2025年一次性工伤赔偿协议参考样本（三篇）

2025年一次性工伤赔偿协议参考样本____________一次性工伤赔偿协议书甲方：____（以下简称甲方）地址：____乙方：____（以下简称乙方）地址：____鉴于：1.甲方在乙方工作期间遭遇工伤事故，并已获得相关医疗机构的诊断与确认。2.甲乙双方均期望通过友好协商方式解决工伤赔偿事宜，以避免长期的法律纠纷及不必要的损失。经友好协商，双方达成如下协议：第一条赔偿金额及方式1.1乙方同意向甲方支付一次性工伤赔偿金，总额为人民币____元整（大写：____）。1.2赔偿金的支付方式如下：（具体支付方式、时间、账号等）第二条赔偿范围2.1工伤赔偿金将涵盖甲方的医疗费用、误工费、残疾补助金及相应的住院费用等相关支出。2.2甲方确认，在领取工伤赔偿金后，将不再就此次工伤事故向乙方提出任何经济赔偿要求。第三条其他约定3.1甲方须确保提供的与工伤事故相关的所有证明材料真实有效，并承担因提供虚假材料而引致的法律责任。3.2若甲方就同一事故向其他单位或第三方提出赔偿要求，乙方有权暂停或终止支付甲方试图获取的赔偿金额。第四条生效与解除4.1本协议经甲乙双方签字并加盖公章后生效，具备法律效力。4.2本协议在以下情况下解除：双方协商一致解除；任何一方违反本协议约定，另一方有权立即解除本协议。第五条争议解决5.1本协议的履行与解释适用中华人民共和国法律。5.2若甲乙双方发生争议，应首先通过友好协商方式解决。协商不成的，应提交至有管辖权的人民法院处理。第六条附则6.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。6.2本协议内容以中文书写，如存在其他语言版本，以中文版本为准。6.3对于本协议未尽事宜，双方可另行协商以补充或修改。甲方（签名）：____日期：____乙方（签名）：____日期：____2025年一次性工伤赔偿协议参考样本（二）一次性工伤补偿协议书甲方：____（单位全称）乙方：____（工伤职工姓名）鉴于乙方在甲方工作期间遭受工伤事故，为确保乙方的合法权益，经双方协商一致，达成以下协议：一、事故详情依据乙方的工伤事故调查报告，事故发生在____（事故发生时间），地点为甲方____（事故发生地点）。事故发生时，乙方正在执行正常工作职责，经官方诊断和鉴定，确认为工伤事故。二、工伤补偿标准1.医疗费用：甲方将依据国家相关法规及企业工伤保险政策，承担乙方因工伤产生的合理、合法医疗费用，并在收到相关票据和凭证后及时支付。2.伤残补偿：根据乙方的伤残鉴定结果，甲方将按照国家工伤赔偿标准进行补偿。具体补偿金额为____（具体金额）。在乙方提供相关证明材料后，甲方将按照规定程序和时限支付。3.丧葬费用：如乙方不幸因工伤事故去世，甲方将负责支付合理的丧葬费用，并协助乙方家属处理相关手续。4.护理费用：如乙方在治疗期间需要家庭护理，甲方将承担相应的护理费用，并在收到相关证明及费用清单后及时支付。5.一次性工伤补偿金：基于乙方的工龄、薪资及伤残等级，乙方将获得一次性工伤补偿金。具体金额为____（具体金额），在乙方提供相关证明及资料后，甲方将按照规定程序和时限支付。三、附加条款1.乙方同意接受本次一次性工伤补偿作为解决双方工伤事故纠纷的最终方式，放弃对甲方的其他相关责任追究。2.乙方同意放弃对甲方的任何索赔权利和追究权利，不再就本次工伤事故向甲方提出任何法律诉讼或索赔要求。3.乙方确认已收到甲方支付的工伤补偿金，对金额和支付方式无异议。4.乙方有义务维护甲方的商业信誉和商业秘密，不得泄露公司机密及业务信息。5.甲乙双方应保持友好合作关系，共同维护双方的合法权益。四、协议效力与解除本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。自双方在协议上签字之日起生效。如在执行本协议过程中出现争议，应通过友好协商解决。协商无果时，任何一方可向乙方所在地的人民法院提起诉讼。甲方：（单位代表签字）乙方：（工伤职工签字）日期：日期：2025年一次性工伤赔偿协议参考样本（三）甲方（雇主）：____乙方（受伤员工）：____丙方（劳动部门代表）：____鉴于甲方与乙方之间的工伤事故，为维护双方的合法权益，经三方协商一致，达成以下协议：一、事故详情1.乙方在为甲方工作期间遭遇工伤事故，具体事故详情如下：____2.甲方承认对此次事故负有部分责任，但不承认全部责任。3.丙方已确认乙方的工伤事实，并将对协商结果进行监督及仲裁。二、赔偿安排1.甲方同意向乙方支付一次性工伤赔偿，以补偿乙方因事故造成的经济损失。____元整（￥____）。2.乙方接受上述赔偿金额，确认此金额是在充分协商后确定的，日后不再对甲方提出法律责任。3.乙方在收到赔偿后，不得向甲方提出额外索赔或诉讼请求。三、医疗费用支付1.甲方同意承担乙方的工伤医疗费用，条件是乙方需提供相关发票和费用清单，甲方将在协议签署后____个工作日内支付。2.乙方需尽快提供医疗费用的发票和清单，以便甲方及时处理。3.如发现乙方提供的医疗费用信息不实，甲方有权停止支付并保留追究乙方法律责任的权利。四、协议解除与争议解决1.若协议无法执行，乙方有权解除协议并要求甲方补偿。2.双方如出现其他争议，应首先尝试友好协商解决。协商无果时，任何一方可申请丙方仲裁，由丙方进行调解。3.本协议自签字之日起生效。双方均确认具备完全民事行为能力，愿意遵守协议条款。甲方（雇主）：乙方（受