不得被乙方用于任何未经授权的用途。1.3.2乙方在使用甲方品牌时，需遵守甲方制定的规范。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明：2.1乙方主导权条款说明：本条款明确乙方在合作中的主导地位，包括决策权、管理权等。2.1.1乙方拥有培训学校的最高决策权，包括但不限于课程设置、师资招聘、重大财务决策等。2.1.2乙方有权任命和罢免甲方派出的管理人员。2.1.3乙方有权对甲方的经营行为进行监督和指导。2.2乙方市场拓展保障条款说明：本条款确保乙方在合作中的市场拓展权益。2.2.1乙方在合作期间的市场拓展成果归乙方所有。2.2.2甲方应提供必要的市场推广资源和支持。2.3乙方知识产权保护条款说明：本条款保护乙方的知识产权。2.3.1乙方拥有的知识产权在合作期间受到保护。2.3.2未经乙方同意，甲方不得使用乙方的知识产权。三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明：3.1第三方中介条款说明：本条款明确第三方中介在合作中的角色和职责。3.1.1第三方中介作为合作双方的协调者，负责监督合同的履行情况。3.1.2第三方中介有权对合作双方进行审计和评估。3.2第三方中介费用条款说明：本条款明确第三方中介的费用承担。3.2.1第三方中介费用由合作双方按照[具体比例]分担。3.2.2第三方中介费用应在合作开始前支付。3.3第三方中介责任条款说明：本条款明确第三方中介的责任和义务。3.3.1第三方中介应保证其提供的服务的客观性和公正性。3.3.2第三方中介在履行职责过程中违反本协议的，应承担相应的法律责任。附件条款及说明End附件及其他补充说明一、附件列表：1.合作协议书2.股东会决议3.财务报表4.市场推广计划5.培训课程设置表6.师资力量清单7.合作双方的身份证明文件8.第三方中介服务协议9.争议解决机构规则10.保密协议二、违约行为及认定：1.违约行为：一方未履行本协议约定的义务。认定：经对方书面催告后，违约方在合理期限内仍未履行或未采取补救措施。2.违约行为：一方违反本协议约定的保密义务。认定：未经对方同意，泄露对方商业秘密或知识产权。3.违约行为：一方违反本协议约定的合作期限与终止条款。认定：未经对方同意，擅自终止合作或违反合作期限规定。4.违约行为：一方未按时足额缴纳股份。认定：在约定的时间内，未按照出资比例缴纳应缴股份。5.违约行为：一方违反本协议约定的收益分配原则。认定：未按照约定比例或方式分配收益。三、法律名词及解释：1.股份合作：指合作双方以股份形式共同出资，共同经营，共享收益，共担风险的经济组织形式。2.法定代表人：依照法律或法人章程规定代表法人行使职权的负责人。3.争议解决机构：指依法设立的，专门处理合同纠纷的机构。4.违约责任：指一方违反合同约定，应承担的法律责任。5.知识产权：指权利人对其所创作的智力成果所享有的专有权利。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：合作双方在经营管理中意见分歧。解决办法：建立沟通机制，定期召开会议，协商解决分歧。2.问题：师资力量不足，影响培训质量。解决办法：与专业培训机构合作，引进优质师资。3.问题：市场推广效果不佳。解决办法：调整市场推广策略，增加宣传力度。4.问题：财务状况不佳。解决办法：加强财务审计，优化成本控制。五、所有应用场景：1.应用场景：培训学校成立初期，需要合作方共同投资和发展。2.应用场景：培训学校需要提升市场竞争力，寻求合作伙伴。3.应用场景：培训学校需要引进专业师资，提升培训质量。4.应用场景：培训学校需要拓展市场，增加市场份额。5.应用场景：培训学校需要解决财务问题，实现可持续发展。全文完。2025年度培训学校股份合作发展协议书1本合同目录一览1.定义与解释1.1定义1.2解释2.合作双方的基本信息2.1甲方基本信息2.2乙方基本信息3.合作目的与原则3.1合作目的3.2合作原则4.合作内容与范围4.1培训课程4.2教学资源4.3师资力量5.合作期限与条件5.1合作期限5.2合作条件6.合作方式与分工6.1合作方式6.2分工安排7.合作成果与收益分配7.1合作成果7.2收益分配8.合作风险与责任8.1合作风险8.2责任承担9.合作管理与监督9.1管理机构9.2监督机制10.合作变更与终止10.1变更条件10.2终止条件11.违约责任11.1违约情形11.2违约责任12.争议解决12.1争议解决方式12.2争议解决机构13.合同生效与解除13.1合同生效13.2合同解除14.其他约定事项14.1其他约定14.2附件第一部分：合同如下：1.定义与解释1.1定义1.1.1“培训学校”指本协议中甲方和乙方共同参与运营的教育机构。1.1.2“股份”指甲方和乙方在本培训学校中所持有的权益份额。1.1.3“合作期限”指本协议约定的甲方和乙方合作开始至终止的时间段。1.1.4“合作内容”指本协议中约定的甲方和乙方共同开展的教育培训活动。1.2解释1.2.1本协议中未定义的术语，应按照国家相关法律法规和行业惯例进行解释。2.合作双方的基本信息2.1甲方基本信息2.1.1名称：_______2.1.2法定代表人：_______2.1.3注册资本：_______2.1.4注册地址：_______2.2乙方基本信息2.2.1名称：_______2.2.2法定代表人：_______2.2.3注册资本：_______2.2.4注册地址：_______3.合作目的与原则3.1合作目的3.1.1提高培训学校的教育教学质量。3.1.2扩大培训学校的市场影响力。3.1.3实现合作双方的共同发展。3.2合作原则3.2.1诚信原则：双方应遵循诚实守信的原则，履行各自义务。3.2.2平等互利原则：双方在合作中应保持平等地位，实现互利共赢。4.合作内容与范围4.1培训课程4.1.1甲方负责提供课程设计、开发、实施等相关服务。4.1.2乙方负责提供课程所需的师资力量和教学资源。4.2教学资源4.2.1甲方负责提供教学所需的教材、教具等资源。4.2.2乙方负责提供教学所需的场地、设备等资源。4.3师资力量4.3.1甲方负责招聘、培训和管理师资队伍。4.3.2乙方负责提供师资力量，并对其教学质量进行监督。5.合作期限与条件5.1合作期限5.1.1本协议合作期限为_______年，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。5.2合作条件5.2.1甲方和乙方应具备相应的资质和条件，包括但不限于教育资质、财务状况等。5.2.2双方应共同投入必要的资金、人力和物力，确保合作顺利进行。6.合作方式与分工6.1合作方式6.1.1甲方和乙方共同投资设立培训学校，共同经营。6.1.2双方按照股份比例享有收益和承担风险。6.2分工安排6.2.1甲方负责培训学校的整体运营和管理。6.2.2乙方负责培训学校的市场营销和招生工作。8.合作风险与责任8.1合作风险8.1.1市场风险：因市场变化导致合作项目收益波动。8.1.2经营风险：因经营管理不善导致合作项目亏损。8.1.3法规风险：因政策法规变动导致合作项目受影响。8.2责任承担8.2.1双方应共同承担合作风险，并采取必要措施降低风险。8.2.2因不可抗力导致合作项目无法继续的，双方互不承担责任。9.合作管理与监督9.1管理机构9.1.1设立联合管理委员会，负责合作项目的日常管理和监督。9.1.2联合管理委员会由甲方和乙方各派一名代表组成，共同决策。9.2监督机制9.2.1双方应定期召开联合管理委员会会议，讨论和解决合作项目中的问题。9.2.2双方应相互监督，确保合作项目按照协议执行。10.合作变更与终止10.1变更条件10.1.1双方协商一致，可以对本协议进行变更。10.1.2变更内容应书面记录，并由双方签字确认。10.2终止条件10.2.1合作期限届满，合作自然终止。10.2.2双方协商一致，可以提前终止合作。10.2.3因一方违约导致合作无法继续的，另一方有权终止合作。11.违约责任11.1违约情形11.1.1一方未按约定履行义务。11.1.2一方违反法律法规，给合作项目造成损失。11.2违约责任11.2.1违约方应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失。11.2.2违约方应承担因违约行为给合作项目造成的全部责任。12.争议解决12.1争议解决方式12.1.1双方应通过友好协商解决争议。12.1.2协商不成的，可提交仲裁委员会仲裁。12.2争议解决机构12.2.1仲裁委员会由双方共同选定。12.2.2仲裁裁决为终局裁决，对双方均有约束力。13.合同生效与解除13.1合同生效13.1.1本协议自双方签字盖章之日起生效。13.2合同解除13.2.1本协议在有效期内，任何一方不得擅自解除。13.2.2在符合本协议约定解除条件的情况下，双方可解除本协议。14.其他约定事项14.1其他约定14.1.1本协议未尽事宜，由双方另行协商解决。14.1.2本协议的补充协议与本协议具有同等法律效力。14.2附件合作项目详细计划股权分配方案财务管理制度人力资源管理制度第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义15.1.1“第三方”指除甲方和乙方之外的任何个人、法人或其他组织，包括但不限于中介机构、咨询服务机构、技术服务机构等。15.1.2第三方介入指在合作过程中，甲方、乙方或双方共同邀请第三方提供相关服务或参与合作。15.2第三方介入的批准15.2.1任何第三方介入需经甲方和乙方共同书面同意。15.2.2甲方和乙方应就第三方介入的具体事宜进行协商，并签署补充协议。15.3第三方介入的范围15.3.1第三方介入的范围包括但不限于市场调研、课程开发、师资培训、技术支持、财务管理等。15.4第三方介入的流程15.4.1甲方或乙方提出第三方介入的需求。15.4.2双方共同评估第三方介入的必要性、可行性和潜在风险。15.4.3双方确定第三方介入的具体方案，包括第三方职责、费用、期限等。15.4.4双方与第三方签订服务合同或合作协议。16.第三方责任限额16.1第三方责任16.1.1第三方应按照服务合同或合作协议的约定履行职责。16.1.2第三方因自身原因导致合作项目受损的，应承担相应的赔偿责任。16.2责任限额16.2.1第三方责任限额应根据服务合同或合作协议的具体条款确定。16.2.2若第三方责任限额未在服务合同或合作协议中明确，则责任限额由甲方和乙方协商确定，并在补充协议中明确。16.3第三方责任免除16.3.1因不可抗力导致第三方无法履行职责的，第三方不承担责任。16.3.2因甲方或乙方未履行合作义务导致第三方无法履行职责的，第三方不承担责任。17.第三方与其他各方的划分说明17.1第三方与甲方的关系17.1.1第三方与甲方之间的关系由服务合同或合作协议约定。17.1.2甲方应监督第三方履行职责，确保合作项目顺利进行。17.2第三方与乙方的关系17.2.1第三方与乙方之间的关系由服务合同或合作协议约定。17.2.2乙方应监督第三方履行职责，确保合作项目顺利进行。17.3第三方与联合管理委员会的关系17.3.1第三方作为合作项目的参与方，应参与联合管理委员会的会议。17.3.2第三方在联合管理委员会中享有发言权，但无表决权。17.4第三方与其他合作方的划分17.4.1第三方与甲方、乙方、联合管理委员会等其他合作方之间的关系由各自签订的协议或合同约定。17.4.2第三方在合作项目中应遵循甲方、乙方和联合管理委员会的指导和监督。18.补充条款18.1本补充条款为原合同的一部分，具有同等法律效力。18.2本补充条款的任何修改或补充均需经甲方、乙方和第三方协商一致，并以书面形式作出。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.合作项目详细计划要求：详细列出合作项目的目标、内容、实施步骤、预期成果等。说明：此附件为合作项目的指导性文件，用于指导合作双方的行动。2.股权分配方案要求：明确甲方和乙方在培训学校中的股份比例、股权变动机制等。说明：此附件为股权分配的依据，确保双方权益的公平。3.财务管理制度要求：制定财务管理制度，包括资金管理、成本控制、收益分配等。说明：此附件为财务管理的规范，确保合作项目的财务健康。4.人力资源管理制度要求：制定人力资源管理制度，包括招聘、培训、考核、激励等。说明：此附件为人事管理的规范，确保师资队伍的稳定和高效。5.教学资源清单要求：详细列出培训学校拥有的教学资源，包括教材、教具、场地等。说明：此附件为教学资源的清单，便于管理和使用。6.师资力量清单要求：详细列出培训学校的师资力量，包括教师资质、教学经验等。说明：此附件为师资力量的清单，确保教学质量。7.合作风险评估报告要求：评估合作项目可能面临的风险，并提出相应的应对措施。说明：此附件为风险评估报告，用于指导合作双方的风险管理。8.第三方服务合同或合作协议要求：详细列出第三方服务的具体内容、费用、期限、责任等。说明：此附件为第三方服务的协议，确保第三方服务的质量和效果。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：1.1一方未按约定时间履行出资义务。1.2一方未按约定提供教学资源或师资力量。1.3一方未按约定履行财务管理职责。1.4一方未按约定履行人力资源管理制度。1.5一方未按约定履行市场推广义务。1.6一方违反法律法规，给合作项目造成损失。2.责任认定标准：2.1违约方应承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。2.2违约责任的具体金额由双方协商确定，或在合同中明确。3.违约责任示例：3.1若甲方未按约定时间履行出资义务，导致合作项目无法按期启动，甲方应向乙方支付违约金_______元。3.2若乙方未按约定提供合格的师资力量，导致教学质量下降，乙方应向甲方支付违约金_______元。3.3若任何一方违反法律法规，给合作项目造成损失，违约方应承担全部赔偿责任。全文完。2025年度培训学校股份合作发展协议书2合同编号_________一、合同主体3.其他相关方：二、合同前言2.1背景随着我国教育事业的蓬勃发展，培训学校在满足社会多元化需求、提高国民素质等方面发挥着越来越重要的作用。为进一步加强培训学校之间的合作，实现互利共赢，甲方与乙方经友好协商，决定签订本协议。2.2目的本协议旨在明确甲乙双方在2025年度内的合作内容、权利义务、履行方式等，确保双方合作顺利进行，共同推动培训学校股份合作发展。三、定义与解释3.1专业术语（1）培训学校：指从事教育培训活动，具有独立法人资格的教育机构。（2）股份合作：指甲乙双方按照一定比例出资，共同组建培训学校，实现资源共享、风险共担、利益共享的合作模式。3.2关键词解释（1）合作发展：指甲乙双方在2025年度内，共同推进培训学校的业务拓展、品牌建设、人才培养等方面的工作。（2）利益共享：指甲乙双方在合作过程中，按照各自出资比例分享合作项目的收益。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务（1）甲方有权参与培训学校的经营管理，对学校的发展方向、重大决策等享有知情权、建议权。（2）甲方应按照协议约定，按时足额出资，承担相应的出资义务。（3）甲方应积极配合乙方开展合作项目，共同推动培训学校的发展。4.2乙方的权利和义务（1）乙方有权参与培训学校的经营管理，对学校的发展方向、重大决策等享有知情权、建议权。（2）乙方应按照协议约定，按时足额出资，承担相应的出资义务。（3）乙方应积极配合甲方开展合作项目，共同推动培训学校的发展。五、履行条款5.1合同履行时间本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为2025年1月1日至2025年12月31日。5.2合同履行地点本协议履行地点为甲乙双方约定的培训学校所在地。5.3合同履行方式甲乙双方应按照本协议约定，共同开展合作项目，实现合作目标。六、合同的生效和终止6.1生效条件本协议经甲乙双方签字盖章后生效。6.2终止条件（1）本协议约定的合作期限届满；（2）甲乙双方协商一致，决定终止本协议；（3）因不可抗力导致本协议无法履行；（4）一方违约，经另一方书面通知后，违约方在合理期限内仍未采取补救措施或继续违约。6.3终止程序（1）一方提出终止本协议，应提前30日书面通知另一方；（2）双方协商一致，终止本协议。6.4终止后果（1）本协议终止后，甲乙双方应按照约定，妥善处理合作项目的善后事宜；（2）终止本协议后，甲乙双方不再承担本协议约定的权利义务。七、费用与支付7.1费用构成（1）初始投资费用：甲乙双方按照各自出资比例共同承担的培训学校建设、设备购置、装修等费用。（2）运营管理费用：包括但不限于人员工资、办公费用、市场营销费用、教学材料费用等。（3）利润分成：甲乙双方按照约定的比例分享培训学校的经营利润。7.2支付方式（1）甲乙双方应按照本协议约定的出资比例，在协议签订后5个工作日内将初始投资费用支付至指定的账户。（2）运营管理费用按月支付，甲方应在每月5日前支付当月费用。（3）利润分成按季度支付，甲乙双方应在每个季度结束后10个工作日内进行利润分配。7.3支付时间（1）初始投资费用支付时间：协议签订后5个工作日内。（2）运营管理费用支付时间：每月5日前。（3）利润分成支付时间：每个季度结束后10个工作日内。7.4支付条款（1）甲乙双方应严格按照本协议约定的支付时间、方式和金额进行支付。（2）如一方未按时支付，另一方有权要求其限期支付，并按日支付应支付金额的千分之五作为违约金。八、违约责任8.1甲方违约（1）甲方未按时足额出资，应向乙方支付违约金，违约金为应出资金额的千分之五。（2）甲方未履行合同约定的经营管理义务，应承担相应的法律责任。8.2乙方违约（1）乙方未按时足额出资，应向甲方支付违约金，违约金为应出资金额的千分之五。（2）乙方未履行合同约定的经营管理义务，应承担相应的法律责任。8.3赔偿金额和方式（1）违约方应承担因违约给对方造成的直接经济损失。（2）赔偿金额按照实际损失计算，赔偿方式为货币支付。九、保密条款9.1保密内容本协议项下涉及的商业秘密、技术秘密、经营信息等，均为保密内容。9.2保密期限保密期限自本协议签订之日起至协议终止后两年。9.3保密履行方式（1）甲乙双方应对保密内容采取保密措施，不得向任何第三方泄露。（2）未经对方同意，不得以任何形式利用保密内容。十、不可抗力10.1不可抗力定义不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争、政府行为等。10.2不可抗力事件（1）地震、洪水、台风等自然灾害；（2）战争、暴乱、恐怖袭击等社会事件；（3）政府行为，如政策调整、法律法规变更等。10.3不可抗力发生时的责任和义务（1）发生不可抗力事件，甲乙双方应及时通知对方。（2）在不可抗力事件持续期间，甲乙双方应暂停履行本协议约定的义务。（3）不可抗力事件解除后，甲乙双方应尽快恢复履行本协议约定的义务。10.4不可抗力实例（1）COVID19疫情及其防控措施；（2）国际原油价格波动；（3）国家政策调整。十一、争议解决11.1协商解决甲乙双方应友好协商解决本协议履行过程中发生的争议。11.2调解、仲裁或诉讼协商不成时，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼，或提交双方共同认可的仲裁机构进行仲裁。十二、合同的转让12.1转让规定未经对方书面同意，任何一方不得转让其在本协议项下的权利和义务。12.2不得转让的情形（1）涉及国家安全、公共利益的情形；（2）违反法律法规的转让情形；（3）违反本协议约定的转让情形。十三、权利的保留13.1权力保留（1）本协议签订后，甲乙双方应保留各自在培训学校中的合法权益，不得擅自转让或放弃。（2）甲乙双方应尊重对方的知识产权，未经对方同意，不得擅自使用、复制、传播对方的知识产权。13.2特殊权力保留（1）甲方保留对培训学校教育教学内容、教学方法的最终决定权。（2）乙方保留对培训学校市场营销策略、品牌形象的最终决定权。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序（1）本协议的修改和补充，应经甲乙双方协商一致，并以书面形式作出。（2）修改和补充的内容作为本协议的附件，与本协议具有同等法律效力。14.2修改和补充效力（1）经甲乙双方签字盖章的修改和补充协议，自双方签字盖章之日起生效。（2）修改和补充协议与本协议有冲突的，以修改和补充协议为准。十五、协助与配合15.1相互协作事项（1）甲乙双方应相互提供必要的协助，确保培训学校的正常运营。（2）甲乙双方应共同参与培训学校的重大决策，共同推动培训学校的发展。15.2协作与配合方式（1）甲乙双方应定期召开会议，讨论培训学校的运营情况和重大事项。（2）甲乙双方应通过电话、邮件、即时通讯工具等方式保持沟通，及时解决问题。十六、其他条款16.1法律适用本协议适用中华人民共和国法律。16.2合同的完整性和独立性本协议构成甲乙双方之间的完整协议，取代了以前所有口头或书面协议。16.3增减条款（1）本协议的增减条款，应经甲乙双方协商一致，并以书面形式作出。（2）增减条款作为本协议的附件，与本协议具有同等法律效力。十七、签字、日期、盖章甲方（盖章）：乙方（盖章）：甲方代表（签字）：乙方代表（签字）：签订日期：____年____月____日甲方代表签字：乙方代表签字：甲方盖章：乙方盖章：附件及其他说明解释一、附件列表：1.甲方出资证明文件；2.乙方出资证明文件；3.培训学校运营管理细则；4.培训学校市场营销计划；5.修改和补充协议；6.协作会议纪要；7.其他与本协议相关的文件和资料。二、违约行为及认定：1.违约行为：甲方未按时足额出资；乙方未按时足额出资；任何一方未履行合同约定的经营管理义务；未经对方同意，擅自转让或放弃在培训学校中的合法权益；未经对方同意，擅自使用、复制、传播对方的知识产权；未按照合同约定支付费用；未按照合同