中国东方航空集团公司企业年金方案

中国东方航空集团公司企业年金方案2课程目标了解东航企业年金的基本方案，包括建立企业年金的原则；实施的范围及对象；参加职工的权利和义务；缴费办法等相关政策。通过本课程学习，使学员能够：内部资料、注意保密一、总则（一）为建立多渠道养老保障体系，增强企业凝聚力和创造力，建立人员激励的长效机制，减少职工的后顾之忧，促进企业健康持续发展，根据《企业年金试行办法》（劳社部第20号令）、《关于中央企业试行企业年金制度的指导意见》（国资发分配〔2005〕135号）和《关于中央企业试行企业年金制度有关问题的通知》（国资发分配〔2007〕152号）等有关规定，结合集团公司实际，制定本方案。内部资料、注意保密（二）建立企业年金的原则：1、自愿和民主协商原则2、发展的原则3、公平的原则4、适时调整的原则5、统一规划的原则6、高度安全、适度收益的原则1、自愿和民主协商原则2、发展的原则3、公平的原则4、适时调整的原则5、统一规划的原则内部资料、注意保密1、实施范围：本方案适用于集团公司及所属各投资公司。2、实施对象：可申请加入本方案的职工至少需同时满足以下三个条件：A.本方案实施有效期内本公司的正式职工；B.与本公司签订劳动合同且劳动合同中规定的试用期已满，认真履行劳动合同中所规定的全部义务；C.按规定在本公司参加基本养老保险并履行缴费义务。符合参加条件的职工应填写、签署、提交年金计划加入申请表，自企业签章确认的当日起成为企业年金计划的参加人。二、企业年金实施范围、对象内部资料、注意保密三、

参加职工的权利和义务1、职工的权利A.有权选择参加或不参加企业年金计划B.对个人账户信息拥有知情权C.在满足本方案规定的权益归属条件后，对个人账户已经归属的权益拥有所有权D.在满足本方案规定的领取条件后，享有领取企业年金待遇的权利E.法律、法规规定的其他权利内部资料、注意保密2、职工的义务A如实向公司提供建立企业年金计划所需的信息材料B授权公司根据本方案规定从工资收入中代扣个人缴费C授权公司作为委托人委托本企业年金计划的受托人对其个人账户中的资产进行管理D授权公司按国家有关规定代扣代缴个人所得税E如果发生与企业年金计划管理有关的信息变更，须及时向公司企业年金管理机构提供变动情况F承诺在未达到本方案规定的领取条件时，不得从个人账户中提取企业年金权益，也不得利用记入个人账户的资产私自进行交换、转让、抵押、质押等活动G法律、法规规定的其他义务内部资料、注意保密四、企业年金的资金筹集方式和缴费办法（一）资金筹集方式企业年金所需费用须由公司和职工个人共同缴纳。职工个人选择不缴费的，表示该职工自愿放弃参加企业年金计划，公司不单独为其缴纳相关费用。企业缴费部分按国家有关政策规定列支，个人缴费部分由公司从职工工资中代扣。（二）缴费办法1、缴费基数、比例当年缴费基数：职工上年度月平均工资，新参加工作职工首次缴费基数按试用期满当月工资收入计算个人缴费比例：目前为0.5%企业缴费比例：2%内部资料、注意保密2、缴费时间与划款方式企业年金中的企业缴费和职工个人缴费均实行按月缴费，并将全部缴费款项及时足额转入企业年金运营机构的指定银行账号，其中，职工个人缴费由公司每月从职工个人工资中代扣代缴。内部资料、注意保密五、企业年金中止缴费的条件职工有下列情况之一的，从次月起停止（暂停）办理企业年金缴费事宜：1、办理完退休手续；2、已终止或解除劳动合同；3、因违反国家法律法规被司法机关判刑、缓刑、管制的；4、严重违反劳动纪律，未履行岗位职责，按单位有关规定停发工资的；5、自愿提出申请不参加企业年金方案或暂停缴费的；6、在履行劳动合同期间，因脱产学习或其它原因而停发工资，但未终止或解除劳动合同的；7、公司规章制度规定的其它情况。内部资料、注意保密六、企业年金的归属、支付和转移1职工达到国家法定退休年龄并办理了退休手续2职工身故（由法定或指定受益人继承）3政府部门组织调动4职工劳动合同期满，终止劳动关系5本方案终止6出国（境）定居并办理了终止基本养老保险关系手续的（一）发生下列情况之一时，职工个人账户中的企业缴费及投资收益全部归属职工个人：内部资料、注意保密（二）企业年金的待遇支付1、待遇支付范围符合下列条件之一的方案参加人，可以享受本方案的企业年金待遇：达到国家规定的退休年龄，或根据《劳动法》或其他法律法规的相关规定办理了退休手续的职工在职身故的出国（境）定居并办理了终止基本养老保险关系手续的内部资料、注意保密

2、待遇支付办法1）按规定办理了退休手续的，可一次性领取或者分期领取个人账户积累额，待遇领取额以个人账户积累额为限，按国家有关税收规定代扣代缴个人所得税。领取时限为180个月。2）职工在职身故的，其企业年金个人账户积累余额由指定受益人或法定继承人一次性领取;并按国家有关税收规定代扣代缴个人所得税。3）凡与公司解除或终止劳动合同且出国（境）定居人员的企业年金个人账户积累余额，可根据本人要求一次性领取。并按国家有关税收规定代扣代缴个人所得税。内部资料、注意保密（三）企业年金的转移、保留1、转移：职工离职后加入新的单位已经建立企业年金计划的，其企业年金个人账户中已经归属个人的权益应当转入新单位的企业年金计划管理。2、保留：职工离职后无法转移企业年金个人账户的，个人账户中已经归属个人的权益保留在本企业年金计划受托人处管理，待具备可转移条件时予以办理。在此期间，该离职职工个人账户转为保留账户，保留账户资金不再参加东航集团企业年金计划市场化运作。保留账户待其本人满足企业年金待遇支付条件时，可领取个人账户积累额。保留账户的各项管理费用由离职职工个人承担，从其保留账户中扣除。内部资料、注意保密七、企业年金的管理

为了安全有效地保障职工权益，东航集团采取集中管理模式，统筹管理集团公司所属各投资公司的企业年金基金，以形成规模效应，提高投资收益企业年金账户管理工作委托专业的账户管理机构负责管理。账户管理工作包括缴费信息的记录、投资收益的分配、账户结算、对账单发放和账户信息查询等工作。内部资料、注意保