2025年度平房建筑工程施工劳务派遣合同3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度平房建筑工程施工劳务派遣合同1甲方（采购方）：甲方名称：______甲方地址：______甲方联系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（供应方）：乙方名称：______乙方地址：______乙方联系方式：______法定代表人（如有）：______一、工程劳务描述1.劳务内容与要求劳务1：内容为______，要求为______（详细说明如专业技能、工作时长等）。劳务2（如有）：内容为______，要求为______。乙方提供的劳务应具备相关资质证明，如职业资格证书、施工许可证等。劳务的质量应满足2025年度平房建筑工程的设计要求，包括但不限于施工质量、进度、安全等方面的要求。乙方保证所提供劳务在正常工作条件下，自合同签订之日起______年内（具体时长）不出现因劳务质量问题导致的工程故障或延误。2.劳务人员要求乙方派遣的劳务人员应身体健康，具备相应的技能和经验，且无不良记录。乙方应对派遣的劳务人员进行岗前培训，确保其熟悉工作内容和安全操作规程。二、劳务数量与价格1.劳务数量甲方预计派遣的劳务人员数量如下：劳务1：数量为______（人）。劳务2（如有）：数量为______（人）。实际派遣数量以甲方最终书面通知为准，但通知应在工程开工前______天（具体时长）发出。2.劳务单价与总价劳务1的单价为______元/（人·天），劳务2（如有）的单价为______元/（人·天）。本合同劳务总价预计为______元（大写：______），该总价根据预计数量计算得出，最终总价以实际派遣数量和相应单价结算为准。三、交工时间与地点1.交工时间乙方应在合同签订后的______个工作日内（具体时长）将首批劳务人员派遣至甲方指定工地。对于后续批次（如有）的劳务人员，乙方应根据甲方工程进度需求，在接到甲方书面通知后的______个工作日内派遣。2.交工地点乙方将劳务人员派遣至甲方位于______（详细地址）的工程施工现场。四、劳务派遣管理与责任1.管理要求乙方应对派遣的劳务人员进行有效管理，确保其遵守甲方施工现场的规章制度和安全操作规程。乙方应负责劳务人员的日常管理、考核和奖惩，并及时向甲方报告劳务人员的变动情况。2.责任承担乙方承担因劳务人员原因导致的工程故障、延误或安全事故的责任，并承担由此给甲方造成的损失。乙方保证派遣的劳务人员在合同期内不得从事与工程无关的活动，不得损害甲方利益。五、双方权利与义务1.甲方权利与义务权利：有权对乙方提供的劳务进行监督和考核，如发现劳务不符合要求，有权要求乙方更换或调整。有权根据工程实际情况调整劳务派遣数量，但应按照本合同约定的程序通知乙方。义务：在合同规定的时间内接收符合要求的劳务，并按照合同约定支付劳务费用。为乙方派遣的劳务人员提供必要的食宿和工作条件。2.乙方权利与义务权利：在按照合同要求派遣劳务后，有权要求甲方按照约定支付劳务费用。如因甲方原因导致劳务派遣延迟或其他损失，有权要求甲方承担相应责任。义务：按照合同约定的时间、地点、数量和质量派遣劳务。对甲方提供的与劳务相关的工程信息和技术要求保密，不得泄露给第三方。六、劳务监督与考核1.监督方式乙方应对派遣的劳务人员进行定期监督，确保其按照工程要求进行工作。甲方有权对派遣的劳务人员进行不定期考核，考核结果作为支付劳务费用的依据。2.考核标准考核标准以本合同约定的劳务内容、工作质量、安全操作规程以及国家相关标准为准。如考核不合格，甲方应在考核后______个工作日内（具体时长）通知乙方，乙方应在接到通知后的______个工作日内（具体时长）采取补救措施，如调整人员等。七、付款方式与期限1.预付款合同签订后的______个工作日内（具体时长），甲方支付给乙方合同总价的______%作为预付款，即______元（大写：______）。2.进度款（如有）根据工程进度，在乙方按照甲方要求派遣一定比例的劳务后，甲方支付相应比例的进度款。具体支付比例和时间由双方另行书面约定。3.尾款在乙方完成所有劳务派遣且经甲方考核合格后的______个工作日内（具体时长），甲方支付合同总价的尾款，即合同总价的______%，金额为______元（大写：______）。八、违约责任1.甲方违约责任若甲方未按照合同约定支付劳务费用，每逾期一天，应按照未支付金额的______%向乙方支付违约金。如甲方无故拒绝接受符合要求的劳务，应承担因此给乙方造成的损失，包括但不限于人员遣返费用、劳务派遣费用等。2.乙方违约责任若乙方未按照合同约定的时间、地点、数量或质量派遣劳务，每逾期一天，应按照合同总价的______%向甲方支付违约金；逾期超过______天（具体时长），甲方有权解除合同，并要求乙方返还已支付的款项，同时乙方应承担甲方因此遭受的全部损失。如乙方派遣的劳务人员不符合合同要求，应负责免费更换符合要求的劳务人员，并按照合同总价的______%向甲方支付违约金；如因劳务人员原因给甲方工程造成损失，乙方应承担全部赔偿责任。九、合同的变更与解除1.变更本合同的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本合同的组成部分，具有与本合同同等的法律效力。2.解除除本合同约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本合同。若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本合同，并要求违约方承担相应的违约责任。十、不可抗力1.定义本合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。2.责任免除在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行合同义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决合同的履行问题，如变更合同内容或解除合同等。十一、争议解决1.协商本合同履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。2.诉讼若协商不成，双方同意将争议提交合同签订地的人民法院进行诉讼解决。十二、保密条款1.保密内容双方应对在合同履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密以及其他机密信息（包括但不限于人员配备、工作计划等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同签订之日起至合同履行完毕后______年（具体时长）止。十三、合同生效与有效期1.生效本合同自双方代表签字（或盖章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至双方权利义务履行完毕之日止。甲方代表（签字）：______签署日期：______年______月______日乙方代表（签字）：______签署日期：______年______月______日见证人（如适用）：______见证人签字：______合同签署地点：______2025年度平房建筑工程施工劳务派遣合同2本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1派遣单位1.2用工单位1.3劳务派遣人员2.合同期限2.1合同起始日期2.2合同终止日期2.3合同延期及终止条件3.劳务派遣人员工作内容3.1工作地点3.2工作岗位3.3工作职责4.劳务派遣人员工作时间与休息4.1工作时间安排4.2休息时间规定4.3假期安排5.劳务派遣人员工资待遇5.1基本工资5.2奖金及津贴5.3工资支付方式及时间6.社会保险及福利待遇6.1社会保险缴纳6.2福利待遇6.3福利发放标准7.劳动保护与职业健康7.1劳动保护措施7.2职业健康检查7.3安全生产责任8.合同解除与违约责任8.1合同解除条件8.2解除合同程序8.3违约责任9.争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决程序10.合同生效及其他10.1合同生效条件10.2合同附件10.3合同变更及解除11.保密条款11.1保密内容11.2保密期限11.3违反保密义务的责任12.合同解除条件及程序12.1合同解除条件12.2解除合同程序12.3解除合同的后果13.合同续签13.1续签条件13.2续签程序14.其他约定事项第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1派遣单位1.1.1单位名称：__________1.1.2单位地址：__________1.1.3联系人：__________1.1.4联系电话：__________1.2用工单位1.2.1单位名称：__________1.2.2单位地址：__________1.2.3联系人：__________1.2.4联系电话：__________1.3劳务派遣人员1.3.1姓名：__________1.3.2性别：__________1.3.3身份证号码：__________1.3.4出生日期：__________2.合同期限2.1合同起始日期：____年____月____日2.2合同终止日期：____年____月____日2.3合同延期及终止条件2.3.1延期申请：用工单位应在合同到期前一个月向派遣单位提出延期申请。2.3.2延期审批：派遣单位收到延期申请后，应在五个工作日内予以审批。2.3.3终止条件：遇有国家法律、法规变动，或因不可抗力导致合同无法继续履行时，合同自动终止。3.劳务派遣人员工作内容3.1工作地点：__________3.2工作岗位：__________3.3工作职责3.3.1负责平房建筑工程的施工工作。3.3.2遵守国家相关法律法规和施工规范。3.3.3按时完成用工单位安排的各项工作任务。4.劳务派遣人员工作时间与休息4.1工作时间安排：实行标准工作时间，每周工作五天，每天工作八小时。4.2休息时间规定：每周休息两天，休息时间按国家规定执行。4.3假期安排4.3.1年假：根据国家规定及派遣单位的规定执行。4.3.2产假、婚假、丧假等：按照国家规定及派遣单位的规定执行。5.劳务派遣人员工资待遇5.1基本工资：____元/月5.2奖金及津贴5.2.1绩效奖金：根据工作表现及考核结果发放。5.2.2津贴：包括餐费补贴、交通补贴等。5.3工资支付方式及时间5.3.1工资支付方式：银行转账。5.3.2工资支付时间：每月____日支付上月工资。6.社会保险及福利待遇6.1社会保险缴纳6.1.1派遣单位按照国家规定缴纳社会保险。6.1.2用工单位按照国家规定缴纳社会保险。6.2福利待遇6.2.1派遣单位提供的福利待遇。6.2.2用工单位提供的福利待遇。6.3福利发放标准6.3.1按照国家规定和派遣单位的规定执行。8.合同解除与违约责任8.1合同解除条件8.1.1劳务派遣人员因严重违反用工单位规章制度被辞退。8.1.2劳务派遣人员因严重失职、营私舞弊，给用工单位造成重大损害。8.1.3劳务派遣人员患病或者非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用工单位另行安排的工作。8.1.4派遣单位与用工单位协商一致，决定解除合同。8.2解除合同程序8.2.1解除合同应提前____个工作日通知对方。8.2.2解除合同应书面形式通知对方，并送达至对方单位。8.2.3解除合同后，双方应按照国家规定办理相关手续。8.3违约责任8.3.1派遣单位未按约定派遣符合条件人员的，应承担违约责任，赔偿用工单位损失。8.3.2用工单位未按约定支付工资或福利待遇的，应承担违约责任，支付相应赔偿金。8.3.3双方因违反合同约定造成对方损失的，应承担相应的赔偿责任。9.争议解决9.1争议解决方式9.1.1双方应通过友好协商解决争议。9.1.2协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。9.2争议解决程序9.2.1双方应在争议发生后____个工作日内提交争议解决申请。9.2.2争议解决过程中，双方应保持沟通，积极寻求解决方案。10.合同生效及其他10.1合同生效条件10.1.1双方签字盖章。10.1.2合同签订后七个工作日内，双方应向相关政府部门备案。10.2合同附件劳务派遣人员名单工作职责说明书工资支付明细表10.3合同变更及解除10.3.1合同变更需经双方协商一致，并以书面形式签订补充协议。10.3.2合同解除按照第八条约定执行。11.保密条款11.1保密内容11.1.1涉及双方商业秘密、技术秘密等敏感信息。11.2保密期限11.2.1自合同签订之日起____年。11.3违反保密义务的责任11.3.1违反保密义务的，应承担相应的法律责任，赔偿对方损失。12.合同解除条件及程序12.1合同解除条件12.1.1劳务派遣人员死亡或宣告失踪。12.1.2合同约定的其他解除条件。12.2解除合同程序12.2.1发生解除合同条件时，一方应书面通知另一方。12.2.2收到解除合同通知后，另一方应在____个工作日内确认解除。13.合同续签13.1续签条件13.1.1双方同意继续合作。13.1.2满足国家相关法律法规及政策要求。13.2续签程序13.2.1双方应在合同到期前____个月开始协商续签事宜。13.2.2续签合同按照本合同约定执行。14.其他约定事项14.1本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。14.2本合同一式____份，双方各执____份，具有同等法律效力。14.3本合同自双方签字盖章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定义与范围15.1定义15.1.1第三方指本合同签订后，因合同履行需要介入合同关系中的非合同主体。15.1.2第三方可以是中介机构、监理单位、检测机构、咨询顾问等。15.2范围15.2.1第三方介入的范围包括但不限于项目咨询、项目监理、工程检测、劳务派遣服务等。16.第三方介入的程序16.1介入申请16.1.1甲乙双方协商一致后，可向第三方提出介入申请。16.1.2介入申请应包含介入目的、范围、期限等内容。16.2介入批准16.2.1第三方在收到介入申请后，应在____个工作日内作出是否介入的决定。16.2.2第三方同意介入的，应与甲乙双方签订相应协议。17.第三方的责任与义务17.1责任17.1.1第三方应按照甲乙双方签订的协议履行其职责。17.1.2第三方因自身原因导致合同履行出现问题的，应承担相应的责任。17.2义务17.2.1第三方应遵守国家法律法规和行业规范。17.2.2第三方应保护甲乙双方的商业秘密。18.第三方的权利18.1第三方有权根据协议要求甲乙双方提供必要的资料和协助。18.2第三方有权在履行职责过程中，对甲乙双方的行为进行监督和评价。19.第三方的责任限额19.1第三方在履行职责过程中，因自身原因造成甲乙双方损失的，其赔偿责任不超过协议约定的责任限额。19.2责任限额由甲乙双方在协议中约定，并在合同中予以明确。20.第三方与其他各方的划分说明20.1第三方与甲乙双方之间的关系由甲乙双方与第三方签订的协议约定。20.2第三方与劳务派遣人员之间的关系由派遣单位与劳务派遣人员之间的劳动合同约定。20.3第三方与用工单位之间的关系由用工单位与第三方签订的协议约定。21.第三方介入的合同变更21.1第三方介入后，若合同内容需要变更，甲乙双方应与第三方协商一致，并签订书面变更协议。21.2变更协议应作为合同附件，与本合同具有同等法律效力。22.第三方介入的争议解决22.1第三方介入引起的争议，应通过协商解决。22.2协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。23.第三方介入的合同终止23.1第三方介入的合同，在合同约定的期限内或双方协商一致的情况下可以终止。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.劳务派遣人员名单要求：详细列出派遣至用工单位的劳务派遣人员姓名、性别、身份证号码、岗位、合同期限等信息。说明：此名单作为合同附件，用于明确派遣人员的身份和岗位。2.工作职责说明书要求：详细描述每个岗位的工作职责、工作标准、工作流程等。说明：此说明书作为合同附件，用于明确劳务派遣人员的工作内容和要求。3.工资支付明细表要求：详细列出劳务派遣人员的工资构成、支付时间、支付方式等信息。说明：此表格作为合同附件，用于明确劳务派遣人员的工资待遇。4.社会保险缴纳明细表要求：详细列出社会保险的缴纳比例、缴纳基数、缴纳时间等信息。说明：此表格作为合同附件，用于明确社会保险的缴纳情况。5.福利待遇明细表要求：详细列出福利待遇的种类、标准、发放时间等信息。说明：此表格作为合同附件，用于明确福利待遇的具体内容。6.第三方介入协议要求：详细约定第三方的介入目的、范围、期限、费用、责任等。说明：此协议作为合同附件，用于明确第三方介入的具体内容和责任。7.合同变更协议要求：详细列出合同变更的内容、原因、生效日期等信息。说明：此协议作为合同附件，用于明确合同变更的具体情况。8.争议解决协议要求：详细约定争议解决的途径、程序、期限等信息。说明：此协议作为合同附件，用于明确争议解决的途径和程序。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为1.1派遣单位未按约定派遣符合条件人员的。1.2用工单位未按约定支付工资或福利待遇的。1.3劳务派遣人员严重违反用工单位规章制度被辞退的。1.4第三方未按协议履行职责的。1.5任何一方未按约定履行合同义务的。2.责任认定标准2.1违约行为发生时，由违约方承担违约责任。2.2违约责任包括但不限于赔偿损失、支付违约金、承担法律责任等。2.3违约责任的具体认定标准由合同约定或法律法规规定。3.违约责任示例3.1派遣单位未按约定派遣符合条件人员的，应向用工单位支付____元违约金。3.2用工单位未按约定支付工资或福利待遇的，应向劳务派遣人员支付____元赔偿金。3.3劳务派遣人员严重违反用工单位规章制度被辞退的，派遣单位应向用工单位支付____元违约金。3.4第三方未按协议履行职责的，应向甲乙双方支付____元违约金。全文完。2025年度平房建筑工程施工劳务派遣合同3甲方（采购方）：甲方名称：______甲方地址：______甲方联系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（供应方）：乙方名称：______乙方地址：______乙方联系方式：______法定代表人（如有）：______一、工程劳务描述1.劳务内容与要求劳务1：名称为______，具体内容包括______（详细说明如施工项目、工作内容等）。劳务2（如有）：名称为______，具体内容包括______。乙方提供的劳务应具备相应的资质证明，如施工许可证、安全生产许可证等。劳务的质量应满足建筑工程的设计要求，包括但不限于施工质量、安全标准、进度要求等方面的要求。乙方保证所提供劳务在正常使用条件下，自交付之日起______年内（具体时长）不出现因劳务质量问题导致的工程故障或性能下降。2.劳务人员要求乙方应派遣具备相应技能和经验的劳务人员，确保其符合甲方工程要求。劳务人员应遵守国家相关法律法规，服从甲方管理，确保工程顺利进行。二、劳务数量与价格1.劳务数量甲方预计派遣的劳务人员数量如下：劳务1：数量为______（人）。劳务2（如有）：数量为______（人）。实际派遣数量以甲方最终书面通知为准，但通知应在工程开工前______天（具体时长）发出。2.劳务单价与总价劳务1的单价为______元/（人·天），劳务2（如有）的单价为______元/（人·天）。本合同劳务总价预计为______元（大写：______），该总价根据预计数量计算得出，最终总价以实际派遣数量和相应单价结算为准。三、派遣时间与地点1.派遣时间乙方应在合同签订后的______个工作日内（具体时长）将首批劳务人员派遣至甲方指定地点。对于后续批次（如有）的劳务人员，乙方应根据甲方工程进度需求，在接到甲方书面通知后的______个工作日内派遣。2.派遣地点乙方将劳务人员派遣至甲方位于______（详细地址）的工程施工现场或甲方另行书面指定的地点。四、管理与服务1.管理要求乙方应对派遣的劳务人员进行有效管理，确保其遵守甲方规章制度，保证工程质量和安全。乙方应定期向甲方汇报劳务人员的工作情况，包括但不限于出勤情况、工作进度等。2.服务要求乙方应提供必要的后勤保障，包括但不限于住宿、餐饮、交通等。乙方应协助甲方处理劳务人员的相关事宜，如劳动合同签订、工资发放等。五、双方权利与义务1.甲方权利与义务权利：有权对乙方提供的劳务进行监督和检查，如发现劳务不符合要求，有权要求乙方更换或调整。有权根据工程实际情况调整劳务派遣数量，但应按照本合同约定的程序通知乙方。义务：在合同规定的时间内接收符合要求的劳务，并按照合同约定支付劳务费。为乙方派遣的劳务人员提供必要的施工条件，如施工场地、工具等。2.乙方权利与义务权利：在按照合同要求提供劳务后，有权要求甲方按照约定支付劳务费。如因甲方原因导致劳务派遣延迟或其他损失，有权要求甲方承担相应责任。义务：按照合同约定的时间、地点、数量和质量提供劳务。对甲方提供的与劳务相关的工程信息和技术要求保密，不得泄露给第三方。六、劳务检验与验收1.检验方式乙方在派遣劳务前应对劳务人员进行自检，确保其符合合同要求。甲方在收到劳务人员后的______个工作日内（具体时长）进行验收，可以采用抽检或全检的方式。2.验收标准验收标准以本合同约定的劳务内容、技能要求以及国家相关标准为准。如验收不合格，甲方应在验收后______个工作日内（具体时长）通知乙方，乙方应在接到通知后的______个工作日内（具体时长）采取补救措施，如更换劳务人员等。七、付款方式与期限1.预付款合同签订后的______个工作日内（具体时长），甲方支付给乙方合同总价的______%作为预付款，即______元（大写：______）。2.进度款（如有）根据工程进度，在乙方按照甲方要求派遣一定比例的劳务人员后，甲方支付相应比例的进度款。具体支付比例和时间由双方另行书面约定。3.尾款在乙方完成所有劳务派遣且经甲方验收合格后的______个工作日内