2025年度家政服务人员培训协议

2025年度免费家政服务人员培训协议甲方（培训方）：甲方名称：______甲方地址：______甲方联系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（受训方）：乙方名称：______乙方地址：______乙方联系方式：______法定代表人（如有）：______一、培训人员描述1.人员信息乙方参与培训的家政服务人员，应具备相关资质证明，并符合甲方培训条件。乙方应提供参与培训人员的基本信息，包括姓名、性别、年龄、联系方式等。2.培训内容与要求培训内容应包括家政服务的基本技能、服务规范、安全知识等。乙方应确保参与培训人员认真参加培训，遵守培训纪律，完成培训任务。二、培训数量与时间1.培训数量甲方预计培训的家政服务人员数量为______人。实际培训人数以甲方最终书面通知为准，但通知应在培训开始前______天（具体时长）发出。2.培训时间培训时间总计为______天。培训具体时间安排由甲方根据实际情况制定，并及时通知乙方。三、培训地点与方式1.培训地点培训地点位于甲方指定的培训场所，具体地址为______。2.培训方式培训采用理论授课、实操演练、案例分析等多种形式，以提高培训效果。四、费用与责任1.费用承担乙方承担参与培训人员的食宿、交通等费用。甲方负责提供培训所需的教学设施、教材等。2.责任承担乙方负责参与培训人员的纪律管理，确保培训顺利进行。甲方负责培训质量，确保培训效果符合要求。五、双方权利与义务1.甲方权利与义务权利：有权对乙方提供的家政服务人员进行考核，确保其符合培训要求。有权要求乙方提供参与培训人员的培训记录和考核结果。义务：提供必要的培训场地、设施和师资。为乙方提供培训所需的教材和资料。2.乙方权利与义务权利：有权要求甲方按照协议约定提供培训服务。对培训内容和方式提出合理建议。义务：确保参与培训人员按时参加培训，并遵守培训纪律。配合甲方进行培训效果的评估。六、培训效果评估1.评估方式甲方将对培训效果进行定期评估，包括对培训人员技能的考核、服务质量的反馈等。乙方应配合甲方进行培训效果的评估工作。2.评估结果如评估结果不达标，乙方应接受再培训或采取其他补救措施。七、保密条款1.保密内容双方对本协议内容以及培训过程中获取的任何商业秘密、技术秘密等信息负有保密义务。2.保密期限本保密条款的保密期限自协议签订之日起______年。3.保密责任如一方违反保密义务，导致另一方遭受损失的，应承担相应的法律责任。八、争议解决1.争议解决方式双方发生争议时，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。2.争议解决费用争议解决过程中产生的所有费用，包括但不限于诉讼费、律师费等，由败诉方承担。九、合同的变更与解除1.变更本协议的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本协议的组成部分，具有与本协议同等的法律效力。2.解除除本协议约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本协议。若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本协议，并要求违约方承担相应的违约责任。十、不可抗力1.定义本协议所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。2.责任免除在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行协议义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决协议的履行问题，如变更协议内容或解除协议等。十一、争议解决1.协商本协议履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。2.诉讼若协商不成，双方同意将争议提交协议签订地的人民法院进行诉讼解决。十二、保密条款1.保密内容双方应对在协议履行过程中知悉的对方信息（包括但不限于培训内容、人员信息等）予以保密。2.保密期限保密期限自协议签订之日起至协议履行完毕后______年（具体时长）止。十三、协议生效与有效期1.生效本协议自双方代表签字（或盖章）之日起生效。2.有效期本协议有效期自生效之日起至双方权利义务履行完毕之日止。甲方代表（签字）：______签署日期：______年___