2020年事业单位聘用合同

2020年事业单位聘用合同编号：________________甲方：________________地址：________________联系人：________________联系电话：________________乙方：________________地址：________________联系人：________________联系电话：________________签订日期：________________签订地址：________________第一条合同背景a.甲方为满足单位工作需要，决定聘用乙方担任特定岗位。b.乙方同意接受甲方的聘用，并按照合同约定履行相关职责。c.双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，达成如下聘用合同。第二条聘用岗位及职责a.乙方被聘用为甲方单位__________岗位。b.乙方在岗位上应遵守国家法律法规、单位规章制度，认真履行岗位职责。c.乙方应按照甲方要求，完成各项工作任务，确保工作质量。第三条工作时间及待遇a.乙方的工作时间为________________，每周工作________________小时。b.乙方在合同期内享受国家规定的法定节假日、年假、产假等休假待遇。c.乙方在合同期内享受甲方单位规定的工资及福利待遇。第四条工资及支付方式a.乙方的月工资为人民币________________元。b.甲方每月支付乙方工资，支付时间为每月________________日。c.甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险及住房公积金。第五条合同期限a.本合同期限为________________年，自________________年________________月________________日起至________________年________________月________________日止。b.合同期满，如双方同意，可以续签合同。c.合同期满，乙方有权选择不续签合同。第六条合同解除及终止a.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：①乙方严重违反国家法律法规、单位规章制度；②乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失；③乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；④乙方被依法追究刑事责任。b.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除合同：①甲方未按照合同约定支付工资；②甲方未按照国家规定为乙方缴纳社会保险及住房公积金；③甲方未按照合同约定提供劳动保护或者劳动条件；④甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动。c.合同解除或终止后，甲方应按照国家规定支付乙方经济补偿。第七条保密条款a.双方对本合同内容以及在工作中知悉的甲方商业秘密负有保密义务。b.未经对方同意，任何一方不得向任何第三方泄露本合同内容或商业秘密。c.违反保密义务的，应承担相应的法律责任。第八条争议解决a.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。b.协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第九条其他a.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。b.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。甲方代表