2025年度企业人力资源猎头服务合作协议样本3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度企业人力资源猎头服务合作协议样本合同目录一、协议概述1.1协议名称1.2协议双方1.3协议目的1.4协议生效日期1.5协议期限二、服务内容2.1猎头服务定义2.2服务范围2.3服务流程2.4服务标准三、服务费用3.1费用总额3.2费用支付方式3.3费用支付时间3.4费用调整机制四、双方责任与义务4.1甲方责任与义务4.2乙方责任与义务4.3双方保密义务五、保密条款5.1保密信息范围5.2保密期限5.3违约责任六、知识产权归属6.1知识产权归属原则6.2知识产权归属具体内容六、违约责任6.1违约情形6.2违约责任承担方式6.3违约责任承担期限七、争议解决7.1争议解决方式7.2争议解决机构7.3争议解决程序八、协议解除8.1解除情形8.2解除程序8.3解除后的责任九、协议变更9.1协议变更条件9.2协议变更程序9.3协议变更生效日期十、通知与送达10.1通知方式10.2送达方式10.3送达地址十一、其他约定11.1不可抗力条款11.2合同附件11.3争议管辖地十二、协议生效12.1协议生效条件12.2协议生效日期十三、协议解除与终止13.1解除与终止情形13.2解除与终止程序13.3解除与终止后的责任十四、附件14.1附件一：服务内容详细清单14.2附件二：服务费用明细表14.3附件三：保密协议合同编号2025HRSS一、协议概述1.1协议名称：2025年度企业人力资源猎头服务合作协议1.2协议双方：甲方：[甲方全称]乙方：[乙方全称]1.3协议目的：为满足甲方在2025年度的人力资源需求，乙方提供专业的猎头服务，双方达成本协议。1.4协议生效日期：自双方签字盖章之日起生效。1.5协议期限：自2025年1月1日至2025年12月31日。二、服务内容2.1猎头服务定义：乙方根据甲方需求，为甲方寻找、推荐符合岗位要求的候选人。2.2服务范围：包括但不限于高级管理人员、专业技术人才和关键岗位人员的猎头服务。2.3服务流程：（1）甲方提供招聘需求；（2）乙方进行市场调研和候选人搜寻；（3）乙方对候选人进行初步筛选和评估；（4）乙方向甲方推荐候选人；（5）甲方对候选人进行面试和评估；（6）乙方协助甲方完成候选人入职手续。2.4服务标准：乙方保证提供的服务符合行业标准和甲方要求。三、服务费用3.1费用总额：根据实际招聘岗位数量和服务内容，双方另行协商确定。3.2费用支付方式：采用分期支付方式，具体支付时间节点由双方约定。3.3费用支付时间：每个招聘周期结束后，甲方应在5个工作日内支付相应费用。3.4费用调整机制：如市场行情发生变化，双方可协商调整费用标准。四、双方责任与义务4.1甲方责任与义务：（1）提供准确的招聘需求和岗位信息；（2）按时支付服务费用；（3）对乙方提供的候选人进行面试和评估；（4）保护乙方的商业秘密。4.2乙方责任与义务：（1）按照约定提供高质量的服务；（2）保守甲方的商业秘密；（3）确保候选人的真实性和专业性；（4）在约定时间内完成招聘任务。五、保密条款5.1保密信息范围：包括但不限于甲方企业信息、岗位信息、候选人信息等。5.2保密期限：自协议签订之日起至协议终止后3年。5.3违约责任：如因乙方违反保密义务导致甲方损失，乙方应承担相应的法律责任。六、知识产权归属6.1知识产权归属原则：乙方提供的候选人信息及其相关知识产权归乙方所有。6.2知识产权归属具体内容：包括但不限于候选人简历、面试记录、评估报告等。七、违约责任7.1违约情形：（1）任何一方未履行本协议约定的义务；（2）任何一方泄露对方的商业秘密；（3）任何一方违反保密条款；（4）任何一方未按约定支付费用。7.2违约责任承担方式：（1）违约方应承担相应的法律责任；（2）违约方应向守约方支付违约金；（3）违约方应赔偿守约方因此遭受的损失。八、争议解决8.1争议解决方式：双方应友好协商解决争议，协商不成的，任何一方均有权向协议签订地人民法院提起诉讼。8.2争议解决机构：无8.3争议解决程序：争议发生后，双方应尽力在30日内协商解决；如协商不成，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。九、协议解除9.1解除情形：（1）协议约定的期限届满；（2）任何一方违反协议约定，经另一方书面通知后仍未改正；（3）发生不可抗力事件，致使协议无法履行；（4）双方协商一致解除协议。9.2解除程序：协议解除需双方书面确认，并通知对方。十、协议变更10.1协议变更条件：在协议履行过程中，如遇特殊情况需要变更协议内容，双方应协商一致。10.2协议变更程序：协议变更需双方书面确认，并通知对方。10.3协议变更生效日期：变更后的协议自双方签字盖章之日起生效。十一、通知与送达11.1通知方式：双方应通过书面形式进行通知。11.2送达方式：通过挂号信、快递、电子邮件等方式送达至对方指定的地址。11.3送达地址：[甲方地址][乙方地址]十二、其他约定12.1不可抗力条款：如发生不可抗力事件，导致协议无法履行，双方均不承担责任，但应及时通知对方，并采取一切可能措施减轻损失。12.2合同附件：[合同附件清单]12.3争议管辖地：[协议签订地]十三、协议生效13.1协议生效条件：本协议经双方签字盖章后生效。13.2协议生效日期：[协议生效日期]十四、附件14.1附件一：服务内容详细清单14.2附件二：服务费用明细表14.3附件三：保密协议甲方（盖章）：____________________法定代表人（签字）：________________日期：_________________________乙方（盖章）：____________________法定代表人（签字）：________________日期：_________________________多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明：1.1甲方主导的招聘决策权条款：甲方对本协议中猎头服务的招聘决策拥有最终决定权，包括但不限于候选人的选择、面试安排和最终录用。说明：此条款确保甲方在招聘过程中保持主导地位，能够根据自身需求和对候选人的评估结果作出最终决定。1.2甲方提供的信息准确性和完整性条款：甲方应确保向乙方提供准确、完整且最新的招聘信息，包括岗位描述、任职资格、薪资待遇等。说明：此条款要求甲方提供的信息必须真实可靠，以避免因信息不准确导致的额外费用或时间损失。1.3甲方配合乙方进行候选人评估条款：甲方应积极配合乙方对候选人进行评估，包括但不限于提供面试机会、协助进行背景调查等。说明：此条款强调甲方在乙方进行候选人评估过程中的配合义务，以确保评估过程的顺利进行。1.4甲方对候选人的面试安排条款：甲方负责安排候选人的面试时间、地点及相关事宜，并确保面试环境的适宜性。说明：此条款明确了甲方在面试过程中的责任，确保乙方能够顺利进行候选人的面试。1.5甲方对候选人的录用决策条款：甲方对候选人的录用决策拥有最终决定权，乙方应根据甲方的决定执行后续的录用手续。说明：此条款确保甲方在候选人录用过程中的主导地位，乙方需遵从甲方的决策。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明：2.1乙方主导的猎头服务流程条款：乙方负责制定猎头服务的具体流程，包括候选人搜寻、评估、推荐等环节。说明：此条款赋予乙方在猎头服务流程上的主导权，乙方可根据自身经验和行业规范来优化服务流程。2.2乙方对候选人的筛选标准条款：乙方应根据甲方提供的招聘需求和岗位要求，制定相应的候选人筛选标准。说明：此条款要求乙方在筛选候选人时，必须严格遵循甲方的要求，确保推荐候选人的符合性。2.3乙方对候选人的背景调查条款：乙方对推荐的候选人进行必要的背景调查，确保候选人信息的真实性和可靠性。说明：此条款要求乙方在推荐候选人前，必须对候选人进行背景调查，以降低招聘风险。2.4乙方对候选人的面试安排条款：乙方负责安排候选人的面试，并与甲方协商确定面试时间、地点等事宜。说明：此条款强调乙方在面试安排上的责任，确保面试的顺利进行。2.5乙方对候选人的跟进服务条款：乙方在候选人录用后，应提供一定期限的跟进服务，协助甲方解决候选人入职后的相关事宜。说明：此条款要求乙方在候选人入职后，提供一定期限的后续服务，以帮助甲方顺利过渡。三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明：3.1第三方中介的引入条款：如双方同意引入第三方中介参与本协议的执行，应明确中介的职责、权利和费用承担。说明：此条款旨在明确第三方中介的角色，确保其参与不会对双方的权益造成不利影响。3.2第三方中介的资质要求条款：第三方中介应具备相应的资质和经验，能够胜任猎头服务相关工作。说明：此条款要求第三方中介具备一定的专业能力，以保证服务的质量。3.3第三方中介的费用承担条款：第三方中介的费用由双方协商确定，并纳入本协议的费用总额中。说明：此条款明确第三方中介费用的承担方式，避免后期产生争议。3.4第三方中介的责任和义务条款：第三方中介应遵守本协议的约定，履行相应的责任和义务，并对违反协议的行为承担相应责任。说明：此条款要求第三方中介在协议执行过程中，遵守协议规定，并对自身行为负责。3.5第三方中介的保密义务条款：第三方中介应遵守保密条款，对甲方和乙方的商业秘密进行保密。说明：此条款要求第三方中介在参与协议执行过程中，对双方的商业秘密进行保密，保护双方利益。附件及其他补充说明一、附件列表：1.服务内容详细清单2.服务费用明细表3.保密协议4.第三方中介资质证明（如有）5.候选人背景调查报告（如有）6.面试安排表7.候选人录用通知书8.其他双方约定的附件二、违约行为及认定：1.违约行为：甲方未按时支付服务费用；乙方未按约定提供符合要求的服务；任何一方泄露对方的商业秘密；任何一方未履行保密条款；任何一方违反知识产权归属原则。2.违约行为的认定：违约行为一经发生，即视为违约；双方应通过协商解决违约问题，协商不成的，可依法向人民法院提起诉讼。三、法律名词及解释：1.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争等。2.商业秘密：指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。3.知识产权：指法律赋予知识产品所有人对其智力成果所享有的专有权利。4.背景调查：指对候选人过去的职业经历、教育背景、工作表现等进行调查核实的过程。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方对乙方推荐候选人的质量不满意。解决办法：乙方应加强候选人的筛选和评估，确保推荐候选人的符合性。2.问题：乙方未能在约定时间内完成招聘任务。解决办法：乙方应优化服务流程，提高工作效率，确保按时完成任务。3.问题：双方对保密信息的处理存在争议。解决办法：双方应严格按照保密条款执行，如有争议，应通过协商解决。4.问题：第三方中介的服务质量不符合要求。解决办法：双方应重新评估第三方中介的资质和能力，必要时更换中介。五、所有应用场景：1.企业在招聘高级管理人员或关键岗位人员时，可适用本协议。2.企业在特定行业或领域寻找专业技术人才时，可适用本协议。3.企业在面临人才短缺或招聘周期紧迫时，可适用本协议。全文完。2025年度企业人力资源猎头服务合作协议样本1合同编号_________一、合同主体1.甲方：名称：____________________地址：____________________联系人：____________________联系电话：____________________2.乙方：名称：____________________地址：____________________联系人：____________________联系电话：____________________3.其他相关方（如有）：名称：____________________地址：____________________联系人：____________________联系电话：____________________二、合同前言2.1背景：随着我国经济的快速发展，企业对人力资源的需求日益增长。为了满足企业对专业人才的迫切需求，甲方决定与乙方建立长期、稳定的人力资源猎头服务合作关系。2.2目的：本协议旨在明确甲乙双方在2025年度内的人力资源猎头服务合作事宜，确保双方在合作过程中权益的保障，实现互利共赢。三、定义与解释3.1专业属于：本协议中“专业人才”指具备甲方业务领域所需的专业知识、技能和经验，且符合甲方招聘条件的各类人才。3.2关键词解释：（1）猎头服务：乙方根据甲方需求，通过专业渠道寻找、筛选、推荐符合甲方要求的候选人。（2）服务费用：乙方为甲方提供猎头服务所收取的费用。（3）保密条款：甲乙双方在合作过程中，对所涉及的商业秘密、技术秘密、客户信息等予以保密。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务：（1）甲方有权要求乙方按照协议约定提供专业、高效的猎头服务。（2）甲方有权对乙方推荐的人才进行面试、考察和录用。（3）甲方应按照协议约定支付乙方服务费用。（4）甲方应遵守保密条款，对乙方提供的商业秘密、技术秘密、客户信息等予以保密。4.2乙方的权利和义务：（1）乙方应按照甲方需求，提供专业、高效的猎头服务。（2）乙方应确保推荐的人才符合甲方要求，并对推荐人才的背景进行调查核实。（3）乙方应按照协议约定收取服务费用。（4）乙方应遵守保密条款，对甲方提供的商业秘密、技术秘密、客户信息等予以保密。五、履行条款5.1合同履行时间：本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为2025年1月1日至2025年12月31日。5.2合同履行地点：本协议履行地点为甲乙双方约定的地点，具体地点以双方书面确认为准。5.3合同履行方式：甲乙双方应按照协议约定，通过书面、口头或其他形式进行沟通和协调，共同推进合作事宜。六、合同的生效和终止6.1生效条件：本协议经甲乙双方签字盖章后生效。6.2终止条件：（1）本协议约定的合同履行期限届满；（2）甲乙双方协商一致解除本协议；（3）因不可抗力导致本协议无法履行；（4）一方违约，另一方有权解除本协议。6.3终止程序：（1）一方提出终止本协议的，应提前30日书面通知另一方；（2）双方协商一致解除本协议的，应签订终止协议，明确双方的权利义务。6.4终止后果：（1）本协议终止后，双方应按照协议约定，及时结清已发生的服务费用；（3）本协议终止后，双方应继续履行保密条款，对所涉及的商业秘密、技术秘密、客户信息等予以保密。七、费用与支付7.1费用构成：（1）基本服务费：乙方为甲方提供猎头服务的基本费用，根据甲方招聘需求及乙方收费标准确定。（2）成功推荐费：乙方成功推荐符合甲方要求的候选人并经甲方录用后，甲方应支付给乙方的费用。（3）其他费用：因特殊需求产生的额外费用，经双方协商一致后确定。7.2支付方式：（1）基本服务费：甲方应在签订本协议之日起10个工作日内支付乙方基本服务费的50%。（2）成功推荐费：甲方应在乙方推荐的候选人被录用并正式上班后10个工作日内支付成功推荐费的80%，剩余20%作为服务质量保证，在候选人工作满6个月后支付。（3）其他费用：按照双方协商一致的方式支付。7.3支付时间：（1）基本服务费：甲方应在签订本协议之日起10个工作日内支付。（2）成功推荐费：甲方应在候选人被录用并正式上班后10个工作日内支付。（3）其他费用：按照双方协商一致的时间支付。7.4支付条款：（1）甲方支付费用时，应将款项汇入乙方指定的账户。（2）乙方应在收到甲方支付的费用后，向甲方开具正规发票。八、违约责任8.1甲方违约：（1）甲方未按时支付费用的，应向乙方支付违约金，违约金为应付未付款项的1%。（2）甲方违反保密条款，泄露乙方商业秘密的，应承担相应的法律责任。8.2乙方违约：（1）乙方未按时提供猎头服务的，应向甲方支付违约金，违约金为未提供服务部分费用的1%。（2）乙方推荐的候选人不符合甲方要求的，应承担相应的赔偿责任。8.3赔偿金额和方式：（1）违约金和赔偿金额的具体数额由双方协商确定。（2）违约金和赔偿金额的支付方式按照双方协商一致的方式支付。九、保密条款9.1保密内容：（1）甲乙双方的商业秘密、技术秘密、客户信息等；（2）本协议的内容、履行情况等。9.2保密期限：本协议项下的保密期限为自本协议签订之日起5年。9.3保密履行方式：（1）甲乙双方应采取合理的措施，确保保密内容的保密性。（2）未经对方同意，不得向任何第三方泄露保密内容。十、不可抗力10.1不可抗力定义：本协议所指的不可抗力是指因自然灾害、政府行为、社会异常事件等原因，导致本协议无法履行或履行困难的情况。10.2不可抗力事件：（1）地震、洪水、台风等自然灾害；（2）战争、动乱、政府禁令等政府行为；（3）社会异常事件，如罢工、暴动等。10.3不可抗力发生时的责任和义务：（1）不可抗力发生时，甲乙双方应及时通知对方。（2）不可抗力发生，导致本协议无法履行或履行困难时，甲乙双方应根据实际情况协商解决。10.4不可抗力实例：（1）地震、洪水等自然灾害；（2）战争、动乱、政府禁令等政府行为；（3）罢工、暴动等社会异常事件。十一、争议解决11.1协商解决：甲乙双方发生争议时，应友好协商解决。11.2调解、仲裁或诉讼：协商不成时，任何一方均可向合同签订地的人民法院提起诉讼，或向合同签订地仲裁委员会申请仲裁。十二、合同的转让12.1转让规定：未经对方同意，任何一方不得将本协议的权利和义务转让给第三方。12.2不得转让的情形：（1）涉及国家安全、商业秘密等特殊情况的；（2）法律法规规定不得转让的。十三、权利的保留13.1权力保留：（1）本协议的签订并不影响甲方对现有员工的人事管理权利。（2）乙方在提供猎头服务过程中，不得侵犯甲方的商业秘密、技术秘密等合法权益。13.2特殊权力保留：（1）甲方保留对乙方推荐候选人的最终录用决定权。（2）乙方在提供服务过程中，应遵守国家相关法律法规，不得进行任何违法活动。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序：对本协议的修改和补充，应由甲乙双方协商一致，并以书面形式进行。14.2修改和补充效力：经甲乙双方签字盖章的修改和补充协议与本协议具有同等法律效力。十五、协助与配合15.1相互协作事项：甲乙双方应相互协作，共同推进猎头服务项目的顺利进行。15.2协作与配合方式：（1）甲乙双方应定期召开会议，沟通项目进展情况。（2）甲方应向乙方提供必要的工作条件和支持。十六、其他条款16.1法律适用：本协议适用中华人民共和国法律法规。16.2合同的完整性和独立性：本协议构成甲乙双方之间就猎头服务合作事宜的完整协议，具有独立性。16.3增减条款：未经甲乙双方协商一致，本协议不得增减任何条款。十七、签字、日期、盖章甲方（盖章）：代表人（签字）：日期：____年____月____日乙方（盖章）：代表人（签字）：日期：____年____月____日附件：1.猎头服务项目清单2.服务费用明细表3.保密协议4.其他相关文件附件及其他说明解释一、附件列表：1.猎头服务项目清单2.服务费用明细表3.保密协议4.其他相关文件二、违约行为及认定：1.违约行为：（1）甲方未按时支付费用的，视为违约行为。（2）乙方未按时提供猎头服务的，视为违约行为。（3）甲方泄露乙方商业秘密的，视为违约行为。（4）乙方推荐的候选人不符合甲方要求的，视为违约行为。2.违约行为的认定：（1）违约行为的认定以双方签订的协议和相关法律法规为准。（2）发生违约行为后，双方应通过协商解决，协商不成的，可依法向法院提起诉讼或仲裁。三、法律名词及解释：1.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。2.保密协议：双方就保密事项签订的协议，约定双方在合作过程中对特定信息保密。3.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、政府行为等。4.仲裁：指双方自愿将争议提交仲裁机构进行裁决，仲裁裁决具有法律效力。5.诉讼：指一方当事人依法向法院提起诉讼，请求法院对争议进行审理和判决。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方未按时支付费用。解决办法：甲方应按照协议约定支付费用，如逾期未支付，应向乙方支付违约金。2.问题：乙方未按时提供猎头服务。解决办法：乙方应按照协议约定提供猎头服务，如未按时提供服务，应向甲方支付违约金。3.问题：甲方泄露乙方商业秘密。解决办法：甲方应遵守保密协议，如泄露乙方商业秘密，应承担相应的法律责任。4.问题：乙方推荐的候选人不符合甲方要求。解决办法：乙方应确保推荐的候选人符合甲方要求，如不符合要求，应承担相应的赔偿责任。5.问题：发生不可抗力事件，导致合同无法履行。解决办法：双方应根据实际情况协商解决，如无法协商一致，可依法解除合同。多方为主导的条款说明解释一、增加第三方合同主体的基础上。重新详细规划第三方的责权利等相关条款1.第三方合同主体：2.丙方的责任：丙方应协助甲方和乙方完成人力资源猎头服务，包括但不限于提供人才资源、进行背景调查等。3.丙方的权利：（1）丙方有权要求甲方和乙方提供必要的信息和资料。（2）丙方有权根据甲方和乙方的要求，推荐符合条件的人才。4.丙方的义务：（1）丙方应保证推荐的人才真实、可靠。（2）丙方应遵守保密条款，对甲方和乙方提供的信息保密。二、以乙方的权益为主导，以乙方的责权利为优先，增加乙方的权利条款以及乙方的多种利益条款，同时增加甲方的违约及限制条款1.乙方的权利：（1）乙方有权要求甲方按照协议约定支付服务费用。（2）乙方有权要求甲方在乙方推荐的候选人被录用后，按照约定支付成功推荐费。（3）乙方有权要求甲方在合同期限内，不得自行或通过其他渠道招聘乙方推荐的候选人。2.乙方的利益条款：（1）乙方在协议有效期内，享有独家猎头服务权。（2）乙方有权根据市场行情调整服务费用标准。3.甲方的违约及限制条款：（1）甲方如未按时支付服务费用，应向乙方支付违约金。（2）甲方如违反保密条款，泄露乙方商业秘密，应承担相应的法律责任。（3）甲方在协议有效期内，不得自行或通过其他渠道招聘乙方推荐的候选人，否则应向乙方支付违约金。三、以甲方的权益为主导，以甲方的责权利为优先，增加甲方的权利条款以及甲方的多种利益条款，同时增加乙方的违约及限制条款1.甲方的权利：（1）甲方有权要求乙方按照协议约定提供猎头服务。（2）甲方有权要求乙方在规定时间内推荐符合条件的人才。（3）甲方有权对乙方推荐的候选人进行面试和录用决定。2.甲方的利益条款：（1）甲方在协议有效期内，享有乙方提供的专业猎头服务。（2）甲方有权根据乙方推荐的人才质量和服务满意度，调整乙方的服务费用。3.乙方的违约及限制条款：（1）乙方如未按时提供猎头服务，应向甲方支付违约金。（2）乙方如推荐的候选人不符合甲方要求，应承担相应的赔偿责任。（3）乙方在协议有效期内，不得向甲方推荐不符合条件的人才，否则应承担违约责任。全文完。2025年度企业人力资源猎头服务合作协议样本2本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1双方名称1.2双方法定代表人或授权代表1.3双方联系方式1.4双方注册地址2.合作内容概述2.1合作目的2.2服务范围2.3合作期限3.服务费用及支付方式3.1服务费用总额3.2费用支付方式3.3费用支付时间4.服务质量要求4.1服务标准4.2服务流程4.3服务结果5.信息保密5.1保密信息范围5.2保密期限5.3违约责任6.争议解决6.1争议解决方式6.2争议解决机构6.3争议解决费用7.合同解除与终止7.1合同解除条件7.2合同终止条件7.3解除与终止后的处理8.违约责任8.1违约情形8.2违约责任承担8.3违约责任赔偿9.合同生效与变更9.1合同生效条件9.2合同变更程序9.3合同变更内容10.合同附件10.1附件清单10.2附件说明11.合同签署11.1签署时间11.2签署地点11.3签署人员12.合同份数12.1合同正本份数12.2合同副本份数13.其他约定事项13.1合同补充条款13.2其他约定事项14.合同附件清单14.1附件一：服务内容明细14.2附件二：保密协议14.3附件三：其他相关文件第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1双方名称甲方：科技有限公司乙方：YY人力资源服务有限公司1.2双方法定代表人或授权代表甲方法定代表人：乙方法定代表人：1.3双方联系方式1.4双方注册地址甲方注册地址：省市区路号乙方注册地址：省市区路号2.合作内容概述2.1合作目的本合同旨在明确甲方与乙方在2025年度内的人力资源猎头服务合作事宜，实现双方在人才招聘领域的互利共赢。2.2服务范围（1）根据甲方需求，寻找和推荐合适的人才；（2）协助甲方进行人才面试、背景调查等工作；（3）提供人才招聘相关的咨询服务。2.3合作期限本合同自双方签署之日起生效，有效期为一年。3.服务费用及支付方式3.1服务费用总额本合同服务费用总额为人民币伍拾万元整（￥500,000.00）。3.2费用支付方式（1）乙方在合同签订后一个月内提交服务方案，甲方支付30%的服务费用；（2）乙方在完成每项服务后五日内提交服务报告，甲方支付相应服务费用的50%；3.3费用支付时间甲方应在约定的时间内将费用支付至乙方指定的账户。4.服务质量要求4.1服务标准乙方应按照甲方的要求，提供高质量、高效率的猎头服务。4.2服务流程（1）乙方在收到甲方需求后，应在五个工作日内提交初步人选名单；（2）乙方应在收到甲方确认后，开始进行人才面试和背景调查；（3）乙方应在面试和背景调查完成后，提交完整的人才推荐报告。4.3服务结果乙方应在合同期限内，为甲方成功推荐至少3名符合岗位要求的候选人。5.信息保密5.1保密信息范围本合同双方在合作过程中涉及到的商业秘密、技术秘密、客户信息等均属保密信息。5.2保密期限本合同有效期内及合同终止后三年内，双方均应对保密信息予以保密。5.3违约责任任何一方违反保密义务，应承担相应的法律责任。6.争议解决6.1争议解决方式双方在合作过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可提交合同约定的争议解决机构仲裁。6.2争议解决机构省市仲裁委员会6.3争议解决费用仲裁费用由败诉方承担，双方另有约定的除外。7.合同解除与终止7.1合同解除条件（1）一方违反合同约定，经对方催告后仍未履行；（2）一方出现重大违约行为，导致合同无法履行；（3）因不可抗力导致合同无法履行。7.2合同终止条件（1）合同期满；（2）双方协商一致解除合同；（3）根据法律规定或合同约定，合同应终止。7.3解除与终止后的处理（2）双方应按照合同约定，退还或支付剩余服务费用；（3）双方应按照法律规定，处理合同解除或终止后的其他事宜。8.违约责任8.1违约情形（1）乙方未能在约定时间内提交初步人选名单；（2）乙方推荐的候选人不符合甲方要求，经甲方确认后，乙方未能在规定时间内提供新的候选人；（3）乙方未按照约定进行背景调查，导致甲方遭受损失；（4）乙方泄露甲方商业秘密或客户信息；（5）甲方未按约定支付服务费用。8.2违约责任承担（2）乙方违反上述第（4）项违约情形，应赔偿甲方因此遭受的直接经济损失；（3）甲方违反上述第（5）项违约情形，应向乙方支付未支付服务费用的滞纳金，滞纳金按每日万分之五计算。8.3违约责任赔偿（1）因乙方违约导致甲方遭受损失的，乙方应承担赔偿责任；（2）因不可抗力导致违约的，双方互不承担违约责任，但应及时通知对方，并采取合理措施减轻损失。9.合同生效与变更9.1合同生效条件本合同自双方法定代表人或授权代表签字盖章之日起生效。9.2合同变更程序任何一方要求变更合同内容，应书面通知对方，经双方协商一致并签署书面文件后生效。9.3合同变更内容合同变更内容应包括变更事项、变更原因、变更条款等。10.合同附件10.1附件清单（1）服务方案；（2）人才推荐报告；（3）保密协议；（4）其他相关文件。10.2附件说明附件一：服务方案应详细列出服务流程、服务标准、预期成果等；附件二：人才推荐报告应包括候选人基本信息、面试评价、背景调查结果等；附件三：保密协议应明确保密信息范围、保密期限、违约责任等。11.合同签署11.1签署时间本合同签署时间为2025年1月1日。11.2签署地点本合同签署地点为省市区路号。11.3签署人员甲方代表：乙方代表：12.合同份数12.1合同正本份数本合同一式两份，甲乙双方各执一份。12.2合同副本份数13.其他约定事项13.1合同补充条款双方可根据实际情况，在本合同中增加或修改补充条款，但应以书面形式明确约定。13.2其他约定事项本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。14.合同附件清单14.1附件一：服务方案14.2附件二：人才推荐报告14.3附件三：保密协议14.4附件四：合同签署证明14.5附件五：其他相关文件第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入概述1.1第三方定义在本合同中，“第三方”是指除甲乙双方以外的任何自然人、法人或其他组织，包括但不限于中介机构、咨询公司、技术服务提供商等。1.2第三方介入情形（1）乙方在执行猎头服务过程中，需要第三方提供专业技术支持或资源协助；（2）甲方在人才招聘过程中，需要第三方提供背景调查、资质认证等服务；（3）合同履行过程中，因不可抗力或其他原因，需要第三方协助解决争议或提供解决方案。2.第三方责任限额2.1责任限额定义本合同中，“责任限额”是指第三方在履行合同过程中，因自身原因造成甲方或乙方损失时，应承担的最高赔偿金额。2.2责任限额设定（1）第三方责任限额为人民币叁拾万元整（￥300,000.00）；（2）若第三方责任限额不足以覆盖损失，甲乙双方应共同承担超出部分的责任。3.第三方责任界定3.1第三方责任范围第三方责任范围包括但不限于：（1）因第三方故意或重大过失导致的服务质量不符合合同约定；（2）因第三方提供虚假信息、误导性陈述或隐瞒重要事实导致甲方或乙方遭受损失；（3）第三方在履行合同过程中，违反法律法规或合同约定，给甲方或乙方造成损失。3.2第三方责任免除（1）因不可抗力导致第三方无法履行合同，且第三方已尽合理努力避免损失发生的，不承担赔偿责任；（2）因甲方或乙方自身原因导致第三方无法履行合同，不承担赔偿责任。4.第三方与其他各方的划分说明4.1第三方与甲方的关系第三方应直接向甲方提供服务，甲方对第三方的服务质量和结果承担最终责任。4.2第三方与乙方的关系第三方应协助乙方完成猎头服务，乙方对第三方的服务质量和结果承担最终责任。4.3第三方与其他各方的责任划